（完整版）配合市委巡察组工作方案.docx

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配合市委巡察组工作方案

根据市委巡察办《内部明电关于对高新区、民政局等10家单位开展专项巡察的通知》（以下简称《明电》）要求，自2017年3月上旬起，对洛阳城投集团开展为期一个半月的专项巡查工作。

为配合好此次巡察工作，确保工作跟进到位、业务衔接顺畅，安排合理有序、责任分工明确，结合集团实际情况，根据集团党委部署，现就各项工作总体安排如下：

一、成立集团公司巡察工作联络组

组长：

XXX

成员：

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

二、巡察组进驻前准备工作

（一）集中学习党内法规

时间：

2017年3月1日

地点：

集团总部办公大楼2楼229会议室

参加范围：

集团总部领导班子成员，中层管理人员（含副职）；

各子公司党政一把手。

相关要求：

党群工作部负责按《明电》要求集中传达和学习《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中共河南省委关于贯彻<中国共产党巡视条例>的实施办法》，并要求集团公司各级党组织组织、全体党员干部认真学习上述党内法规。

（二）认真准备有关资料

相关要求：

一要按照《巡察组进驻有关准备工作清单》要求，扎实准备需要提供的文件资料，3月5日前全部准备到位；二要按照巡察组要求，积极提供巡察组需要的文件、资料、财务账目、档案、会议记录等材料。

具体分工：

审计管理部（联络人：

XXXX18XXXXX）：

牵头对接巡察工作，对该项工作负总责；负责按巡察组要求，认真做好巡察工作方案的制定、与巡察组的对接等各项工作；负责按要求提供集团公司党委领导班子研究党风廉政建设和反腐败斗争的有关资料，研究“三重一大”方面有关问题的资料以及巡视组要求提供的其他文件资料等。

党群工作部（联络人：

XXX138XXXX）：

负责向巡察组提供集团公司2013年以来的党委领导班子民主生活会材料（包括党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、‘“两学一做”学习教育以及领导班子成员的述职述廉材料）、党委班子研究干部选拔任用方面的有关资料、集团公司领导班子成员《干部任免审批表》及联系方式、集团公司党委管理的干部名册联系方式、党委会议记录以及巡察组要求提供的其他文件资料等。

行政管理部（联络人：

XXX18XXX）：

负责提供巡察组所需的集团公司文件、资料、档案、会议记录（董事会、党政联席会、总经理办公会）等有关资料；负责做好巡察组要求的各项会议的组织、服务以及巡视联络、后勤保障、子公司调研和信访方面等具体工作；负责做好巡察组进驻期间的办公、后勤服务、值班电话、意见箱设置等相关保障工作。

其他部室及所有全资、控股子公司（联系人：

各部室、各子公司主要负责同志）：

要认真做好2013年以来本单位各项工作及资料梳理，做好随时迎接巡察组调研的准备工作。

三、巡察组进驻后活动安排及要求

（一）召开见面会

参加范围：

市委巡察办有关领导，集团公司班子成员相关要求：

审计管理部负责做好与巡察组工作对接，提出会议议程安排。

党群工作部负责安排市委巡察办领导与集团公司领导见面会，传达市委巡察工作领导小组指示，通报巡察任务、计划安排和工作要求等。

行政管理部负责做好会场布置等有关服务工作。

（二）召开动员大会

出席人员：

市委巡察领导小组成员或巡察办负责同志、市委巡察组全体人员，集团总部领导班子成员。

参加人员：

集团总部中层（含副职）管理人员，审计管理部、人力资源部、党群工作部全体人员；各子公司党政一把手。

相关要求：

行政管理部负责按照巡察组做好“专项巡察洛阳城投公司党委（党组）工作动员会”会场布置、会议通知工作；会后负责组织撰写新闻稿，并及时通过网络、报纸等主要新闻媒体公布。

人力资源部负责在会后以党内文件形式转发巡察组组长和集团公司党委书记的讲话（通报至二级子公司）。

审计管理部负责安排会议流程、有关领导发言材料和会议资料准备。

（三）党委（党组）工作汇报会

时间：

动员会结束后

地点：

集团总部办公大楼2楼201会议室

参加范围：

巡察组全体人员和巡察办有关人员、集团公司党组织领导班子成员

相关要求：

行政管理部负责会场布置；

党群工作部负责准备会议材料；重点汇报集团公司党组织领导班子及其他成员执行政治纪律（包括落实主体责任和监督责任）、执行党风廉政建设和廉洁自律规定、落实中央八项规定精神、执行民主集中制、执行党内政治生活有关规定和干部选拔任用工作（包括执行组织纪律）等方面的情况，主要汇报存在问题；会议时长1小时。

（四）纪检监察、组织人事等部门工作汇报会时间：

动员会后1——2天内

地点和参加范围：

按巡察查组要求确定相关要求：

审计管理部负责纪检监察方面汇报；人力资源部负责组织人事方面工作汇报；重点汇报存在的主要问题，四、其他资料准备工作（见后附资料任务分工清单）

五、积极配合巡察组工作

（一）巡察开始时,通过文件、OA系统和主要新闻媒体向党内和社会分别公布巡察工作的监督范围、监督内容、时间安排以及巡察组的联系方式、信访接待方式；在反馈和整改阶段，以适当方式向党内和社会公开巡查反馈、问题整改的情况，自觉接受党员干部和群众的监督。

公开内容要经巡察组组长审核同意。

（二）在巡察组进驻期间，提供必要办公地点和办公用品，设立巡察组征求意见箱，鼓励和支持干部群众向巡察组如实反映情况和问题。

安排有关部门按巡察组要求及时提供有关文件、资料、财务账目、档案、会议记录，协调有关职能部门或专业机构协助巡察组工作。

（三）及时向巡察组报告有关情况。

1、拟召开的党委（党组）会议，领导班子民主生活会和领导干部述职述廉会等重要会议以及拟开展的重大活动；2、突发事件、群体性事件、重特大安全生产事故、重大案件等设计社会和谐稳定的重大事件；3、被巡察党组织管理的干部被立案查处或拟对中亚干部进行调整的情况；4、拟作出的事关本单位改革发展稳定的重大决策部署；5、其他需要向巡察组报告的重要情况。

（四）配合做好信访工作。

各单位要对巡察组交办的信访事项要认真对待、妥善处置，并限期将处理结果报告巡察组。

各级党组织要对向巡察组反应问题的集体上访事件，在听取巡察组意见后进行妥善处置，并将处理结果报告巡察组；对群众反应强烈明显违反规定并且能够及时解决的问题，巡察组按规定提出处理意见后，相关党组织要进行专题研究，并将处理情况向巡察组反馈。

（五）严守各项纪律与规定。

各单位领导班子及其成员要切实增强主动接受监督意识，自觉接受巡察监督。

被巡察单位及其工作人员有下列情形之一的，按照干部管理权限对单位领导班子有关负责人和其他直接责任人员，给予责令书面检查、通报批评或者调整、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，已送司法机关依法处理：

1、隐瞒不报或者故意向巡察组提供虚假情况的；

2、拒绝或者不按照要求向巡察组提供相关文件材料；

3、无正理由拒不纠正存在问题或者不按照要求整改的；

4、暗示、指示、强令有关单位或者人员干扰、监视、阻挠巡察工作的；

5、对反映情况的干部群众以及巡察工作人员进行打击报复的；

6、有其他干扰巡察工作行为的。

六、工作要求

（一）提高思想认识。

集团公司各级领导干部要站在发展全局的高度充分认识本次巡察工作，找准定位，端正态度，认真对待，以身作则，把自己摆进去，把责任担起来，高标准、高质量地支持和配合巡察工作。

（二）准确提供资料。

各部门和各子公司负责人，要认真负起工作责任，及时准确提供资料，优质高效完成任务，确保市委巡察工作顺利开展，为树立集团公司风清气正，阳光高效的发展环境而努力。

（三）严格执行相关工作纪律。

各单位和全体员工要严守政治纪律，不准泄漏巡察工作秘密，不准隐瞒或者歪曲、捏造事实。

要简直廉洁自守，不准利用巡察工作谋取私利、接受或赠送礼品、礼金和有价证券。

不得擅自提供交通、通讯工具，不得安排高消费娱乐健身活动、庆典、剪彩和专场文艺演出、舞会等。

（四）做好巡察联络工作。

集团总部各部门及所属公司应高度重视本次专项巡察工作，做好专人对接。

巡察工作联络人员集团公司要求部门正职及以上，所属公司需党政一把手直接负责本次巡察联络工作。