20XX年学校辅导班工作计划.docx
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20XX年学校辅导班工作计划
20XX年学校辅导班工作计划
篇一：
20XX年学校教育教学工作计划
20XX年学校教育教学工作计划
1、20XX年学校教育教学工作计划
一、指导思想:
围绕联校学期工作重点，继续规范教学常规管理，深化课堂教学改革，严把教学质量观，全面推进课改进程。
二、工作思路:
1、规范教学管理，健全机制、完善制度，深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;
2、使学校教学工作科研化、教学研讨经常化、教学管理规范化，全面育人个性化。
3、真正更新教师观念，促进骨干教师的成长，全面提升教师的整体素质;
4、强化教育科研，促进教学和科研一体化;
三、工作重点:
（一）开展多种形式的校本教研，挖掘教师个人潜能，发挥群体优势，提高教研的实效性。
1、充分发挥教师团结、协作精神，强化团队意识，加强教研凝聚力。
2、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。
骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。
（二）实施校本培训，切实提升教师素质。
1.切实搞好每周二的教研工作，解决教学中遇到的各种问题和困惑。
2.采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
每学期教师听课不少于16节。
由学校组织全体教师利用专用时间进行业务学习。
组织学习现代教育理论;组织收看优秀教师的录像课;组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流（教师的学习笔记、论文等）。
加强校本培训与教研，加快提升教师素质。
（三）加强教学常规管理，完善各种教学制度，规范教师教学行为。
1.修改完善教学常规管理制度，重点推进，逐项贯彻落实。
强化教师课堂教学常规的贯彻、落实与检查，加强常态课堂教学管理。
2.加强对教师备课上课、作业、辅导等常规管理力度，辅导、检查、评优相结合，备课:
普查、抽查与复查结合。
（四）强化质量意识，进行严谨、科学、循序渐进的质量监控，切实保证学校教学水平、学生学习质量的稳步提高。
1.营造英语学习氛围，调动学生学习英语积极性，提高英语教学质量。
2.严格各种检测考试、考务管理以保证措施得力、贯彻落实到位。
以提高教师的质量意识，促进师生协调发展。
3.继续做好单元检测把关，单元练习随教学进度，统一时间进行检测。
认真及时批阅、试卷分析、学生错误订正。
科学使用检测结果，及时调整教学策略，补救方法进行查漏补缺，弥补教学不足。
4.加强对学生语、数、英三科知识与能力的单项训练与同步验收。
语文:
字词、朗读、查字典等;数学:
口算、计算、应用题等;英语:
以单词、背诵为主。
5.继续抓好“周周清学生跟踪记录”工作。
6.教导处及时了解学校教学质量状况，采取措施进行宏观调控。
（五）结合课改工作，开展各种形式的专题教学研讨，促教师教学水平、学生学习质量的提高。
1.推门课:
加强学校听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
2.复习课:
认真上好期末复习课，探索对学生科学、有效的复习指导方法。
3.示范课:
进行本校优秀教师或请联校教师献课活动。
4.评优课:
开展学校校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰。
5.研究课:
适时组织学科教学研究课，人人参与互动，研究、探索学科教学模式。
2、20XX年中心学校教育教学工作计划
为了有效指导我校教育教学工作，根据教育局工作安排和我中心小学实际，特制订本计划。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、省委五届五次、六次全会和县委十一届六次全会精神，坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会精神为原则，以县教育局工作要点为指导，以科学发展观统领全局，以促进师生共同成长为宗旨，以打造和谐教育、平安教育和高质量的教育为出发点，突出提升教育教学质量这个主题，工作计划，不断深化教育教学改革，规范学校各项工作管理，大力开展“教育质量推进年”。
二、工作目标
1、全面提高标准，强化教育教学管理。
确保适龄儿童入学率、在校生巩固率达100%，学生体质健康测试合格率95%，学生行为规范合格率达100%，犯罪率为0。
3、注重德育教育，充分利用和发挥德育基地的作用，做好德育工作。
进一步加强师德建设，加强学生的思想道德教育。
4、加强干部、教师队伍建设，建立骨干教师队伍工作计划，发挥骨干带头作用，引领课程改革。
5、认真贯彻新课程标准，继续强化课堂教学改革，加强校本培训模式研究，逐步开发校本课程。
6、加强青年骨干教师培养工作计划，发挥名师作用。
继续抓落实师徒结对子活动，带动教育发展。
7、加强艺术、体育、卫生工作，促进学生全面发展。
8、加大办学投入，改善办学条件。
9、搞好校长、教师的培训工作。
10、加强学校综合治理和安全工作，创建平安、健康、文明、和谐校园。
三、重点工作及措施
（一）德育工作
1、执行教育方针，追求德育实效。
德育工作是学校一切工作的灵魂，把德育放在学校工作的首要位置，并发挥其实效。
在教育教学过程中，开展修师德、强师能、正师风为主题的师德建设活动。
充分调动全体教师工作热情，爱岗敬业，树立高尚师德，弘扬良好师风工作计划，强化教师的服务意识，不断挖掘教师的潜能，鼓励学习创新，提高工作效率。
在常规教学和教学研究活动中，努力做到工作有热情、有责任、有能力、有信心。
树立典型，弘扬正气，形成良好的教师形象。
在各自的岗位上都要有教书育人、管理育人、服务育人的责任。
严禁教师体罚或变相体罚学生。
2、抓实行为规范教育，培养学生良好的语言、行为习惯。
组织学生认真学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》，从每一条、每一个小环节抓起，抓实常规训练，让学生养成良好的学习、生活习惯，提高自身综合素质。
认真贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》，抓住德育工作主渠道，通过课堂教学，结合班会、大、中、小队会和组织少先队员观看爱国主义影片等活动，开展各项德育工作，加强师生的思想教育，完成德育任务。
3、充分发挥少先队组织作用，以重大节日为契机，开展专题教育。
主要内容有：
（1）开展感受亲情、感动亲人的感动教育活动。
（2）以创建文明礼仪为主线，开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育。
加强少先队建设，开好大、中、小队会，抓先进，树典型。
4、应用德育基地，营造德育氛围。
充分发挥宣传栏、红领巾广播室的作用，广泛宣传海南建设国际旅游岛的政府战略，加强对学生的养成教育，继续深入开展文明礼仪伴我行活动。
使学生形成道德认识，懂得什么是真、善、美，假、恶、丑，形成正确的世界观、人生观和价值观。
5、加强校园文化建设，针对学生年龄特点和教育任务，构筑具有本校特色的校园文化，抓校风、教风、学风，突出学校精神，培养良好的干群关系、同志关系、师生关系、同学关系、社会关系及学校、教师与家长的关系。
（二）教学教研工作
篇二：
培训机构的年工作总结及20XX年工作计划
职业培训学校20XX年工作总结与20XX年工作计划一、20XX年工作总结普宁市华美职业培训学校是普宁市华美教育投资有限公司于20XX年投资创办的一所高
起点职业培训机构。
学校位于普宁市流沙新光路溪尾段，环境优美、交通便捷，配置标准电
化教室、实验室、实操室、食堂、学员宿舍、教工宿舍等培训场地及设备设施。
学校建筑面
积25000m2，其中实验室10间600m2、电化教室60间3600m2、实习实操工位120个3600m2，
是目前普宁市设备设施最为完善的职业培训学校。
学校创办一年多来得到了市民政局、人社局等政府部门的大力支持和指导。
学校一直坚
持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，20XX年
度教学工作取得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，具体做了以下工作：
（一）加强和完善了学校的规范化管理，健全各项管理制度
1、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：
从教职员工守则，到各岗
位责任制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使
学校的管理工作有条不紊，井然有序。
2、完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深入
现场服务。
从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
3、保障教职工的合法权益，根据法律法规的规定保障教职工福利待遇，让教职工有法定
的休息时间，调动教职工的工作积极性，关心教职工的思想、工作和生活。
（二）提高教育质量，加强特色培训
1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必须要在办学中注重自己
的特色，因此，我们着重培训电子商务和计算机应用人才，从而取得了较好的成绩，得到了
社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经
验的教师任专职或兼职老师，使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作，学校在机房内配备专职的辅导教师，从学员到校上课开始，辅
导教师就同任课老师一起对学员情况进行核实，辅导时热心、耐心，做到有问必答、不厌其
烦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作能力，学员的考试合格率保持在较高水平。
（三）积极响应社会号召，为社会公益事业做贡献
1、近两年来，为加大电商技能人才培训力度，促进我市电商产业快速发展，推进创业带
动就业，加快经济发展方式转型升级，为此揭阳市启动了“十万电商人才培训工程”。
“十万
电商人才培训工程”对于市民是免费的，学校所能得到的补助其实也很少，但是我们认识到
学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益，因此毅然承担了此项培训工作，并取
得了很好的成绩。
2、为促进就业，提升我市劳动者职业技能水平，xx培训学校积极开展社会青年、失业
人员计算机应用能力培训工作，重点提高他们的实际操作能力、技能水平，促进他们顺利就
业，为普宁当地经济发展贡献一份力量。
（四）及时更新软、硬件设备，创造良好的教学环境
1、学校现有实验室10间、电化教室60间、实习实操工位120个，并采用先进多媒体仪
器教学。
学校机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网服务，让学员可以畅游在
因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。
2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、干净、舒适。
清洁舒适的环境除了给外界
留下良好的印象之外，也更好的激发了学员的学习热情。
3、计算机房内还配备有中央空调，大屏幕投影仪等辅助教学设备，胜任“电子商务师、
网商运营专才、计算机操作员”等培训，是市人社局，财政局指定培训点和考核点。
20XX年度，华美职校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有
了进一步发展。
与此同时，我们也清醒的认识到，教育改革的不断深入对学校工作提出了更
高的要求，我们要有忧患意识。
当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰巨的，课改的压力，
生源的压力，质量的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。
为此，我们
要抓住这个机遇，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员服务的
宗旨，坚持勤俭办学的精神，注重提高办学效益，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再
推进一步，力争在20XX年新的一年里为社会输送更多有用人才。
二、20XX年工作计划具体做到以下几个方面：
（一）完善管理机制，提高管理效能完善各项制度，规范学校管理，实现制度与人文双重管理，使我校工作走上科学化、规
范化的管理轨道。
1、努力完善和推行分层管理，形成“董事长（法人、校长）——副校长——校办——校
务办——教研组——招生办”的金字塔形的管理结构，促进我校常规管理的规范化。
2、在实施校长负责制的基础上，推进教师全员聘用制、岗位责任制、结构工资制为主要
内容的学校内部管理体制，建立多劳多得、优教优酬、重能力、淡文凭的竞争激励机制，努
力做到管理机制运行良好，领导职责明确，各项考核、评价和奖惩制度科学合理。
3、认真贯彻各项教育法规，加强培训中心依法行政能力的建设，端正工作作风，规范行
政行为，提高管理效率，制定并完善教职员工的管理和监督机制，提高按章行政、依法治教
的水平。
（二）加强学校领导班子建设，构建一个“思想素质高、管理能力强的”领导集体
1、领导班子成员要加强学习，不断学习各地其他培训学校的教育管理经验，提高管理效
率。
形成“廉洁勤政、秉公办事、团结高效、开拓创新”的作风，确保培训学校各项工作的
高效进行。
2、强化“三项”学习制度，即政治学习、理论学习和业务学习制度。
努力做到“四个结
合”：
即政治学习与业务学习相结合；理论学习与教育实践相结合；团队学习与个人学习相结
合；集中学习与平时学习相结合。
多管齐下，全面提高领导班子的综合素质。
篇二：
20XX年
培训主管工作总结及20XX年工作计划20XX年培训主管工作总结及20XX年工作计划本年度工作重点：
一、日常培训工作的组织。
二、完成中层管理系列培训的组织。
三、培训体系相关制度的落实及完善工作。
四、公司培训资料制作及管理工作。
静静守侯岁月，默默努力工作。
20XX年就要过去了，在深圳xx公司人力资源部这个优
秀的团队里，经过公司领导指导和同事的帮助，我学到了很多，也成长了很多。
20XX年，我
的主要工作是负责培训管理。
现将本年度的工作总结如下：
一、认真完成日常培训工作的组织作为一位培训主管，基本的职责就是制订公司每年的培训计划，根据审批的培训计划实
施培训，并按照实际情况及时做出相应的调整。
1、组织实施新员工入职培训：
2月至12月，新员工入职培训共组织实施了41期，参
培员工726人，平均每期参加18人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程
覆盖率为100%。
2、零售终端员工培训：
2月至12月培训共实施20场，培训人数为548人，重点内容
是店铺日常管理、服务礼仪和销售技巧、店铺货品陈列基本技巧等，采取案例分析、优秀员工交流及聘请外培授课等形式培训，受
到参培员工的普遍肯定,取得较好的培训效果。
2、圆满完成中层管理系列培训的组织今年3月起，共组织中层管理人员培训16个场次，其中计划内培训12场，新增培训
4场，培训总时长超过70个学，培训计划达成率98.76%，综合满意度超过90%，得到公司的
参培人员普遍好评。
主要培训课程《企业管理与领导力》、《公司部门团队建设》、《iso14001
管理》、《企业绩效管理》。
3、培训体系相关制度的落实及完善工作；进行20XX年度培训计划安排表的编制，并严格按培训计划和制度执行了各项培训流程，
并进一步完善了《培训审批制度》、《培训组织实施流程》、《外训审批流程》，建立了公司相关
培训台账。
4、完成公司培训资料制作及管理工作。
制作、完善陈列ppt共8次；完善改进销售技巧ppt共9次；制作团队项目（拓展）培
训ppt共18次；制作完善管理ppt共8次；制作完善营销活动ppt共4次；制作完善内训师
ppt、word、excel共6次；制作其它方案、文件共8次。
制作资料主要用于内部及移动、商
家培训，并发送相关人员使用。
大区、运营非统一资料支持平均
6.6次/月，全年共75次左右。
二、20XX年工作的改进措施20XX年我将从以下方面改进自己的工作：
1、提高自身专业水平，通过自学练习、参加培训、向同事学习、自我总结反思等方式，
尽快提高自己的专业水平，使自己能够熟练运用培训工具和讲授培训基本课程。
2、提高自己的宏观规划及统筹分析能力，根据个人kpi和年度培训计划，合理分配自己
的时间，将计划于完成情况自查细化到每月每周，有预见性的开展自己的工作。
3、积极维护并拓展与内部培训师、外部培训机构、政府相关部门、高校的联系网络，拓
展培训资源渠道。
4、进一步推进培训相关流程的规范化、合理化，不断改进工作方法和流程，建立各项台
账，并时时更新，定期对面试台账进行整理，从而提高工作效率和分析能力。
三、学习与成长
本年度通过组织各项培训，听取了许多课程，也查阅了许多资料，加深了自己对集团的
了解，提高了对管理学知识与技巧的认识，开拓了视野；通过参加英语口语培训，提高了自
己的英语口语交流水平；通过从事各项工作并与领导、同事间的交流，提高了自己的专业技
能水平、沟通、办事技巧和工作效率。
篇三：
培训部20XX年总结与20XX年计划江苏先农电子商务有限公司培训部20XX年总结与20XX年计划自20XX年12月1日加入先农以来，我对培训部的工作方向以及公司的地平线平台、合
作对象以及人员结构有了初步了解，对来年的工作也有一些自己的想法，现在我对培训部成
立以来的工作作以总结并对来年的工作作以设想和规划。
一、20XX年工作总结：
（一）、培训体制建立方面：
1、对培训部培训体系重新整理。
根据招商培训部未来具体工作方向，建立先农内训体系
与商户外训体系。
2、拟定商户培训计划方案。
根据先农地平线平台上的商户情况拟定培训计划方案，协助
平台商户后续运营的正常开展。
虽然培训体系与培训方案已经初步建立完成，但是仍然需要在后期结合公司的开展情况
及时进行修正，确保培训部与公司的整体发展保持一致的思路。
（二）、培训资料库建立方面：
1、培训课件的补充。
为了完善培训库资料，结合先农各部门的实际情况，12月研发制
作了《情绪管理》、《职场有效沟通》、《职场礼仪》、《执行力》、《时间管理》等7个课件，初
步建立了内训通用课件。
2、讲师库的充实。
为了使后续培训更加的丰富有效，筛选出约100家南京本地从事各色
企业培训的优秀机构，用以充实外部培训师的资料库。
这些课件虽然已经制作完毕，但在后续的培训过程中仍然需要不断的改进、创新，使课
堂更加生动有趣，提高内训效果。
另外在讲师库的选择上也应多以内部筛选为主，使培训能
够更加贴合公司的实际情况。
（三）、培训方面：
江苏先农电子商务有限公司12月平台上线在即，招商培训部与各部门之间、与商户之间的沟通十分重要，为了使招
商培训部的工作更加顺畅，培训部于12月19日下午开展了一次关于沟通的培训讨论，培训
人数5人，培训时长1.5小时。
由于时间场地等因素，12月内训工作开展受限，受训人数，培训次数均较少，在后期做
到培训部每周一次培训，每部门至少获得每月一次培训。
二、20XX年工作计划
（一）、培训工作重点：
1、建立健全培训课程体系与培训课件；
2、开展内部讲师团培养计划，充实先农电商讲师库；
3、组织内部座谈会，与交流会等形式多样的沟通，达到知识共享的目的；4、根据平台
运营情况，为地平线商户供专业提升培训；
5、响应电商扶贫政策，为全省合计约800家贫困村提供电商知识培训，并指导地平线平
台开店技巧。
（二）、具体实施计划方案：
a.内部讲师团培养计划：
1、目的：
提高企业员工综合水平，节约企业培训成本。
2、具体实施：
?
各部门甄选优秀员工1~2名筛选条件:
具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工作的前提下积极
配合培训工作的开展，对培训工作有浓厚的兴趣，认同先农的企业文化；在某一岗位专业技
能上有较高的理论知识和实际工作经验；形象良好，有较好的语言表达能力；具备编写课
件能力。
?
讲师的培训江苏先农电子商务有限公司为了提高培训的成效，凡申请担任正式讲师的人员，经过资格初审后，接受讲师资格培
训课程，包括学习原理，成人学习特点，教材设计与制作，培训技能训练等。
b.电商扶贫培
训计划：
1、目的：
充分发挥先农电子商务优势，通过地平线平台、县级电子商务服务中心、村级
电子商务服务点等创造良好的学习环境，达到信息互通，沟通无障碍，让培训的学员能够真
正意识到在这个电子商务迅猛发展的互联网时代，农产品作为电子商务的一个重要应用领域，
已逐步显示出美好的前景，电子商务作为一种新的流通方式，对促进生产、流通和消费、推
动农村经济发展具有重要意义。
2、具体实施：
?
培训对象农民专业合作社、农产品加工企业、农贸企业、家庭农场成员、大中专院校毕业生、各
乡镇村官、支书、主任，电子商务从业人员等。
?
了解培训环境联系当地村级电子商务服务点或县级电子商务服务中心，了解当地电子商务发展现状、
确定培训地点、参与培训人数以及当地主要特色产品等。
?
调研培训问题包括：
电商了解程度，自主电商创业意识，当下发展瓶颈，专业技能掌握程度等。
?
确
定培训内容
课目一《电商概述》，电子商务的概述、电商与传统营销的区别、电子商务对农产品销售
的意义、农产品贸易与电子商务及现代物流相结合的发展趋势、农产品电子商务发展规划。
课目二：
《电商入门班》，电商创业准备、评估电商创业能力和资源，电商运营的类目选
择、店铺定位、了解网店实名认证注册要求、交易流程和规则等基础知识，以成功创建江苏先农电子商务有限公司网店为目标。
课目三：
《网店专才班》培训对象为已经有网店，需要提升经营能力的人员。
培训课程内
容主要是讲解电商环境、分析网店定位、产品发布、网店运营、推广、装修、客服、商品拍
摄、物流与配送等系统化网店运营管理基础知识和专业技能，以掌握网店运营管理基础知识
和专业技能、实现网店经营盈利为目标。
?
确定培训讲师以企业内部讲师团为主，外聘讲师为辅。
?
培训课程安排
（一）基础课程一（2课时）
（二）基础课程二（
1.5课时）
（三）
深化课程（3课时）
（四）实践课程（1.5课时）c.其他工作计划：
1、进一步提升自身讲师资质，提高授课技巧。
2、及时完成上级领导交办的其他工作任
务。
以上，是培训部20XX年的工作计划，不足之处请领导给予批评指正。
培训部豆昌余20XX年1月7日篇四：
公司20XX年工作总结及20XX年工作计划公司20XX年工作总结及20XX年工作计划今年是形势严峻的一年，也是不平凡的一年。
在集团公司和分公司党组的正确领导下，公司总部坚持科学发展观，以安全生产为前提，以
经济效益为中心，带领各部门以及各子公司，在发电厂所处流域天气干旱和同行业竞争激烈
的情况下，全体员工团结一致，奋力拼搏，安全生产、经营管理、党建工作等方面仍取的了
重大进展，各方面工作都有了一定的进步。
但也应清醒地认识到，明年的形势依然严峻，公
司的各方面工作将面临更大的机遇和挑战，还需要全体员工奋发努力，增强克服困难的信心，
力争明年取得突出成绩。
一、今年工作总结回顾
（一）生产指标完成情况截止11月30日，累计完成发电量6.60亿千瓦时，完成年计划9亿千瓦时的73%;主营
业务收入13336万元,完成年计划的71%，同比减少3996万元，减幅23%;实现利润总额4471
万元,完成年计划的45%，同比减少5548万元，减幅55%;净利润实现3820万元，完成年计划
的43%，同比减少5651万元，减幅60%。
预计全年可完成发电量约6.9亿千瓦时，比计划发
电量少约2.00亿kwh，未完成全年的生产任务。
篇三：
20XX年学校教育教学工作计划
一、指导思想：
坚持社会主义方向，依邓小平理论和党的十五届五中全会精神为指导，深入学习和贯彻《全教会精神》、《江泽民关于教育问题的谈话》；全面贯彻党的教育方针，更新教育观念，不断深化教育体制改革，落实部颁计划，全面推进素质教育；狠抓政治思想建设，树“敬业爱岗，团结奉献，求实创新”新风尚，以“创一流，争先进，出人才，有特色”的办学目标，创办特色学校提高办学的社会效益；改善办学条件，优化育人环境，总结办学成果，强化学校内部管理，坚持“以法治教，以德兴校，以质强校”，力求再创居峪教育新佳绩。
二、主要工作任务目标：
１、进一步端正办学思想，规范办学行为，加强教职工的思想建设和对学生的养成教育、安全教育，坚决制止有违反师德的行为，杜绝学生的安全事故再发生。
２、坚持依法治教，巩固和发展”普九”成
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