托电化验班管理简介.ppt

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托电化验班管理简介.ppt

托电化验班管理简介托电化验班管理简介化验班工作简介化验班工作简介化验班场所概况化验班场所概况化验班人员情况化验班人员情况化验班精细化管理化验班精细化管理员工心声员工心声唐际托电唐际托电26文的贯彻文的贯彻在火电厂中,化验班是化学专业不可缺少的组成部在火电厂中,化验班是化学专业不可缺少的组成部在火电厂中,化验班是化学专业不可缺少的组成部在火电厂中,化验班是化学专业不可缺少的组成部分,负责全厂水、汽、煤、油、氢气、脱硫、环保等化分,负责全厂水、汽、煤、油、氢气、脱硫、环保等化分,负责全厂水、汽、煤、油、氢气、脱硫、环保等化分,负责全厂水、汽、煤、油、氢气、脱硫、环保等化验和指标监督工作;化验班管理涉及人员管理、仪器药验和指标监督工作;化验班管理涉及人员管理、仪器药验和指标监督工作;化验班管理涉及人员管理、仪器药验和指标监督工作;化验班管理涉及人员管理、仪器药品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物管理等内容,因此,化验班的管理工作其实并不简单,管理等内容,因此,化验班的管理工作其实并不简单,管理等内容,因此,化验班的管理工作其实并不简单,管理等内容,因此,化验班的管理工作其实并不简单,而是有着丰富多彩的内涵,在探索化验班管理的过程而是有着丰富多彩的内涵,在探索化验班管理的过程而是有着丰富多彩的内涵,在探索化验班管理的过程而是有着丰富多彩的内涵,在探索化验班管理的过程中,可以使一个人的综合管理能力得到全面的锻炼与提中,可以使一个人的综合管理能力得到全面的锻炼与提中,可以使一个人的综合管理能力得到全面的锻炼与提中,可以使一个人的综合管理能力得到全面的锻炼与提升。

升。

升。

升。

托电化验班工作量简介托电化验班工作量简介托电化验班工作量简介托电化验班工作量简介化验内容化验内容化验内容化验内容样品数量及化验项目数量样品数量及化验项目数量样品数量及化验项目数量样品数量及化验项目数量试验周期试验周期试验周期试验周期每月报表每月报表每月报表每月报表数量(份)数量(份)数量(份)数量(份)水汽化验水汽化验水汽化验水汽化验1.1.系统查定:

水样数量系统查定:

水样数量系统查定:

水样数量系统查定:

水样数量9494个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目327327项。

项。

项。

项。

2.2.定冷水:

水样数量定冷水:

水样数量定冷水:

水样数量定冷水:

水样数量1010个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目5050项。

项。

项。

项。

十天一次十天一次十天一次十天一次60603.3.黄河水:

水样数量黄河水:

水样数量黄河水:

水样数量黄河水:

水样数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目44项。

项。

项。

项。

一天一次一天一次一天一次一天一次114.4.循环水:

水样数量循环水:

水样数量循环水:

水样数量循环水:

水样数量88个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目6464项。

项。

项。

项。

一天两次一天两次一天两次一天两次115.5.全分析:

水样数量全分析:

水样数量全分析:

水样数量全分析:

水样数量22个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目6464项。

项。

项。

项。

三个月两次三个月两次三个月两次三个月两次22煤化验煤化验煤化验煤化验1.1.常规煤样:

煤样数量常规煤样:

煤样数量常规煤样:

煤样数量常规煤样:

煤样数量33个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目1818项。

项。

项。

项。

2.2.飞灰:

煤样数量飞灰:

煤样数量飞灰:

煤样数量飞灰:

煤样数量1010个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2020项。

项。

项。

项。

一天一次一天一次一天一次一天一次1501503.3.抽查入厂煤:

煤样抽查入厂煤:

煤样抽查入厂煤:

煤样抽查入厂煤:

煤样44个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2424项。

项。

项。

项。

一个月两次一个月两次一个月两次一个月两次444.4.大渣:

煤样数量大渣:

煤样数量大渣:

煤样数量大渣:

煤样数量44个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目88项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次445.5.石子煤:

煤样数量石子煤:

煤样数量石子煤:

煤样数量石子煤:

煤样数量44个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2424项。

项。

项。

项。

6.6.煤粉细度:

煤样数量煤粉细度:

煤样数量煤粉细度:

煤样数量煤粉细度:

煤样数量3030个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目3030项。

项。

项。

项。

一个月一个月一个月一个月3434油化验油化验油化验油化验1.1.汽轮机油:

油样数量汽轮机油:

油样数量汽轮机油:

油样数量汽轮机油:

油样数量4848个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目288288项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次662.2.锅炉油:

油样数量锅炉油:

油样数量锅炉油:

油样数量锅炉油:

油样数量144144个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目400400项。

项。

项。

项。

三个月一次三个月一次三个月一次三个月一次553.3.变压器油:

油样数量变压器油:

油样数量变压器油:

油样数量变压器油:

油样数量5757个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目5757项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次57574.4.入厂新油:

油样数量入厂新油:

油样数量入厂新油:

油样数量入厂新油:

油样数量55个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2020项。

项。

项。

项。

一个月一个月一个月一个月555.5.混油:

油样数量混油:

油样数量混油:

油样数量混油:

油样数量55个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2020项。

项。

项。

项。

一个月一个月一个月一个月55氢气化验氢气化验氢气化验氢气化验气体数量气体数量气体数量气体数量1010个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目3030项。

项。

项。

项。

一周一次一周一次一周一次一周一次44环保化验环保化验环保化验环保化验1.1.厂内工业废水:

水样数量厂内工业废水:

水样数量厂内工业废水:

水样数量厂内工业废水:

水样数量66个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目5454项。

项。

项。

项。

2.2.厂内生活污水:

水样数量厂内生活污水:

水样数量厂内生活污水:

水样数量厂内生活污水:

水样数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目99项。

项。

项。

项。

3.3.厂外废水:

水样数量厂外废水:

水样数量厂外废水:

水样数量厂外废水:

水样数量22个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目2424项。

项。

项。

项。

一周一次一周一次一周一次一周一次994.4.噪声:

试验项目噪声:

试验项目噪声:

试验项目噪声:

试验项目11项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次11脱硫化验脱硫化验脱硫化验脱硫化验1.1.吸收塔浆液:

浆液数量吸收塔浆液:

浆液数量吸收塔浆液:

浆液数量吸收塔浆液:

浆液数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目55项。

项。

项。

项。

2.2.旋流器溢流浆液:

浆液数量旋流器溢流浆液:

浆液数量旋流器溢流浆液:

浆液数量旋流器溢流浆液:

浆液数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目44项。

项。

项。

项。

一天一次一天一次一天一次一天一次223.3.旋流器底流浆液:

浆液数量旋流器底流浆液:

浆液数量旋流器底流浆液:

浆液数量旋流器底流浆液:

浆液数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目44项。

项。

项。

项。

一周一次一周一次一周一次一周一次224.4.脱水石膏:

石膏数量脱水石膏:

石膏数量脱水石膏:

石膏数量脱水石膏:

石膏数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目44项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次115.5.石灰石:

石灰石数量石灰石:

石灰石数量石灰石:

石灰石数量石灰石:

石灰石数量11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目11项。

项。

项。

项。

一个月一个月一个月一个月4545仪表标定仪表标定仪表标定仪表标定1.1.标定表计数量(标定表计数量(标定表计数量(标定表计数量(pHpH表):

表):

表):

表):

44台。

台。

台。

台。

一周一次一周一次一周一次一周一次16162.2.标定表计数量(硅表):

标定表计数量(硅表):

标定表计数量(硅表):

标定表计数量(硅表):

44台。

台。

台。

台。

两周一次两周一次两周一次两周一次16163.3.标定表计数量(钠表):

标定表计数量(钠表):

标定表计数量(钠表):

标定表计数量(钠表):

11台。

台。

台。

台。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次114.4.标定表计数量(铁表、联氨表、磷表、氢纯度标定表计数量(铁表、联氨表、磷表、氢纯度标定表计数量(铁表、联氨表、磷表、氢纯度标定表计数量(铁表、联氨表、磷表、氢纯度仪):

仪):

仪):

仪):

88台。

台。

台。

台。

三个月一次三个月一次三个月一次三个月一次22配药配药配药配药1.1.化验室配药量:

化验室配药量:

化验室配药量:

化验室配药量:

2626种。

种。

种。

种。

2.2.仪表校定配药量:

仪表校定配药量:

仪表校定配药量:

仪表校定配药量:

5454种。

种。

种。

种。

一个月一个月一个月一个月大宗材料大宗材料大宗材料大宗材料1.1.硫酸:

硫酸:

硫酸:

硫酸:

88个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目88项。

项。

项。

项。

2.2.盐酸:

盐酸:

盐酸:

盐酸:

44个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目1616项。

项。

项。

项。

3.3.氢氧化钠:

氢氧化钠:

氢氧化钠:

氢氧化钠:

33个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目99项。

项。

项。

项。

4.4.氨水:

氨水:

氨水:

氨水:

11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目33项。

项。

项。

项。

5.5.阻垢剂:

阻垢剂:

阻垢剂:

阻垢剂:

55个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目3131项。

项。

项。

项。

6.6.次氯酸钠:

次氯酸钠:

次氯酸钠:

次氯酸钠:

22个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目22项。

项。

项。

项。

7.7.氯锭:

氯锭:

氯锭:

氯锭:

33个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目33项。

项。

项。

项。

一个月一个月一个月一个月14148.8.异噻唑啉酮:

异噻唑啉酮:

异噻唑啉酮:

异噻唑啉酮:

11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目33项。

项。

项。

项。

两个月一次两个月一次两个月一次两个月一次119.9.柴油:

柴油:

柴油:

柴油:

3030个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目150150项。

项。

项。

项。

一个月一次一个月一次一个月一次一个月一次4410.10.联氨:

联氨:

联氨:

联氨:

11个,试验项目个,试验项目个,试验项目个,试验项目33项。

项。

项。

项。

三个月一次三个月一次三个月一次三个月一次11每月报表数量总计(份)每月报表数量总计(份)每月报表数量总计(份)每月报表数量总计(份)9595化化化化验验验验班班班班场场场场所所所所概概概概况况况况HHHH2222OOOOHH22S0S044SiOSiOSiOSiO2222NaOHNaOHCOCOCOCO2222化化化化验验验验班班班班人人人人员员员员情情情情况况况况1)年龄结构情况)年龄结构情况年龄年龄年龄年龄21-2221-22岁岁岁岁23-2623-26岁岁岁岁27273030岁岁岁岁31-3531-35岁岁岁岁合计合计合计合计人数人数人数人数555588332121男男男男0033111155女女女女552277221616比例比例比例比例23.8123.8123.8123.8138.1038.1014.2914.29100100学历学历大本及以上大本及以上大专大专中专中专高中高中合计合计人数人数587121托电托电451010云发云发13116恒山恒山00505比例比例23.81%38.10%33.33%4.76%100%22)学历结构情况)学历结构情况)学历结构情况)学历结构情况33)技能结构情况)技能结构情况)技能结构情况)技能结构情况职称职称职称职称高级及高级及高级及高级及以上以上以上以上中级中级中级中级初级初级初级初级无职称无职称无职称无职称合计合计合计合计人数人数人数人数22221010772121托电托电托电托电222255111010云发云发云发云发0000006666恒山恒山恒山恒山0000550055比例比例比例比例9.52%9.52%9.52%9.52%47.62%47.62%33.33%33.33%100%100%备注:

高级、中级是指水化验技能鉴定,初级是指水化备注:

高级、中级是指水化验技能鉴定,初级是指水化验技能鉴定或电工证。

验技能鉴定或电工证。

化化验验班班精精细细化化管管理理化验班是电厂化学专业的重要组成部分,化验班管理涉及人员管理化验班是电厂化学专业的重要组成部分,化验班管理涉及人员管理化验班是电厂化学专业的重要组成部分,化验班管理涉及人员管理化验班是电厂化学专业的重要组成部分,化验班管理涉及人员管理仪器药品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物管理等内仪器药品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物管理等内仪器药品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物管理等内仪器药品管理、档案管理、库房管理、物资计划管理、废弃物管理等内容,针对每一项管理内容设计一个相应的管理流程,并用相应的登记记容,针对每一项管理内容设计一个相应的管理流程,并用相应的登记记容,针对每一项管理内容设计一个相应的管理流程,并用相应的登记记容,针对每一项管理内容设计一个相应的管理流程,并用相应的登记记录表格使各个管理流程简单明了化,这种含着管理流程的表格是实现化录表格使各个管理流程简单明了化,这种含着管理流程的表格是实现化录表格使各个管理流程简单明了化,这种含着管理流程的表格是实现化录表格使各个管理流程简单明了化,这种含着管理流程的表格是实现化验班管理工作规范、精细的有效工具,是管理持续创新的基础,是日常验班管理工作规范、精细的有效工具,是管理持续创新的基础,是日常验班管理工作规范、精细的有效工具,是管理持续创新的基础,是日常验班管理工作规范、精细的有效工具,是管理持续创新的基础,是日常工作标准化的载体。

工作标准化的载体。

工作标准化的载体。

工作标准化的载体。

蕴含管理流程的表格是实现规范化管理的有效工具,这种表格让具蕴含管理流程的表格是实现规范化管理的有效工具,这种表格让具蕴含管理流程的表格是实现规范化管理的有效工具,这种表格让具蕴含管理流程的表格是实现规范化管理的有效工具,这种表格让具体、细致、复杂的化验室管理工作变得简单明了,提高了化验室的管理水体、细致、复杂的化验室管理工作变得简单明了,提高了化验室的管理水体、细致、复杂的化验室管理工作变得简单明了,提高了化验室的管理水体、细致、复杂的化验室管理工作变得简单明了,提高了化验室的管理水平和工作效率,这种表格对不断完善创新管理模式、规范人员行平和工作效率,这种表格对不断完善创新管理模式、规范人员行平和工作效率,这种表格对不断完善创新管理模式、规范人员行平和工作效率,这种表格对不断完善创新管理模式、规范人员行为、落实责任制、使人员养成顺应管理制度的行为习惯能起到良为、落实责任制、使人员养成顺应管理制度的行为习惯能起到良为、落实责任制、使人员养成顺应管理制度的行为习惯能起到良为、落实责任制、使人员养成顺应管理制度的行为习惯能起到良好的促进作用,是对好的促进作用,是对好的促进作用,是对好的促进作用,是对“强化过程管理、注重细节控制强化过程管理、注重细节控制强化过程管理、注重细节控制强化过程管理、注重细节控制”管理要求管理要求管理要求管理要求的的的的有效落实,有利于快速迈向凡事有据可查、有章可循、有人负有效落实,有利于快速迈向凡事有据可查、有章可循、有人负有效落实,有利于快速迈向凡事有据可查、有章可循、有人负有效落实,有利于快速迈向凡事有据可查、有章可循、有人负责、有人监督的管理愿景。

责、有人监督的管理愿景。

责、有人监督的管理愿景。

责、有人监督的管理愿景。

11化化化化验验验验班班班班人人人人员员员员管管管管理理理理1.11.1岗位轮换制岗位轮换制岗位轮换制岗位轮换制根据化验的类别将化验工作分为若干类岗位,再根据工作量、化根据化验的类别将化验工作分为若干类岗位,再根据工作量、化根据化验的类别将化验工作分为若干类岗位,再根据工作量、化根据化验的类别将化验工作分为若干类岗位,再根据工作量、化验周期等因素将各岗位化验人员定为三个月一轮换,这样既避免了化验验周期等因素将各岗位化验人员定为三个月一轮换,这样既避免了化验验周期等因素将各岗位化验人员定为三个月一轮换,这样既避免了化验验周期等因素将各岗位化验人员定为三个月一轮换,这样既避免了化验员工作量不均衡现象,又实现了工作中化验员之间的员工作量不均衡现象,又实现了工作中化验员之间的员工作量不均衡现象,又实现了工作中化验员之间的员工作量不均衡现象,又实现了工作中化验员之间的“传、帮、带传、帮、带传、帮、带传、帮、带”作作作作用,使每位化验员更扎实的掌握各项化验技能。

用,使每位化验员更扎实的掌握各项化验技能。

用,使每位化验员更扎实的掌握各项化验技能。

用,使每位化验员更扎实的掌握各项化验技能。

1.21.2人员工作量日报制人员工作量日报制人员工作量日报制人员工作量日报制建立工作量日报表,利于管理人员掌握化验员的日工作量情况,建立工作量日报表,利于管理人员掌握化验员的日工作量情况,建立工作量日报表,利于管理人员掌握化验员的日工作量情况,建立工作量日报表,利于管理人员掌握化验员的日工作量情况,对工作做及时的调整和分配。

记录表格见表对工作做及时的调整和分配。

记录表格见表对工作做及时的调整和分配。

记录表格见表对工作做及时的调整和分配。

记录表格见表11:

姓名姓名姓名姓名8:

408:

408:

408:

4010:

1010:

1010:

1010:

1010:

1010:

1010:

1010:

1011:

4011:

4011:

4011:

4013:

0013:

0013:

0013:

0014:

3014:

3014:

3014:

3014:

3014:

3014:

3014:

3016:

3016:

3016:

3016:

30备注备注备注备注闫丽华闫丽华闫丽华闫丽华打扫责任区卫打扫责任区卫打扫责任区卫打扫责任区卫生、签报表生、签报表生、签报表生、签报表配脱硫药剂配脱硫药剂配脱硫药剂配脱硫药剂整理整理整理整理08080808年化验年化验年化验年化验室台帐室台帐室台帐室台帐整理整理整理整理08080808年化验年化验年化验年化验室台帐室台帐室台帐室台帐表表表表11:

化验班人员工作量日报:

化验班人员工作量日报:

化验班人员工作量日报:

化验班人员工作量日报1.31.3违章积分制违章积分制违章积分制违章积分制化验班的违章积分分为:

报告有误数量积分、卫生不合格积分、交待工作化验班的违章积分分为:

报告有误数量积分、卫生不合格积分、交待工作化验班的违章积分分为:

报告有误数量积分、卫生不合格积分、交待工作化验班的违章积分分为:

报告有误数量积分、卫生不合格积分、交待工作没按时完成积分、人员未按规定着装积分、人员迟到早退积分、人员定制化管没按时完成积分、人员未按规定着装积分、人员迟到早退积分、人员定制化管没按时完成积分、人员未按规定着装积分、人员迟到早退积分、人员定制化管没按时完成积分、人员未按规定着装积分、人员迟到早退积分、人员定制化管理不达标积分、人员理不达标积分、人员理不达标积分、人员理不达标积分、人员0A0A容量满导致接收不到邮件积分等几方面,积分记录定期容量满导致接收不到邮件积分等几方面,积分记录定期容量满导致接收不到邮件积分等几方面,积分记录定期容量满导致接收不到邮件积分等几方面,积分记录定期公示,年度积分排名靠后的人员才有资格参加各种先进的评选。

公示,年度积分排名靠后的人员才有资格参加各种先进的评选。

公示,年度积分排名靠后的人员才有资格参加各种先进的评选。

公示,年度积分排名靠后的人员才有资格参加各种先进的评选。

记录表格见表记录表格见表记录表格见表记录表格见表22:

姓姓姓姓名名名名11月月月月22月月月月33月月月月44月月月月55月月月月66月月月月77月月月月88月月月月99月月月月1010月月月月1111月月月月1212月月月月总总总总计计计计张张张张三三三三112211441.41.4精细化管理业绩积分制精细化管理业绩积分制精细化管理业绩积分制精细化管理业绩积分制精细化管理业绩积分既是展示每个人管理水平又是群策群力地提高化精细化管理业绩积分既是展示每个人管理水平又是群策群力地提高化精细化管理业绩积分既是展示每个人管理水平又是群策群力地提高化精细化管理业绩积分既是展示每个人管理水平又是群策群力地提高化验班规范化管理的有效办法,业绩积分以为班组管理做出贡献、提出合理验班规范化管理的有效办法,业绩积分以为班组管理做出贡献、提出合理验班规范化管理的有效办法,业绩积分以为班组管理做出贡献、提出合理验班规范化管理的有效办法,业绩积分以为班组管理做出贡献、提出合理化建议并被采纳等有利于班组精细化管理为原则,积分排名作为人员参加化建议并被采纳等有利于班组精细化管理为原则,积分排名作为人员参加化建议并被采纳等有利于班组精细化管理为原则,积分排名作为人员参加化建议并被采纳等有利于班组精细化管理为原则,积分排名作为人员参加各种先进评选资格的一个重要参考指标。

各种先进评选资格的一个重要参考指标。

各种先进评选资格的一个重要参考指标。

各种先进评选资格的一个重要参考指标。

记录表格见表记录表格见表记录表格见表记录表格见表33:

表表表表22:

20082008年化验室人员迟到早退统计清单年化验室人员迟到早退统计清单年化验室人员迟到早退统计清单年化验室人员迟到早退统计清单单位:

次单位:

次单位:

次单位:

次日日日日期期期期管管管管理理理理业业业业绩绩绩绩姓姓姓姓名名名名岗岗岗岗位位位位2008.08.112008.08.11给不同针管贴标签,便于各种油化验有专用的给不同针管贴标签,便于各种油化验有专用的给不同针管贴标签,便于各种油化验有专用的给不同针管贴标签,便于各种油化验有专用的针管针管针管针管郑郑郑郑宇宇宇宇化验员化验员化验员化验员1.51.5加班换休制加班换休制加班换休制加班换休制化验班值班人员加班时,去化学运行班长值班地点登记加班起始日期及时化验班值班人员加班时,去化学运行班长值班地点登记加班起始日期及时化验班值班人员加班时,去化学运行班长值班地点登记加班起始日期及时化验班值班人员加班时,去化学运行班长值班地点登记加班起始日期及时间,由当班化学运行班长签字确认。

加班结束后,再去登记加班结束日期及时间,由当班化学运行班长签字确认。

加班结束后,再去登记加班结束日期及时间,由当班化学运行班长签字确认。

加班结束后,再去登记加班结束日期及时间,由当班化学运行班长签字确认。

加班结束后,再去登记加班结束日期及时间,记录加班内容,由当班化学运行班长签字确认。

每月月底对每个人加班累间,记录加班内容,由当班化学运行班长签字确认。

每月月底对每个人加班累间,记录加班内容,由当班化学运行班长签字确认。

每月月底对每个人加班累间,记录加班内容,由当班化学运行班长签字确认。

每月月底对每个人加班累积时间进行统计,每积时间进行统计,每积时间进行统计,每积时间进行统计,每66小时给小时给小时给小时给11个休班奖励。

个休班奖励。

个休班奖励。

个休班奖励。

记录表格见表记录表格见表记录表格见表记录表格见表44:

姓姓姓姓名名名名加班起始加班起始加班起始加班起始日期及时间日期及

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