超标办公用房整改方案.docx

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超标办公用房整改方案

超标办公用房整改方案

　　超标办公用房整改方案

　　篇一：

　　办公场所整改方案XXXX公司办公场所清查整改方案清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的客观要求。

为做好清理办公用房有关工作，我公司严格落实责任制，确保文件精神落到实处，进行了全面清理.

　　按照2017年新的《党政机关办公用房建设标准》文件要求,执行一类企业机关办公用房面积标准，正处级:

党政机关办公用房建设标准》文件要求，执行一类企业机关办公用房面积标准，正处级》文件的算法，我公司经过实际测量，未有办公室用房超标情况。

附北疆果蔬公司机关办公用房使用情况表

　　1、可用面积一栏数据为各办公室人员职务级别的使用面积之和。

　　篇二:

　　机关办公用房清理整改报告＊＊*＊国土资源局机关办公用房清理整改报告＊＊＊＊国土资源局属县直机关单位,编制人数14人，实有人数74人（机关54人，执法队20人）,机关工作人员中正科级1人，副科6人，一般工作人员31人，临时人员16人。

我局现有办公用房使用面积1126平方米（办公室使用面积612平方米，服务用房使用面积434平方米,设备用房使用面积80平方米），按照＊＊发【2017】5号文件要求，我局及时对超标办公用房进行了整改，整改情况如下:

　　1、我局整改前办公室使用面积为612平方米，超标114平方米，其中腾出30平

　　方米供估价所使用，另84平方米供16名临时人员办公使用.

　　2、我局整改前服务用房使用面积为434平方米,超标74平方米,腾出74平方米供交易所和两权发证办公室使用（交易所为副科级单位，现有正式工作人员3名，临时人员2名；两权发证办公室工作人员1名）。

　　3、我局整改前设备用房使用面积80平方米，由于受整体结构限制，无法整改,超标3平方米.篇三：

　　关于严格规范办公用房的整改工作方案（2017。

4。

21）关于严格规范办公用房的整改工作方案为确保教育实践活动取得实效,镇党委坚持边学边查边改，根据党员干部及群众普遍反映存在办公用房使用效率不高的突出问题，积极回应党员干部及群众关切，强化整改措施,立行立改，即查即改，扎实推进党的群众路线教育实践活动。

为提高整改落实工作的针对性，特制定本方案。

　　一、指导思想以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以为民务实清廉为主题，以贯彻落实中央八项规定和省委、泰安市委及市委有关规定要求作为切入点，聚焦作风建设，贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，密切党群干群关系,为奋力开创经济社会发展新局面提供坚强保证。

　　二、整改目标全面清退超标准办公用房,对清退出的办公用房综合调剂，提高使用效率。

　　三、整改措施严格按照中办发【2017】17号文件精神,做到“三严格"（严格执行国家规定标准、严格中央和省里要求时限、严格清理到位）、“四禁止”（禁止变相多占、禁止变通超标、禁止改变功能、禁止顶风不腾）、“五不准”（不准一人占用多处办公用房、不准严重超标准配备和使用办公用房、不准内设超出办公正常需要的功能性区域和房间、不准离退休人员占用单位办公用房、不准协会、学会、研究会等单位占用行政机关办公用房）。

严格按规定使用面积配置办公用房，不得超标配备使用办公用房。

综合调剂办公用房,统一部署，统筹安排,提高使用效率.

　　四、整改时限在5月30日前完成。

　　五、责任部门和责任人责任部门:

　　镇纪委；责任人：

　　卢宝水、穆公平、张建民。

篇四:

　　关于清理整顿办公用房情况的报告邯郸市交通运输局通行费管理处关于清理整顿办公用房情况的报告市局监察室：

　　按照市局关于清理整顿办公用房的通知要求，我处积极采取有力措施,对本单位办公用房存在的领导干部超规定面积标准配备使用办公室问题进行了认真清理整改，现将清理整改情况报告如下:

　　我处系市局直属科级自收自支事业单位，编制15人，实有16人,科级职数3人，实有4人。

实际使用办公用房面积177平米，超标面积70平米。

清理整改后，人均使用办公用房6平米,具体整改措施为:

　　一、认真对照检查，逐项进行整改在清理整改工作中，

　　一是认真学习中办、国办和省、市清理办公用房相关文件和专项行动会议精神，提高思想认识,领会精神实质，充分认识其重要性和必要性.

　　二是严格按照清理整改七项内容，逐项进行对照检查，逐项进行清理整改.经梳理，我处存有“领导干部使用超规定面积标准配备使用办公室用房"问题（第五项），未违反其他六项规定。

　　三是坚持实事求是，一切从实际出发，从严掌握标准,清理整改到位。

　　二、领导带头，立行立改处党政领导主动腾出四间办公室，全部搬到单间办公。

　　三、实施改造工程，调剂办公用房将大房间改造为单间办公室，对腾出来的办公室改为小会议室,对改造的单间办公室,作为处领导办公室、党员活动室、群众工作室，使其不闲置，正常发挥作用。

　　二〇一三年十一月十九日篇五:

　　办公用房整改方案办公用房整改方案方案一:

　　办公用房整改方案根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室工作的实际情况，特提出如下整改措施:

　　一、存在的主要问题在先进性教育分析评议阶段，办公室共收到意见和建议32条。

经过分析、归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题：

　　一是关于服务工作的问题（9条）;

　　二是关于内部管理的问题（5条）;

　　三是关于综合协调的问题（6条）;

　　四是关于车辆的管理和使用的问题（4条）;五是关于财务管理的问题（3条）；其它有5条.

　　二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有明显的提高;使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显的进步和增强,工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好.

　　三、整改的主要措施

（一）牢固树立服务意识，提高服务质量

　　1、树立五个服务思想.即为领导、为离退休老、为基层党务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和能办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事,要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事,要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办的服务思想。

　　2、确立四个到位的工作原则。

即工作到位、服务到位、态度到位、语言到位。

　　3、处理好一个关系。

即正确处理好按规章制度办事与以人为本的关系，在不违背规章制度的前提下，按照以人为本的原则，尽量做到服务工作的人性化。

　　4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离退休老同志的服务工作.

（二）加强内部管理，提高工作效率和水平

　　1、实行问责制。

进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程序,严格工作要求.对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严格按规章制度的规定进行处理。

使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

　　2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理,编印《机关党务工作文件汇编》;编印《机关党建工作通讯录》。

　　　　3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。

真正做到用制度管人管事。

　　4、加强与有关部门的联系的沟通,尽快办好货币化分房工作。

　　5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量。

　　（三）提高综合协调的能力,发挥参谋助手作用

　　1、摆正位置，明确职责。

办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门.因此，在工作中要多做协调工作,不越位，不越权，不指手画脚.

　　2、当好联络员和播音员.在工作中，主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部室疏通信息交流渠道。

　　3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。

多为领导决策出主意、想办法,当好领导的参谋、助手.

　　（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用.

　　1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。

　　2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有车辆,实行统一调配,在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。

　　3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。

所有的公务用车和因私用车,均由办公室统一调配。

未经办公室分管领导同意,任何人不得私自动用车辆。

一经发现,将严格按照委机关《公务用车管理办法》中的相关规定进行处理。

　　　　（五）加强财务管理,规范财务工作

　　1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。

　　2、增强财务工作的透明度,每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况。

　　3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领导签字的单据，一经发现，将严肃处理。

　　4、每周

　　二、周四的下午为报帐时间。

离退休老同志和驾驶员因情况特殊，可区别对待.

　　方案二：

机关党务工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。

　　3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形成综合管理长效机制。

真正做到用制度管人管事。

　　4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好货币化分房工作.

　　5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务知识，提高工作效率和质量.

　　（三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用

　　1、摆正位置，明确职责。

办公室是委机关的一个服务部门、综合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。

因此，在工作中要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚.

　　2、当好联络员和播音员。

在工作中,主动与委机关各部室负责人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员,帮助各部室疏通信息交流渠道。

　　　　3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。

多为领导决策出主意、想办法,当好领导的参谋、助手.

　　（四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。

　　1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。

　　2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的前提下,最大限度地保证委机

　　关各部室工作用车.

　　　　3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。

所有的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。

未经办公室分管领导同意,任何人不得私自动用车辆。

一经发现，将严格按照委机关《公务用车管理办法》中的相关规定进行处理。

　　（五）加强财务管理，规范财务工作

　　1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定.

　　2、增强财务工作的透明度，每半年在办公会上通报一次行政经费收支情况.

　　3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领导签字的单据，一经发现，将严肃处理。

　　　　4、每周

　　二、周四的下午为报帐时间。

离退休老同志和驾驶员因情况特殊，可区别对待。

　　方案二》清理现有办公用房,并于12月13日之前整改到位.

　　一、我院基本情况目前我院共有工作人员17名。

其中院领导4名，院长由***兼任（在我院未设办公场所），常务副院长（由国防科技大学选派）,2名专职副院

　　长由副厅长级干部担任，正处长2名,副处长1名，出纳1名，会计1名,其它工作人员8名.

　　二、我院办公场所使用和整改情况为积极响应中央、省委省政府关于推进四风突出问题解决的要求和《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》精神，我院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题，边查边学边改，整改活动推进扎实有序,取得了明显成效。

　　本着厉行节约，反对铺张浪费的原则,我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理。

现有办公用房总建筑面积918。

8平方米，可使用面积550平方米，目前已使用办公用房面积150平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间，都已上锁以备未来所用。

　　三、下一步打算和计划在今后的工作中,我院将认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导,明确责任，加强管理和监督，合理使用办公用房。

在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准,以实事求是和勤俭节约的原则，最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配,不增加另外开支。

同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。

方案三:

关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》精神，我

　　院领导组织干部职工深入学习和查找突出问题,边查边学边改，整改活动推进扎实有序，取得了明显成效。

　　本着厉行节约，反对铺张浪费的原则，我院在装修时注重办公用房简洁适用，建筑平面布置应功能分区明确，布局合理.现有办公用房总建筑面积918。

8平方米，可使用面积550平方米，目前已使用办公用房面积150平方米，未出现超标情况，对于暂未使用的房间,都已上锁以备未来所用。

　　三、下一步打算和计划在今后的工作中，我院将认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,坚持以改革精神抓好整改落实，切实加强领导，明确责任，加强管理和监督，合理使用办公用房。

在业务不断扩展和引进新团队的过程中，我院将严格按照机关办公用房人均建筑面积标准，以实事求是和勤俭节约的原则,最大限度使用现有办公设备和利用现有办公用房，做到合理调配，不增加另外开支。

同时，加强对办公用房的统一管理和调配，引导全院干部职工在办公用房和办公机具配备方面不攀比、不摆阔，对多余的办公用房收拢上交，确保办公用房清理工作取得成效。

　　方案三》（冀办发，2017，36号）和《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的工作方案》（冀组群发，2017,42号）要求，切实做好我局清理规范办公用房、出租房屋工作,特制定如下工作方案: