厂容厂貌整治方案.doc
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厂容厂貌整治方案
根据公司厂容厂貌专项整治活动通知要求,切实加强对厂容厂貌管理，把此项工作纳入重要日程，统一思想认真接待、加强领导、落实责任、切实抓出效率抓出成果。
现就相关事项作如下安排：
一、行政部门成立专项整治领导小组：
组长：
姜德训
副组长：
张令彬姜广乾任华王荐
成员：
孙亚莉、保卫人员、保洁人员、宿管人员
成立整治办公室设在综合管理部：
主任：
张令彬监督联系电话：
5230366
二、根据厂容厂貌专项整治通知要求。
1、确定管理方式；1、内部承包管理。
2、内部责任管理。
2、整治目标：
通过开展厂容厂貌专项整治活动，全面改变生活区、厂区环境面貌，进一步提高生活区、厂区综合管理水平，建立健全各项管理的长效制度，按照“整体推进、重点突破”的原则及活动规划和实施方案，实现生活区、厂区净化、美化、绿化、亮化的目标，为职工创造一个整洁、安全、舒适的工作和生活环境，彻底改变地面管理脏、乱、差的现状。
3、整治重点：
办公区、生活区、生产区、厂区道路、水沟、公厕、公共活动场所。
三、对各项整治内容的具体要求。
1、对卫生、绿化区域责任划分。
卫生工作做到每日有真实台账记录；每周有检查记录；每月对各周检查记录内容进行汇总评分，公布评比结果，年终进行总评；绿化做到周检、月评、季度、年总结。
（1）明确区域卫生、绿化目标管理责任人、签订目标管理责任书。
（2）明确区域卫生、绿化目标实施责任，制定区域管理执行标准。
2、安全保卫管理方面：
门卫管理制度上墙，有交接班记录、来访登记，服装规范、使用标准化用语，充分展示良好的窗口形象。
健全出入登记管理制度，完善登记记录，引导或指挥车辆按要求停放。
3、宿舍管理方面：
（1）建立宿舍管理制度考核标准，落实制度，加强监督检查。
（2）对宿舍公共物品做好统计、登记在册。
（3）住宿人员名单张贴上门，每天检查严格按照名单人员落实责任，并由监管人员每周组织专项检查，发现问题两级落实（落实车间、个人）。
（4）对长期不在宿舍居住人员进行清查，按照规定退出宿舍，确保宿舍正常管理秩序。
4、生产安全管理方面：
（1）严格治安、消防和房屋安全管理，消防管理人员张伟消防设施设备的使用方法并能及时处理各种问题；制定突发火灾应急方案，确保消防疏散通道的照明设施、引路标志完好，紧急疏散通道畅通无阻，消防系统设施设备齐全、完好无损，可随时启用。
（2）厂区内各类标志牌统一有序，室外招牌、广告牌按规定设置，固定牢靠，保持整洁统一美观，无安全隐患或破损，危及人身安全处设有醒目标志和防范措施。
四、对需要改造的项目，要求有设计施工方案及预算，如果在公司要求招标的范围，通过招标程序后方可实施。
五、各部门根据各自实际情况，结合已上报的实施方案和公司通知要求的程序，以附表提供的标准和方式修改、完善厂容厂貌专项整治方案。
2011-7-4
参考附件：
附件1
绿化卫生责任区域划分和区域管理责任执行标准
管理责任人：
区域范围
责任区域
目标责任验收标准
区域责任部门
实施责任人
验收人
办
公
区
办公区域地面，墙壁
干净、整洁、无积尘、
天花板、地面、走廊
基本干净、无积尘、无蛛网、无污渍、无杂屑
电源开关、插座、灯座
基本干净、无积尘
墙壁、门窗内玻璃、走廊地脚线
基本干净、无积尘、无污渍
楼层指示牌、消防栓
基本干净、无积尘、无污渍
卫生间
地面干燥、镜面无污渍、台面无积水、便池无屎垢、无积便、无异味。
垃圾收集及垃圾筒
垃圾无过夜、垃圾不超过筒体的2/3
公
共
区
域
瓷砖、地面、步梯
无积尘、无杂屑、无污渍
墙壁、门窗、内玻璃
洁净、无积尘、无污渍、基本无印迹
瓷砖地面、墙壁、玻璃门窗
地面干净、无灰尘、门窗、空调及风口无污迹、灰尘、办公桌无灰尘。
门卫及周围
岗亭区域内外干净、无污渍、无积尘
地面、道路
无明显垃圾、杂物
停车场
划定停车线，调度排放整齐，无明显垃圾、杂物，
果皮箱、垃圾筒
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，垃圾存放不超过桶高的2/3，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、
生
产
区
工作区地面
干净、整洁、无积尘、
天花板、排风口
基本干净、无积尘、无蛛网、无污渍、无杂屑
电源开关、插座、灯座
基本干净、无积尘
电气设备
基本干净、无积尘
墙壁、门窗、玻璃、走道
基本干净、无积尘、无污渍
指示牌、消防栓
基本干净、无积尘、无污渍
卫生间
地面干燥、镜面无污渍、台面无积水、便池无屎垢、无积便、无异味。
垃圾收集及垃圾筒
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，垃圾存放不超过桶高的2/3，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
绿
化
区
无散垂、有造型，无枯枝
树冠下垂距离地面控制在2米以上，清除枯枝
造型美观有特色
以造型为主，根据生长特点及环境要求，控制新长枝在10-15CM以内
造型美观、平滑
表面整齐平滑，新长枝控制在10-15CM以内
长度在4-7CM以内
促进草皮良好生长，无枯死现象
纯度达95%以上
控制杂草生长，保持草地纯度，无明显杂草
无虫害现象
发现病虫害及时防治，每年冬季对树木进行病害防治，采用石灰水涂抹树干，同时有防冻措施
台风前进行，台风过后及时清理残枝
对主根系不发达的树木及容易折断树枝的树木进行修剪或加固防护
附件2绿化养护作业标准
序号
养护项目
作业频率
作业要求
作业标准
1
浇水
根据季节及天气情况进行
夏秋季早晚进行，冬春季午间进行，
无干枯现象
2
施肥
每季度施肥1次，选择雨天后进行
以薄施为原则，避免损伤花木
控制生长良好
3
喷药
每季度1次，重点在春秋季进行
喷药前应请示委托方，采用环保型药剂
合理喷施，无污染
4
树木修剪
每季度1次，重点在秋冬季
树冠下垂距离地面控制在2米以上，清除枯枝
无散垂、有造型，无枯枝
5
灌木修剪
每1-2个月修剪1次
以造型为主，根据生长特点及环境要求，控制新长枝在10-15CM以内
造型美观有特色
6
篱笆修剪
每1-2个月1次（以路沿为主）
表面整齐平滑，新长枝控制在10-15CM以内
造型美观、平滑
7
草皮修剪
每季度1次
促进草皮良好生长，无枯死现象
长度在4-7CM以内
8
清除杂草
每月1次
控制杂草生长，保持草地纯度，无明显杂草
纯度达95%以上
9
病害防治
冬季时，多数树木进行休眠期，是病虫害防治的关键
发现病虫害及时防治，每年冬季对树木进行病害防治，采用石灰水涂抹树干，同时有防冻措施
无虫害现象
11
防风
台风季节时进行
对主根系不发达的树木及容易折断树枝的树木进行修剪或加固防护
台风前进行，台风过后及时清理残枝
12
绿化改造
根据实际情况，由公司制定改造方案经审批后进行。
附件3保洁量化作业标准
作业项目
作业标准
作业频率
地面
地面目视干净，10平方米范围内纸屑、果皮等杂物不超过2个，无积水现象。
每天清扫１次，
楼道
目视整洁，无积尘现象。
每天清洁至少１次
不锈钢饰品
光亮、无明显灰尘、水印
每月清洁3，上油1次
公共门窗
窗、门面干净、无明显手印，边框无明显灰尘
保洁每周1次，
垃圾桶
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，垃圾存放不超过桶高的2/3，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
每天至少清理1次，垃圾外运日产日清
厂区道路、绿化带
保持干净，无明显枯叶、白色污染物
每天清理1次，每月进行卫生大扫除1次
宣传栏、开关、灭火器（箱）
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
每天清抹1次
墙壁、招牌
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
每天清洁1次，不定期进行保洁
工具、物品摆放
药剂、物品外表干净、无污迹，能按指定位置摆放，保持道路通畅，未给为主带来干拢
不定期进行保洁
仪容仪表
按规定着装、衣冠整洁，佩戴整齐，精神饱满，勤理个人卫生，不蓬头散发
不定期进行保洁
工作纪律
按时上下班、无迟到早退现象，上班时间不会客，不做与本职工作无关之事
不定期进行保洁
服务态度
举止文、热情、有礼，爱岗敬业，人勤手快，按时保量完成任务
不定期进行保洁
附件4保洁量化日验收登记表
序号
检查项目
宝洁量化作业标准
验收结果评价：
共13项，有1各单项不合格为不合格，有7各单项良好为良好。
不合格
合格
良好
备注：
单项评价
1
地面
地面目视干净，10平方米范围内纸屑、果皮等杂物不超过2个，无积水现象。
2
楼道
目视整洁，无积尘现象。
3
不锈钢饰品
光亮、无明显灰尘、水印
4
公共门窗
窗、门面干净、无明显手印，边框无明显灰尘
5
垃圾桶
清运及时，桶内垃圾不露出桶外，垃圾存放不超过桶高的2/3，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
6
道路、绿化带
保持干净，无明显枯叶、白色污染物
7
宣传栏、开关、灭火器
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
8
墙壁、招牌
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
9
工具、物品摆放整齐
物品外表干净、无污迹，能按指定位置摆放，保持道路通畅，未给行动带来不变
11
仪容仪表
按规定着装、衣冠整洁，佩戴整齐，精神饱满，勤理个人卫生，不蓬头散发
12
工作纪律
按时上下班、无迟到早退现象，上班时间不会客，不做与本职工作无关之事
13
服务态度
举止文、热情，爱岗敬业，人勤手快，按时保量完成任务
14
合计
15
综合评价
责任人：
验收人：
年 月 日
附件5保洁量化作业周检查表
序号
检查项目
宝洁量化作业标准
周检查、共12项、每周有2天以上不合格为不合格，每周3天以上良好为良好。
周检查时有三个单项不合格为不合格。
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
备注：
单项评价
1
地面
地面目视干净，10平方米范围内纸屑、果皮等杂物不超过2个，无积水现象。
2
楼道
目视整洁，无积尘现象。
3
不锈钢饰品
光亮、无明显灰尘、水印
4
公共门窗
窗、门面干净、无明显手印，边框无明显灰尘
5
垃圾桶
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，垃圾存放不超过桶高的2/3，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
6
厂区道路及绿化带
保持干净，无明显枯叶、白色污染物
7
宣传栏、开关、灭火器
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
8
墙壁、招牌
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
9
工具、物品摆放整齐
物品外表干净、无污迹，能按指定位置摆放，保持道路通畅，未给行动带来不变
11
仪容仪表
按规定着装、衣冠整洁，佩戴整齐，精神饱满，勤理个人卫生，不蓬头散发
12
工作纪律
按时上下班、无迟到早退现象，上班时间不会客，不做与本职工作无关之事
13
服务态度
举止文、热情、有礼，爱岗敬业，人勤手快，按时保量完成任务
14
周检查综合评价
责任人：
验收人：
年 月 日
附件6 绿化养护作业月检查评定表
序号
养护项目
月检查标准
月检查共11项、有3个单项不合格为不合格、有6个以上单项良好为良好。
不合格
合格
良好
备注：
单项评价
1
浇水
无干枯现象
2
施肥
控制生长良好
3
喷药
合理喷施，无污染
4
树木修剪
无散垂、有造型，无枯枝
5
灌木修剪
造型美观有特色
6
篱笆修剪
造型美观、平滑
7
草皮修剪
长度在4-7CM以内
8
清除杂草
纯度达95%以上
9
病害防治
无虫害现象
11
防风
台风前进行，台风过后及时清理残枝
13
月检查综合评价
责任人：
验收人：
年月 日
附件7 绿化养护作业月检查评定表
序号
养护项目
月检查标准
月检查共11项、有3个单项不合格为不合格、有6个以上单项良好为良好。
不合格
合格
良好
备注：
单项评价
1
浇水
无干枯现象
2
施肥
控制生长良好
3
喷药
合理喷施，无污染
4
树木修剪
无散垂、有造型，无枯枝
5
灌木修剪
造型美观有特色
6
篱笆修剪
造型美观、平滑
7
草皮修剪
长度在4-7CM以内
8
清除杂草
纯度达95%以上
9
病害防治
无虫害现象
11
防风
台风前进行，台风过后及时清理残枝
13
月检查综合评价
责任人：
验收人：
年月 日
附件8 绿化养护作业季检查评定表
序号
养护项目
月检查标准
季检查共3个月，有1个以上月不合格为不合格，季检查时有3个以上单项不合格为不合格，有2个以上月良好为良好。
一月
二月
三月
备注：
单项评价
1
浇水
无干枯现象
2
施肥
控制生长良好
3
喷药
合理喷施，无污染
4
树木修剪
无散垂、有造型，无枯枝
5
灌木修剪
造型美观有特色
6
篱笆修剪
造型美观、平滑
7
草皮修剪
长度在4-7CM以内
8
清除杂草
纯度达95%以上
9
病害防治
无虫害现象
11
防风
台风前进行，台风过后及时清理残枝
13
月检查综合评价
责任人：
验收人：
年月 日
附件9保洁量化作业月检查评定表
序号
检查项目
月检查标准
月检查共4周、有1周以上不合格为不合格，有2周以上良好为良好，月检查时3个以上单项不合格为不合格。
第一周
第二周
第三周
第四周
备注：
单项评价
1
地面
地面目视干净，10平方米范围内纸屑、果皮等杂物不超过2个，无积水现象。
2
楼道
目视整洁，无积尘现象。
3
不锈钢饰品
光亮、无明显灰尘、水印
4
公共门窗
窗、门面干净、无明显手印，边框无明显灰尘
5
垃圾桶
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
6
长区道路及绿化带
保持干净，无明显枯叶、白色污染物
7
宣传栏、开关、灭火器（箱）
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
8
墙壁、招牌
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
9
工具、产品摆放整齐
物品外表干净、无污迹，能按指定位置摆放，保持道路通畅，未给行动带来不变
10
仪容仪表
按规定着装、衣冠整洁，佩戴整齐，精神饱满，勤理个人卫生，不蓬头散发
11
工作纪律
按时上下班、不迟到早退，不做与本职工作无关之事
12
服务态度
举止文明、热情，爱岗敬业，人勤手快，按时完成任务
13
综合评价
责任人：
验收人：
年月 日
附件10年度绿化养护作业检查评定表
序号
养
护
项
目
检查标准
年检查共4季，有1季以上不合格为不合格，有2季以上良好为良好，单项4项以上不合格为不合格。
第一季
第二季
第三季
第四季
备注：
单项评价
1
浇水
无干枯现象
2
施肥
控制生长良好
3
喷药
合理喷施，无污染
4
树木修剪
无散垂、有造型，无枯枝
5
灌木修剪
造型美观有特色
6
篱笆修剪
造型美观、平滑
7
草皮修剪
长度在4-7CM以内
8
清除杂草
纯度达95%以上
9
病害防治
无虫害现象
11
防风
台风前进行，台风过后及时清理残枝
12
合计
13
年度检查综合评价
责任人：
评定小组：
年月日
附件11年度保洁量化作业检查评定表
序号
检查项目
检查标准
年度检查十二个月，有3个以上月不合格为不合格，有6个以上良好为良好，年度检查时有6个以上单项不合格为不合格。
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
单项评价
1
地面
地面目视干净，10平方米范围内纸屑、果皮等杂物不超过2个，无积水现象。
2
楼道
目视整洁，无积尘现象。
3
不锈钢饰品
光亮、无明显灰尘、水印
4
公共门窗
窗、门面干净、无明显手印，边框无明显灰尘
5
垃圾桶
垃圾清运及时，桶内垃圾不露出桶外，外壳无明显灰尘、污迹，周边无垃圾散落、无积水现象
6
道路及绿化带
保持干净，无明显枯叶、白色污染物
7
宣传栏、开关、灭火器
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
8
墙壁、招牌
外表光亮、目视无明显灰尘、乱张贴现象
9
工具、产品摆放整齐
物品外表干净、无污迹，能按指定位置摆放，保持道路通畅，未给行动带来不变
10
仪容
仪表
按规定着装、衣冠整洁，佩戴整齐，精神饱满，勤理个人卫生，不蓬头散发
11
工作
纪律
按时上下班、不迟到早退，不做与本职工作无关之事
12
服务
态度
举止文明、热情，爱岗敬业，人勤手快，按时完成任务
13
年度检查综合评价
责任人：
评定小组：
年月日
参考附件12：
安全保卫管理责任执行标准
管理责任人：
日期：
项目
项目标准
责任部门
负责人
验收人
门卫管理制度
书面完善，便于理解
交接班记录
时间、人名准确、及时
来访登记
来访时间、离开时间明确记录、统一
车辆停放
引导指挥车辆停放有序整齐
着装、用语规范
着装统一整齐，使用标准化用语
参考附件13：
宿舍管理制度
1总则
为了规范员工宿舍的管理，搞好个人卫生和公司环境卫生，给员工创造一个安静舒适的环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2适用范围
本制度规定了员工宿舍的卫生、宿舍纪律及考核管理，适用于公司住宿的全体员工。
3职责
综合管理部具体负责对员工的宿舍分配，卫生区的划分和日常工作检查；负责制定宿舍卫生标准和考核办法，负责对宿舍的检查及考核。
宿舍舍长负责本宿舍的具体管理。
4检查与考核
4.1检查组织由综合管理部和宿舍管理人员组成。
4.2宿舍长制定宿舍轮流值日表，责任具体到人，做到能够量化和考核。
4.3宿舍员工根据轮流值日表对自己的宿舍进行日常卫生清扫，做到清扫、清洁、整洁、有序。
4.4宿舍长每星期一、星期三定期进行卫生检查，综合管理部和宿舍管理人员每星期不定期检查一次。
4.5宿舍长对于未检查时出现的违反公司卫生规定和公司制度的行为，要进行及时制止，责任到人。
4.6考核实行积分考核制度，根据检查标准，优秀为95－100分，良好为85－95分，一般75—85分，75分以下为不及格，每次不及格扣罚10元。
5附表《卫生检查标准》。
6本制度由办公室负责解释。
7本制度自签字生效之日起执行。
年月日
参考附件14：
宿舍卫生检查考核表
检查日期：
区域
卫生检查标准
分值
得分
备注
地面
有积尘或垃圾死角，每处扣1分
6
地上有痰迹或烟头，每处扣1分
6
有杂物或碎纸等，每处扣0.5分
5
墙壁
在墙壁上乱写乱画，每处扣1分
6
墙壁上有蜘蛛网，每处扣0.5分
5
窗台上有垃圾杂物，每处扣1分
6
家具
床具摆放不整齐，每处扣0.5分
5
乱拉绳挂放衣物或乱张贴，每处扣0.5分
5
床下鞋子摆放
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