县委书记在XX年县委工作会议上的讲话.docx

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县委书记在XX年县委工作会议上的讲话

县委书记在XX年县委工作会议上的讲话

  

  同志们:

  一元复始,万象更新。

春节刚过,我们隆重召开这次县委工作会议,目的就是回顾总结全县XX年的工作,兑现考核奖惩,安排部署XX年的工作,进一步动员全县上下解放思想,增强信心,明确任务,真抓实干,努力开创全县经济社会发展的新局面。

下面,我讲三方面的意见:

  一、认清发展形势,坚定发展信心

  XX年是“十二五”规划的开局之年,我们成功召开了县十八次党代会和县十七届人大、八届政协会议,全县经济社会发展的奋斗目标已明确,大政方针已确定,思路路径已确定,全县上下同心同德,沿着建设“四个XX”的征程迈开步伐、开拓进取。

  关于去年工作。

  一年来,县委带领全县各级党组织、广大党员和干部群众,紧紧围绕发展第一要务,进一步解放思想,优化思路,自加压力,负重奋进,圆满完成了年初确定的各项任务,使全县经济持续较快发展,基础设施不断改善,城市面貌日新月异,城乡居民收入稳步增长,社会事业全面进步,各项工作呈现出良好发展态势。

所做的工作可圈可点,令人欣慰。

一是县域经济实力跃上新台阶。

地区生产总值达到26亿元,增长28.5%;5月份我县被评选为“XX中国最具特色经济发展潜力县”,年底与我市神木、府谷、靖边三县共同入围“年度最具投资潜力特色示范县200强”,成为海内外投资贸易机构和各地客商、游客共同关注的焦点。

二是主导产业不断发展壮大。

全县红枣栽植面积接近80万亩,红枣总产量率先突破20万吨,产业建设与生态建设良性互动的科学发展之路初具雏形。

我县被全国生态文明委授予“全国生态文明先进县”荣誉称号。

三是圆满完成了县、乡两级党委换届。

既确保了风清气正,又换出了活力,换出了士气,换出了干劲,使各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强。

11名同志走上了县级领导岗位,县乡两级都明确提出了今后五年的奋斗目标和发展方向,为实现科学发展奠定了基础。

四是一批重点建设项目陆续上马兴建。

其中备受全县人民关注的黄河第一XX——黄河大桥基本竣工,即将通车;李家塔至白家川四级公路改造、羊曲山至黄河大桥引线路面工程全面完成;县医院迁建项目完成主体工程;引黄供水工程完成项目前期,具备开工条件;城乡基础设施建设全面加强。

规划了折家坪物流区、高杰村工业区等4个工业园区,与徐矿集团初步达成开发意向。

五是新型产业开发力度进一步加大。

协调长庆、延长油田理顺了关系,达成开发协议,新打天然气探井7口、石油和岩盐探井各9口,地下资源的勘探和开发利用前景看好。

六是城市建设发生很大变化。

县城滨河公园全面竣工,将县城和岔口连接起来;县卫生综合大楼等10余栋建筑完成主体工程;华顿国际大酒店正式开业;三期廉租房项目全面竣工;城区气化工程一期项目竣工并点火通气,交警大队综合楼等3000多户居民率先使用上天燃气;城市文化品位有了新提升,魅力夜景更加绚丽多彩。

七是路遥纪念馆正式开馆。

成功举办了路遥纪念馆开馆仪式,邀请到贾平凹、高建群等各界名人和各级党政领导出席,弘扬了路遥精神,扩大了XX的知名度。

八是成功接待了赵正永省长等4名省级领导和13名省厅局领导来清视察。

这不仅说明我县的发展受到了省、市的关注,也说明我县的工作被省、市所认可。

赵省长一行的到来,促使我县的红枣产业化发展、清辛二级路、绥清高速公路、引黄供水工程等项目,争取到政策和资金扶持。

此外,农林水牧、科教文卫、广电文化、工业商贸、扶贫救济、招商供销、史志档案等工作全面推进,各有佳绩。

  实践证明,我们所提出的发展目标、发展战略、发展路径是切实可行的。

这些成绩的取得,得益于我们所确定的正确思路,得益于我们自加压力、负重奋进的精神状态,得益于我们有一支无私奉献的干部队伍,也得益于全县上下凝心聚力、激情创业。

  关于当前形势。

  成绩说明过去,任务更加艰巨。

说实话,我们的发展已到了奋力爬坡的关键时期。

我们常说,希望和困难同在、机遇与挑战并存,希望大于困难、机遇大于挑战。

但对我们XX来说,恰恰到了困难大于希望、挑战大于机遇的时期。

尽管我们也面临不少机遇和优势,让我们充满自信,但我们更要看到危机。

  随着历史的车轮飞速前进,各地的发展竞相迸发,突飞猛进,而我们却一直在艰难之中探索。

尽管我们在特色产业发展上取得了一定的成绩,但实实在在讲,我们始终没有找到一条跨越发展的路子。

经济总量小、财政收入低是制约我们发展最大的瓶颈。

所以。

我们现在到了不进则退、慢进也是退的阶段。

所以,我们各级领导要切实增强危机感。

我们看到的危机,不仅是经济落后的危机,没有资源的危机,还要看到信心的危机,责任的危机,精神的危机,这些危机比经济落后更可怕,只要我们有了坚强的信念,有了坚定的信心,我们的发展就有希望,就有前途。

  当然,我们也要看到自身的优势和潜力。

优势主要体现在五个方面:

一是政策机遇。

近年来,国家在强力推进西部大开发;省委、省政府支持榆林跨越发展的27条政策将进一步落实;市委、市政府不断加大扶南工作力度,在资源配置、项目布局、资金扶持方面予以倾斜,同时还采取“北煤南配”、南北互动机制等措施,促进南部县跨越发展,为我们争项目、争投资提供了更多的机会。

二是产业优势。

我县的主导产业、特色产业、新型产业和文化旅游产业不断发展壮大,不仅蓄积了强大的发展后劲,也为我县的今后发展奠定了坚实基础;同时,我县以食品加工业为主的民营企业竞相迸发,对经济建设的助推作用日益凸显,使县域经济更具发展活力。

三是环境保障。

近年来,全县固定资产投资逐年加大,城乡公路、水利、电力、通讯、广播电视等基础设施建设全面加强;特色城市建设强力推进,城市综合承载力进一步提升;社会管理秩序井然,社会大局稳定和谐、风清气正,为我们加快发展提供了良好环境。

四是人文优势。

随着县城特色文化、红枣文化、石板文化、民俗文化、国学文化的不断挖掘和彰显,随着路遥纪念馆等景点的建成,加之“双红旅游”项目全面推进,我县的文化建设可以说先行一步,文化氛围日渐浓厚,社会人文环境不断优化,使其成为我县聚集人气、吸引商机、扩大影响力的无形资产和核心力量。

五是人力保证。

全县干部群众团结一心,精神振奋,干部的创新意识明显提高,高学历、高素质人才逐渐回流,干部队伍建设呈现出前所未有的活力;与此同时,广大人民群众要求致富的愿望日益迫切,创业热情日益高涨,开放意识日益增强,为我们搞建设、谋发展提供了强大的人力资源保障。

  那么我们目前还有哪些潜力可供挖掘?

  生态建设是我们的一大潜力。

近年来,我县年降雨量达700毫米左右,为我县构建生态大县提供了有利条件。

目前,我县造林面积达117万亩,天然草场保留面积72万亩,林草覆盖率达41%,在全市12个县区中名列前茅。

生态建设与产业建设良性互动的发展路子初步形成,实现可持续发展的优势和后劲越来越明显。

  地下资源是我们的第二大潜力。

尽管目前我县的地下资源没有真正进入开发利用阶段,也没有开始发挥效益,但勘探工作取得已一定进展。

勘探结果显示,XX境内折家坪、乐堂堡、店则沟等乡镇储藏着忽明忽暗、深浅不一的地下资源,具有一定的开采利用价值。

这说明这些地下资源目前还没有被我们完全认识,也许我们现在看到的只是冰山一角,还有巨大的潜力可挖。

  第三大潜力就是文化旅游产业。

虽然我们在文化旅游产业方面做了一些文章,但仅仅是作出了一些尝试性的探索和实践,还没进行科学规划,没有进行精心打造,更没有形成气候。

在这方面,我们有丰富而深厚的历史文化和地域文化作后盾,还大有文章可做。

当前,我们需要做的工作,一是要请专家、高人对文化旅游产业进行规划;二是要管理好目前已经成形的景观或景点,使其充分发挥作用;三是要请专业人士对文化项目进行打造;四是要多渠道进行包装、推介。

不能凭经验、想当然,更不能瞎指挥。

若干年以后,外面的人要体验陕北文化、黄土风情,来XX转一圈就行了,因为XX是陕北文化的集大成者。

到那时候,我们的文化旅游产业就达到目的了。

  还有一大潜力就是人的潜力。

XX这个地方,自古以来人穷志不短。

在古代,XX是“全秦要户”;在现代,出现了“XX起义”这一壮举,打响了我党在西北地区武装斗争的第一枪;在当代,这块土地上的一个小山村就走出了四位省委书记,以及后来的省委副书记、沿海经济特区的市委副书记、政协主席、国家部委高官等。

这在陕北绝无仅有,在全省也是罕见的。

即便是现在,我们抓红枣产业,抓得轰轰烈烈;我们搞特色城市建设、搞“创卫”,搞得有声有色,外市县前来参观的同志络绎不绝;我们的巨鹰公司,不仅创出了全国名牌产品,去年还成为国家级农业产业化重点龙头企业;我们的石板、木雕产品,成为引领全省文化艺术品市场的高端产品。

这些现象绝不是偶然现象,它有一定的必然性。

这个必然性揭示了这些现象的一个共同点,就是这方水土养育了这方人。

我们现在搞建设、谋发展,还没有把人的潜力充分发挥出来,所以在这方面也要挖掘潜力。

只要把人的力量智慧最大限度地调动起来、集中起来,发挥到极限,什么样的难题都能够迎刃而解。

  这些优势和潜力,就是我们发展的希望,就是我们的发展后劲,我们下一步所要做的就是把优势和希望变为现实。

  二、优化发展思路,破解发展难题

  加快发展是时代的主题,是群众的迫切愿望。

当今社会,只有发展,才有地位,才有形象,才能赢得民心。

因此,我们一定要始终坚持以经济建设为中心,把加快发展作为“第一要务”,在特色上做文章,在优势上下功夫,在重点上求突破。

所谓特色,就是要继续在特色产业上做大、做精、做强。

木桶理论大家可能都知道,反木桶理论大家是否知道?

它是说木桶最长的一根木板决定了其特色和优势,在一个小范围内成为制高点。

在这个注意力凸现的时代,特色就是旗帜,突显才能发展。

有特色,才有核心竞争力;有特色,才有旺盛创造力;有特色,才有长久生命力。

我县经济发展的基础还比较薄弱,综合经济实力还不够强,要在激烈的区域经济发展竞争中,夺得一席之地,就必须扬长避短,独辟蹊径,闯出一条特色发展之路。

所以,我们在县十八次党代会上提出的立足“四种模式”、走出“四条路子”、建设“四个XX”的战略部署,就是我们XX的特色发展之路。

坚持不移的发展红枣产业就是我们的一大特色。

所谓优势,就是我们发展中的比较优势,容易显现出来的,比如我们前面讲到的生态建设、文化旅游产业、民营经济等。

所谓重点,就是事关我们当前和今后发展的一些重点领域和重点部位。

基于这样的认识,今年,全县工作的总的指导思想就是:

在继承中发展,在发展中创新,在优势上强化,在重点上突破,全面推进,整体跨越。

具体就是要抓好“三上三提升”:

  第一,主导产业上台阶。

  近年来,县委、县政府坚持把红枣产业作为主导产业来抓,团结带领全县干部群众群策群力,大干快上,使全县的红枣产业化发展水平有了质的飞跃。

但是,仍有一些问题比较突出:

一是基地建设还不够快。

东区乡镇基本实现全覆盖,中区乡镇覆盖率约为50%,西区乡镇覆盖率不足10%,精品示范园和标准化基地规模较小。

二是基地标准参差不齐。

一些地方搞红枣基地建设缺乏科学指导,不重视质量和标准,为日后造成低质、低产、低效留下隐患。

三是工业化水平还不够高。

初级加工较普遍,加工企业生产信心不足,精深加工和新产品研发滞后。

四是品牌建设缺乏后劲。

红枣品牌管理方面缺乏应有的策划理念,品牌建设力度不大。

五是市场竞争力还不够强。

红枣批发市场没有形成规模,缺乏稳定的销售渠道,现代新型营销手段发展缓慢,导致红枣产品市场覆盖率不高。

这些问题,是影响红枣产业化发展上台阶的主要问题,全县上下务必高度重视,切实加以解决。

  抓红枣产业要树立三种理念:

一是贵在坚持不懈。

浅挖十井,无功而返;深掘一井,可得甘泉。

干任何事情,坚持到底才能胜利。

二是意在创新求变。

《孙子兵法》上讲:

“凡战者,以正合,以奇胜”,我们在突显特色、加快发展的过程中,必须始终坚持创新求变,努力创新技术、创新产品、创新机制,真正以特色产业支撑发展,以特色产品独步市场,以特色品牌号领群伦。

三是重在求真务实。

要潜心研究市场,切实当好市场潮流的领导者与驾驭者。

要真抓实干,敢闯敢冒敢试。

紧抓重点,力攻难点,扑下身子,干出样子。

  今年,抓红枣产业要围绕“三个确保”来进行:

一是抓好示范带动,确保“三个挂牌”工作机制落到实处。

全体县级领导,每人都要挂牌包抓一块新建基地,根据立地条件,包抓一块具有一定规模的精品示范园或标准化基地。

不确定所在乡镇,但要以中西区为主;不明确规模大小,以示范带动为主。

各部门要按照县林业部门的统一安排,落实专人、落实地块、落实资金,进行挂牌帮扶。

县林业部门要抽调专业技术人员,对每一块基地进行挂牌指导。

县林业局要对这项工作提出安排意见,各乡镇要做好有关配合工作。

到年底,我们要组织专人进行验收,看各位县级领导所挂牌包抓的基地在哪?

由哪一个部门单位帮扶,负责技术指导的专业技术干部是谁?

基地建设情况如何?

都要清楚。

二是抓住政策机遇,确保红枣栽植任务全面完成。

要广泛宣传今年的基地建设扶持政策,进一步调动广大枣农的栽植积极性。

各乡镇要根据任务,做好红枣基地建设的规划、推进工作。

林业部门用充分发挥职能作用,做好技术指导、技术服务、督促检查和考核奖惩工作,及时通报任务完成情况。

通过各种积极有效的措施,确保全年新栽7万亩、低产改造7万亩的任务圆满完成。

三是抓好配套服务,确保红枣产业化全面发展。

要探索建立县级领导联系企业制度,促使县级领导定期深入红枣加工企业,帮助企业分析发展中存在的问题和不足,解决有关困难。

要统筹抓好红枣精深加工、品牌建设、市场营销等工作,年内力争新开发几个红枣加工品种,力争在品牌升级、品牌战略方面有所突破,产品市场有一个大的拓展。

  第二,重点项目上力度。

  近年来,我县重点项目建设的总体势头不错,项目数量不少,投资额逐年加大。

但也存在许多问题,集中表现为:

一是重大项目前期运作难度大、周期长;二是项目资金筹措难,不能及时到位;三是推进力度不平衡。

今年,我县计划安排66个重点建设项目,计划完成投资14亿元,任务比较艰巨。

各级各部门要充分挖掘方方面面的积极因素,促进重大项目抓紧落地、重点项目抓紧开工、开工项目抓紧建设,在全县范围内形成共同推进项目建设的良好氛围。

要注意做好这几方面的工作:

一是推进重大前期项目取得实质性进展。

要千方百计缩短项目前期的运作周期,努力使今年确定的绥清高速公路、引黄工程、能化工业园区、食品工业园区、岩盐开发等5个重大前期项目均有实质性进展,并力争开工。

二是抓好事关全局的重点项目建设。

重点抓好能化项目、城区重点部位改造、沿黄公路、清辛二级路建设、白家川-寨沟的油路、折-淮公路、折家坪物流园区项目、河西北路、南郊大桥、上七里湾大桥、南坪旧车站改造、柴市巷改造、王家湾综合开发等项目。

三是抓好惠及民生的重点项目。

完成县医院建设和中医院搬迁改造项目建设,完成保障性住房建设任务,新建廉租房100套、经济适用房50套、限价房50套、公租房100套。

围绕农村公路、农田水利、饮水、沼气池等乡村基础设施建设,多方争取项目和资金,按照一次规划、分步实施的原则,加快推进项目建设,不断改善农民生产生活条件。

  第三,城市建设上水平。

  近年来,我们在城市建设上下了不少的功夫,也取得了一定的成效,大家都有目共睹。

外面的人也比较惊讶,认为XX这几年的确是大变样。

实实在在讲,我们在城市建设方面只是做了一些表面文章,完善城市功能、优化人居环境的路子还很长,需要我们继续下功夫推进。

那么,下一步我们怎么搞?

今年要重点做好三方面的工作:

一是搞好规划。

按照“北进南延”城市建设思路和“一线、一河、一山、五区、七轴”城市布局,做好县城总体规划、控制性规划的修编工作,为长远发展打下基础。

县城的规划,既要体现现代城市的要求,又要结合我县的生态、人文特点,彰显我们独具一格的特色和魅力。

二是加快城市基础设施建设。

树立城市经营新理念,进一步创新投资融资模式,不断扩大城市规模,完善市政设施。

实施好县城河西北路、南坪旧车站改造等30个城市建设项目,力争完成投资7.4亿元。

重点抓好石台寺、上七里湾、清水河3个入口的综合开发,南郊大桥和上七里湾大桥两座大桥的项目实施,西沟砭、柴市巷、旧党校、岔口、王家湾、老峰湾、西城区和上七里湾保障性住房小区等8个片区的改造开发,以及武家沟农副产品市场、酒瓶沟红枣交易市场的规划兴建,全面提升城市功能。

三是全面迎接“双创”验收。

坚持“科学、和谐、人性、引导”的管理理念,按照“领导分片包干、任务全面推进、资金多方筹集、全员参与双创”的工作机制,集中力量,调动一切积极因素,做好“双创”验收前各项准备工作,全面提升城市绿化、亮化、美化、硬化、净化水平,提高城市管理水平,确保省级卫生县城创建工作顺利通过省上验收。

同时要建立长效机制,不断巩固、发展好创建成果。

  第四,农民增收大提升。

  促进农民增收是“增晋创”主题实践活动的核心任务,只要抓住这一核心任务,就抓住了实践活动的关键和本质。

由于条件所限,农村和农民自身的发展能力比较薄弱。

作为我们党委、政府,有责任、有义务帮助农民增收。

要以开展“增晋创”主题实践活动为契机,通过各种有效措施,着力解决农民增收步伐缓慢、收入不平衡等深层次问题,千方百计拓宽农民增收渠道。

一是要用新的理念推动农民增收。

从思路、理念方面引导农民,帮助他们出点子、拿主意,引导农民大力发展农副产品加工业,提高农产品的附加值。

要高度重视科技引领作用,努力推动农民增收渠道由少到多、生产规模由小到大、农产品市场竞争力由弱到强、农产品加工转化由粗到精的转变。

二是要用新的举措推动农民增收。

要把农民增收作为头等大事来抓,最大限度地发动群众、组织群众,充分调动广大农民群众的积极性,让他们依靠自己的聪明才智和双手勤劳致富。

要建立政府引导、银行贷款、社会集资、农民互助的投融资体系,全面提高农民组织化水平,进一步创新服务方式,增强服务能力,为农民增收创造良好的发展环境。

三是用新的机制推动农民增收。

今年,我专门下达了《促进农民增收专项责任书》,对农民收入、农业生产、农业投入等工作进行量化,通过定目标、定责任、定奖惩,以此来增强各级各部门重视农民增收的责任感和紧迫感。

今后,我们要更加注重发挥政府的主导作用和助推作用,从农民最企盼的问题上抓起,全方位推进农民增收。

  第五,民营经济大提升。

  以食品加工业主的民营经济是我县的一大优势,在经济发展中发挥的作用越来越明显。

但从目前的情况看,发展的规模仍然比较小,发展的速度也还不够快。

下一步,我们着重要做好这三方面的工作。

  一是树立工业强县理念,抓好工业园区建设。

今年,我们要立足实际,着力打造“四个园区”建设,即折家坪物流工业园区、高杰村能化工业园区、康家圪台食品加工工业园区和宽州现代农业示范园区。

目前,三个工业园区的设计等前期工作取得一定进展,并通过招商引资与相关企业达成投资合作意向。

折家坪物流园区引进江苏无锡天马煤炭集团公司,拟规划新建XX县物流园区项目,总投资大约5亿元左右。

该项目包括煤炭集中箱运输站、矿山机修、矿山机械租赁经营站等,目前该项目已与县政府签订意向协议,并在我县注册公司,注入资本金XX万元,目前正在进行项目前期论证和报批工作。

高杰村能化工业园区引进徐矿集团,拟建年产60万吨煤制烯烃项目,占地3000亩,计划今年开工,XX年建成,项目总投资180亿元,园区建成后,预计年销售收入75亿元,实现利税27亿元。

同时拟建400万千瓦机组工程项目,总投资175亿元,投运后年实现产值100亿元,利税27亿元。

该项目已通过榆林市有关部门及徐矿集团论证,并达成框架性意向,正在进一步论证。

康家圪台食品加工工业园区拟征地1000亩,兴建陕北红枣粉条贸易服务中心,引导红枣和粉条产业健康发展,建立健全陕北红枣粉条销售网络,年交易额预计达5亿元。

宽州现代农业示范园区南起笔架山,北至折家坪镇白家峁村,占地面积19.7平方公里,规划实施面积16500亩。

包括特色经济林果示范区、设施农业示范区、农作物高产示范及种苗繁育区、循环农业示范区和农产品加工区等5个功能区和1个科技服务中心。

项目总投资7891万元,目前已完成投资2731万元。

今年计划改良枣园5000亩,大面积推广有机红枣基地建设,完成小杂粮和马铃薯示范田种植1000亩;进一步扩大无公害绿色蔬菜面积,使无公害蔬菜产量达到300万公斤。

  二是树立全民招商理念,抓好招商引资工作。

招商引资工作不仅仅是党委、政府的事,更不是招商局的事,而是全县人民的事。

各级各部门要进一步解放思想、更新观念,树立“大招商、大开放、大发展”的理念,组织和动员全社会力量参与招商引资,充分调动部门单位主动招商、企业自觉招商、中介机构和广大民众投身招商的积极性,形成全民招商的热潮,为加快推进经济发展注入新动力。

各有关部门、单位要切实提高服务水平,构建招商引资“绿色通道”,全面优化投资环境。

要坚决贯彻执行招商引资各项优惠政策,力争促成徐矿集团等公司来清投资发展。

  三是树立全民创业理念,掀起新一轮创业热潮。

创业是富民之本、强县之基。

现实生活中,一些群众安于现状,安贫乐道;一些企业小成即止,小步慢进,固步自封,自我满足,不愿创大业,不求大作为。

这些都是民营经济发展缺乏活力、后劲不足的原因。

倡导全民创业、鼓励和支持全民创业,需要放活主体、放宽范围、放大空间,全面拓展创业领域。

创业的主体是人民群众,要引导和扶持群众守土创业,在红枣、石材、粉条等优势产业上大做文章。

要支持各类人才、大中专毕业生、转业退伍军人发挥自身专长,投身创业,鼓励天南地北的XX人带资金、带技术、带管理返乡创业。

同时要引导和扶持现有的民营企业加快技术、管理创新,迅速做大做强,在民营企业的大军中争当主角,充分发挥龙头带动效应,推动民营经济蓬勃发展。

  第六,社会管理大提升。

  创新社会管理是一个大课题。

大家常说:

“基础不牢,地动山摇”,社会管理的根基、落脚点和着力点都在基层,基层基础牢固了,我们才有牢固的执政基础。

那么社会管理怎么抓?

一是要创新基层党的建设。

党的基层组织是加强和创新社会管理最基本、最直接、最有效的力量。

只有把基层织建设好,我们的社会管理才有基础,全县的改革发展事业才能不断推进。

要坚持以改革创新的精神抓好基层党组织建设,着力在工作思路、班子建设、教育管理、基层民主等方面创新创优,把基层党组织真正建设成为带领群众发展经济、促进社会和谐的战斗堡垒。

二是要创新社会矛盾化解工作。

继续完善党委、政府牵头,各有关部门单位各负其责、各司其职,社会各界广泛参与的工作机制,积极构建社会矛盾“大调解”格局。

要进一步壮大专兼职调解员队伍,密切掌握基层矛盾纠纷动向,做到及时发现、及时化解。

要切实发挥公、检、法、司队伍的职能作用,整合综治维稳力量,构建管用、实用、高效的社会矛盾化解平台,真正实现矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交。

三是要创新流动人口与计划生育管理。

要按照“充分尊重、平等对待、服务为先、真诚关爱”的要求,变“管理为主”为“服务为主”,统筹做好流动人口的公共服务,解决好流动人口的就业、医疗、住房、子女上学、社会保障等问题,增强流动人口的归属感。

同时,要把流动人口的服务管理与计划生育有机结合起来,做到“两不误、两促进”,切实提高人口管理服务的针对性和实效性。

四是要创新项目管理。

要建立科学、合理的项目运作机制,既要明确职责范围,又要明确主体界限,做到责、权、利相互统一,以此充分调动部门、乡镇争取项目、推进项目、管理项目的主动性和积极性。

各部门、各乡镇要密切注意中、省、市政策动态,经常性研究上级投资方向,有针对性地谋划项目、包装项目、申报项目。

对涉及全局性的重大项目,更建议县委、县政府召开会议进行专题研究,确定最佳方案;对目标相近、范围交叉的项目,要取得沟通和协调,确保项目顺利实施。

五是要创新干部人事制度改革。

人是生产力中最活跃的因素,优秀人才没有被选出来,是一种浪费。

干部人事制度能不能改革创新,决定着人才资源是否得到合理配置。

所以,我们要积极稳妥地推进干部人事制度改革,通过改革创新,最大限度地释放生产力,不拘一格地培养和使用各类人才,把平庸的、占位不干事的干部换下来,给想干事、能干事、干成事的提供工作平台,形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生

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