辅警纪律警示教育心得体会.docx

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辅警纪律警示教育心得体会

辅警纪律警示教育心得体会

　　你知道辅警纪律警示教育心得体会有哪些吗?

下面是本站为大家整理的辅警纪律警示教育心得体会，供大家参考。

辅警纪律警示教育心得体会辅警，有的也称为协警，是指在编警力之外的直接协助国家在编公安民警实行各项职能的辅助气力。

其性质属于在编警力之外的辅助警力，其功能主要是弥补在编警力的不足，起辅助、协助作用虽然公安民警是我国公安行政执法的主要气力，可是在我国公安行政执法中，很多辅警人员的存在已经是1种不可忽视的现实。

　　和平年代，社会各界和民众对社会公共安全和治安情势提出了更高的要求。

在我国警力资源匮乏的大背景下，辅警本身的特点和优势使其在治安防控工作中发挥了重要的影响和作用。

　　首先，辅警工作有效解决了警力资源不足现状。

我国处在经济增长时间，剩余劳动力转移至城市，就业和失业问题显著，犯法率大幅上升，群防群治任务加重，警力资源与日益增加的工作任务完全不成比例，警力资源匮乏问题越显突出。

选择辅警气力，能够减缓在编警力不足，又能解决就业，减少社会不稳定因素。

其次，辅警工作关系到公共安全防控体系建设和治安综合治理。

1个完善的治安防控体系是由政府和民间两方面共同构成的，只靠公安机关是不够的，辅警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控体系的构建和治安的综合治理都需要民间性质的辅助警力广泛参与，而辅警的特点使其能够灵活应变当前的市场经济对各类治安防控工作的要求，更大范围的保护社会稳定。

　　第1，不断加强本身的思想政治修养。

这是警察素质的重要资料，也是辅警素质的灵魂。

*指出：

“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。

这1重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤其重要。

保护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重担。

政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

第2，不断学习法律知识。

辅警工作具有很强的法律性，唯一依法办事、依法行政

　　才能保证辅警工作的有效性和公正性。

没有法律作为根据，辅警工作就失去了效力源泉，成为无源之水、无本之木。

没有法律的束缚，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会遭到侵害，社会的利益就会遭到侵犯。

所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高本身整体素质的1个不可忽视、10分重要的方面。

第3，不断提高身体心理素质。

辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有1个健康的体格。

随着情势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。

不管是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体格为条件。

一样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。

要冷静而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不中途而废。

具有了健康的体格和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

逐一如何做好1名优秀的辅警管理民警：

党正经

　　首先衷心感激组织上给予我们这样1个展现自我、锻炼提高的机会。

同时，也10分感激领导、同事们对我的关心、信任和支持。

　　此次作为从荆门市挑选出来的189名贴合条件的辅警之1，我感到10分荣幸。

我先简单介绍下自我，我叫曾龙星，1989年诞生，退伍军人。

　　经过这段时间的培训和实习，使我进1步了解到了辅警职业的神圣，同时也感到职责的重大。

我门不单单学到了丰富的知识，还进1步提高了业务素质，也意想到了在如何做好1名优秀的辅警，我们需要不断的勤奋学习，不断提高本身的本事和素质。

　　第1，不断加强本身的思想政治修养。

这是警察素质的重要资料，也是辅警素质的灵魂。

*指出：

“思想政治素质是最重要的素质，是素质教育的灵魂”。

这1重要的论述在辅警素质教育和建设中显得尤其重要。

保护国家长治久安、保障人民安居乐业是辅警人员的的重担。

政治过硬、政治坚定是辅警人员的素质灵魂。

　　第2，不断学习法律知识。

辅警工作具有很强的法律性，唯一依法办事、依法行政才能保证辅警工作的有效性和公正性。

没有法律作为根据，辅警工作就失去了效力源泉，成为无源之水、无本之木。

没有法律的束缚，辅警工作就会偏离方向，国家的和形象就会遭到侵害，社会的利益就会遭到侵犯。

所以，作为辅警人员，提高法律意识和法律素质，是提高本身整体素质的1个不可忽视、10分重要的方面。

　　第3，不断提高身体素质和心理素质。

辅警工作的突发性、紧急性、敏捷性、对抗性和艰巨性都要求辅警人员必须有1个健康的体格。

随着情势的发展和社会的变化，辅警工作的危险性、对抗性在增加，这对辅警人员的身体素质提出了更高的要求。

不管是抓捕、查缉，还是连续作战、长距离作战等，无不以强健的体格为条件。

一样，辅警工作的复杂性、艰巨性，还要求辅警人员具有良好的心理素质。

要冷静而不急躁;要坚强而不脆弱;要果断而不犹豫;要信心充足而不恐惧;要坚韧不拔而不中途而废。

具有了健康的体格和良好的心理，我们就有了做好辅警工作的可靠保障。

　　身为1名辅警，我们有职责、由义务从此刻做起，从本身做起经过不断地学习，在思想上、文化上、行动上充实自我，努力提升本身的素质。

用健全的人格塑造自我的完善心灵，以忘我奉献的精神去当1名正式的辅警，做到1个让领导放心，让大众放心，让同事放心的1个好辅警。

　　辅警纪律警示教育心得体会据局党委的统1部署和安排，我所民警纪律风格建集中整理活动在局党委的正确领导和精心部署下，自7月中旬至今，展开了情势多样的动员学习和认真扎实的查摆整改工作。

活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，到达了学习提高的预期目的，也获得了整改工作的明显成效。

现将有关工作情形汇报以下：

　　1、充分准备，保证纪律风格建设开好局、起好步。

　　打牢思想基础是纪律风格建设活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。

为抓好动员学习工作，我所对纪律风格建设活动做到了精心酝酿，充分准备。

1是组织准备。

活动刚开始，我所汇报地方党委政府，成立了纪律风格整理领导小组，由党委书记担负组长，派出所长担负副组长。

由专人负责纪律风格材料的搜集工作。

2是方案准备。

为使纪律风格整理扎实展开并获得实效，我所精心布置，周到安排，制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实行方案。

同时，我所还详细制定了纪律风格整理行使历，从时间到资料，从方法到步骤都进1步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。

3是思想准备。

7月16日，我所召开了纪律风格整理动员会。

经过动员，全所民警提高了思想认识，消除厌烦情绪，增强了弄好纪律风格整理的热忱与信心，也营建了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，进取投身到纪律风格整理活动中去。

　　2、严格要求，保证纪律风格整理高质量、高标准。

　　思想认识是不是到位，决定着查摆整改是不是到位。

在学习动员阶段，我所为保证学习不图情势，不走过场，采取了1系列行之有效的方法和措施。

根据县局的要求，明确要求每位民警特别是派出所班子成员，必须写出3篇以上质量较高的心得文章，必须有读书笔记。

同时研究制定了1套切实可行、科学公道的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。

对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收，并进行指示。

在纪律风格整理活动全进程中，查摆剖析是1个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的条件和基矗为展开好查摆工作，我所专门制定出“xx派出所纪律风格集中整理查摆剖析实行方案”，从充分认识剖析阶段工作的重要性，到切实加强对广泛征求大众意见、认真撰写剖析材料，都提出了明确具体的要求，使全所民警在查摆剖析工作中有章可循，有章必循。

　　7月30日至8月6日，我所召开了人大代表、政协委员、企业代表、辖区大众座谈会，同时发出了《纪律风格整理征求意见表》共200份，为找准捉住工作和队伍建设中的突出问题动真的来硬的。

经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到大众意见和提议共12条，大众对我所队伍的满意率为98.5%。

对征求到的意见和提议，我所原汁原味地反馈到了具体民警，为全所深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的大众基矗。

　　撰写剖析材料，是纪律风格整理活动中1项重要资料。

为使民警展开好这项工作，我所要求民警要对比县局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“满”、治“浮”、治“懒”、治“庸”、治“差”8个方面进行认真查找，由于查摆重点明确，剖析要求具体，全所民警利用业余时间认真扎实地撰写了剖析材料。

个人定稿后，我所召开了民主评议会和民主生活会，对剖析材料进行集中评议。

所内评议后，并将所有民警的剖析材料报县局备案。

查摆剖析阶段种种行之有效的做法，为下1阶段全面整改打下了良好的思想基矗。

　　在查摆剖析阶段，我所还依照县局的要求，组织民警展开了“做合格民警，让母亲放心”为主题的讨论活动，这些活动的展开，使我所民警对加强纪律风格整理有了更新更深入的认识。

　　3、主要成效：

　　卓有成效的学习动员和认真扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍产生了可喜的变化，全所民警把展开纪律风格整理活动焕发出来的干劲和活力投入到工作中，既保护了社会稳定，又赢得了大众好评。

具体表此刻：

（1）大众测评满意率高了。

在风格建设中，我们始终坚持把人民大众的满意程度作为检验纪律风格整理活动的根本标准来抓。

切实增强了全所民警为民服务的主动性、自觉性和进取性。

在“科学发展观学习活动”时，我所测评大众满意率为95.5%，而在这次纪律风格整理大众满意率为98.5%，整整上升了3个百分点。

说明我所纪律风格整理确保了效果，鼓励了警心民心，令人民大众感遭到机关展开的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进1步和谐。

（2）严格执法的多了。

所有案件都能严格遵照法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的4级把关制度，每一个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定投递制度。

　　（3）热忱服务的多了。

“窗口”民警接待办事大众都能够做到“1见面问好，1张笑脸相迎、1把椅子请坐、1杯热茶暖心、1句好话相送”，并且还有“首问民警”热忱领路。

门难进，脸难看、话刺耳、事难办、人难找的“5难”现象已基本销声匿迹。

　　4、几点体会

　　这次纪律风格整理活动是上级根据新情势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前队伍建设中存在的突出问题，巩固“科学发展观”的教育成果，在加强队伍本身建设方面采取的1项重大举措。

经过展开纪律风格整理活动，我们的体会是：

（1）领导重视，是弄好纪律风格整理活动的组织保证。

纪律风格整理活动时间安排达4个月，标准要求高，工作任务重，要到达学习教育的目标，不孤负各级领导和社会各界的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。

所以，我所在活动前期准备阶段，便及时将有关纪律风格整理工作情形向县局领导汇报，主动争取领导重视、关心和支持。

地方党委领导的重视关怀，为我所纪律风格整理活动的顺利展开供给了强有力的组织保障。

（2）不断进行思想发动，激起出民警的内在动力，是弄好纪律风格整理活动的重要基矗纪律风格整理的实质是民警自我教育、自我提高。

教育中，民警没有进取性，是没法实现纪律风格整理活动目标的。

所以，从1开始我们就把调动民警参与教育活动的进取性作为重要环节来抓。

经过不中断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我弄纪律风格整理到我要弄纪律风格整理，完成了纪律风格整理活动的学习任务。

　　（3）深入调查研究，坚持“开门”弄教育。

找准队伍中存在的突出问题，是弄好纪律风格整理活动的条件。

对工作和队伍中存在的问题和不足，人民大众和社会各界是最清楚的，唯一深入到大众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，进取创造条件，营建宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民大众和社会各界把心里话说出来，把真实情形反应出来，才能找准捉住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律风格整理活动获得实效。

　　（4）勇于动真来硬，解决突出问题，是弄好纪律风格整理的关键。

人民大众看纪律风格整理活动是不是获得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热门难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。

所以，纪律风格整理必须坚持高标准，严要求，立足工作实际，对人民大众反应强烈、队伍中普遍存在的突出问题，勇于动真来硬，才能到达学习教育的目的。

实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律风格整理是不是获得实效，有无走过场的1个重要标志。

　　（5）广泛展开宣扬，营建浓厚氛围，是弄好纪律风格整理活动的必要情势。

经过各种途径对纪律风格整理活动进展情形获得的成效和存在的问题进行广泛的宣扬报导，主动理解大众监督，让广大人民大众看到机关解决本身存在问题的信心和决心，从而更加理解工作，进取地支持、关心工作。

同时，广泛地宣扬报导，给民警本身产生了压力和紧急感，迫使民警时时处处警省自已，按纪律风格整理活动标准严格要求、规范自已的言行，逐渐潜移默化，提高队伍的整体素质。

　　（6）抓好学习教育，增进工作，是弄好教育的根本目的。

把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。

实践证明，展开纪律风格整理活动10分及时，10分必要，不单单没有影响工作，并且增进了工作，保证了各项任务的完成。

　　5、存在的问题及今后工作打算

　　虽然我所纪律风格整理活动获得了必须的成绩，但距离局党委和人民大众的要求，距离当前情势的需要还有必须的差距，还存在着民警认识不到位，工作发展不平衡。

今后，我们打算从以下几个方面做好工作：

（1）以纪律风格整理活动为契机，进1步加强所领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战役力。

集中弄纪律风格整理的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短时间内得到全面解决，并且随着情势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的工作提出新的更高的要求。

所以，要继续加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开辟进取的榜样。

（2）抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进1步提高全所民警的政治素质。

要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指点思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新情势和新任务，进取展开理论学习活动，常常分析队伍现状，及时解决苗头性、偏向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。

　　（3）坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律风格上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。

　　（4）建立健全监督制约机制。

1是继续加大民警背法背纪的职责追究力度，对民警遵照工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报县局批评教育，并追究其相干职责，刹风肃纪，增进民警建立良好的执法形象、公仆形象和礼貌形象。

2是完善和深化警务公然制度，继续加大警务公然宣扬力度，扩大警务公然知情面，适时进行警风评议，广泛听取大众意见，自觉理解大众监督。

　　纪律风格集中整理活动是新时期加强队伍建设，提高队伍整体素质的1项根本之举和长时间任务。

这次在全部民警中展开为期4个月的纪律风格集中整理活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是1个良好开端，1个新的出发点，今后的教育任务仍然沉重，我所将依照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻履行，收到实际效果，从而将工作和队伍建设推向1个新局面。

　　辅警纪律警示教育心得体会今年，根据《中共某区纪委关于展开廉政风险防控管理工作专项检查的通知》的整体要求，依照区局《关于做好《服务基层年、项目落地年、风格转变年》活动相干工作的通知》，结合正在展开的风格教育整理活动查摆剖析阶段的工作，警务保障处认真落实各级关于改良工作风格、密切联系大众的有关要求，我局对局机关廉政风险防控管理工作进行了检查总结，认真对比岗位职责、工作职责，经过自我找、领导提、大众帮、组织审等多种方式，从业务工作流程逐1排查廉政风险重点环节，从思想道德、岗位引发、外部环境潜伏影响3个方面，查找风险资料、表现情势，认真制定风险防范措施，向组织作出严格防控廉政风险的许诺。

结合学习查摆，对党风廉政建设工作的认识和思考，有以下心得体会：

　　1、经过整理查摆，认识加强党风廉政建设的重要性和紧急性

　　结合当前情势，充分认识党的108大后，新1届党中央把党风廉政建设和反腐败斗争上升到关系党和国家生死存亡的高度来认识和推动，掀起了1场反腐风暴，大力整治腐败问题。

在108届中纪委2次全会上，____总书记作了重要讲话，强调要把权利关进制度的笼子，坚持“老虎”、“苍蝇”1齐打，充分体现了新1届党中央忧国忧党的历史担当，让我们深切感遭到党中央对加强党风廉政建设、强化反腐败斗争的坚定决心和信心。

最近，国务院召开第1次廉政建设电视电话会议，李克强总理部署了加强政府廉政建设的6项措施，强调要给权利涂上防腐剂、戴上紧箍咒，充分证明新1届中央人民政府对建立清正廉洁风格，打造清廉政府的决心和态度。

和各级厉行节约节俭反对浪费浪费的要求，增强抓风格建设的自觉性、主动性。

　　区局党委委员、纪委书记赵某某代表区局党委作党风廉政建设工作报告，报告回顾总结了过去1年来全区公安机关党风廉政建设的工作情形，分析了当前面临的情势和存在的突出问题，对2013年全区公安机关党风廉政建设主要工作进行部署：

（1）以强化纪律建设为核心，着力推动风格转变。

（2）以规范权利运行的机制体制建设为重点，着力加强监督.（3）以查究背法背纪案件为手段，着力发挥以惩促防的治本功能。

（4）以整协力量提高本事为切入点，着力推动纪检监督部门本身建设。

　　区人民政府副区长、区公安局党委书记、局长陈某某在会上作重要讲话，局长苦口婆心地阐释了当前展开党风廉政建设的重要意义，要求全区公安机关：

1是要充分认识展开党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、紧急性。

2是要以风格建设为抓手，深入推动党风廉政建设，把风格建设与纪律风格整理和风格建设年紧密结合起来，以“庸、懒、散、漫、玩、浮”为重点，认真展开自查自纠，提升公安机关的形象和战役力;3是切实加强领导，高度重视，认真展开党风廉政建设。

集中解决民警身上存在的痼疾顽症，进1步加强警务保障处机关事务管理队伍建设，不断提升民警、职工学法纪、用法纪、遵法纪的实践本事，使警令条规入体、入耳、入心、入脑。

　　2、加强思想品德教育，推动廉政文化建设，警钟长鸣是1个永久的主题

　　到区警示教育基地进行拒腐防变警示教育，加强本身修养，指点各警务保障处、各部门结合实际展开具有地方特点、民族特点的丰富多彩、生动活泼的廉政文化活动。

推动廉政文化进机关、进所队、进家庭的“清盛行动”，进取鼓励、提倡区、县（市）公安机关和1线科所队因地制宜展开公安廉政文艺节目创作活动，展开正面典型教育，大力宣扬勤政廉政先进典型。

　　参观警示教育基地（区某某监狱），职务犯法庭审、组织职务犯法服刑人员“现身说法”等情势，对全部民警展开警示教育，以案说纪，以案明法;坚持防范在先，1幅幅图片、1幕幕场景，触目惊心，使全部民警在思想深处遭到了极大的震憾和深入的洗礼，同时更加苏醒地认识到展开集中警示教育活动的重要意义。

纷纭表示，要认真吸取教训，坚定梦想信心，不断强化自律意识、廉洁意识，坚守道德防线，掌控纪律底线，阔别法律的高压线，自觉保护人民警察的良好形象。

坚持防范在先，及时“拉袖子”、敲警钟，做到警钟长鸣，惊醒世上名利客，唤起人间睡梦人，及时诫勉警示有背法背纪苗头的民警。

在xx监狱展厅讲授员的引领下，区公安局民警1齐走进展厅，参观了通报典型案例、警示教育基地职务犯法庭审、职务犯法服刑人员“现身说法”等展板，讲授员的解说及展板的图文，再现了1些党员领导干部因没能掌控住自我，以权谋私、以权谋利、权钱交易，终究身陷囹圉，锒铛入狱的进程，深入剖析了由于权利与私欲的膨胀，人生观、价值观扭曲，知法犯法，终究从国家高级干部脱变成国家蛀虫，沦为囚徒，给社会、家庭、亲人带来的难以挽回的损失和惨重教训。

　　终究，在警示教育基地观看了警示教育影片《1个土皇帝的覆灭—北京市门头沟区原副区长闫永喜案警示录》。

影片经过对很多腐败份子的深入剖析，从政治账、经济账、名誉账、家庭账、友谊账、健康账、xx账等7个方面进行了有力阐释，教育广大党员领导干部1方面要坚持党性原则，发扬党的良好传统和风格，另外一面要算清人生7笔账，走好人生路，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清正廉洁，遵纪遵法。

坚决整治执法进程中存在的乱办取保候审手续、保而不侦和保证金管理混乱等问题。

大力整治参与经营文娱场所、为“黄、赌、毒”活动供给保护，和办人情案、关系案、金钱案等大众反应强烈的突出问题，严肃查处“害群之马”，还世间1个朗朗乾坤。

　　3、认真梳理，查找不足，重点治理“脏，乱、差”等现象

　　区局机关事管理针对工作、学习、生活中普遍存在的易提问题：

驾驶警车不着警服、非警务人员驾驶警车、转借警车、警车私用和乱停乱放、非工作需要将警车停放在酒店、宾馆、歌舞厅门前等违背警车管理规定的问题;应当着警服而不着警服，应当着某1式样警服而着其他式样警服，着装5花8门等违背着装管理规定的问题;在仪容仪表、语言行动、标识规范等方面违背《云南省行政人员规范化服务守则》规定的问题;上班迟到早退、值班脱岗漏岗，出工不出力的问题;参加会议迟到早退、请人抵会、不按会议通知着装、入坐不整齐、精力不集中等会风不正的问题;在电梯间等禁烟场所吸烟，乱扔烟头，环境卫生“脏、乱、差”等问题。

警务保障处机关事务管理将在工作中进1步加强对公务用车、民警着装、考勤、会议的平常管理，加强教育养成，整治环境卫生，从点滴和细节入手，从严管理，从严要求，建立公安机关和装财民警的良好形象。

提高个人修养是10分重要的。

修养和文化体此刻人的行动、习惯、语言等各个方面，1个人有无修养、有无文化，经过接触、握手、打招呼、说话都能感觉到。

过去的老领导常说，作为党员干部，我们要不断加强本身修养，做到活到老学到老，任什么时候候都不能放松学习。

要时时刻刻检讨、提示自我。

　　有的人可能前期10分光辉，到了后期就会产生“510岁”河东现象、“610岁”河西现象。

这方面的例籽实在太多了，我们要时时刻刻的自警自律，加强个人修养，提高拒腐防变本事，建立高尚的风范，廉洁的形象。

　　客观上讲，由于上级公安机关部署的工作任务较重，部门警力不足等客观缘由，民警创新思惟不足、工作方法简单等主观缘由，致使警务保障处领导和民警深入基层调研不多、对基层工作指点不够。

“1岗双责”没有切实实行好的问题;本身榜样作用发挥不好，或是碍于情面，因此不敢大胆管理，对队伍管理不严、纪律疏松，队伍管理上失之于宽、失之于软的问题;对队伍管理方法简单，流于情势，敷衍应付，对队伍中存在的问题视而不见、失察失管，有规章制度不履行，履行力差的问题;安排部署工作较多，跟踪落实情形不到位，监督检查工作普遍薄弱的问题。

警务保障处机关事务管理将进1步加强和改良领导风格，严于律己，率先垂范，做到敢抓敢管，动真碰硬，铁面忘我的国家公务员人民警察队伍。

　　4、依照政治部的部署、纪委的唆使精神，进1步转变工作风格，切实提高“服务基层、大众满意、目标落实、风格转变、做出成绩”

　　就目前来讲，局机关事物管理工作风格、队伍建设管理方面，不1样程度存在着“庸、赖、散、慢、玩、浮”的精神状态，平常养成、法纪意识、领导管理需要进1步加强。

缺少团队精神和团体荣誉感，奉献和牺牲精神不足，干工作讲条件、讲价钱，琐屑较量、患得患失;工作职责心、事业感不强，不重视学习和自我提高，疏忽本身存在的不足，自律意识差;部门抓业务工作多，抓队伍管理少，安排部署工作较多，跟踪落实情形不到位，对队伍管理不严、纪律疏松，队伍管理上失之于宽、失之于软等缘由致使警务保障处民警职工不1样程度存在着“庸、赖、散、慢、玩、浮”等有待解决的问题。

　　纪委常常提到的：

工作时间饮酒、酒后驾车、参与赌博等违背“5条禁令”等禁令警规的问题;涉黄涉赌涉毒、吃拿卡要、权钱交易等廉洁自律方面存在的问题;违背办事程序规定、违背涉案财物管理规定和失职渎职、徇私