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责任面前没有任何借口读后感范文Word文档格式.docx

“这件事好象与我无关便高高挂起”有时候领导安排的事情搞忘记做了就编制各种谎言推脱。

反正自己拿工资吃饭感觉自己有个“铁饭碗”很多事情都抱着无所谓的态度。

一句话自己还是没有责任感特别是在工作当中很多时候都体现出来了。

责任面前没有任何借口此言一出让我感慨不已。

是啊很多事情我们敢于承担敢于担当敢于面对吗?

我问自己我们干工程特别是做技术工作安全质量是首要任务如果没有责任心我们干出来的工程能放心吗这牵涉到千千万万人的生命和财产安全牵涉到千千万万个家庭幸福。

如果国家建设因为我们的责任心不够而毁于我们之手那我们就成了千古罪人了。

想起这些来不禁心里一惊看来这份责任真的是责无旁贷。

是我们做为一名工程技术干部应尽的份内之责任。

工作面前没有任何借口有了前面的感慨对自己的工作就当然应该负起责任来不管是自己主管的事情还是与自己无关的事情都应该关心抱一颗有责任的心去面对只有这样才能把工作做好特别是工程牵涉的范围很广时间、空间和人际关系都很复杂要把一项工程从头到位做好不出现任何安全质量成本等问题必须要有完全的责任心才能做好否则只是空谈。

工作中困难是难免的我们要主动克服遇到的困难不要怕被困难吓倒迎难而上才能在逆境中生存这也是一份责任机会总是留给有准备的人没有经历风险怎能见彩虹。

在以后的工作中我将改变以往的陋习做任何事情都要有一颗有责任的心对自己负责对别人负责做一个有责任、敢担当、勇于面对困难的人为建设优质精品工程责无旁贷。

责任面前没有任何借口读后感范文3

公司发放组织员工学习了管理学博士严家明和人力资源管理专家吕国荣所著《责任面前没有任何借口》一书通过学习使我受益匪浅让我真正知道了什么是责任态度应该怎样从主观上认识自己的问题。

责任意识体现的是一种道德力量和意志力量;

激励责任增强责任意识充分发挥潜能与特长是做好一切工作的前提和关键。

责任心就是一个人对自己所从事的工作敢于负责、主动负责的态度而表现出来的重视程度是发自内心的习惯的自发的一种情怀是一个人的人生观、价值观、政治观、世界观的综合表现。

在工作中责任心要求我们老老实实做人扎扎实实干事把虚的事情干实把实的事情干好把难的事情干成尽心、尽力、尽职、尽责地为公司发展做贡献。

我们常说“先做人后做事”“立身不忘做人之本”这是很有哲理的。

要想把一件工作做好就要把它当成是自己的事情想尽办法调动一切因素只要自己要做哪怕辛苦一些牺牲一些都要把它做好。

这种态度我觉得就是在做人人做好了事情肯定是会做好的。

我们在工作中凡事都能尽职尽责追求完美时那么我们就能胜任这个岗位就能成为优秀的员工。

金无足赤人无完人责任面前要敢于承认。

在工作中不小心犯错误是难免的最好的办法是积极、坦率地承认和总结并尽可能地进行补救。

勇于从错误中吸取教训毫不掩饰自己的过错这比千万次苍白无力的辩解更具说服力比千万次费尽心机推却责任更具有震撼力会让别人更加敬重你才能让自己和别人不会犯同样的错误从而更加提高了自己在团队里的威信。

“能为本德为先”。

在工作中怨天尤人、退避三舍或绕道而行是一些人的首选推诿扯皮的现象也随处可见。

“这事我不了解主要是他负责你找我也解决不了问题你还得找他。

”“我们头光动嘴不动手什么事都推给我工资拿的还比我多……”“我已经很尽力了对得起工资了……”这些人在发牢骚的同时却不知道自己同时失去了负责任的机会失去了自我价值最重要的核心。

当这样想这样说的时候可换位思考过当抱怨领导的时候可想过领导的辛劳吗?

当抱怨公司的时候你对单位尽心负责了吗?

你责怪同事的时候你又多做了那些工作?

如果凡事都能换位思考你就会发现自己的心态平和了许多包容了许多大度了许多快乐了许多。

有责任感的人体现出来的是一种服从、诚实的态度一种负责、敬业的精神一种完美的执行力。

做事负责任是一个人应该具备的最起码的品质一滴水可以折射出整个太阳的光辉一件小事可以看出一个人的内心世界做事的责任心体现在每一件小事中。

有责任心的人重在“认真”、重在谦虚学习不论遇到什么困难想要解决的问题没有解决不了的。

只有把责任心放在第一位才能做到不因事大而难为不因事小而不为不因事多而忘为。

我们要养成良好的习惯做到有风险自己去化解;

有问题自己去克服;

没有风险积极去防范没有市场努力去开拓。

只要有这样的诚心和责任感工作中的一切问题和困难都是可以迎刃而解的。

提高管理水平是增强员工责任心的重要途径。

有些问题简单的看是工作态度问题但更是责任的问题。

员工的责任心不强这也说明管理者责任心有问题或许管理者把太多的责任扛在自己肩上凡事都要亲力亲为不用员工承担责任。

每个人都希望别人认可自己创造的价值作为管理人员首先要提高管理技能、完善在本工作范围的各项的制度给员工提供一个良好的工作平台创建一个和谐的工作氛围让员工分工明确自觉地实现自身的价值和自己对企业的一份责任。

提高管理能力不只是按规章制度行事就完了还要引导、了解下属的心理和需求、了解下属的性格及优缺点对症下药让身边的人、身边的事、好的环境感染每一个员工发挥每个员工的潜能与特长让落后的员工变成先进这才是优秀的管理人员。

责任让我们以满腔的激情和深厚的感情投入工作;

责任让我们有勇气和信心面对工作中的困难和挫折;

责任让我们每天有新的感动以苦为乐。

责任是一种对使命的付出甚至要做出某种牺牲因为责任才能使你被他人、被社会所认可才能使人生变得有价值。

无论在哪个岗位增强责任意识脚踏实地工作尽心、尽力、尽能、尽责力争在自己的能力和水平范围内把事情做得最好不亏心、不自愧就是对工作负责就是对自己负责就是对社会负责你也就不会被企业淘汰不会被社会淘汰就能成为真正被别人尊重的人。

责任面前没有任何借口读后感范文4

近期在集团公司人才理念宣贯以及公司读书活动氛围的熏陶下读了《责任面前没有任何借口》一书掩卷长思感慨万千同时也让我又一次冷静思考“责任、使命、执行”的关系。

光阴荏苒转眼大学毕业已三年在不同的工作岗位上给了我太多的砺练同时也给我了太多的人生哲理但让自己体会最深的就是一直坚信“选择了工作就意味着选择了责任”不管何时何地我都告诫自己:

无论做什么事情都要记住自己的责任;

无论在什么样的岗位都要对自己的工作负责;

无论自己是什么身份都要用责任为自己赢得尊重。

因为在我的意识里有责任心方能去承担工作本身赋予你的全部使命方能释放那种完美的执行能力。

作为大唐人我们应有与其同生息共发展的责任感和使命感而怎样才能不负使命这需要我们每一个大唐人的努力需要我们清楚自己的责任并全力以赴地实践。

作为一名政工人员要怀着爱心和耐心从容应对每项工作一个没有爱心和耐心的人是做不好思政工作的无论是接听一个电话还是查找一张照片还是……都需要我们每位有足够的热情和耐心、细致认真地了解清楚对方的需求让人感受到对他的尊重和信任也许一天、两天容易办到但一年、两年那则是对人意志的考验这就是我们常说的“做好一件小事不难难的是一辈子都把一件事做好。

”你必须不断去克服内心对重复而琐碎工作的厌倦还要针对新问题开动脑筋从容应对这无疑是一种挑战更是一种甘于平凡的执着。

其实工作就意味着责任没有不承担责任的工作更没有不承担工作责任的工作者。

用心去做好本职工作不但是对公司负责的表现同样也是对自己、对家庭、对事业负责的表现。

有了责任心精力就会集中在发展上干工作就会热心、用心、尽心就会精益求精就会积极主动地想办法、出主意、拿措施、抓落实执行就会没有任何借口。

作为大唐运电人的使命我找到了但作为一个中国人我一直在思考我们的使命到底是什么?

近几年来无情的自然灾害给我们带来了太多的伤痛但也深深地被那些其中的故事感动着汶川地震中为救同学而断臂的白乐潇;

玉树地震中香港义工黄福荣“为善不欲人知”……从他们身上我也找到了一直困惑我的答案:

作为中国人的使命就是做一个永远有良知有责任的人做一个永远崇尚真善美的人。

这其实与年龄无关、与民族无关、甚至与国家无关在这个依旧有战争、有地震和海啸、有我们无法预料的伤痛随时会发生的世界一直支持着我们充满着希望、向往着光明乐观生存下来的力量来自哪里?

它就源自每个人心中对真善美的崇尚、期盼和渴望当我们执着地完成一个大唐人的使命时请千万不要忘记作为一个普通人我们有责任去传递一份善良和关爱让我们在这个充斥着人性的冷漠和自私经常有灾难降临的时代能时刻感受更多的温暖。

作文

责任面前没有任何借口读后感范文5

“责任面前没有任何借口”说明在任何情况下自己只有义不容辞的担当责任才能很好地立足于现在的岗位才能干好工作。

责任表明你的工作态度态度决定你的习惯习惯决定你的性格性格决定你的命运。

承担了责任你就会展现你的才智与能力机会才会伴你左右。

勇于承担责任的人才能够出色的完成工作才能更受单位赏识与重用。

作为一名普通员工只要具备了勇于担当责任的精神他的能力才能够得到充分的发挥他的潜力才能够不断的得到挖掘同时他的前程才会一片光明。

认清了自己的责任才能知道该如何承担责任认清了责任就能减少对责任的推诿就能让借口无处藏身才能促使自己不断的全身心地努力工作就能竭尽全力地想办法处理工作中出现的任何问题才会不断地鞭策自己全面地提高综合素养使自己工作、生活得更充实更有价值。

借口只会使自己懦弱;

借口是推卸责任的代名词将会成为自己成功路上的绊脚石最终将会造成自己一无所成。

找一次借口有可能让自己一千次、一万次地找下去有可能养成找借口的习惯逐渐地麻醉自己的精神和意志让自己一生糊里糊涂造成与成功的机会终生无缘终生一事无成。

只有承担了责任让“责任到此不能再推”它将会改变你一生的命运。

它会使努力地付出工作中表现得更为突出将会造就你辉煌的未来。

有了责任你才能与公司心灵相通及时跟上公司发展步伐将会与“厂衰我耻、厂兴我荣”精神激励自己更加努力工作响应公司各项号召自觉遵守相应规章制度及时解决工作中出现的各类问题。

不要寻找任何借口勇于担当立即行动保持“言必行行必果”的工作态度提高工作效率;

不要寻找任何借口努力寻找解决问题的方法提高自身综合素质及时解决工作中任何问题;

不要寻找任何借口勇于承担责任它将会彻底改变自己的工作习惯、改变自己的个性、改变自己的命运。

责任面前没有任何借口读后感范文6

公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书读后感触颇深。

该书共四章:

工作就是责任责任胜于能力没有任何借口责任重在执行。

通过读了此书的让我明白很多事理。

生活在世界上的每一个人都有责任有些责任是与生俱来的有些责任。

是因为工作朋友而产生的有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

因为在平时的生活当中有大部分的时间是和工作联系在一起的不是工作。

需要人是任何人都需要工作你对工作的态度决定了你对人生的态度你在工作中的表现决定了你在人生中的表现任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。

那就在工作中勇敢地担当责任因为在责任面前是没有任何借口的。

当你在为公司工作时无论安排你在哪个位置上都不要轻视自己的工作。

都要担负起工作的责任那些在工作中推三阻四老是埋怨寻找各种借口为自己开脱为这也不满那也不满的人。

往往都是被动者他们即使工作一辈子也难有成就他们不知道用奋斗来担负起自己的责任因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知也能激发一个人的潜能只有尽职尽善的工作才能完美的展现能力而责任本身就是一种能力。

“没有任何借口”体现的是一种服从诚实的态度。

一种负责敬业的精神。

在现实生活中我们缺少的正是这种人他们想尽办法去完成任务而不是去寻找借口。

责任面前没有任何借口读后感范文7

从听取公司老领导冯驯先生给我们了脍炙人口的《致加西亚的信》一文后我有幸拜读了这本书在书的结尾处作者阿尔伯特·

哈伯特说:

“文明就是焦急地寻找这些人的漫长过程。

这些人所要求的任何东西都能得到。

每个城市、城镇和每个村庄每个办公室、商店、企业每个工厂都需要他们。

整个世界都在呼唤:

我们需要并且急需这样的人—能把信带给加西亚的人。

”而读完《责任面前没有任何借口》一书后我更加感觉醍醐灌顶我发自内心地期待自己能成为这样的人我相信凭借自己的不懈努力终将成为这样的人一个能够“把信带给加西亚”的人一个坦然做好工作不断践行诚信忠义提高任务完成质量的的二局优秀员工。

《责任面前没有任何借口》让我再一次理解了责任它的具体含义可以这样理解:

首先责任心与使命感紧密相连。

使命感是一种促使人们采取行动实现自我理想和信仰的心理状态是决定人们行为取向和行为能力的关键因素。

富有使命感的员工一心牵挂在工作上没有他人的督促也能出色地完成任务。

正是这种对事业上的强烈使命感成就了一个从印刷学徒工成为美国开国元勋的富兰克林。

我们不能和伟人相比但是我们的点滴工作汇成了五公司不断前进的强大力量也有了更好的养家糊口的强劲后盾所以这样的责任感和使命感就可以使我们义无反顾履行责任搞好工作。

其次认真完成任务是责任心的最佳体现。

在《把信送给加西亚》这本世界畅销书中阿尔伯特·

哈伯特写道:

“年轻人所需要的不只是学习书本知识也不只是聆听他人的种种指导而是更需要一种敬业精神对上级的托付立即采取行动全心全意去完成任务——‘把信送给加西亚’。

”只有这种主动完成任务的人才能将成功的福音变成眼前的现实。

这种人才是高尚的可贵的人。

我们二局领导到总公司麾下发展得最好的中铁四局考察时最大的感悟就是四局干部执行力强公司制定的规章制度能得到有效执行所以人家的企业做得好。

显然这与职工高度的工作责任心分不开。

再次责任心促使个人与集体双赢。

敬业者都有一个相同的理想:

投身于社会为个人、企业和国家做出应有的贡献。

在获得个人事业的成功时就会拥有对成功团队、昌盛国家的归属感和自豪感。

如果每个员工能充分认识到个人形象关乎集体形象个人的责任心关乎中心大局以较强的责任感自觉地规范自己的言行举止说好每一句话办好每一件事那么我们的事业将会更上一层楼。

通过点滴责任心、事业心的汇聚才能折射出大家庭的良好形象真正将敬业精神溶化到具体的工作中弘扬到每一个工作环节中真正起到推动工作的作用。

多年以前我们公司的前任领导用“五处在我心目中我在五处集体中”来凝聚人心打造了优秀的企业文化和责任意识今天我们还是用这样的精神在推动五公司前进五公司人为公司的发展做出了一代又一代人多的努力今天我公司已经成为具有竞争力的施工企业员工的收入不断增加我们的社会美誉度也不断提高这就是员工坚持责任心努力工作与企业共赢共成长的最好结局。

在读《致加西亚的信》一文时我便被这样一段话打动过“但是在我们的同情当中我们也应该为那些努力经营大企业的人流下同情的泪水他们不会一听到下班铃声就放下手上的工作他们头上的白发都因为努力约束那些懒散、漠不关心、漫不经心、缺乏能力的人而日益增多。

要是没有这些企业这些人就只能无家可归忍冻挨饿。

”是啊如果没有这些常常被抱怨的人或许我们连一个抱怨的地方都没有。

而如果能易地以处我想我们就更能理解公司领导的压力和苦衷从而更加理解并感激他们的辛勤工作了。

所以了解“工作是我们要用生命去做的事”忠诚地“怀着一颗感恩的心”带着热情“自动自发地工作”就是我从汲取到的珍贵养分。

目前公司已经迎来了十二五开局之年的巨大发展机遇也面临银根紧缩、施工任务不足的严重压力工程项目管理不精细、经营揽活不理想等现实问题都亟待我们解决。

我想这些问题不仅仅是五公司的困难每一位员工都应承担一份责任不讲回报地做好自己的份内工作用诚信忠义的深刻内涵来约束和要求自己尽心、尽责、尽全力完成自己的工作为公司健康发展不懈努力。

责任面前没有任何借口读后感范文8

“责任面前、工作面前、执行到位没有任何借口”这似乎是一个很简单的道理这句话讲起来似乎也很容易然而回首我们每一个人走过的路我们是否真的完全做到了“责任面前、工作面前、执行到位没有任何借口”读完这本《责任面前没有任何借口》之后我感慨万千也再一次的意识到“责任”二字在肩上的沉重。

责任面前没有任何借口——这是这本书给我的最大启迪。

正如通用电气前CEO杰克韦尔奇所说:

“在工作中每一个人都应该发挥自己最大的潜能努力工作而不是耗费时间去寻找借口因为公司安排你在某个岗位上是为了让你解决问题而不是听你那些关于困难的长篇累牍的分析”。

读完这本书以后我时常在想我们的团队成员是否做事没找借口?

我们的团队成员是否都发挥了最大的能力?

我们的团队功效是否已饱和?

可是事实告诉我答案是否定的究其原因呢因为人与生俱来的惰性、逃避思想战胜了我们内心的责任感因此我们只有不断的牢固树立自身的责任信念才能发挥我们最大的能力创造团队的最大成效。

工作面前没有任何借口——责任是一种神圣的义务无论是工作中还是生活中对于一个富有强烈责任感的人来说在任何问题面前他采取的措施都是积极面对积极解决争取最优异的成绩这也就使得他们的成绩更加卓越人生更加辉煌社会价值更加明显。

但对于喜欢寻找借口没有责任感的人来说任何一件事情他都可以寻找千百个借口推脱当然最后的结果可想而知也必然导致这类人会越来越失败最后甚至达到“存在=0”的结果当然就更不用说服务于社会了。

“没有任何借口”——这句话看似冷漠、缺乏人情味给人一种刻薄的感觉似乎在告诫我们对公司的要求必须无条件的服从不能寻找任何理由。

可在读完之后我发现它是一种服从、诚实的态度、一种敬业、负责的精神、一种完美的执行能力它是在强化我们要想尽一切办法去完成每一项任务而不是为没有完成的任务去寻找借口哪怕看似合理的借口。

同时也在告诫我在完成各项任务时不能仅限于尽了心也尽了力而是要全力以赴执行到位坚决完成!

《责任面前没有任何借口》一书给我们带来了新的理念注入了新的活力。

只要我们做到“千万别找借口”定准目标“没有任何借口”去执行千方百计提高我们的执行力就能取得成功。

成功就只属于“没有任何借口”的人!

责任面前没有任何借口读后感范文9

据书中说“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则。

在美国西点军校有一个广为传诵的悠久传统学员遇到军官问话时只能有四种回答:

“报告长官是”“报告长官不是”“报告长官不知道”“报告长官没有任何借口”。

除此以外不能多说一个字。

这里强调的是“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务而不是为没有完成任何去寻找借口。

”其核心是诚实、服从、责任和敬业没有任何借口给我们很多的启示。

没有任何借口是一种境界。

有人向往别人的权利地位有人垂涎别人的金钱财富。

以诚实、忠诚为一种信仰以没有任何借口为一种工作的最高境界乐观主动努力地劳作淡泊名利鄙视投机钻营使个人的'

成长与集体的发展得以完美的结合。

没有任何借口是衡量一个人境界的试金石更是一种执行力高低的分水岭它传承给我们一个超然的生活理念和价值观。

不为工作找借口而为工作感恩我们每一个人应怀揣一颗感恩的心感谢给我们提供工作机会的单位感谢为我们工作提供各种优越环境、无私给我们帮助的领导感谢工作让我们的生活更充实生命更有意义。

拥有一颗感恩的心我们就会保持高度的自觉性就会把全身的每一个细胞都调动起来完成我们自己钟情的事业。

每一个人都应该唤起对岗位和集体的荣誉感在争取荣誉、创造荣誉、捍卫荣誉、保持荣誉的过程中个人也自然地融入到集体之中获得更好的发展。

不给上级添麻烦而为领导分忧愁服从领导的指挥提高执行力。

没有服从就没有执行。

没有服从一切皆是空中楼阁!

服从是一种美德一种素质也是职业精神的精髓。

服从是行动的第一步服从就不会找任何借口而积极找出路想办法。

每一个人都应该无条件服从上级的领导正如军人绝对服从上司的指挥一样将自己容入集体的大潮中成为集体的一分子。

每个人都想尽办法完成任何一项任务既培养了自己不达目的不罢休的毅力又能适应事业的发展需要成就工作的同时也成就了自己。

“没有任何借口是一种心态。

”没有任何借口”是一种操之在我的坦然和率达一种来自我心的自由和真性情。

我认为“没有任何借口”这句话表现的是一种平和但不是愚钝的心态冷静但不是冷漠一种积极能动而不被动的心态。

这个态度就决定了我们做事的行动没有任何借口就没有做不成的理由。

如果你把心态放平和了对生活中、工作中的挑战你不会因为完不成任务而找理由你不会因为错误的策略而找借口你不会因为失败而灰心丧气你想方设法、千方百计地去完成好一个任务干好一份工作。

没有了任何借口你会达到自处超然处人蔼然有事崭然得意淡然失意泰然的境界。

你的意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强。

不管你成功与否每一次自我责任的行动都会增加你前进的力量。

做自己生活的主人就要不断的不要忘记自我反省思而后行且行且思随行思辩以思促行思行并存。

因为这样才能改变自己内心世界才能真正提升自己的水平。

项羽在反秦起义中的那次“破釜沉舟”就是把自己置于没有后退和躲藏的余地以一种平和的心态面对以一种积极的心态去应对最终打赢了那场漂亮的战争。

没有任何借口全心全意地面对自己的工作潜心工作就会在工作中找到乐趣乐趣又会激发你工作的热情。

这样的工作状态会让你取得可喜的成绩收获到很多的快乐。

所有说工作首先是一个态度问题它需要热情和行动需要努力和勤奋需要一种积极主动、自发自动的态度。

态度决定了思想思想决定了行为行为决定了效果态度也就决定了一切。

没有任何借口是一种责任。

工作就意味着责任。

对我们而言无论做什么事情都要记住自己的责任无论在什么样的工作岗位上都要对自己的工作负责。

不要用任何借口来为自己开脱或搪塞完美的执行是不需要任何借口的。

正像书中所说”任何借口都是推卸责任在责任和借口之间选择责任还是借口体现了一个人的工作态度。

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