大学辅导员心得体会通用3篇.docx
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大学辅导员心得体会通用3篇
大学辅导员心得体会（通用3篇）
大学辅导员心得体会（通用3篇）
当我们对人生或者事物有了新的考虑时，写一篇心得体会，记录下来，从而不断地丰富我们的思想。
那么你知道心得体会如何写吗？
以下是搜集的大学辅导员心得体会（通用3篇），仅供参考，希望可以帮助到大家。
为了加强和进步辅导员队伍的整体素质，推动学院学生管理工作上新的程度，8月24日至8月25日学院举办了辅导员培训。
首先朱书记作发动报告，对辅导员培训提出目的和要求。
马校长带着我们学习了“辅导员管理规定”，并结合我院实际情况布置“xxxx年秋季学期学院学生工作”。
凌主任的“学院学生工作的相关考虑”，更是为我们今后的工作提出了目的。
在学校每年举办培训中，每次都是感觉受益匪浅。
“辅导员管理规定”中将高校辅导员定位为学生日常思想政治教育的和管理的工作者、组织者和指导者；是大学生的人生导师；是大学生安康成长的知心朋友。
这样的角色定位对我的触动极大，让我深感肩头使命之重，责任之大。
我认为，高效辅导员要完好这样重大的使命必须具有过硬的自身素质。
高校辅导员肩负着进步大学生思想政治素质、文化素质和心理素质的重任，对大学生树立正确的世界观、人生观、价值观具有举足轻重的作用。
高校辅导员作为大学生的人生导师，首先应该是一个有正确世界观、人生观、价值观的人，对学生工作应该并怀有对事业的理想之心和对事业的高度热忱。
只有具有了这样的品质，我们才能保证我们可以抑制一切现实中的困难，完成人生导师的重任。
只有具有这样的工作精神，学生在有困难和思想波动的时候才会不犹豫地向辅导员求助，而不用担忧因为打搅辅导员私人时间而被责备。
既然我们选择了辅导员这个职业，就代表着我们的24小时都是属于学生的。
不管是工作时间还是休息时间、无论是工作日还是节假日，只要是学生遇到困难的时候，我们都应该守护在他们的身边，及时地、无条件地为他们解决困难，也只有这样才无愧于辅导员的称号。
所以，想做好学生工作就需要我们辅导员投入大量精力，这种投入不是一朝一夕的，而是需要长期而艰辛的踏实工作，这就需要我们怀有对辅导员事业的理想之心和高度的热忱。
只有以这样的精神支撑，我们才能在长期的辅导员工作中坚持不懈。
高校辅导员作为大学生思想政治教育的和管理的工作者、组织者和指导者，大学生的人生导师，大学生安康成长的知心朋友，其自身的人格魅力是最宏大的精神力量，高尚的师德和人格对学生的影响是深化而长远的。
为了使工作更好地开展，辅导员必需要得到学生的认可和信任。
这就要求辅导员队伍加强师德建立，与学生建立民主、平等的师生关系，尊重学生，保护学生。
我们要严格要求自己的行为要求学生做到的事情我们自己必须先做到，大到思想品德，小到行为举止，处处都要给学生做一个好的典范。
我们要用自己的实际行动去影响和感召学生，同时，我们辅导员还要擅长言传身教，以身作那么，用自己的实际行动去熏陶和感染学生，使学生认可你、信任你，让同学心服口服愿意听从于你，只有她完全信任你，你说的话对她才有意义，学生才能按照你期望的轨迹去开展。
这种信任，并不是一天两天就能建立起来的。
需要时间和感情的积累。
辅导员只有不断的投入情感，树立自己的威信，真正做到为人师表。
作为高校辅导员，不能整天只是坐在办公室里等着学生来找，而应该主动深化学生班级和寝室，认真听取学生的意见和建议，理解学生的困难和真实需求并对学生进展有效、有益的人生指导。
我在入学教育的时候对学生们说：
“我来这儿做什么？
”、“三年后我将成为一个怎样的人？
”、“大学是个学习的地方，但是学习不是大学生活的全部。
”、“今天坐在这里，你们是一样的，但是三年之后，你们将会有很大不同，这其中的不同就在于你这三年怎么度过。
”
大学生活是一个人真正开始考虑自己是谁？
自己要什么？
自己以后该做些什么？
是世界观、人生观、价值观成型的关键时期。
辅导员在其中起到了关键的引导和监视作用。
高校辅导员应该帮助学生认识自己、理解自己，制定适宜自己的人生目的，并帮助他们培养达成目的的素质与才能。
辅导员在入学初期对学生的启蒙和指导，在学生学习过程中的循循善诱、谆谆教诲对学生来说都是极为重要。
辅导员所付出的一切努力都是为了学生在人生之路上不走岔路。
以上就是我在次培训的一些心得与个人理解的一部份。
这几个方面也是对我触动比拟大的几个方面。
辅导员是人类灵魂的工程师，我以我所从事的工作而感到骄傲，因为我是真心非常喜欢这份工作。
我相信在我的努力之下，我可以成为一名好辅导员，让更多的学生快乐、安康成长！
来学校已有半学期多，在院系各位指导、教师和同事的关心指导下，自己尽快的从学生转变为教师的主角，使自己的各方面都有了很大的进步。
作为辅导员，虽说学生工作是忙些琐碎的事，是平凡的，但是不可否认的是，学生工作是高校工作的重要组成局部，职责更是重大的，工作的好坏可以说影响到一个学生将来的开展。
所以这就需要我们有理性的思维、正确处理问题的方法和技巧，同时也要求我们对学生要有满腔的热情，对工作要有强烈的职责心。
同学们刚踏入大学的校门，对学院的各个方面都是好奇的、憧憬的，但是又存在着很多的不适应，经过几个月的生活，大家逐渐找到了属于自己的学习方法，对一些还在迷茫及不适应中的同学，我找他们进展单独谈话，讲解各种道理，鼓励他们找到自己的兴趣点，是直接就业还是参加专升本，做好自己在学校的规划，使自己的大学生活更加充实，而不是虚度年华，浪费青春，在开主体班会时，尽量找一些正能量的话题，不断的引导他们多考虑以后的生活，就是理想，做好此刻的，安排好以后的，不至于让自己迷失方向，失去动力。
利用多种渠道与班里的每位同学进展沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目的和奋斗目的。
针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请勤工俭学的岗位，让他们申请国家助学金，缓解学费压力；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目的。
对于他们的感情生活，我会适时的引导，对于恋爱持不鼓励也不压制的态度，从目前的状况来看还算平稳，对于遇到感情问题的同学，跟他们进展交流，指导他们树立正确的恋爱观，树立“遇事不惊，处事不乱，不急不躁”的心态。
针对本班学生入学成绩的程度及文、理现象，发现文科生占据的数量还是挺大的，鼓励他们多问问教师的解题思路，毕竟文科生对于化工的理解及根底还是不纯熟的，对于性格偏内向，不擅长表现自己，生活比拟节省等特点的同学，更是要培养的对象，使他们真正的做一个思想上都用心要求进步的同学，从接手伊始，就提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。
班风建立的措施如下：
抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班群众中构成了良好的奋进，团结的气氛，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适宜自己的人生目的，重新树立学习的自信心。
以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想程度及潜力，以更好的树立个人的目的。
举办了各种目的明确的主题班会，帮助学生正确认识此刻的人才需求形势。
组织了一支有潜力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。
培养他们自我管理的潜力。
班委会及各科课代表能与各位任课教师用心配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。
管理好班级的日常工作。
针对本班学生入学成绩程度还是比拟集中的，高分学生少，中低分学生较多，狠抓班级学风建立。
措施如下；
严格考勤制度，不定期抽查上课状况。
对于无故缺课的同学，决不姑息。
发现之后及时找他们进展谈话。
召开学习经历交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经历与大家交流，进步全班学习程度。
坚持学院的主体班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。
鼓励学生们用自己的视角去对待社会事件，培养他们独立考虑问题的潜力。
能用心组织本班同学认真参加学校和学院组织的各项活动。
并且每次的活动都给予参与。
包括运动会，元旦晚会等。
针对本班学生性格偏内向，不擅长表现自己的特点，在主题班会开展时，鼓励大家展示自己的另一面，进一步增强了学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。
宿舍是学生主要的生活场所，也是我们关系学生，开展思想教育的阵地。
本学期来，我经常深化学生公寓，关心学生生活状况，理解学生的思想动态，研究学生身心特点，关心困难学生，会找一些学生理解学生的家庭背景及思想状况，及时帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题。
从入学以来用心配合学校、学院各项活动的开展，包括新生军训汇演、宿舍星级寝室的评比、运动会的展开等一系列活动，另外，我班与食品2、3班举行了联谊活动，这些活动为同学们带给了学习交流平台，而且在收获友谊的同时也培养了他们的团队合作意识，很好地提升了学生们的自身素质。
1、理论知识素养还有待进步。
虽然本人用心学习，并请教有经历的教师。
但参加工作时间较短，理论程度还很低，难以确定研究方向，研究潜力还处于较低层次，倍感自身知识积累的有限，需要自己继续严格要求，并进展持之以恒的学习。
2、工作经历缺乏，工作潜力有待进一步进步。
工作中，由于自己工作经历的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地探究前进。
在日常工作上，还有很多缺陷。
还有待于更进一步的改善。
以上是我对近半年的.工作进展的总结，在以后的工作中，我会继续努力，进展踏实细致的工作，不断的积累经历，坚持学习与进步，进一步进步、锻炼、完善自己，从而更好的胜任工作。
一个班群众只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，感谢学院能给我这么一次锻炼的时机，透过这一年的锻炼使我的潜力提升了很多。
有过彷徨和无奈，有过欢乐与喜悦。
总之是人生的成长阶段。
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成局部，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生安康成长的指导者和引路人。
虽然辅导员工作是很繁琐的，但是细中见大。
一年的辅导员工作，酸甜苦辣皆有之，有时很有成就感，有时很有挫败感，跟着学生一起成长，自己已经完成从一个学生到教师的转变，从一个柔弱的性格到很坚强，自己也逐渐成熟。
现我谈一些我的心得体会和大家交流
同样一句话，在不同的时候、用不同的语气，从不同人的嘴里说出，会产生截然不同的效果。
当学生非常尊重你、崇拜你时，你说的话，他会非常重视；而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，只觉得你很烦。
而这种尊敬的赢得，可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。
在带他们军训的那天开始，就和他们一起在阳光下承受考验，同时还要记住每个学生的面孔，当你可以脱口而出他们的名字，他们也会感动，至少知道你在很用心地对待他们，期间和每个学生都聊过天，理解他们一些学习生活习惯，对以后的工作是很有帮助的。
自己也是严格按照学院规定的“一日生活制度”，经常查课查寝，看看他们上课的状态，对于经常旷课的学生要批评教育，理解到他们为什么不能自觉自制。
大学时期，正是大学生树立人生信心的关键时期。
教师在某时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子；气极之时的一句口不择言，也可能会让他记恨你一生。
我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励，少一些数落。
在这点上自己还是做得不够，因为有时候并不是所有的学生可以谅解自己的苦心，难免会说一些气话，但是说实话都是为了他们。
虽然学生经常会对一些他们比拟感谢的教师说，您就像我们的父母一样关心和帮助我们。
学生犯错时，你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况，找个他们能承受的方式进展批评教育。
有些心理素质好或非常淘气的学生，他有什么不对，你可能可以直接给他指出来，他也比拟容易承受。
而有些本来就胆小、自卑的学生，一旦犯错，你就得特别注意和他沟通的方式，要学会很巧妙地给他指出问题。
否那么他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害，而一旦受到了伤害，要让他们重新恢复对你的信任会是很费力的一件事。
他们会觉得从此自己在教师心目中的地位更低，这也会使得他们将来更胆小、更自卑，见到你就想躲。
所以我觉得即使是批评学生也应找个他能承受的方式，讲究点艺术。
因为批评的目的是让他改良，而不是为了刺伤他。
如他不能承受你的批评，那就无法到达效果。
虽然我们不能时刻出如今同学们身边，但你应让他们感觉到你的关心是无处不在的。
你不是他们的保姆，但你可以是他们精神家园的引导者、守护者。
在特殊的日子里和同学们感到困难和孤独无助的时候，你无论如何都会及时地出现，做他们坚强的后盾，给予他们力量。
有时，你会发现你所做的一些事，似乎是在关心某个同学，但你的一言一行，你为人处事的方式，都受到全班同学的关注。
他们在暗暗观察你是怎样对班上同学的。
对于一件事，你处理得好，会给其他同学传达一种信心。
处理的不好，就有可能造成影响和情绪，而且很快会在全班同学中散播，让所有的同学对你丧失信心。
当学生出了事情，自己第一时间要赶到现场，及时处理。
自己所带的学生中还是有一些贫困生，首先是要帮助他们排除他们内心的自卑，经常和他们聊聊天，知道他们内心活动，鼓励他们学习上的信心！
开掘其特长，引导他们自力更生。
其实所带的学生都有各自的特点，有一些学生是因为高考没有发挥好才到这里上学，有一批学生是因为学习习惯不好，自我抑制才能比拟差到这里上学。
所以他们的心态就是不一样的。
特别是专科的学生，很多人都没有很明确的目的，以为在大学是没有人管理，自己想怎么样就怎么样，突然有个辅导员查这查那，感觉自己还是在高中，对于此类学生，还是要心平气和跟其讲道理，同时要给他们打气，说出他们的闪光点，至少还是有些学生会理解自己的用心。
所带的学生或多或少存在一些心理问题，这些问题，外表上你可能根本看不出，甚至他的表现会给你一个错觉。
比方说，他明明是个挺自卑的人，但他表现出来的是相当自傲，把很多事情都不放在心上；有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人，但给人的表象是个开朗的人。
所以还是要深化到他们中间，与班委经常联络，与其父母沟通，要把潜在的危险扼杀在摇篮中。
总之，我认为想要做一个好的辅导员，就必须首先热爱这个职业，这样才会以最大的热情投入到这份工作中。
我会不断总结经历，弥补自生缺乏，从而不断进步自己各方面才能，在以后的工作中更加努力，争取获得更大的成就，以不辜负指导的希望和同事的信任。
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