项目各级管理系统人员安全系统生产目标责任书.docx

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项目各级管理系统人员安全系统生产目标责任书

项目经理安全生产目标责任书

为了认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，进一步落实安全生产责任，保障公司生产经营目标顺利实现和劳动者在工作中的生命安全，特此签订如下安全生产目标责任书。

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%。

4、EHS体系正确执行率100%。

二、主要工作：

1、对主管围的安全生产工作全面负责。

2、贯彻执行党和国家安全法律、生产方针、政策，落实公司各项安全生产制度。

3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、安全技术交底和设备的验收、特种设备检查的规定，保证安全投入专款专用。

4、按规定配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施，对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时定人定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签订或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决。

6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习。

7、保证所有人员（包括临时用工）人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作。

8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时上报，在职权围主持或参与事故的调查与处理。

三、责任目标考核：

安全生产目标责任书实行年末考核，经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

经理签字：

项目经理签字：

年月日

副经理安全环保目标责任书

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故

2、全年无轻伤事故

3、重点要害部位监控率:

100%

4、EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、对项目部的安全生产工作全面负责；

　　2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程和标准，有效的落实公司的各项安全生产管理制度，并根据实际情况组织制定本项目部安全生产管理制度实施细则和其他员工的安全生产责任制；

　　3、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施的审批、施工项目安全技术交底和设施（设备）的验收、特种设备定期检验的规定，保证安全投入专款专用；

4、按规定设立安全管理部门配备专职安全生产管理人员，组织安全检查，针对施工生产中的安全隐患，制定并实施整改措施。

对上级检查提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，并按时复查。

5、严格对分包单位的使用管理，签定或审定有关安全生产合同或协议，研究承包和分包项目施工中的不安全问题并加以解决；

　　6、根据公司制定的安全事故应急救援预案成立应急组织，保证应急人员、物资和设备的到位及完好，并定期进行训练和演习；

　　7、保证项目部所有人员（包括临时用工）人员都必须经过相应的安全培训并考核合格，持有效证件上岗工作；

　　8、伤亡事故发生后要立即组织抢救，并保护好现场，按照有关程序及时报告，在职权围主持或参与事故的调查与处理。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理（签字）:

副经理（签字）:

年月日

施工员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、遵守国家相关政策、法规、条例和行业有关制度、规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度。

2、对分管项目工程的安全生产负直接责任；

3、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度；

4、认真按施工组织设计或施工方案组织施工，在执行过程中如需修改必须经原编制审批单位批准。

不许违章指挥，坚决禁止违章作业；

5、把安全生产工作贯穿至每个具体环节，对班组进行认真、详细、针对性强的安全技术交底，交底后，交底人、接受人均应在安全技术交底卡上签字；

6、指导和督促班组搞好安全生产，组织学习安全操作规程，制止并纠正违章作业，坚持和正确使用个人劳动防护用品，严格检查执行情况；

7、坚持每天检查班组安全生产日记。

当生产和安全矛盾时，生产必须服从安全；有权拒绝不科学、不安全的生产指令。

8、对架网、塔吊、井架、吊栏等的搭设应负责组织验收，合格后方能使用；

9、对所管理项目工程围的环境和安全防护设施（机、电、架、网、四口、五临边等）是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任；

10、凡发生工伤事故要保护好现场，并立即报告项目负责人或有关部门，参与事故的救护援工作。

11、积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          施工员：

年 月 日

材料员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

2、严格遵守国家及各级政府制定的安全生产法律、法规和公司制度并自觉接受监督。

3、加强工作责任心，提高安全意识，积极参加单位或上级部门组织的各类安全培训、教育活动。

4、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量，按时供应；

5、采购的劳动保护用品必须符合国家标准，要求供应商提供生产许可证、产品合格证等完整的手续；

6、定期对架实、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换；

7、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品计划、采购、保管和发放工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          材料员：

年 月 日

质量员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、遵守国家法令，认真执行公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

3、严格按国家有关安全规程，规要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

5、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。

参加各项安全生产检查。

6、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现隐患，及时通知安全员，并落实有关整改措施。

7、在施工中，严格控制与验收结构安装的构件质量，避免不合格构件造成安全事故。

8、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，在安全隐患得到处理好之后，再进行施工。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          质量员：

年 月 日

安全员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；

2、落实签订的《安全生产文明施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；

3、开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。

组织安全教育和安全活动。

4、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施。

5、参加达到一定规模的危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的论证，监督危险性较大的分部分项工程安全专项方案的实施，参加危险性较大的分部分项工程在使用前的验收；

6、参与作业人员的安全教育培训和安全技术交底工作；

7、监督安全文明施工专项费用的计提和使用情况；

8、参加各种专项应急预案的演练；

9、负责施工现场安全生产日常检查并做好记录，对作业人员违规违章行为予以纠正或查处，对施工现场的事故隐患责令立即整改，对于发现重大事故隐患，有权立即停止作业，并向企业安全生产管理机构报告；

10、建立安全管理档案，接受相关单位、上级单位的监督检查，对监督指令督促落实并进行验证和上报；

11、按程序报告生产安全事故情况，统计事故伤亡，配合参与事故的调查、分析、处理。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          安全员：

   年 月 日

预算员安全生产责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、认真学习国家有关安全生产方针，劳动保护条例，以及上级有关安全生产方面的规定。

2、贯彻执行国家（省）预算定额、施工定额、地方补充定额和有关暂时规定。

坚持实事，反对弄虚作假，为工程质量创优安全生产无事故提供可靠的依据保证。

3、参加图纸会审，及时提出存在问题、提出建议。

4、了解工程的施工条件、方法及前后分工的情况，根据施工图和施工组织设计编制施工预算，包括工程量、工料物件、劳动保护、数量分析表及汇总表、工程预算书，力求达到预算的准确性。

5、审核工程经营部、队编报的工程预、结算书、设计变更，以便同建设单位或分包单位办理竣工结算。

6、积累工程概、预算和施工预算的定额资料、编制缺项补项、预算定额的草案，报上级批准。

7、经常深入工地了解劳动保护用品的发放情况。

8、遵守公司的安全规章制度。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          预算员：

年 月 日

设备员安全目标责任书

一、责任目标

全年杜绝重伤及重伤以上事故

全年无轻伤事故

EHS体系正确执行率:

100%

二、主要工作

1、严格执行公司机械安全设备管理制度，负责处理机械设备调度、维修、保养，以确保机械设备走运转过程中不发生因机械不正常运转造成的意外伤害事故。

2、建立机械设备安全管理台帐、记录，做到容准确，记录认真。

3、制定设备的安全管理制度，定期组织设备的维修、保养工作，保证设备的正常运转，防止意外事故的发生。

4、根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，对设备实施维修及日常维护保养管理，建立设备履历表、维护记录及日常点检表；

5、负责编制设备安全操作规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。

6、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施的使用要求。

7、做好设备的安全技术工作，组织和参加设备事故的调查分析，并提出处理意见。

8、认真贯彻安全操作规程和维护保养规则，使设备保持清洁、整齐、润滑，保证设备处于良好的技术状态。

9、组织机械操作人员的安全技术培训，坚持持证上岗，机械操作人员必须按规定戴好防护用品。

10、经常深入工地了解设备的维修、保养、使用情况，协助领导做好各项设备的安全管理工作。

三、责任目标考核

安全生产目标责任书实行年末考核,经考核对未全面完成责任目标及主要安全环保工作任务的,一票否决,取消年终各种评比资格。

经理：

          设备员：

年 月 日

二公司安全环保目标责任书

一、责任指标

1、全年杜绝重伤及重伤以上事故。

2、全年无轻伤事故。

3、重点要害部位监控率100%

4、EHS体系正确执行率100%

5、安全生产标准化达到合格标准

二、主要工作

1、高度重视安全生产工作。

班长、安全员等对本班安全生产负责，贯彻“以人为本，安全第一”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，组织好安全生产。

2、切实落实安全生产责任制。

与班组成员签订安全生产责任书，签订率100%,落实组织学习安全操作技术，提高本人和全体成员的自我保护能力。

3、及时填写各种记录，开好班例会。

安全环保台帐专人保管，三本帐容真实丰富，填写规。

班长在部署、检查、总结、评比生产同时必须评比安全工作。

4、新工人或调动工作岗位的工人进行安全教育时，必须将本班组的工作围、设备、环境卫生、危险源、安全操作规章制度及施工现场安全状况告诉本人以免发生事故。

5、加强对施工现场的安全、环境卫生管理，强化对建筑“三宝”的使用与安全管理，特种作业人员持证上岗，劳动防护用品穿戴符合要求，杜绝非特种作业人员从事特种作业工作。

6、确保各项环境指标达到标准，节约能源，原材料利用率达到95%，减少废弃物，爱惜公司的一草一木。

7、在生产过程中，应及时检查各种事故隐患，发现有自己不能够解决的不安全问题及时报告给上级领导，采取措施，防止事故发生。

三、责任目标考核

安全环保生产目标责任书实行年末考核对全面未完成责任及主要安全环保任务的，一票否决，取消年终各种评比资格。

经理签字：

班长签字：

年月日

员工安全生产责任书

根据《中华人民全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本班组安全生产负有的责任明确如下：

 1、遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章作业现象。

 2、上岗时主动佩戴、正确使用劳动防护用品，加强自我保护意识，防止意外伤害。

 3、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆卸安全防护装置，不操作别人负责的设备，不使用不该自己使用的机械设备和工具。

 4、管好、用好、保养好自己使用的设备和工具，严格按照设备和工艺操作规程操作。

未经领导同意，不准他人动自己管理的设备。

 5、员工需参加安全生产学习培训，须认真学习掌握并严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程和安全操作技能，不得违章作业；没有掌握的培训容必须弄懂弄会。

培训不合格的，不得上岗作业。

 6、学习安全生产知识，提高操作技术水平，生产过程中做到“四不伤害”。

 7、负责监督、检查、维护、保养本岗位工作区域的有关设备设施、警示标识等完好，确保其正常运行；不正常或者异常的，立即消除或报告。

 8、员工应拒绝违章指挥，对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评或指正。

 9、非工作人员禁止进入本岗位区域，对其他人员的违规行为，有权劝阻、制止和汇报上级领导。

 10、多提合理化建议，积极改善作业环境和劳动条件。

11、及时反映、处理不安全问题，发现、排除安全隐患，积极参加事故抢救工作。

 12、对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定进行处罚或进行赔偿，直至追究法律责任。

 13、积极参加公司有关的安全培训及安全活动。

班长：

员工：

                                        年  月  日

二公司消防安全目标责任书

1、责任目标

1、全年杜绝特、重大火灾事故。

2、一般火灾事故为零。

3、消防安全责任书逐级分解率100%。

4、火灾隐患整改率达到100%。

5、重点要害部位员工消防培训率100%。

2、主要工作

1、加强班组消防安全组织建设，建立班组义务消防队，遵守各项防火安全规章制度，制定符合本班组实际的灭火和应急预案，并实施演练。

2、大力开展消防教育，普及消防法规和消防常识，增强班组的防火安全意识，在岗人员培训率达到100%。

3、认真落实消防工作目标责任制，逐级签订防火安全责任书，做到责、权、利挂钩，目标明确，责任到人，责任书签订达到100%。

4、积极落实消防安全检查制度，做到检查有记录，火灾隐患整改有方案，措施有落实，整改率达到100%。

5、贯彻执行《中华人民国消防法》、《省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等消防法规，按照四不放过的原则，严肃查处各种行为。

6、消防安全工作定期汇报制度，消防工作与其他工作实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同惩罚。

经理签字：

班组长签字：

年月日