社团工作打算10篇.docx
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社团工作打算10篇
社团工作打算10篇
社团工作打算 社团工作打算
（一）：
社团工作打算 新学年、新气象，在新学期的开始，集体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，用心热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生集体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生集体工作再上一个新台阶。
一、工作思想 以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同窗效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰硕部门的工作资料，锻炼部门干部与干事的工作潜力，完善部门的工作制度，更好地发挥集体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
二、工作宗旨 集体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，用心引导、效劳、和谐、监督和考核全校学生社团，组织学生社团普遍开展丰硕多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团进展为核心，以知足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手腕，以社团稳固进展为基础，组织丰硕多彩的社团活动，知足学生的精神文化需求，效劳校园礼貌建设；增强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团治理制度，保护学生社团 成员的合法权益，为评估做出最大尽力。
四、重点工作
（一）招收干事
（二）社团开学注册 （三）社团招收新会员 （四）社团治理层转轨工作 （五）社团文化艺术节 （六）各类电子版、纸制档案的收取，整理。
（七）抓紧各个系院学生集体部的职能，为成立社团联合会打好基础。
五、具体工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时刻（第周围内），同时完本钱部门干事招下班作，并分派各个任务。
第三、周围 完成所有社团新社员招下班作，完成所有社团治理层转轨工作，确信新社团负责人并做好相关通信录，确信社团文化艺术节总方案并将子方案全数收齐；举行社团文化艺术节揭幕暨社团巡展。
第五、六周 监督审查各个社团的活动。
第七、八、九周 做勤学生集体进展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。
第十、十一、十二周 做好社团文化艺术节当中的每一个环节。
在第十二周弄好闭幕式。
第十三、十周围 做好社团文化艺术节的总结工作。
第十五、十六周 做好本学期扫尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
六、部门工作分派 依照团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分派如下：
一、部长、副部长：
做好平常的日常监督治理；组织、策划各类学生集体活动和协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。
二、办公室：
做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。
3、秘书组：
以用心的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。
4、活动、策划组：
做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各类活动策划；审核各类社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。
五、宣传组：
做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通信录。
部门人员分派如下：
略 以上确实是我这学期的工作骨干，我以为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有以后繁茂的枝叶，咱们集体部是有信心做到让教师、让同窗，让所有人看到一个有活力、有动气的部门，咱们会尽自我的最大可能让大伙儿展现自我的才能，让大伙儿的大学生活过得高兴欢乐，为本科评估做出咱们最大的尽力。
社团工作打算
（二）：
社团工作打算 本学期是学生社团大进展的的第二学期，在总结上学期体会的基础上，本学期社团工作有必要进行调整、巩固、提高，为此特定出本学期打算如下。
一、本学期工作拟定"调整、巩固、提高、成立"八字方针，"调整"，主若是组织调整，即对个别不称职的干部进行调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等问题，要紧工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡；"巩固"，即巩固社团活动功效和巩固社团社员人数，操纵退社现象，严禁社员空名现象；"提高"，即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的用心性，提高社员经社团活动提升的个人潜力；"成立"，即启动星级社团成立工作，从而推动社团争先创优工作。
二、检查本学期各社团活动打算，进一步完善社团的标准化、制度化建设，本学期每一个社团务必做到规章制度健全，档案齐全。
三、成立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选终止，为下学期各社团招新做预备。
四、推动教研组直属社团的成立工作。
本学期继续扩大学生社团，须激发学科组和学生两个用心性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，帮忙他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部份热心参与的学生，有指导教师，为下学期全面招收社员打好基础，做好前期预备。
五、总结上学期指导教师的工作体会，召开指导教师工作会议，明确职责，用心工作，推动指导工作上水平。
社团工作打算（三）：
一，协会内部治理 干事的培育 一贯都这么以为，协会其实能够看做是另一种比较新颖的交友平台，因此咱们协会一贯都把每一名新招的干事看做自我的朋友，在那里，没有会长的盛气凌人，也可不能有部长的高高在上。
咱们所谓的干事培育其实确实是把咱们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享罢了，还有确实是把咱们博阅的以书会天下友的口号唱到每一个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
部门规章制度 虽说咱们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部份，可是，我也明白，没有严谨的纪律和严肃的一丝不苟的干事精神咱们那个集体大伙儿庭是可不能维系很长久的。
于是我想在此说说咱们协会的一些规章制度:
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，电话调静音，穿着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接阻碍会长部长的竞选。
3，咱们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们率领治理，干事有什么不懂能够问部长。
若是还有什么解决不了的大伙儿就开会商议，群策群力，明白想到适宜的解决的方案。
4，。
工作打算及工作总结。
举行活动务必上交策划书和活动后总结，经审批终止，各方面安排妥当，才许诺开展活动； 5，思想偏激，无群众观念，无自我约束，工作懒惰的成员，将取消干事资格； 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分；二，协会的大型活 1，图书漂流活动。
那个活动是咱们博阅的特色活动。
咱们打算与读者理事会再度合作，一齐举行。
举行时刻此刻大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。
这是每一年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。
旨在丰硕大学生的课外生活，也能够展现新颖的校园文化。
3，第二个活动是博学多才的演讲竞赛。
预备与演讲与口才协会合作。
旨在号召大伙儿把念书看成一种适应，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识转达出来，为大伙儿所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。
于是咱们那个活动，确实是想要在丰硕知识的同时注重口才的培育。
新世纪的一代，咱们要用自我的口才把自我推销出去。
活动先定在XX年三四月份 那个活动名叫“谁是大导演”，是打算与话剧社合作的一个活动。
咱们博阅给他们带给剧本，他们安排演出。
那个活动想出的初衷是想，喜爱念书的人可能也有喜爱写东西的爱好或适应，固然，这也包括一些剧本。
如此的话那个活动确实是一个专门好的展现自我，挖掘个人潜能的平台。
那个活动目前安排在XX年六七月份。
一，宣传方式的转型 关键做到以下几点:
快、新、好。
还有，以前咱们常经常使用的宣传板也得派上用处，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。
活动期间咱们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动事后能够再把照片展现出来，再度宣传一下，以此抵达更好的宣传成效。
二，关于外联工作的定位及其活动经费计划 外联部的要紧任务是调剂社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。
1）在社团策划活动时，若是自我的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就能够够试探与其他与自我社团性质类似的社团合作，一齐办活动。
现在就需要外联部与这些协会交流以抵达意见上的一致。
2）咱们在举行活动时，毫无疑问需要经费，这时咱们外联部的就需要与社联那里交涉，商讨有关经费的问题，从而抵达意见上的一致。
3）咱们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求咱们与图书馆那里有专门好的交流，像咱们的图书漂流活动确实是与图书馆那里合作的。
这些方面的交涉也是外联部的工作范围。
4）固然，咱们社团的活动是一天比一天办的好，当好到必需程度时，咱们就能够够与校外其他名校相类似的社团合作，如此能够扩大咱们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，如此就能够够慢慢一步一步实现咱们最初的妄图。
总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以抵达意见，利益上的一致。
他的任务任重而道远!
三，新学期的招新打算 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实咱们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节个性重要，咱们不能轻忽。
这就要求咱们要有比较新颖的招新点子，以吸引他人的眼球，让更多的人心甘甘心地加入咱们社团或协会。
招新打算 招新时刻:
具体时刻还得看天气状况。
大体的是在新生军训期间。
招新地址:
xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:
帐篷设点发传单作介绍 招新人员:
博阅协会全部会长部长 招新对象:
xx大学阳光小区全部XX届新生 招生益处:
交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。
重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会念书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点:
为吸人眼球，提高招新效率，咱们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。
社团工作打算（四）：
20xx大学生社团工作打算 关于以后的工作打算，我感觉第一就应调动各个社团的用心性，使每一个社团的潜力取得最大的发挥。
社团是一个学生的集体组织，关于工作的热情是维系它进展与前进的动力，态度起着十分重要的作用，若是能充分调动各个社团的用心性，就能够最大限度的发挥各个社团的能量，使咱们的社团活动提高一个档次。
咱们的社团联十分庞大，下属快要40个社团，采纳何种方法调动各个社团的用心性就成了一个十分关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。
此刻咱们的社团之间明显存在着一种诟病，那确实是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自我社做自我社的活动，没有太多和其他社团合作的机遇，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，用心性也就随之减少。
为解决那个问题，我上任后会用心筹备一些活动，主若是各类能够使各个社团团结合作起来的活动，小的活动能够是2到3个社团的相互合作，大的活动能够参与的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就能够够让广大社团团结起来，一齐弄仿佛“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，如此不单单增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的用心性。
第二，我上任后会用心尽力弄好和校学生会和研究生会的联系与友好合作，如此不单单能够使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且能够使咱们学校的各个学生集体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外阻碍力。
再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩方法，俗语说“没有规矩，不成方圆”，只有定立完善的让大伙儿信服的，让大伙儿能够自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向进展。
关于社团活动丰硕多彩的，在学校当中组成比较好的阻碍力与号召力的，取得广大师生的认可的，社团联应当适时予以奖励，关于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动成效差在广大师生间阻碍恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。
社团工作打算（五）：
院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是:
在院党委和院团委的安排指导下，用心落实的各项工作部署，全面实施大学生素养拓展打算，为繁荣校园文化、迎评促建和提高我院大学生综合素养作出用心奉献，以实际行动效劳学院进展大局。
院学生社团联合会本学期工作大体原那么是:
贯彻落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情鼓舞志愿型社团，正确引导爱好爱好型社团，用心提倡社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的治理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。
一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰硕校园文化，宏扬大学精神为全然宗旨，以增加知识、培育潜力、展现个人材华为目标，用心有效地开展各项活动从而丰硕同窗课余生活，把形式多样的学生社团活动与大学生思想道德教育活动有机结合起来，增壮大学生思想道德教育的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教育活动。
建设高雅向上的校园文化，为同窗们的全面进展效劳。
为建设具有我院特色的校园文化奉献力量。
二、工作重点 一、进一步增强组织建设和制度建设，增强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰硕校园社团活动的资料和形式，繁荣校园文化； 二、充分利用学院现有的各类资源，完善我院社团联合会的各项建设； 3、增强各方面的团结，增强内部团队合作，制造自身的团队文化； 4、弄好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深切，有效地开展工作。
五、率领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。
三、工作的开展和实施 1）、创新和完善学生社团的治理制度和运行机制。
一、大力扶持、用心引导、着力建设理论学术型社团，注重理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，尽力引导他们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。
二、大力提倡、重点扶持创新型社团。
以预备参加社团文化节为契机，在学生创新意识和创新潜力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好、学习动力和丰硕第二课堂为着力点，浓厚校园气氛，使这些社团慢慢成为各社团中的主导力量。
3、热情鼓舞、用心支持、有效保障社会公益效劳型社团。
要本着“育人为本、效劳学生、效劳校园、效劳社会”的宗旨，继续深切开展志愿效劳活动，扩大校园文化的辐射圈，并非断在效劳的资料和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育学生社会公德意识和社会职责感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。
4、增强监管、热情引导爱好爱好型社团。
要以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、增进交流为目的，用心开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。
充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校园，提高我院大学生艺术修养。
2）、不断推陈出新，树立品牌意识，增强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。
一、开展好我院本届学生社团文化节工作。
以推动大学生素养拓展打算为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一名，并切实知足学生的现实需要，充分发挥学生社团在学生特长进展和个性培育方面的作用，尽力适应不一样层次学生的需求。
二、各社团的活动要依照具体状况因地制宜，分类设计，争创特色。
院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有打算、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，尽力使学生社团不断向高体味、高层次进展。
3）、增强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行进展。
加大对学生社团的指导和治理，改善工作作风，提高工作效能。
着力增强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践潜力，增强自身素养。
增强学生社团后备干军队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。
强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序进展。
五、做勤学生社团联合会各项日常工作。
六、完成院团委交办的其他工作。
七、配合好团委、学生会其他工作。
八、本学期具体工作安排如下:
XX年2月至XX年7月:
1．用心筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成； 2．用心开展好第二届社团干部培训工作； 3．率领个社团开展好本第四届社团文化节揭幕式和闭幕式工作； 4．做好星级社团的评选工作 5．做好今年度的社团年度检查工作； 6．做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作； 7．做好本学期社联和各社团的总结工作； XX年9月至XX年1月:
1．进一步标准社联和社团的日常治理工作，标准各项文件的申报程序:
2．进一步完善各项制度建设；标准各类文件的写作格式，必要时做一次培训； 3．配合好各社团其他的活动； 4．参与学院本届校园文化节活动； 5。
第一届社联成员纳新与调整； 6．参与学院元旦文艺晚会； 7．做勤学期、年度工作总结、考核和备档工作； 8．拟定下学年工作打算； 社团工作打算（六）：
学校社团工作打算 一，协会内部治理
（1）干事的培育 一贯都这么以为，协会其实能够看做是另一种比较新颖的交友平台，因此咱们协会一贯都把每一名新招的干事看做自我的朋友，在那里，没有会长的盛气凌人，也可不能有部长的高高在上。
咱们所谓的干事培育其实确实是把咱们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享罢了，还有确实是把咱们博阅的以书会天下友的口号唱到每一个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。
（2）部门规章制度 虽说咱们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部份，可是，我也明白，没有严谨的纪律和严肃的一丝不苟的干事精神咱们那个集体大伙儿庭是可不能维系很长久的。
于是我想在此说说咱们协会的一些规章制度：
1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，电话调静音，穿着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接阻碍会长部长的竞选。
3，咱们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。
这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们率领治理，干事有什么不懂能够问部长。
若是还有什么解决不了的大伙儿就开会商议，群策群力，明白想到适宜的解决的方案。
4，工作打算及工作总结。
举行活动务必上交策划书和活动后总结，经审批终止，各方面安排妥当，才许诺开展活动； 五、思想偏激，无群众观念，无自我约束，工作懒惰的成员，将取消干事资格； 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分； 二，协会的大型活动 1，图书漂流活动。
那个活动是咱们博阅的特色活动。
咱们打算与读者理事会再度合作，一齐举行。
举行时刻此刻大致定在十一到十二月份之间 2，元旦游园晚会。
这是每一年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。
旨在丰硕大学生的课外生活，也能够展现新颖的校园文化。
3，第二个活动是博学多才的演讲竞赛。
预备与演讲与口才协会合作。
旨在号召大伙儿把念书看成一种适应，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识转达出来，为大伙儿所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。
于是咱们那个活动，确实是想要在丰硕知识的同时注重口才的培育。
新世纪的一代，咱们要用自我的口才把自我推销出去。
活动先定在20xx年三四月份 那个活动名叫“谁是大导演”，是打算与话剧社合作的一个活动。
咱们博阅给他们带给剧本，他们安排演出。
那个活动想出的初衷是想，喜爱念书的人可能也有喜爱写东西的爱好或适应，固然，这也包括一些剧本。
如此的话那个活动确实是一个专门好的展现自我，挖掘个人潜能的平台。
那个活动目前安排在20xx年六七月份。
一，宣传方式的转型 关键做到以下几点：
快、新、好。
以前不是很了解关于新闻报导这一宣传方式，感觉那只是在电视上才常常为人们采纳的宣传方式，错误的估量了它的广普性。
此刻才明白，它是一个不错的宣传渠道。
咱们社团协会在弄一些大大小小的活动时，要想扩大自我社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。
因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时刻就赶到咱们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那里需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。
还有，以前咱们常经常使用的宣传板也得派上用处，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。
活动期间咱们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动事后能够再把照片展现出来，再度宣传一下，以此抵达更好的宣传成效。
二，关于外联工作的定位及其活动经费计划 外联部的要紧任务是调剂社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。
1）在社团策划活动时，若是自我的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就能够够试探与其他与自我社团性质类似的社团合作，一齐办活动。
现在就需要外联部与这些协会交流以抵达意见上的一致。
2）咱们在举行活动时，毫无疑问需要经费，这时咱们外联部的就需要与社联那里交涉，商讨有关经费的问题，从而抵达意见上的一致。
3）咱们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求咱们与图书馆那里有专门好的交流，像咱们的图书漂流活动确实是与图书馆那里合作的。
这些方面的交涉也是外联部的工作范围。
4）固然，咱们社团的活动是一天比一天办的好，当好到必需程度时，咱们就能够够与校外其他名校相类似的社团合作，如此能够扩大咱们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，如此就能够够慢慢一步一步实现咱们最初的妄图。
总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以抵达意见，利益上的一致。
他的任务任重而道远！
三，新学期的招新打算 一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实咱们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节个性重要，咱们不能轻忽。
这就要求咱们要有比较新颖的招新点子，以吸引他人的眼球，让更多的人心甘甘心地加入咱们社团或协会。
招新时刻：
具体时刻还得看天气状况。
大体的是在新生军训期间。
招新地址：
xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。
招新方式:
帐篷设点发传单作介绍 招新人员：
博阅协会全部会长部长 招新对象：
xx大学阳光小区全部20xx届新生 招生益处：
交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。
重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会念书治学之风濡染纺大校园。
招生亮点：
为吸人眼球，提高招新效率，咱们打算在招新时身着古装手捧书卷招新。
社团工作打算（七）：
社团工作打算 一、狠抓常规工作，完成制度建设到文化建设的顺利过渡 在所有的社团工作中，常规工作是咱们社团工作的要紧部份，是培育和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作功效的重要表现。
因此，关于常规工作，咱们不能掉以轻心。
不但要完成，而且要认真、完美、有冲破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。
制度建设是一个组织或集体成长壮大的必经之路。
通过了几年的成长和进展，社团联合会的各项制度已经大体完善，并已略显成效。
固然，这其中还存在很多不足。
如：
部份社团的制度建设严峻不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需咱们在贯彻、执行和引导的进程中不断价钱和标准。
事实上，一个组织的健康成长，不但是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建设。
文化建设是一个组织的底蕴表现，也
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