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最新习惯性违章作业预防观后感

  

  第一篇、关于习惯性违章治理活动的方案

  习惯性违章作业预防观后感

  中粮粮油工业(黄冈)有限公司安环部

  安全环保部字[2015]13号

  关于习惯性违章治理活动的方案

  一、工作目的

  根据油脂部《关于2015年油脂部质量安全与节能减排重点工作部署的通知》(中粮油脂字〔2015〕34号)的要求,公司组织了习惯性违章培训,并以班组为单位,开展了一个月的习惯性违章排查,形成了习惯性违章排查清单。

  现结合公司安全生产实际情况,制定习惯性违章治理方案,开展习惯性违章专项治理工作。

二、习惯性违章治理组织机构

  领导小组组长张传许

  成员万忠、刘瑞利、宋玉秀、王本良、刘小毛、刘国红、郭成库、梁庆君办公室主任郭成库

  成员秦珲、官文海、舒畅、黄西、各部门主管及安全员三、主要形式及内容

  1、8月15日-8月25日,营造活动氛围。

  公司召开“习惯性违章治理”动员会,解读活动方案。

同时,安全环保部负责制作、悬挂“习惯性违章治理”宣传横幅。

  2、8月25日-8月31日,开展培训教育活动。

  由安全环保部负责组织各部门、车间员工,分批次观看安全生产事故警示教育片,并要求观看员工上交观后感。

对于优秀观后感进行绩效考核加分奖励。

同时,每周下发“四个一”安全教育至各班组学习,要求各班组在班前会上宣贯学习。

  3、9月1日-10月31日,专项治理阶段。

  在前期习惯性违章排查的基础上,对各部门、车间上报的习惯性违章排查清单进行梳理,并归类分析原因,主要表现在六个方面共性违章作业、生产作业、装卸作业、存储作业、运输作业、危险作业。

结合各类违章行为的特点,分区域开展专项治理活动。

  4、11月1日-11月30日,开展专项检查。

  安全环保部组织人员检查各部门、车间习惯性违章治理工作的落实情况,并发布违规违纪通报,依据公司现行《安全绩效考核管理办法》进行奖惩。

  5、12月1日-12月20日,活动总结阶段。

形成习惯性违章专项治理成效报告并上报油脂部。

四、活动要求

  1、加强领导、明确责任积极开展习惯性违章排查与治理工作,对于治理有困难的,应制定控制措施,部门负责人及时跟进。

  附件1习惯性违章治理活动内容及计划安排表

  第二篇、习惯性违章研讨

  习惯性违章作业预防观后感

  第三篇、检维修习惯性违章作业三十五条

  习惯性违章作业预防观后感

  检维修习惯性违章三十五条

  1、检修资质不具备,违法分包,违规转包,审核把关不严。

  2、上下工序、关联设备、共用系统等,风险辨识不充分,措施不具体。

  3、列队安全喊话敷衍了事,无针对性。

  4、能源介质停送未明确责任单位、责任人。

  5、检修和生产区域未有效隔离,未明确检修现场负责人和生产岗位监护人。

  6、“三方联络挂牌”执行不到位,点检方、检修方未经生产岗位擅自进行停电(停介质)及挂牌操作。

  7、停电挂牌不履行联系确认签字手续。

挂牌与登记不符。

  8、停电牌、揭示牌、确认牌未标明持牌人或持牌单位,混挂混用。

  9、特种作业人员未做到持证上岗。

  10、电气作业未执行工作票和操作票制度。

  11、危险作业未履行审批,无证作业或审批后超范围作业。

  12、危险作业现场无监护,通风、清洗、置换、检测等安措缺失或执行不到位。

  13、工作现场、高处作业区域的孔洞上,无牢固盖板或围栏。

  14、高处作业不系安全带,未执行高挂低用,未增设安全溜绳影响安全带使用;高处作业切割、焊接的下角料不及时清

  理,造成高空坠物。

习惯性违章作业预防观后感

  15、高处作业的平台、走道、斜道等处未装设防护栏杆或未设防护立网,搭单跳或跳板未锁死。

  16、高处危险作业下方未搭设牢靠的安全网。

  17、深沟、深坑四周无安全警戒线或围栏,夜间无警告红灯。

  18、违规运输使用氧气、乙炔瓶;无安全措施起吊氧气、乙炔瓶;乙炔、氧气管混用;氧气、乙炔瓶混放;氧气带、乙炔带漏气。

  19、电焊机外壳无接地保护;电焊机二次接线头裸露,未包扎绝缘。

  20、电火焊线、电源线不集中布置、走向混乱,过通道无保护措施;电焊线与护栏及氧气带、乙炔带搭接。

  21、在电缆沟、隧道、夹层、锅炉烟道内工作不使用安全电压行灯照明或行灯电压超过36伏。

  22、吊装重物棱角无铺垫,指吊人员无标识;人员不躲避,监护人员不制止。

  23、凭借栏杆、脚手架、非牢固件起吊重物;吊具吊索使用前不检查不确认,超载使用。

  24、非起重人员指挥起吊及非特种作业人员从事特种作业。

  25、上下交叉作业未履行告知,防范措施落实不到位。

  26、动火作业无监护、无防护,现场易燃物不清理,工作结束后未检查清理遗留物,留下火种。

  27、焊接作业使用不防火型挡风帆布;高处电、火焊作业,下方设备未采取防火隔离措施。

  28、在易燃物品及主要设备上方进行焊接,下方无监护人,未采取防火等安全措施;

  29、有轨车辆检修,未采取机械锁定与电气锁定并用措施。

  30、气动、液压驱动设备检修,只切断主控电源,主液压泵和气源未同时切断、泄压并挂牌。

  31、试车无方案,或方案未明确责任人;联系确认未落实,安全装置及防护措施未恢复,盲目试车。

  32、相关方配合联检进行清渣或设备本体、周边卫生清理,未执行停电挂牌,现场无监护。

  33、违章指挥,默认工人违章作业、冒险作业、在没有可靠的技术措施和安全保障措施的状态下工作。

  34、现场跟踪人员、监护人员、值班人员、检查人员履职不到位。

  35、其他违章行为。

  第四篇、观后感

  习惯性违章作业预防观后感

  观后感

  我作为一位磨床工观看了安全警示教育片,又一次敲响了安全警钟,每2百万个违章操作中就有1例死亡事故发生,有400个重复伤害案例等,这些数字让我心灵又一次的被震撼,这些都是本不应该发生的事故,是完全可以避免的,是多么发人深省的沉痛教训。

由于违章操作,一时疏忽和麻痹大意、个人自主保护意识淡薄,给单位、个人及家庭造成巨大的损失。

  在场观看的人员既痛恨又同情;痛恨的是违章操作和疏忽麻痹大意的行为,同情的是个人的遭遇、亲人的悲痛。

这血的教训再次告诫我们

  在磨床操作中,一定要严格按照操作规程操作,劳保用品穿戴齐全,更换砂轮要两人以上操作,坚决杜绝习惯性违章,结合设备设施状况、现场作业环境、岗位操作等,细化安全检查标准,明确检查、处理和监管责任;立即整改检查中发现的隐患,暂时不能消除的,制定有效防范方案和措在安全工作不能有丝毫的疏忽麻痹大意,不能存在侥幸心理,要牢固树立如临深渊,如履薄冰的安全思想意识,时刻绷紧安全这根弦,必须做到警钟长鸣,工作中一定要按章操作,做好安全确认。

  永远牢记安全是第一位的,只有人人关心安全,事事注意安全,才能对他人负责,对自己负责,对家庭负责,对单位负责,责任——才能让美丽的生命健康永恒!

  第五篇、观后感

  习惯性违章作业预防观后感

  《金牌班长》观后感

  该影片是根据白国周班组先进管理办法改编拍摄的一部反映煤矿安全教育片,这部影片表现出主人公白国雄担任班组长来,坚持“安全第一、用心做事,爱心待人”,的高尚品格和工作作风,被人称为“金牌班长”;树立为当代煤矿班组长的形象。

他的班在安全生产中坚持不安全不生产,隐患不排除不生产的安全第一思想理念,平时他关爱同志,当员工家庭有困难时,及时想办法帮助解决,真实展现了一个煤矿班组长先锋模范形象。

通过观看,对搞好班组建设,加强班组基础工作,科学合理管理,树立安全为天理念将在安全生产上起到积极促进作用。

  “班组长是安全生产的第一道防线”

  白国雄是矿上的一位班长,因为工作认真负责,尽职尽责,不仅自己严格遵章守纪,他时刻秉承安全第一理念、用心做事,坚持用爱心待人的高尚品格和工作作风,无愧为“金牌班长”这个称号。

可是我们身边的班组长缺少白国雄这种用心做事,用爱心待人的作风。

体现在对待安全工作的认识还不够高,重生产轻安全的现象还时有发生,在安全生产管理上,上级部门、领导要求严就紧一紧,反之就松一松,对待班组员工缺乏爱心,动不动就吵骂,不关心的态度,使员工感受不到温暖。

其实,真正保证企业安全生产的第一道防线就是班组长,只有班组长的安全管理素质和水平提高了,都能达到白国雄《金牌班长》的水平,那么企业的安全生产就有了根本的保证。

  “没有安全就没有一切”

  白班长不仅自己坚持严格执行安全规章制度及安全操作规程,还带动班组员工遵章守法,坚决同违背科学的经验主义作斗争,通过血淋淋的事实,教育大家一定要遵章守法,珍爱生命。

他们的工作环境与我们的工作环境相似,可是我们在天天讲安全,制度也在不断地完善和健全,有的甚至能倒背如流,到执行时便走了模样,变了味,有的被打了折扣,结果事故一而再、再而三地发生。

血的教训告诫我们,没有安全就没有一切,安全是永恒的话题。

今天当我们又一次提起它时,心里总是沉甸甸的,谁都知道安全关系着千家万户的幸福与快乐,关系着国家财产的安危,每一位员工都对安全肃然起敬,天天上班前进行安全宣誓,领导的苦口婆心,班前会的再三提醒,安全对我们的重大意义是多么重要。

但是从我们身边发生的一起起安全事故中得到了教训是,安全意识不强,思想麻痹,掉以轻心,习惯性违章操作严重,违反安全规章制度的事故时有发生,发生了事故要费出血的教训,生命的代价,这就要求我们在工作中时刻牢记“三大规程”,不能有丝毫的麻痹大意。

要不断地加强员工的安全培训、技能训练,增强安全意识,抵制三违、按章操作,营造良好的安全氛围。

为了企业的发展,家庭的幸福,我们要遵章守法,狠反"三违",消除隐患,珍爱生命,确保安全。

  稍有不慎便会酿成事故

  白班长坚决与违章违纪行为作斗争,打造了一个安全效益全面发展的金牌班组,他的工作环境与我们矿情况是相似,煤层赋存复杂,瓦斯、顶板等灾害严重,安全作业环境差,稍有不慎便会酿成事故,轻则设备受损,重则人身伤亡。

在我们身边仍有不安全隐患多,例如安全帽要穿绳,员工就是不穿绳,在现场安全帽多次被刮掉、碰掉;告诫员工上班前要休息好,就有小部分人下班打牌,上班睡觉,精神不集中造成事故等;我们在地下深处恶劣的环境中工作,安全威胁处处存在,稍不留神,都会对安全生产酿成无法估计的损失和教训,看见发生的事故,一次次血的教训和生命的代价给我们敲响了安全的警钟,安全没有万一,安全必须得到保障,我们要从思想上牢固树立遵章守纪、按章操作的意识,时刻保持清醒头

  脑,规范安全行为,为了家庭的幸福,要从我做起,上标准岗、干放心活、自保互保、永保平安,确保安全生产。

  开展这次活动,组织上千员工观看《金牌班长》后,收到明显效果。

员工普遍认为,让我们在学习《白国周班组管理法》之后,再一次深刻地接受了班组管理教育,对如何当好一名班组长,怎样管理好一个班组,有了更加深刻的了解和认识。

影片中的主人公白班长,因为他在工作中时刻秉承“安全第一”的理念,恒心的坚持,热心对人的崇高品质与优良的工作作风,为我们当好班组长,搞好安全生产树立了榜样。

加强现场安全管理与监察,不管在任何时候,任何场合,任何情况下,做到不安全不生产。

要克服在安全形势好之时,则盲目乐观,松懈麻痹情绪滋生蔓延,习惯性违章、不遵守操作规程等现象,放松安全警惕性。

更要注重安全预防,加大安全生产检查力度,注重查找安全隐患和整改,做到居安思危,切莫“亡羊”“补牢”,更勿“平流无石”处“沉沦”。

  技术部张伟二0一一年八月十五日

  第六篇、金德恒观后感

  习惯性违章作业预防观后感

  《伤逝》观后感

  翻看各种典型事故案例,首先映入眼帘的是一幅幅血淋淋、事故现场惨不忍睹的图片和视频。

这是一部用生命和鲜血写成的记录,让人痛惜、令人反思、催人警醒。

  生命就象一个五光十色的肥皂泡,短暂而又绚丽多姿,同时又是那么的脆弱,稍不注意,烟消云散,无影无踪。

常言道“愚者用流血换取教训,智者用教训避免流血”。

近年来,在各类人身伤害事故中,因职工违章作业造成的事故已超过70%。

而对于我们发电这一块,据有关部门的统计分析表明,90%以上的人身伤害和人员责任事故是由违章违纪引起的,特别是习惯性违章,具有普遍性、隐蔽性、顽固性的特点,是所有违章行为中数量最多、危害最大、最难预防的。

所以,预防、杜绝习惯性违章行为就成了电力企业最为重要的一项安全生产管理工作,而很多电力事故是能够通过人为的努力得到避免或者减小损失的。

习惯性违章作业预防观后感

  安全是什么?

安全是生命,安全是效率,安全是家庭的幸福,安全是企业的生命线,说至底,安全就是遵章守纪。

我们要认清安全与生产的关系,安全与生产是相互依存的,安全时刻伴随着生产,生产是在安全的前提下进行的,生产过程中必须保证安全,如果单纯为了追求生产效率而忽视安全的重要性,安全事故率将会大大提高,从而给企业带来更大的经济损失,得不偿失。

正如典型事故案例中,那一幅幅血淋淋,惨不睹的图片,让人震惊。

在为他们失去生命惋惜的同时,我们更应该思考如何真正做到安全生产。

究其原因――安全意识

  淡薄,习惯性违章,作业程序的简化等。

查找作业人员违章、违纪的同时,还要在管理制度上有所创新,思想上转变观念,科学管理,采用先进的技术成果,淘汰落后的生产技术、工艺和设备,从而减少伤亡事故的发生。

  安全不是生产指标,欠久了还可以追回来,可人的生命只有一回,不可再来一次,千万不要盲目违章蛮干,一失足成千古恨,白发人送黑发人,这是对父母的不孝,对爱人的不忠,对儿女的不顾。

谁都想在这个缤纷灿烂,无限美好的世界平安,幸福、长久的度过一生。

面对死亡、很少有人坦然面对;生老病死、人生不可避免的规律;但是,一个人因违章而意外烟消云散,离开这个让人无限憧憬,充满希望的美好世界,这无疑是人生最为悲哀的事。

  第七篇、30631安全观后感

  习惯性违章作业预防观后感

  安全事故观后感习惯性违章作业预防观后感

  回顾这段时间以来国家上下发生的各种工伤、着火等;在这些事故中,一次次的不外乎是以下内容安全意识淡漠,严重违反《安全生产法》;安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;安全管理不严,尤其是现场安全监督检查不力等等。

安全是一种文明。

安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。

文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。

“三违”行为就是野蛮的行为。

野蛮是和愚昧联系在一起的。

人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。

呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。

  一、安全是一种文化。

  文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。

重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。

一种文化的形成,要靠全社会的努力。

生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。

安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。

当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?

有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?

有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?

  安全是一种挑战。

每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。

也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。

事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。

  安全是一笔财富。

我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。

  安全是权利也是义务。

在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。

每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。

“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。

无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。

  安全靠什么?

安全靠责任心。

在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。

只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。

只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

  安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;

  安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;安全靠机制,建

  立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

安全是一个系统工程,必须长抓不懈。

  二、安全生产只有满分

  “安全第一,预防为主”这是我们应牢记在心的,企业是时时讲、周周学、月月喊,安全工作规程翻破了一本又一本,安全学习记录是厚厚一大叠,那么我们对一线职工的教育究竟有多少真实效果呢?

  这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

安全生产只有满分,没有及格。

一个工程的十项措施我们做了八项,我们不能说安全工作及格了,往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患,就是发生事故的原因。

  安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事。

除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝,还要多有几颗心一、专心。

学一行,专一行,爱一行。

“既来之,则战之;既战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汗”,工作的时候就应该专心工作,不要想工作以外的事情。

二、细心。

不管是长年在干的,还是第一次接触的工作都来不得半点马虎,粗枝大意实在是安全生产的天敌。

三、虚心。

“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大,一知半解,不懂装懂,不计后果,想当然,冒险蛮干。

不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是、瞧不起人。

四、责任心。

要树立“企业欣我荣,企业衰我耻”

  的敬业精神,立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

除了这些,很重要的是平时的功课要做好了,钻研业务,通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力和处理事故的能力,只有这样,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。

我们应该象爱护我们生命一样重视安全生产。

一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危害,同样一点小小的故障或许会对我们的企业带来巨大的损失。

安全生产人人有责,安全生产没有及格,只有满分。

  安全工作的关键就是要防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。

综观许多安全事故,都在发生前就显露出了隐患。

据媒体报道,近期上海发生的居民区着火事故,无不是人员违章作业,无证作业,最终造成大火,酿成惨剧。

类似的教训还有许多。

如果相关责任人能见微知著,提前排查出安全隐患,并及时消除,完全能够避免事故发生。

  要“避危于无形”,首先要提高员工的责任心。

要通过落实安全生产责任制,将每一个生产环节的安全目标量化到人,提高员工的安全生产意识,促使他们主动排查、整改安全隐患。

  要“避危于无形”,其次要提高员工的安全生产技能。

对各种生产设备、每一个生产环节存在的安全隐患,员工要能及时察觉并采取有效的措施予以排除。

这就需要企业加强对员工的安全技能培训,使他们真正掌握安全生产的理论知识和实践本领。

  四、在实际操作中确保安全习惯性违章作业预防观后感

  在生活生产中我们严格安全规章制度,杜绝“悲剧的重演”!

严把质量关、安全关,确实的为大家为企业为国家着想。

生产中大家互相监督、互相提醒。

针对危险性大的作业做出相应措施后才进行作业。

  2013年6月13日

  第八篇、安全视频观后感-XX

  习惯性违章作业预防观后感

  安全事故观后感

  XXXX分厂--XX

  安全是什么?

安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱的人生态度。

春天走了会再来,花儿谢了会再开。

然而,生命我们却只能拥有一次!

安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐。

  今天下午我参观了公司安全环保科举办的公司安全事故违章视频,对于安全这个话题,带给我们的思考确实太沉重了!

天天讲安全,月月说安全,但迄今为止,在我们的身边仍存在很多不安全因素,也时常有违反安全规章制度的事件发生;管理者的苦口婆心、再三提醒,安全事故血的教训,让我们每一名职工对安全的重大意义有了深刻的认识和体会。

  谁都知道安全关系着我们千家万户的幸福与快乐,但是在日常工作生活中仍大量存在思想麻痹,习惯性违章操作的不良习惯。

大家还很清楚的记得XXXXXXX发生在XXXX公司的亡人事故,其实从事故最终调查结果看主要责任在于受害者违章作业,其实另外的操作者应该负更大的责任,因为从事故当时的现场看是其同事误操做所制,虽然最终将事故主

  要责任归就到遇害者,但从该亡人事故中我们应该得到更多的启发......在生活生产中还有许多因为一时疏忽大意而发生的惨剧,一桩桩、一件件毁灭了多少了温馨的家庭,带走了多少幸福的梦想?

可想而知,安全对于一个厂、一个家庭、一个人是多么的重要,所以说,安全是幸福生活的前提。

  说到幸福,人们会想起家人团聚,其乐融融的场景;说到幸福,心中会涌起付出而收获后的成就感;说到幸福,耳畔会响起朋友牵挂的问候……,而这一切幸福的根基是什么呢?

是极易忽视,却又重如泰山的安全。

  在我们的企业中,每一起安全事故的发生,每一个血的教训,都为大家敲响了沉重的警钟。

XXX年X月X日发生在我公司XXXXXX的亡人事故,给公司和遇害者都造成不可估量的损失,但想想该事故的发生,也是当事人违章作业,另一当事人违章操做,这一切是无法用金钱来弥补的。

如果我们的员工能够提高安全意识,这一场场悲剧就不会上演。

  安全是一种态度,是一种责任。

在工作岗位上,每一位职工都应有一丝不苟的工作态度。

只有保证安全,工作才能顺利有效地开展。

所以工作中要是时时把安全摆在首位,不要以为安全是个人的小事,不,它是重于泰山的集体大事,是成就事业的保障,是每位职工的责任。

  安全与生命,息息相关;爱心与平安,心手相连,作为一名企业的职工,我深深地知道安全,是我们永恒的主题。

所以我们要通过这次活动进行举一反三,认真学习和总结,实实在在的搞好安全生产工作,无论在什么时候,我们都要保持清醒的头脑,时刻把安全工作放在第一位,加强自我防范意识,不断累积安全生产知识,使我们广大职工真正做到高高兴兴上班来,平平安安回家去!

  

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