职业健康安全工作计划10篇企业职业健康工作计划.docx

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职业健康安全工作计划10篇企业职业健康工作计划

职业健康安全工作计划10篇（企业职业健康工作计划）

职业安康平安工作打算1

为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的安康与平安，实现我矿职业危害防治目标，依据《平安生产法》、《职业病防治法》、《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行〕》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法〔试行〕》等有关法律法规，结合我矿实际状况，制订职业卫生三年工作打算及实施方案。

一、目的

谨慎落实职业危害防治主体责任，全面提升职业平安安康管理水平，预防、限制和消退煤矿作业场所职业危害，爱护我矿职工人身平安和安康。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达101％；在岗职工体检率到达101％；离岗前职工体检率到达101％；各种职业禁忌症调离率到达101％，并建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达101％；

2、职业危害因素作业场所工作环境检测率达101％；作业场所职业危害警示标记覆盖率到达101％；

3、职工个人防护用品发放率到达101％，并能正确运用；

4、职业危害防治培训覆盖率到达101%，职业危害防治学问及相关权利与义务等知晓率到达90％；

5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫；

6、作业场所轻伤发生率不超过目标责任书规定，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0；

7、谨慎做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、工作措施与保障

1、加强领导，明确责任：

成立了以监狱长为领导小组组长，政委、矿长、总工为副组长，其他监狱领导、副矿长、副总、各单位主要负责人为成员的职业危害防治领导小组。

领导小组下设职业危害防治工作办公室，办公室设在平安科。

设置专职管理人员，进展了职责分工，从而加强了领导，明确了各自的责任。

2、完善制度，强化考核：

矿遵照省监狱局《关于省直煤矿实施职业平安安康考核细那么的通知》，结合我矿《关于进一步加强职业平安安康管理工作的通知》〔鲁西矿发［20xx］〕

等文件对职业危害防治与管理作了详细的分工，制定了《鲁西煤矿职业平安安康考核细那么与责任分工》，《鲁西煤矿关于加强职业安康工作的看法》等文件。

3、科技兴安：

加大科技投入，依据《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行〕》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法〔试行〕》等有关规定，特制定了《职业危害防治经费保障及运用管理制度》，从而确保了资金的投入和运用范围，为职业危害的防治打下了坚实的根底。

4、全员培训：

制定全年培训打算，各单位主要负责人、管理人员要定期承受职业卫生学问培训。

各类取证、复训的培训课程中必需包括职业卫生内容，且取证培训课时不少于4学时、复训培训课时不少于2学时。

加强岗前培训，全部上岗人员在上岗前必需进展职业危害学问的培训教育，考试合格前方可上岗作业。

特别岗位的作业人员还要取得特种作业资格证书。

在岗人员要确保每年参与不少于2课时的职业危害学问的培训。

㈠规章制度实行过程中进展效果评估

在我矿通过职业安康平安管理体系GBT-18001认证工作的根底上，依据国家安监总局制定并公布的“一规定、四方法”、《煤矿作业场所职业危害防治规定〔试行〕》、《山东煤矿作业场所职业危害防治监察方法〔试行〕》等有关规定制定了一系列规章制度。

职业安康平安工作打算2

一、指导思想

20xx年公司将严格遵照与华晨汽车投资〔大连〕有限公司签订工作目标责任书要求，以及集团总部要求的围绕平安生产工作相关法律、法规，扎实推动落实各部门和相关单位平安生产主体责任的层层落实，全面推动公司平安管理水平持续提高，保障公司生产经营的全面实现。

详细的指导思想：

一是，谨慎执行“平安第一、预防为主、综合治理”平安生产方针；

二是，着眼于平安法律法规的执行和平安制度的建立；

三是，着手于在最基层的单位落实最根本的平安措施；

四是，着力于对重大危急源的监控和重大隐患的整治。

二、编制依据

依据《平安生产法》、《环境爱护法》、《职业病防治法》、《辽宁省平安生产条例》、《国务院关于进一步加强企业平安生产管理工作的通知》，省市政府和各业务主管局要求，结合集团实际，遵照“谁主管、谁负责”，“分级管理，分线负责”和“属地化管理”的根本原那么，依据投资公司年度工作打算制定华晨客车〔大连〕有限公司20xx年环境、职业安康平安工作打算。

三、工作目标

有效遏制生产平安事故，力争平安生产各项工作目标限制在省市政府下达的指标范围内，促进集团整体平安生产形势持续稳定开展。

实现目标死亡事故为零、重伤以上事故为零、轻伤≤2‰、职业病发病率为零、压力容器爆炸事故为零、厂〔场〕内重大交通事故为零、危急化学品泄漏事故、火灾及爆炸事故为零、重大职业中毒、环境污染事故为零。

四、工作措施

1、科学完善的平安管理体系；

2、建立健全平安生产应急救援体系，开展实战性质的应急演练；

3、全面执行平安生产责任制；

4、实施重大危急源及要害部位动态监控；

5、强化企业平安生产管理；

6、加强职业危害监视检查；

7、开展平安生产专项整治活动；

8、加强全员平安教育，大力弘扬平安文化；

9、加快平安管理专业化人才队伍建立；

10、加强设备管理和工艺管理；

11、实施平安生产标准化达标工程；

12、全力推动平安教育培训工作；

13、谨慎落实监管部门部署的各项工作。

职业安康平安工作打算3

一、指导思想

以“平安第一，以人为本，全员参加，持续改良”为指导方针；以“过程限制，预前管理，重点突破”为保证手段；坚持“平安第一”和“管生产必需管平安”的原那么，实施分区、分线负责、分级管理，切实落实平安生产责任制，确保各项平安措施到位，实现职业安康平安管理目标。

二、限制指标

1、死亡事故、职业病、重大火灾事故0起

2、损失工作日事故率≤0。

21起/20万工作小时

3、可记录事故率≤0。

31起/20万工作小时

4、急救事故率≤0。

52起/20万工作小时

5、险肇事故率≤1。

04起/20万工作小时

6、事故报告率101%

7、事故分析处理率101%

8、平安隐患按期整改率≥101%

9、劳保用品穿戴符合率101%

10、新员工变换工种\复工平安培训率101%

11、临时动火用电\高处等危急作业申请办理率101%

12、新增特种〔设备〕作业人员持证上岗率101%

13、重大环保投诉0起

14、万元工业总产值能耗≤0。

0180吨标煤/万元

15、危急废弃物合理处置率101%

三、主要工作

〔一〕、协作公司优化平安管理、平安生产标准化，接着保持现场复审、认证。

1、落实平安生产责任制，与公司签订20xx年平安工作目标承包合同及签订公司与五大部门、平安工作目标承包合同。

2、组织开展“区域平安管理标准化”达标竞赛，制定达标方案，以工段评估平安项得分为主，阶段末检查为辅，综合评价工段平安方面的工作。

3、主管总经理每月平安审计，平安主管每月定期组织平安检查，对生产现场物的担心全状况、人的担心全行为以及课的平安管理缺陷进展通报、考核、限期整改；监视课长每周进展自查、班组长每天进展自检。

4、推动劳保用品配置标准实施，监视各课建立劳保用品发放台帐，逐步推行以旧换新的制度。

5、开展“平安生产月”、“516、119”等平安传播活动；开展一次应急预案演练。

6、做好安康平安传播、教育培训工作，使员工驾驭岗位平安技能。

重点要做好OHSMS体系中的岗位职业安康平安职责、危急源辨识、风险评价及风险限制、平安操作规程、现场平安管理技能培训；新员工厂级、课级平安教育、变换工种教育、复工教育；针对公司内职业危害岗位的员工，开展《呼吸防护》、《听力防护》培训，做好特种作业人员资格和职业危害作业人员培训。

7、做好每月平安主题的培训，不定期发放平安简报，每季度更新一次平安传播栏的内容。

8、更换、修理、补充消防器材和应急器材，刚好更新完善消防设施和应急器材台帐。

9、组织特种作业人员证件年审和体检，并更新特种作业人员及特种设备作业人员台帐。

10、对职业危害作业点进展监测及组织长期接触职业危害作业点人员进展体检，并更新职业病危害作业人员安康监护档案。

〔二〕踊跃参加工厂工段对标工作，立足现场，结合课对平安生产标准化开展课级平安建立活动。

1、催促并协助各课推动平安标准化的应用。

2、编制各类平安与安康的培训教材，组织开展岗位人机工程评估、能量锁定等相关学问的培训。

3、催促各课建立好目视化看板的建立。

〔三〕踊跃开展平安生产标准化工作。

1、建立各课平安生产标准化检查标准，并依据标准要求，对各课的不符合项进展整改。

2、对新工厂内各课新生产线、场地进展平安评估，改良不符合项，并形成该区域平安检查标准。

3、落实公司下发的平安生产标准化问题整改项。

〔四〕踊跃开展环境管理工作。

1、实施全厂员工以及相关方环保意识培训。

2、对工厂各部门废弃物进展科学分类，并确定专人收集，确保废弃物得到合理处置。

职业安康平安工作打算4

为谨慎贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际状况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生工作打算及实施方案。

一、指导思想

以国家、省市的最新精神与思想为指导，谨慎贯彻、落实和实施《中华人民共和国职业病防治法》，结合本企业工作的实际状况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体安康，提高工作效率和职业病管理水平;强化对企业员工进展职业卫生法制教育和传播，切实把企业职业卫生工作落实到实处，踊跃协作职业卫生监视机构做好职业卫生的监视和检查工作，日常工作实行闭环管理，刚好消退职业卫生监视工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、安康地开展。

二、工作目标

1、做好每年接触有危害因素职工安康检查和各类职工安康普检工作，职工就业前体检率到达101%;在岗职工体检率到达101%;离岗前职工体检率到达101%;同时建立健全职工个人安康监护档案，建档率到达101%;

2、在建立职业卫生档案的根底上不断完善充溢，有危害因素作业场所工作环境检查率达101%。

作业场所职业危害警示标记覆盖率到达101%，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌;

3、职工个人防护用品发放率到达101%，运用率到达95%;

4、利用电视、传播栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》传播培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关学问知晓率到达95%;

5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动惊慌度和减轻压力及厌倦心情，适当调整工作强度，合理支配工作，支配合理的养分膳食，注意工作期间的休息效果以减缓疲惫;

6、作业场所轻伤发生率限制在0.2%，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备平安事故。

7、谨慎做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。

三、干预措施

㈠规章制度实行过程中进展效果评估

在企业的ISO9001质量体系认证工作的根底上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头组织企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进展修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进展综合评定，厂职业卫生管理制度详细为：

1、职业病防治工作打算和实施方案

2、急性职业病事故预防和处理制度

3、职业病危害建立工程“三同时”制度

4、职业卫生培训制度

5、职业安康监护制度

6、工作场所职业病危害因素监测评价制度

7、化学危急品平安管理制度

8、职业卫生防护设施修理保养制度

9、职业卫生个人防护用品发放与运用管理制度

10、职业病防治管理奖惩制度

㈡传播教育培训和详细实施部门及进度

1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、传播栏、映像资料等传播工具广泛开展职业病防护的传播活动;

3、每年开展“平安职业卫生保健学问”竞赛活动;

4、组织职工消防、触电、创伤急救的学问培训;

5、定期对接触有毒有害因素的员工进展卫生学问培训;

6、开展职工参加职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参加职业卫生工作所提出的合理化建议落实状况进展检查;

7、结合开展职工职业平安卫生活动，采纳各种形式分批举办职工职业卫生、安康促进、养分膳食及医学学问等视频学问学习大会，职工参加率每年递增5%;

8、对在岗职工进展岗位职业平安卫生学问培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要到达101%;

（三）加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施

1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作;

2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置;

3、由生产部监视员工劳动防护用品运用状况;

4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进展整改，使生产环境、工人休息室等场所环境干净、舒适;

6、由行政部做好绿化工作，增加企业绿肺功能;

7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监视和检查，做好从业人员安康证的检查工作。

职业安康平安工作打算5

为进一步做好20xx年技术研发部衍生物的平安环保及职业安康管理工作，有打算、有步骤的顺当开展工作，贯彻“预防为主，平安第一、综合治理”的平安方针，坚持“平安第一、环保优先”的工作理念，提高全员平安环保意识，杜绝平安事故、环境污染事故的发生，为员工缔造良好的工作环境，保障员工身体安康，确保部门平安环保生产管理再上新台阶，现就20xx年平安环保及职业安康管理工作打算如下：

一、20xx年平安环保及职业安康工作管理目标

全年实现“三零、六百、一小”的职业安康平安环保的工作目标。

即：

〔1〕“三零”——死亡事故为零、多人中毒事故为零、重伤事故为零。

〔2〕“六百”——“三废”排放达标率101%、有毒有害岗位员工体检覆盖率101%、职工平安教育覆盖及持证上岗率101%、隐患整改率101%、目标责任书签订101%、应急演练101%。

〔3〕“一小”——轻伤率小于1%。

二、平安生产主要工作

〔一〕夯实平安环保管理根底，强化责任落实。

1、依据部门实际状况，进一步健全、完善各岗位责任制清单，参照清单进展岗位管理、考核。

2、逐级落实平安环保生产主体责任，层层签订目标管理责任书，将责任层层分解，落实到岗位和责任人，定期以平安奖惩的模式推动目标考核。

3、加强公司、部门、车间各种管理制度执行状况的检查考核力度。

严惩“三违”行为，并通过催促、监控、有效监管来确保制度的落实，将制度执行状况的检查与平安环保生产考核结合起来，通过检查考核来促进制度的落实。

〔二〕工艺平安管理

1、抓好车间化学品危急性信息、工艺技术信息、设备设施信息的刚好更新。

杜绝“三无”产品入车间，严禁不合格产品或信息不明确的各类生产性物资〔原辅材料、备品备件〕流入本车间，杜绝运用不合格原辅料及设备。

2、坚持召开班前、班后会，布置当班平安生产工作重点和平安生产留意事项；落实设备设施、人员、工器具、异样状态等等现实平安要素的现场交接，遵照化工生产“五交五不交”内容进展交接。

3、依据须要经常对技术手册、操作规程、工艺卡片、物料MSDS进展审核，确保保持最新版本，使其反映当前的操作工艺平安状况〔包括化学品信息、工艺技术信息、主要技术设备资料和设施等的变更〕，确认操作规程的适应性和有效性，持续完善、更新。

4、加强岗位操作规程培训，操作规程内容要与《化工企业工艺平安管理实施导那么》AQ/T3034要求相符合。

按时对操作规程进展评审和修订，每周定专人检查操作人员执行工艺指标状况。

5、加强现场联锁装置管理，确保现场联锁装置正常运行；摘除联锁要按规定进展风险分析、审批，杜绝随意摘除联锁限制。

〔三〕加强“两重点，一重大”平安管理。

1、加强部门危急工艺〔硝化工艺〕装置的自动化限制设施管理。

加强危急工艺限制措施监管，特殊是要加强诸如：

进料限制，温度、压力监测，搅拌速率限制，降温冷却，平安泄放等限制对象监控，岗位应做好日常运行维护、巡回检查、检修理维护保养记录，确保设施有效投入与正常运行。

2、定期对危急工艺装置的平安设施和平安监测监控系统进展检测、检验，并进展经常性维护、保养〔包含：

有毒有害、易燃易爆检测；防雷、防静电设施等〕，保证危急工艺紧急停车功能、平安监测监控系统有效、牢靠运行。

〔四〕持续开展和加强职业安康平安生产教育和培训。

坚持“干什么学什么、缺什么补什么、”的培训原那么，加强员工平安培训。

1、切实抓好新员工入职三级平安培训，做好岗位操作人员复岗、转岗平安教育培训；落实岗位应知应会技能培训，严格执行各类培训考试、考核制度；对于新入职或复岗、调岗的人员必需经过上岗培训，考试合格后，方能上岗操作。

2、坚持“立足实际、注意管用、突出实效”的原那么，敏捷选取培训、考核方式，对在岗员工进展针对性培训。

对岗位操作人员，除根本学问、根本理论外，以岗位应知应会为重点，针对员工学问构造薄弱环节，加强对操作规程、平安风险辨识、事故处理、隐患排查学问以及应急技能、劳动防护用品以及防护用具佩戴和运用等的培训，提高员工实际操作技能和风险隐患排查和应急处置实力。

不断丰富培训内容，通过事故案例，隐患图例，事故应急演练等转变员工平安观念，使员工观念从“要我平安”到“我要平安”再到“我会平安”，切实提高员工平安素养，并不断进展改良。

〔五〕工程管理

20xx年，部门将进展硝化自动化技改工程，为此将加大建立工程技改工程的现场平安管理力度。

1、对于技改工程，在施工平安管理过程中，谨慎履行施工现场平安技术交底工作，从严执行建立工程法律法规，从建立工程平安、环保、职业卫生、质量、进度五方面严格把关，确保部门技改建立工程的本质平安。

2、遵照公司《承包商管理制度》、《外来人员管理制度》规定，不断加强对承包商相关资质的审查，对外来施工人员进展进场培训，平安告知；加强外来施工人员作业过程和平安规章制度执行的监视。

〔六〕加强特别作业、检修理作业管控。

1、特别作业严格依据《化学品生产单位特别作业平安标准》GB30871—20xx规定，对现场平安条件与预防措施进展审查确认与签发。

2、严格执行动火、进入受限空间等特别作业平安管理规定，能不在现场动火的必须不在现场动火，谨慎进展风险分析，并严格落实隔离、置换〔蒸煮〕吹扫、可燃气体浓度检测等平安防范措施；条件不具备或平安措施不落实者，不批准实施作业；

3、标准填写作业票证，并按规定收集、存档。

加大特别作业现场监视力度，严厉查处违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的状况。

〔七〕加强应急救援管理，切实提高应急处置实力。

1、参照GB30077—20xx相关规定，配置各类平安应急设施按《危急化学品单位应急救援物资配置标准》，确保符合国家标准要求。

对于所属区域的应急设施要定期检查和维护保养，确保设施能正常运行。

针对各装置特点，按打算定期组织预案演练、评估。

2、加强员工岗位应急技能培训，针对员工岗位工作实际，组织开展应急学问培训，加强应急演练，提升一线员工第一时间化解险情和自救互救的实力。

〔八〕隐患排查治理

1、定期组织员工全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业活动、作业环境、人员行为等方面存在的风险辨识、评估，评定风险等级，针对“重点岗位、重点部位”关键环节制定预防措施；加强隐患管理，明确隐患的各级防控责任人，落实风险防控，加强预防为主。

组织岗位员工开展风险辨识学习，推动“风险辨识、风险分析、风险防范”在实际生产装置运行维护中的应用；确保员工了解本岗位各作业活动的主要危害危急因素，并能有效防范事故的发生。

2、遵照“一级向一级负责、一级让一级放心、一级向一级报告”的原那么，实施全员、全过程、全天候、全方位的平安风险研判及风险管控。

3、结合《危急化学品企业平安风险隐患排查治理导那么》、《公司隐患分类定级清单》、《化工装置检修开停车平安条件确认清单》，完善平安生产隐患排查体系，坚持开展隐患排查治理。

谨慎开展车间级、重点时段和节假日、复产复工前及日常隐患排查工作，全面深化隐患排查治理；对排查出的隐患要遵照隐患治理“五定”原那么和“闭环”管理要求，分类、分级建立管理台账，并实施动态跟踪管理；对排查出的隐患要刚好落实整改，凡能马上整改的，马上整改，在隐患治理过程中，务必采纳相应的平安防范措施，防止事故发生。

〔九〕消防平安工作

1、部门将消防平安培训纳入年度平安培训教育打算，开展消防平安学问传播教育培训，提高职工消防平安意识和技能，使职工驾驭常用消防器材的运用、初期火灾的扑救、平安疏散的根本要领。

2、部门要接着健全各类火灾事故的预防管理，谨慎落实防火平安措施，严格现场动火、临时用电的作业审批、签发、执行状况的监视管理；加强作业人员入厂及进场培训，提高作业人员消防平安意识和平安素养。

3、谨慎开展生产作业现场防火巡查，刚好排查、消退火灾隐患。

4、加强可燃易燃物、易燃易爆危急化学品等的储存、运用和废弃处理。

〔十〕值班值守

1、要谨慎落实值班管理制度，检查应急装备、物资是否完好，确保应急装备、物资牢靠、有效。

2、加强应急值班值守，严格执行领导带班、关键岗位24小时值班和事故信息报告制度，切实做到平安隐患早发觉、早处置。

3、谨慎落实值班干部检查要求，刚好发觉处理生产过程中的隐患或异样状况，确保生产平安环保运行。

三、环保工作

1、抓好生产现场管理工作，做到清洁、文明生产，缔造良好的生产气氛。

谨慎落实公司《现场区域责任管理制度》，进一步完善现场定置管理标准和现场平面布置图，做到物放有序，人行有道，工作有场，实现管理标准化、标准化和秩序化。

落实现场管理规定考核方法，使定置管理工作检查有方法、考核有标准、奖罚有依据，能长期有效地坚持下去。

2、加强设备设施日常修理、维护、保养管理，确保平安环保消防设施设备的正常运行，杜绝现场的跑冒滴漏，限制“三废”的达标排放。

对所属辖区的`平安环保消防设备设施落实管理责任人，建立点检记录定期进展点检，发觉异样刚好维护、修理；有不能正常投运状况，要层层上报，建立修理记录和投运的运行记录。

严格“三废”管理，对公司废水、废气、固废处理的设施设备，严格按规程确保正常运行，建立其设备设施的运行、保养、修理、维护、停用记录。

对“三废”各环节建立完善、照实的产生、转移、处理记录。

3、执行公司“一厂一策”议案，落实重污染天气装置减负荷运行，实现减排降污。

4、切实抓好车间无组织排放的整治工作。

四、职业安康工作

1、普及职业卫生学问，使职工了解所从事的工作及工作场所中产生或者可能产生的职业病危害和危害后果，驾驭职业危害防范措施及防护器材