真空预压处理软土地基施工方案.docx
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真空预压处理软土地基施工方案
湖州南浔至长兴姚家桥高速公路项目
承包单位：
山东省交通工程总公司监理单位：
温州市交通工程咨询监理有限公司
合同号：
六合同编号：
SSZW-06-009浙路（JB）103
施工技术（工艺试验）方案报审单
致监理工程师：
现报上浙江申苏浙皖高速公路六合同软基处理工程的真空预压施工技术（工艺试
验）方案，请予审核和批准。
审核人：
年月日
注：
1、特殊技术、工艺方案要公司工程部批准，一般的由驻地监理工程师批准;
2、技术、工艺方案批准前是否要专家论证，由公司工程部决定；
3、本表由承包人填报一式三份，公司、监理、承包人各存一份。
真空预压处理软土地基施工方案
一、编制说明：
1.1浙江申苏浙皖高速公路六合同两阶段施工图设计
1.2公路工程质量检验评定标准（JTJ071-98）
1.3公路工程国内招标文件范本
1.4浙江申苏浙皖高速公路招标文件专用本
1.5施工质量控制要点及注意事项
二、工程概况：
2.1工程名称：
浙江申苏浙皖高速公路六合同。
2.2施工方案：
本工程采取打设塑料排水板和真空预压地基处理方案。
2.3施工内容：
清表土后，铺设0.4m砂砾垫层，作为施工层，打设塑料排水板。
施工完毕后，在塑料排水板打设面层，进行真空预压作业，使其该地段承载达85Kpa以上。
2.4施工范围：
K31+727〜K32+140、K32+322〜K32+400路线范围内，长491m。
2.5工程量：
2.5.1铺设砂垫层约6792m3（h=0.3m）
2.5.2打设塑料排水板约16674根。
三、施工准备：
3.1施工临时道路、临建。
3.1.1机械设备进场可利用便道至施工现场。
3.1.2施工临建设在K31+700附近。
3.2施工用电、用水。
3.2.1施工用电需满足300KW/H的电力供应，由我公司施工变压器接至区内或自备75KW发电机。
3.2.2施工用水：
采用潜水泵就近提取征用后渔塘水、沟渠及小河水。
3.3施工主要设备
3.3.1打桩机3台及配备12套真空射流装置可满足真空预压实验段施工。
四、前期施工
4.1砂垫层施工
4.1.1砂宜采用中粗砂，泥质等杂质含量应小于5%，严禁砂中混有
尖石、铁器等利刃硬物。
4.1.2砂垫层铺设厚度为40cm,允许偏差为士4cm，检验时每100平方米为一个检验点。
砂垫层厚度应铺满整个加固区。
4.1.3砂垫层可采用轻型施工机械或人力铺设。
4.2塑板施工
4.21塑料排水板的质量应符合招标文件及规范的的要求。
4.2.2塑板的平面位置允许偏差为士10cm,垂直度1.5%，塑板在砂垫层上的外露长度不小于30cm。
严格控制回带长度，回带率不大于5%,且回带长度不大于50cm,否则应在附近进行补桩。
4.2.3塑板打设时要打穿需加固的软土层。
4.2.4塑板在打设时,严禁扭结,不允许采用搭接接长。
4.2.5塑板在验收后，埋入砂垫层中。
五、预压安装：
5.1.1密封膜宜为聚氯乙烯膜，厚度为0.12-0.17mm,其加固后形状
必须与加固区一致，加工后的薄膜面积不得小于设计面积，密封膜每边长度应大于加固区相应边3-4m。
5.1.2每块加固区域用2-3层密封膜，具体层数可根据密封膜性能确定。
薄膜加工可采用热合法，严禁有热穿、热合不紧等现象，不宜有交叉热合封。
5.1.3过滤管的材质可采用①60-①70mm的硬塑料管。
打孔加工外包无纺布滤水层后，应只有透水气不透砂。
5.1.4铺设过滤管的位置按设计图纸放线定位，过滤管可使用长约
30-40cm的胶管连接，胶管套入滤管长度宜为10cm,然后用铅丝绑紧，
铅丝接头严禁朝上。
5.2滤管安装
5.2.1过滤管应埋于砂垫层中间,距泥面与砂垫层顶面的距离均应大
于5cm。
滤管周围必须用砂填实，严禁架空漏填。
5.2.2过滤管埋设完毕后,应平整砂面,清除石块、瓦砾等杂物。
5.3分别测量塑料排水板打设前、后以及真空预压前的地面标高,以确定预压前发生的沉降量。
5.4密封沟及围堰
5.4.1密封沟的开挖应沿加固边界进行,其深度应达到地下水并切断透水层,内外边坡应平滑无砂料存在。
沟底宽度应在0.4m以上,以保证密封膜与沟底粘土充分接触，满足密封要求。
5.4.2密封沟回填料应为纯粘土，不含杂质，回填时应避免回填料直接撞击密封膜，以免击破漏气。
5.4.3筑堰的位置应跨密封沟的外沟沿，其土料应分层夯实或采用土袋装土搭垒。
5.4.4在铺膜前，应把出膜弯管与过滤管连接好，并培实砂子、出口压盘与砂垫层表面应齐平，并放好下橡胶垫圈，铺膜完毕后，应沿出膜弯管口把膜剪开，然后放好上橡胶垫圈及上压盘，其间抹允黄油，最后应把两个螺母上紧。
橡胶、垫圈与膜间严禁有砂料存在。
5.5密封膜的铺设
5.5.1铺设时应先从上风向下风向伸展，加固区周围余留量应基本一致。
施工人员应穿软底鞋上膜，严禁穿钉鞋上膜，每铺一层，均应有专人检查，若有孔洞，及时粘补，在密封沟内测应把膜铺平，铺膜过长时，可将其折于沟底，不可外铺于外侧坡上。
5.5.2密封膜铺好后，可施放地面沉降观测盘于膜上，具体位置应符合设计图纸。
六、试抽真空：
6.1射流泵在安装前应试运转一次，如真空压力达不到0.09Mpa则应维修，直到达到要求。
6.2在覆水之前，应进行试抽真空，同时仔细检查每台射流泵的运转情况及薄膜之密封性，发现问题及时处理。
试抽真空宜为7-10天，膜下真空压力应达到0.085Mpa,若低于此值既属不正常，应立即查找原因及时处理。
试抽开始，即应进行真空压力、沉降量等参数观测。
七、正常抽真空
7.1试抽达到要求后，可进行覆水转入正常抽真空阶段，此阶段是真空预压加固地基的主要阶段，可持续2-5个月。
7.2覆水厚度宜为20-40cm,覆水后，膜下真空压力应逐渐稳定，在0.08Mpa以上。
八、施工监测：
8.1预压参数包括孔隙水压力、真空压力、深层沉降量及水平位移等。
8.2真空压力观测（膜下真空度）每隔4小时观测一次。
表面沉降第一个月两天观测一次，以后则每周观测一次。
九、工程验收：
9.1当连续四昼夜实测地面沉降小于2mm/d，或经实测土体强度增长到能满足上部连续填土荷栽，或地基固结度已经达到设计要求85%时，经监理验收，即可终止预压，停泵、卸载。
9.2停泵卸载后，在24小时内测量地表回弹。
9.3终止预压后，应平整场地，所用各种设备、管材应预拆除做到工完场清。
十、施工技术措施：
10.1密封膜加工后形状必须与加固区一致，加工后的薄膜面积不得小于设计面积，密封膜每边长度应大于加固区相应边长3到4米。
10.2薄膜加工采用热合法，严禁有热穿、热合不紧等现象。
10.3在气温高的季节，加工完毕的密封膜应堆放在阴凉通风初，膜间适当撒放滑石粉，且堆放时间不宜过长，防止互相粘连。
10.4过滤管应埋于砂垫层中间，距泥面与砂垫层顶面的距离均应大于5cm，滤管周围必须用砂填实，引进架空漏填。
滤管的连接长度不得小于10cm，用铅丝绑紧，铅丝接头严禁朝上；滤管用合适的滤水层包裹严密，避免杂物进入射流泵。
10.5密封沟的开挖应沿加固边界进行，其深度应达到地下水，并切断透水层，内外坡应平滑无砂料存在。
沟底宽度应在0.4m以上，以保证密封膜与沟底黏土充分接触。
10.6筑堰的位置应跨密封沟的外沟沿，其土料分层夯实。
十一、质量保证措施
11.1我公司现已全面执行GB／T19902－ISO9002质量管理标准，本分项工程将严格质量保证体系，确保施工生产过程均处于受控状态。
11.2质量保证措施：
11.2.1进入施工现场的材料具备出厂合格证、产品质量保证书等质量证明文件。
11.2.2图纸会审：
由总工程师主持，施工处、工程科、质检科参加设计文件会审，明确工程质量要求，发现设计问题及时上报，对返回的设计问题的答复和设计变更应立即由工程科组织上述人员进行学习、贯彻并存档。
11.2.3技术交底：
工程科向各施工队队长进行技术交底，施工队长向各工种工人进行分类技术交底，使各工种工人明确职责和技术要求，加强全员质量意识，努力把好质量关。
11.2.4事前控制：
施工适用图纸、施工顺序、质量要求、施工方案等应按设计要求，在各分部工程开工前上报监理工程师。
11.2.5事中控制：
工作交接和质量互检制度，各施工队对工程质量应进行自检，交接班时两施工队进行书面互检（在施工日志里反映出来），认为上道工序不符合质量要求的接班方有权拒绝接收，并由原施工队立即进行返修、纠正，直至达到质量要求。
接收方认为上班合格的则由双方施工队长在对方施工日志中相关栏签字确认。
11.2.6事后控制：
坚决杜绝不合格品的出现。
11.2.7建立资料分层审核制度：
测量原始记录的计算部分必须有第二人进行复核并签字，以防差错。
11.2.8各部门、各施工队负责人、技术人员每天碰头，研究解决工程质量中的“多发病”和“疑难病”，找出病因，提出对策付诸实施。
十二、安全生产规程：
11.1贯彻“安全第一，预防为主，教育开路，制度确保”的方针，坚决杜绝人为重大事故。
严格遵守安全技术操作规程尤其要遵守《高空作业施工安全操作规程》。
11.2编制分部、分项工程技术交底书，定期进行安全教育，及时纠正任何不安全的工作条件或工作方式，确保安全施工。
11.3施工人员进入施工现场工作时必须按规定佩戴安全帽、高空作业系好安全带，穿好防滑靴。
11.4未经许可不得擅自进入危险工作地，未经许可不得擅自拆除设备上的安全防护装置，非操作人员不得擅自操作机械设备。
11.5施工人员必须服从安全管理员的领导。
11.6夜间施工应有足够的照明。
遇有不良天气停止桩机作业，并将导管嵌入地面以下，雨季施工有防雷措施。
11.7随时注意地上尚未拆除的三线和地下管线。
真空预压施工工艺框图
员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作
（一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。
另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
（二）201x年工程维修主要有：
在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！
（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突岀工作重点，落实管理目标责任制。
（一）201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
（一）开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！
基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走岀这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
（三）总结下来：
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中，我时刻要求自己从实际岀发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现岀工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；
（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；
（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!
我相信：
在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好！
员工年终工作总结【范文二】
一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么：
1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位岀现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟岀了什么情况重要。
什么情况紧急，在同时岀现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
存在的不足与缺点：
1在岗位岀现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达岀来。
下半年的目标：
在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】
时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向：
随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。
为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做岀应有的贡献。
即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。
作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。
要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
（1）是认真学习三个代表”重要思想，深刻领会三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作岀自己的努力。
（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强；开拓进取，经常提岀合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突岀，效果良好。
四、在廉的方面：
（1）严格执行和维护党的四大纪律八项要求”纪律、经济工作纪律，工作纪律。
自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
（3）严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。
本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
（4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。
本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的岀发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。
为客户创造利润就是为公司创造价值。
（5）按规定执行个人重大事项报告制度。
总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来
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