就业指导课面试技巧.docx
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就业指导课面试技巧
就业指导课面试技巧
【篇一：
就业指导课之面试技巧】
就业指导课之面试技巧
上午，创就业指导中心于老师为即将毕业的大厨精英班级做了就业指导，主要围绕学员就业时的面试技巧和面试时所要注意的问题给同学们做了详细讲解。
创就业指导中心于老师
在课堂上，同学们都很认真的听讲，希望在就业指导课上能够学到更多的知识和经验，为即将到来的毕业做好充分准备。
面试虽然仅仅是短短的几分钟，但企业要在这几分钟内招聘人才，这就需要学生们掌握好面试技巧，争取在面试中更好地展现自己，脱颖而出。
于老师的讲解非常详细，同时也分享了自己的经验，希望学生们能够真正掌握面试技巧，在面试中为自己加分。
【篇二：
就业面试指导课心得体会】
篇一：
就业指导课心得体会
就业指导课心得体会
不知不觉，我们已
经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就
有了那么一个就业指导课。
通过了就业指导课，
我认识到了现在就业的压力以及形势。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合
能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事
能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我
们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六
级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。
通过参
加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就
业工作打下一个良好的基础。
了解了就业形势以
后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。
比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，
到最后在职场中的礼貌和技巧等。
所以我总结了一下
一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一
定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。
其次是面试时的礼
貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关
门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。
然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，
也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要
有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。
还有就是交流的语
言。
比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一
方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经历就不需要说
了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。
还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强
势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，
时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来
的，如果过度回答就会中了考官的圈套。
顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力，如果连
说句话也紧张，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不一定想要，即使能力很好。
有些
情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要谦虚，毕竟我们还没
有太多的经验，谦虚低头反而更好。
还有我们在准备的
时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的
选择和面试都有很大的帮助。
因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的
亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。
在就业指导课最后，
还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次，
也让我看到了很多我忽略的地方。
自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的
是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。
我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高
还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯
而谈，这可以说是我的一种优势吧！
通过这学期的就业
课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我
们这群快要进入职场的人必须具备的。
机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习
中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打
预防针吧！
最起码的，我读大学就是为了找份好工作。
清楚自己的优势，明白自己的劣势，
再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势，
踏上人生巅峰！
篇二：
就业指导课心得体会
经济管理系
就
业
指
导
课
心
得
体
会
时间过得很快，一眨眼的功夫，两年的大学生活就快结束了，对于即将步入社会的我们来说
就业指导课使我们收获很多，让我们了解当前整个人社会的就业形势的严峻以及对自己未来
的职业规划帮助颇多。
我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来
说，就业是一个不能再遥远的话题。
但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，
那样才不会被将来的就业打个措手不及。
为此，学校为我们大二的同学安排了就业指导课，
让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
作为全国高等高校
的应届毕业生，我深切地感受到所面对的就业压力。
学校毕分办组织的就业指导课正好为我
这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。
通过这学期的就业指导课学习，我总结出了以下几
点内容：
（一）树立正确的
就业观
通过对当今就业情
况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。
本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，
有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
想想当今时代对人
才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职
者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。
试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不
通，那么还怎么去开展工作？
因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。
不断提高自
己的专业知识水平。
不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。
现在我
们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想
有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除
了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭，
很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职
业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其
他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动，努力拓展
自己的见识和人际关系网。
通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及
积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
（二）面试应该注意的问题和技巧
1、初步印象和最后
印象。
最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和
临别印象以及主考人是否欣赏你。
最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已
经被记住了。
2、带多几份简历前
往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事
正规、细致。
简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精美的简历就显得格外重要了，尤其
是简历的封面要精美别致，让精美的简历封面给你带来好运。
3、留心你自己的身
体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。
用眼神交流，在不言之中，你会展现
出对对方的兴趣。
4、完整地填妥公司
的表格--即使你已经有简历。
即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。
你愿意并
且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。
你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。
面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，
表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要确保你有适当
的技能，知道你的优势。
要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
谈些你知道怎么做得十分
出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
8、将你所有的优势
推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能
力和性格优点，雇主只在乎两点：
你的资历凭证、你的个人性格。
9、能够较准确地找
到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位
有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。
若要能够
比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：
一要认清自己，个人离自己最近，
然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。
同时，眼界还要放
宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。
在上就业指导课中
老师让我们看《职来职往》，通过看《职来职往》，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看
到了企业老板更看中求职者的应变能力、处事能力、组织能力以及经验等等，对于文凭并不
是很看中。
《职来职往》给大学生求职者提供了很多机会，让我们对自己在求职中吸取不少经
验，总之看《职来职往》的收获很多。
当然大学生也要准
守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后从事职业活动具有重大意义。
要从现在做起，
在学习和生活中学会与他人合作；积极参加集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神；
敢于坚持真理，大胆探索，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；提倡艰苦朴素，勇挑重担，
力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成执着认真，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，
发扬精益求精的精神。
同时，大学生还应当自觉培养廉洁自律意识，提高人格境界，为今后
的职业活动中全心全意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。
每个人在工作中都
可能有失误。
当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。
特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反
感。
长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却经常做变更，就
会让你的下属或协助员工无从下手。
你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。
比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，
这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
这样的人，公司也不敢委以重
任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。
在接受到工作任务
之后，应该立即着手行动。
很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影
响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。
有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法
完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。
无论如何，都不应该将工
作搁置，去等待上级的询问。
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出
建议，而不应该只是附和上级的决定。
对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做好
好先生，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
做人难，做个好人
更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，需要忍让谦和。
忍：
事临头三思为妙，怒
上心一忍最高，小不忍祸端常起，互无欺各自
总的来说，做为当
代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、
自强、自立的形象迎接挑战。
虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚开
始。
现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满
腔的热情去获取最后的胜利。
篇三：
就业指导课心得体会
就业
指导课心得体会
本学期我们开展了
学生就业指导这门课程，通过一学期的学习感触颇深，从中学习了很多。
在老师的仔细而全
面的讲解中，我系统地学习和了解了许多有关大学生就业的相关知识，不但有理论上的收获，
如我了解了目前的就业形势，面试礼仪，简历的制作等等理论知识。
而且尝试着第一次制作
了自己的求职简历。
这种理论融合实践的学习方法，使我对就业指导有了直接而较全面的认
识。
我也从中学习到了就业之前要了解就业环境与就业制度以及要准备的就业材料，更重要
是要端正就业观。
下面我将从几个方面详细讲述我在《就业指导》课程中学到的一些知识与
体会。
一、就业形势
在全球金融危机的
影响下，我国就业形式相当严峻！
在此背景之下，据教育部的统计，2010年，全国普通高校
毕业生达559万人，而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2010年高校毕业生规模达到
611万人，比2010年增加52万人。
据统计，2010年毕业大学生实际就业率不到70%。
2013
年高校毕业生人数史上最多，达到699万每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业
的毕业生数量，照这样的趋势，到明年2014年毕业生数量又是一个历史新高。
二、自我定位
首先，要端正大学
生的就业观念。
每年就有约几百万应届大学毕业生，就业竞争甚大，在这种严峻的形势背景
下，端正好自身就业观非常重要。
相关调查资料显示，当前很多大学生眼高手低、好高骛远，
最终未能找到合适的工作，因此我认为大学生在就业之前应该有一个准确的定位：
仔细想想
自己能做什么、会做什么、该从哪里做起。
一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：
其
一是职业定位模糊。
由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一
步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。
其
二是不能正确地评价自己。
有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高,
因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。
其三是社会因素的干扰。
—些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的
综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。
现实生活中存在的社会职位竞
争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方
向。
其四是心理素质不过硬。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情
况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能
力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如
果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。
尽快签订就业协议；再者，就业过程是
一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理
承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
三、就业准备
在平时加强积累，
并认真做好求职准备。
在学好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的行业知识。
这里
所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅
历的积累。
我们现在所受教育很注重理论基础，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养
出的人才与市场需求脱节。
所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课
堂学习来说，学习效果也会更加深刻。
并且加强实践。
另外，一定要抓住机遇，机遇只垂青
有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的机会。
就业要取得别人的
欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。
现在的竞争非常激烈，但只要你自
己有能力，能向别人证明你的能力，那么担心与忧虑将不属于你。
莫泊
桑说：
生活不可能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！
无论我们在哪儿工作，在哪
个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的态度来面对今后的人生。
再次，在求职的
过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。
再次，要充分准备
好就业资料、拓宽求职渠道。
例如我们要精心准备好就业推荐表、自荐书、个人简历和相应
的技能证书。
就业资料准备的好与否，可能直接关系到你面试的成功与否。
为了能够最大几
率找到自己心仪的工作，就业资料方面我们应该一丝不苟地去做好。
找工作，不单可以去参
加招聘会，还可以通过网上人才市场来投简历、找人推荐等等渠道。
再其次，笔试和面试
过程中需要注意的问题。
当你想去面试某单位或者企业时，你必须提前了解该单位或企业的
相关信息，以防面试中出现尴尬的场面。
根据老师课上的讲解，我认为考官要考察面试者的
【篇三：
就业指导课心得体会】
就业指导课心得体会
不知不觉，我们已经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就有了那么一个就业指导课。
通过了就业指导课，我认识到了现在就业的压力以及形势。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。
也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。
要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。
积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。
通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
了解了就业形势以后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。
比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最后在职场中的礼貌和技巧等。
还有就是交流的语言。
比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经历就不需要说了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。
还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的，如果过度回答就会中了考官的圈套。
顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力，如果连说句话也紧张，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不一定想要，即使能力很好。
有些情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要谦虚，毕竟我们还没有太多的经验，谦虚低头反而更好。
还有我们在准备的时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的选择和面试都有很大的帮助。
因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。
在就业指导课最后，还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次，也让我看到了很多我忽略的地方。
自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。
我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯而谈，这可以说是我的一种优势吧！
通过这学期的就业课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我们这群快要进入职场的人必须具备的。
机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打预防针吧！
最起码的，我读大学就是为了找份好工作。
清楚自己的优势，明白自己的劣势，再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势，踏上人生巅峰！
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