1会计认知考证实训学习指导书.docx
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1会计认知考证实训学习指导书
湖南高尔夫旅游职业学院
实训指导书
课程名称：
《会计认知、考证实训》指导书
适用专业：
会计与审计
学时数：
48
执笔人：
徐哲
审定人：
章振东
2013年8月30日
一、实训总目标
（一）、根据专业培养目标的要求，按照知识、素质、态度、职业准备的培养定位，会计认知教学目标为：
1、认知社会主义市场经济条件下会计岗位的大致分类。
2、认知会计各岗位的岗位和工作流程。
3、理解把握各个会计岗位之间的联系。
4、能运用会计岗位的基本理论初步分析会计岗位的划分原则。
5、能正确把握会计各个岗位之间的关系。
6、初步具备运用所学会计岗位的知识，进行简单的会计核算业务操作的能力。
7、能正确把握会计各个岗位的工作流程及岗位职责。
（二）、《会计基础》是一门专业实践性课程。
其任务是通过学生对仿真会计资料的演练和操作，增强其对会计核算工作三个基本环节（填制和审核凭证，登记账簿和编制会计报表）的理解，使学生掌握比较全面的会计核算基础知识和基本操作技能，为以后学习其他财经类专业课程打好基础。
（三）、通过《会计电算化》实训教学，要求学生了解财务软件的基本程序结构及基本数据流程，掌握通用会计软件各主要功能模块的操作方法和技巧，要在会计电算化的知识和操作技能上面达到国家对会计电算化初级人员的要求。
具体包括：
1、要求学生能够认识会计电算化操作流程；2、熟悉财务软件各主要模块的功能和使用方法；3、能够利用企业会计模拟实习资料，使用财务软件上机进行电算化处理，掌握利用财务软件进行会计处理的具体操作步骤，并和手工会计处理进行对比，达到理论联系实际提高学生会计电算化操作能力的目的。
二、实训时间
实训起止日期：
第一学年第二学期的第17周至第18周；
实训具体时间：
每天按照正常上课时间，早上8:
20至11:
00，下午13:
30至15:
45。
（学生需按正常上课时间8点到教室）。
三、实训内容
1、会计认知实训内容
序号
工作岗位
实训内容及要求
活动设计
参考课时
1
出纳
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
3（半天）
2
总帐会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
3
材料会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
4
工资会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
5
固定资产会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
6
成本会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
7
往来会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
8
收入会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
9
稽核会计
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
10
会计主管
1.熟悉岗位职责和业务流程；
2.认识本岗位的工作关系、工作任务、考核内容和应聘条件；
1、校企合作企业相关岗位参观、学习；
2、会计岗位模拟实训室中进行实地模拟；
2、会计基础实训内容
序号
实训项目名称
学时
分配
必开或
选开
实训
类型
分组
人数
面向专业
1
建账
2
必开
综合
1
会计
2
原始凭证的填制
4
必开
综合
1
会计
3
记账凭证（收付转）的填制
6
必开
综合
1
会计
4
登记有关会计账簿、结账
6
必开
综合
1
会计
5
会计凭证账簿的整理装订
2
必开
综合
1
会计
6
编制会计报表
4
必开
综合
1
会计
3、会计电算化实训内容
序号
实训项目名称
学时
分配
必开或
选开
实训
类型
分组
人数
面向专业
1
系统管理及基础档案设置
4
必开
综合
1
会计
2
账务系统的初始设置
2
必开
综合
1
会计
3
账务系统的日常业务处理
4
必开
综合
1
会计
4
账务系统的期末处理
4
必开
综合
1
会计
5
工资管理系统
2
必开
综合
1
会计
6
UFO报表管理
4
必开
综合
1
会计
7
固定资产系统管理
2
必开
综合
1
会计
8
应收应付管理
2
必开
综合
1
会计
四、单项实训内容和要求
（一）、会计认知
建议在一天内完成。
外部环境、内部环境、会计行业的现状半天，校外实习基地参观企业经营现场、参观会计现场状态、认知会计的基本资料半天。
（二）、会计基础
1、建账
实训内容：
根据会计科目设置账户。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要材料：
相关单据一套。
2、原始凭证的填制
实训内容：
掌握原始凭证的基本内容；掌握原始凭证的填制方法；掌握原始凭证的审核方法。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要材料：
相关单据一套。
3、记账凭证（收付转）的填制
实训内容：
掌握专用记账凭证的填写方法。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要材料：
相关单据一套。
4、登记有关会计账簿、结账
实训内容：
了解各种明细账的特点和适用的业务范围；掌握日记账，明细账，总账的填制方法；结账。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要材料：
相关单据一套。
5、会计凭证账簿的整理装订
实训内容：
掌握会计凭证的整理、装订的具体操作方法；掌握账簿的整理装订的具体操作方法。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要仪器：
财务专用打孔机；棉线。
6、编制会计报表
实训内容：
解会计报表的种类和作用；基本掌握资产负债表、利润表的编制方法。
实训要求：
按实训指导书要求做，做好实训过程记录，撰写阶段性实训报告。
主要材料：
各种单据一套。
（三）、会计电算化
实训一系统管理及基础档案设置
【实训目的】
1、掌握用友网络财务软件中启动系统管理、修改账套、账套的引入和输出的操作。
2、掌握设置和修改操作员、财务分工、建账、基础信息设置等操作。
3、理解系统管理在整个系统中的作用及重要性。
4、理解操作员权限设置的意义。
5、掌握用友网络财务软件中有关基础档案设置的相关内容。
【实训内容】
1、建立单位账套2、增加操作员3、进行财务分工4、备份账套数据5、账套数据引入6、修改账套参数7、部门档案设置8、职员档案设置9、客户分类及供应商分类10、客户档案设置11、供应商档案设置。
实训二账务系统的初始设置
【实训目的】
1、了解总账初始化设置的意义。
2、掌握启动总账、选项设置的操作。
3、掌握外币及汇率设置、设置会计科目、凭证类别设置、结算方式设置、项目目录设置、明细权限设置、期初余额的录入方法等操作。
【实训内容】
1、总账管理系统参数设置；2、基础档案设置：
会计科目、凭证类别、外币及汇率、结算方式、辅助核算档案等；3、期初余额录入。
实训三账务系统的日常业务处理
【实训目的】
1、了解总账系统日常业务处理中凭证管理的相关内容。
2、掌握总账日常业务处理，即填制凭证、审核凭证及记账、取消记账等操作。
【实训内容】
1、填制凭证2、查询凭证3、修改凭证4、冲销凭证5、删除凭证6、出纳签字7、审核凭证8、凭证记账9、取消记账10、恢复记账。
实训四账务系统的期末处理
【实训目的】
1、了解总账系统日常业务处理中月末处理的相关内容。
2、掌握银行对账自动对账设置与生成、对账与月末结账的操作方法。
【实训内容】
银行对账2、自动转账3、对账4、结账
实训五UFO报表管理
【实训目的】
1、掌握使用UFO通用报表管理系统设计报表格式的操作方法。
2、掌握使用UFO通用报表管理系统定义报表公式的操作方法。
3、掌握使用UFO通用报表管理系统进行报表数据处理的操作方法。
4、掌握利用UFO通用报表管理系统的报表模板生成报表的操作方法。
实训内容
1、自定义一张货币资金表；2、利用报表模板生成资产负债表和利润表。
实训六工资管理系统
【实训目的】
1、掌握用友网络财务软件中工资管理系统的相关内容。
2、掌握工资管理系统初始化设置的操作方法。
3、掌握工资管理系统日常业务处理的操作方法。
4、掌握工资管理系统工资分摊及月末处理的操作方法。
【实训内容】
1、工资管理系统初始设置；2、工资管理系统日常业务处理；3、工资分摊及月末处理；4、工资系统数据查询。
实训七固定资产管理系统
【实训目的】
1、掌握用友网络财务软件中固定资产管理系统的相关内容。
2、掌握固定资产管理系统的初始设置的操作方法。
3、掌握固定资产系统的日常处理的操作方法。
4、掌握固定资产系统的期末处理的操作方法。
【实训内容】
1、固定资产系统参数设置、原始卡片录入；2、日常业务：
资产增减、资产变动、计提折旧、生成凭证、账表查询；3、月末处理
实训八应收应付管理
【实训目的】
1、掌握用友网络财务软件中应收应付资产管理系统的相关内容。
2、掌握应收应付管理系统的初始设置的操作方法。
3、掌握应收应付系统的日常处理的操作方法。
4、掌握应收应付系统的期末处理的操作方法。
【实训内容】
1、应收应付系统参数设置；2、日常业务：
单据处理、核销处理、票据管理；3、月末处理
五、实训要求
（一）学生
1、不迟到、不早退、不旷课，班级学习委员每次向指导教师报告出勤情况；
2、实训中遇到不懂的问题，及时向指导教师请教；
3、遵守课堂纪律，按时、保质保量完成实训任务；
4、独立进行实训操作，严禁抄袭。
（二）指导老师
1、每次清点到课人数，做好考勤记录；
2、对学生提出的问题悉心指导；
3、按实训进度安排，及时督促学生完成实训任务。
六、成绩评定
（一）评定依据
1、出勤：
根据每位学生的考勤记录计入总分，占20％；
2、实训作业：
根据学生上交的实训作业，按完整性、正确率、清晰度、及时性四项综合评分，占80%；
3、若发现学生没有参加模拟实训，并抄袭他人的实训结果，该生的实训成绩作零分处理。
（二）等级设置
1、优秀：
能熟练掌握本大纲规定的基本技能，准确完成实训所要求的全部综合模拟实训任务，经考核或论证，综合得分在90分及以上者。
2、良好：
能掌握本大纲规定的基本技能，较好完成实训所要求的全部综合模拟实训任务，经考核，综合得分在80-90分者。
3、中等：
能基本掌握本大纲规定的基本技能，完成实训所要求的综合模拟实训任务，经考核。
综合得分在70-79分者。
4、及格：
能基本掌握本大纲规定的基本技能，基本完成实训所要求的综合模拟实训任务，经考核，综合得分在60-69分者。
5、不及格：
不能掌握本大纲规定的基本技能，不能或没有完成实训所要求的综合模拟实训任务，经考核，综合得分在60分以下者。
会计与审计教研室
出师表
两汉：
诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：
愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：
愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也
。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
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