工业工程专业生产的实习报告.docx

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工业工程专业生产的实习报告

工业工程专业生产的实习报告

 本次实习以生产实习为主,生产实习是学习工业工程专业的一项重要的实践性教学环节,旨在开拓我们的视野,增强专业意识,巩固和理解专业课程。

实习方式主要是请企业技术管理和企业管理人员以讲座形式介绍有关内容同学们下生产车间参观,向企业的现场管理,技术生产工作人员学习请教相关知识;由带队老师组织同学们分组讨论、发言,通过交流实习体会方式,加深和巩固实习和专题讲座内容。

通过本次实习,我们学到了很多课本上学不到的东西,并对生产管理有了更深的认识。

 实习安排及相关准备知识 实习安排:

实习时间跨度三个星期(8月30日—9月18日),实习安排如下:

 8月30日—9月3日许昌烟草机械公司 9月6日—9月10日郑州纺织机械有限责任公司 9月13日—9月18日同学分组讨论、交流实习体会、完成实习报告 相关准备知识:

 工业工程(ie)的目标:

是使生产系统投入的要素得到有效的利用,降低成本,保证质量和安全、提高生产效率,获得最佳效益。

ie的基本功能是研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统,进行设计、改善和设置。

具体表现为规划、设计、评价、和创新四个方面。

 设施规划与设计:

对系统(工厂、医院、学校、商店等)进行具体的规划设计,包括选址、平面布置、物流分析、物料搬运方法与设备选择等,使个生产要素和各子系统(设计、生产制造、供应、后勤保障、销售等部门)按照ie要求得到合理的配置,组成有效地集成系统。

涉及se、or、工作研究、成组技术、管理信息系统、工效学、工程经济学、计算机模拟等知识。

 生产计划与控制:

研究生产过程和资源的组织、计划、调度和控制,保障生产系统有效地运行。

包括生产过程的时间与空间上的组织、生产与作业计划、生产线平衡、库存控制等。

采用的方法:

网络计划(计划评审技术pert、关键路线法cpm)、经济定货量(eoq)、经济生产批量(epq)、物料需求计划mrp以及生产资源计划mrp-ii和准时制jit。

 质量管理与可靠性技术:

包括为保证产品或工作质量进行质量调查、计划、组织、协调与控制等各项工作,核心是为了到达规定的质量标准,利用科学方法对生产进行严格检查和控制,预防不合格品产生。

内容包括传统的质量控制方法,现代质量管理-保证,生产保证、全面质量控制tqc与全面质量控制tqm。

可靠性技术是现有系统有效运行的原理与方法,包括可靠性概念、故障及诊断分析、使用可靠性、系统可靠性设计、系统维护与保养策略等。

 管理信息系统:

它为一个企业的经营、管理和决策提供信息支持的用户计算机综合系统,是现代ie应用的重要基础与手段。

包括计算机管理系统的组成,数据库技术、信息系统设计与开发等。

(mrp-ii、erp、pdm、cims) 现代制造系统:

ie的基础和组成部分,包括成组技术gt、计算机辅助工艺过程设计、柔性制造单元fmc与系统fms、计算机集成制造、敏捷制造、虚拟企业、网络制造、虚拟制造、可重组制造系统(re-configurablemanufacturingystem)、孤岛制造系统(holonicmanufacturingystem),基于智能体的制造系统(agent-basedmanufacturingystem)、自组织制造系统等 企业资源计划(enterpriseresourcelaing,erp):

是一种科学管理思想的计算机实现,起源于20世纪60年代初,经历了物料需求计划(mrp)时代和制造资源计划(mrpⅱ)时代。

到90年代,面向企业所有资源管理的思想开始提出,mrpⅱ进入erp时代。

erp对产品研发与设计、作业控制、生产计划、投入品采购、市场营销、销售、库存(投入品、半成品、成品)、财务和人事等方面进行集成优化的管理,并包括相应的模块组成部分。

 各位领导、同志们:

 大家好!

一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:

 一、党风廉政责任制履行职责情况:

 根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。

年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。

 

(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位 按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。

 

(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线 一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年*月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了xx在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。

以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。

二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。

7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。

 (三)建立制度规范机制。

从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。

截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额850万元。

为集体经济开源节流开辟了新的途径。

 (四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力 一是严把重大事务决策议事程序监督。

凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“**日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。

 (五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力 一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。

力求使干部少出现错误或不犯错误。

 (六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制 在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。

 二、个人廉洁自律情况 做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律。

在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。

在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。

俗话说:

“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。

本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。

 三、抓好分管部门的干部队伍作风建设 根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。

同时,教育其不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为,“落实工作不到位也是腐败,工作不落实更是腐败”的思想意识,尽职尽责,更好地服务于群众。

 四、驻村包村工作 驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带,是市委六大举措之一。

本人深感这项工作的重要性,始终本着“群众利益无小事”的原则,以高度的责任心和工作热情,积极协调处理各类矛盾和纠纷,今年截止目前协调处理群众来信来访多起。

 五、存在的不足:

 1、深入基层调查研究不够,导致工作的针对性不强,在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。

 2、工作统筹兼顾能力需进一步加强,有时存在顾此失彼现象,影响了工作的整体效果。

 *、工作中大胆创新意识需进一步加强。

 4、平时忙于事务,理论学习不够扎实。

 六、整改措施:

 1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学,进一步提高自己的理论水平和工作能力,更好地服务于广大群众。

 2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习,使自己成为业务工作的“行家里手”,成为一名真正的党务、纪检监察工作者。

 *、工作中做到胆大心细,敢于碰硬,既要坚持原则,严格执行法律政策,也要讲究策略,力求达到事半功倍的效果。

 以上报告,请领导和同志们评议,如有不妥之处,敬请各位领导同志们多提宝贵意见,以便于我今后更好地履行自己的职责,争做一名组织满意、群众满意的领导干部,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

去年以来,在市、县委的正确领导下,坚持自觉实践“xxxx”重要思想,认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,牢固树立科学发展观以及正确的政绩观、群众观,认真贯彻执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,努力提高执政能力和领导水平,各项工作都取得了新的进展。

一、认真学习,不断提高政治素质身为一名领导干部,我时时处处从严律己,自我鞭策干好工作,积极努力做出表率。

一是加强理论学习,不断提高政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平,做到在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。

二是认真执行民主集中制,切实维护集体领导。

积极参与县委决策,带头认真贯彻落实,维护了集体领导的权威。

三是坚持实事求是,践行务实作风。

经常深入基层,调查研究,培养典型,指导工作,抓热点焦点,办真事实事,进一步提高了工作水平。

二、立足本职,稳步推进各项工作按照县委常委分工,我分管政法、社会治安综合治理、信访稳定、民营经济、机关工委和老干部工作,协助书记分管基层组织和党校工作。

工作中,主要抓好了以下几个方面:

1、全力维护社会稳定。

按照治标又治本、扶正又压邪、顺茬不戗茬的原则,纵深推进“平安”建设。

“平安协会”建设率先在全市走出路子,继续深入开展“严打”斗争和专项整治,坚持县乡党政领导和政法“五长”公开接访制度,开通“绿色邮政”,妥善处理新形势下的人民内部矛盾,实现了“三无两确保”的目标。

在市委、市政府首次对稳定工作进行年度考核中,我县位居第一,得到市各大班子及领导同志的一致称赞。

坚持预防为主的方针,狠抓安全生产和防范措施的落实,确保人民群众生命财产安全。

我县被省安委会授予全省安全生产“双基”工作先进单位称号,同时被市政府授予安全生产工作先进单位称号,成为全市唯一连续五年受到省市表彰的县市区。

2、民营经济和企业活力不断增强。

大力实施“扶优递进”工程,开展“民营经济服务年”活动,放活政策,放宽领域,放手发展。

全县个体民营企业达到12500多家,从业10万人,新培植规模民营企业33家,规模企业总数达到133家;民营经济完成增加值47.2亿元,增长39.8%,实缴税金增长49.4%,占国地两税的比重达到75.9%。

民营经济服务体系日趋完善。

继续推进企业改革改制,总厂、县水泥厂、百货公司等14家企业先后进入破产程序,依法减债4亿元。

扎实开展企业改制“回头看”活动,有力促进了改制企业依法规范运作。

3、基层组织、机关作风建设、老干部和党校工作进一步加强。

继续深入开展“三级联创”活动,狠抓了农村基层组织建设,健全完善农村党支部书记星级化管理,探索建立了村干部养老保险机制,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

去年7月,命名表彰了涌现出来的“干事创业好班子”、“干事创业好干部”和发展集体经济50强,并为八星级以上的农村支部书记颁发了星级证书和津贴。

非常圆满地完成了村“两委”换届选举,省委组织部加按语向全省总结推广。

加强了后进村治理整顿和农村党员干部的培训,大力实施“递进培养”、农村党员干部“能力提升”工程。

全国农村党员干部现代远程教育试点工作教学组织管理工作座谈会在召开,来我县现场参观。

不断发展壮大村级集体经济、培植乡村财源,全县集体经济收入50万元以上的村达到28个,3万元以下的村由194个减少为94个,占全县行政村16.6%,低于全省30.8个百分点。

全市乡镇财源建设暨财税工作会议在召开,我县加强乡镇财源建设的经验做法被省市专报韩寓群省长,得到充分肯定。

加强县直机关学习教育整顿,扎实开展了“深入企业、感受发展、接受教育、激发干劲”为主题的参观学习活动,有效地提高了机关服务质量和工作效能。

进一步做好了老干部工作,老龄工作的做法在全国推广。

协助县委主要领导抓好了党校工作。

三、严格要求,全面落实廉政建设责任制始终牢记“两个务必”,严格遵守党风廉政建设各项规定,搞好廉洁自律,在住房、乘车、使用通讯工具等方面,严格按有关要求执行,从来没有利用职权违规干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。

认真遵守《干部任用条例》,杜绝了用人上的不正之风。

严格遵守《纪律处分条例》、《党内监督条例》和中央提出的“五个不许”的规定,管好自己,管好家属、孩子,管好身边的工作人员,以实际行动树立了党员干部廉洁勤政的良好形象。

加强了对分管部门和单位负责人党风廉政建设的管理和监督,对发现的问题,及时督促纠正,并有效地指导了各项工作顺利开展。

总之,一年来,自己在履行工作职责和落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成绩,但也还存在一些不足之处,如抓党风廉政建设的主动性、创新性还不能完全符合上级的要求,在履行职责、创造一流业绩上还有差距,在下步工作中,将努力加以改正。

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