2023年国家能源集团国华电力公司招聘230人《公共基础知识》参考题库（共500题）答案详解版.pdf
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2023年国家能源集团国华电力公司招聘年国家能源集团国华电力公司招聘230人公共基础知识参人公共基础知识参考题库（共考题库（共500题）答案详解版题）答案详解版一、单选题一、单选题（共共200题题）1、对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A：
涉密范围B：
解密时限C：
传播途径D：
保密期限正确答案选项：
D解析：
本题考查公文的基本知识。
根据我国党政机关公文处理工作条例第九条第
（二）项规定：
“涉密公文应当根据涉密程度分别标注绝密机密秘密和保密期限。
”故本题选D。
2、计划的写作要求不包括（）。
A：
强调个人B：
注重依据C：
量力而行D：
留有余地正确答案选项：
A解析：
本题考查公文的基本知识。
计划的写作要求有：
（1）注重依据：
政策依据和客观依据；
（2）立足全局：
处理好国家、集体和个人三者利益关系；（3）量力而行：
要在深入细致地调查研究的基础上进行制订；（4）留有余地：
以便遇到新情况、新问题及时进行修正、补充、调整。
故本题选A。
3、行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益，这体现的是国家行政组织设置的：
A：
精简原则B：
统一原则C：
依法原则D：
效能原则正确答案选项：
D解析：
本题考查行政组织知识。
衡量行政组织设置适当与否的主要标准之一就在于它的行政效能，即该行政组织在多大程度上能以最少的行政资源投入来取得最大的社会综合效益。
A项：
精简原则是指国家行政机关拥有广泛的权力，它的机构精简与否，人员精干与否，直接影响它管理社会事务的行政效率，关系到国家与社会的兴衰。
A项排除。
B项：
统一原则表现在：
一方面，行政机构的设置要根据履行职能的需要建立合理的分工协作机制，形成功能齐全、灵活高效的有机整体。
另一方面，上下级的领导或指导关系一定要明确，上级布置的行政任务，下级机关一定要有相应的贯彻部门。
B项排除。
C项：
依法原则是指行政机构的设置一定要严格依法办事，实现规范化、法制化。
其一，行政组织体系、中央与地方的政府层级、各级政府工作部门的设置，都由各组织法规定；其二，行政机构设置与撤销，必须严格按照法律规定的程序来进行；其三，行政机构人员的编制由法律规定。
C项排除。
故本题选D。
4、（）属于指挥性公文。
A：
决定B：
条例C：
规定D：
章程正确答案选项：
A解析：
本题考查公文的基本知识。
A项正确，指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限，对下级机关宣布决策，部署工作，实施指挥、协调和管理的公文。
主要文种有命令、决定、批复等。
B项错误，条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
C项错误，规定是领导机关或职能部门为贯彻某政策或进行某项管理工作、活动，而提出原则要求、执行标准与实施措施的规范性公文。
D项错误，章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书，是一种根本性的规章制度。
故本题选A。
5、下列选项中全部属于上行文的是：
A：
通知、函B：
请示、汇报C：
批复、意见D：
复函、建议正确答案选项：
B解析：
本题考查公文的基本知识。
上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。
A项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，任免、批转、转发公文，属于下行文。
函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。
B项正确，请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，属于上行文。
汇报是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，属于上行文。
C项错误，批复适用于答复下级机关请示事项，属于下行文。
意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，主要是下行文。
D项错误，复函是机关、单位为答复来函一方面商洽、询问或联系事宜而使用的一种公文，属于平行文。
公文种类中并无“建议”。
故本题选B。
6、撰写批复，开头应写明（）。
A：
上级机关的指示B：
国家的有关法规C：
下级机关的工作情况D：
针对请示的日期与标题正确答案选项：
D解析：
本题考查公文的基本知识。
党政机关公文处理条例第八条第十二项规定：
“批复。
适用于答复下级机关请示事项。
”批复一般分为审批事项批复、审批法规批复和阐述政策的批复三种。
批复一般由标题、主送机关、正文、落款构成。
批复正文部分的结构一般为：
先简单概括下级的请示事项和内容，然后就请示情况进行批复，给出赞成或反对的明确的意见。
故在批复的开头应写明针对请示的日期与标题。
故本题选D。
7、分权制就是把企业管理权限适当地分散到组织的中基层，其最显要的特征是（）。
A：
上对下的控制较少B：
实行独立经营C：
中基层有较多的决策权D：
实行独立核算正确答案选项：
C解析：
本题考查行政管理。
C项正确，事业部制是一种高度集权下的分权管理体制，在总公司领导下设立多个事业部，然后按产品、地区或市场划分经营单位，各事业部自主经营，责任明确，适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业，是国外较大的联合公司所采用的一种组织形式，最早是由美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出的，故有“斯隆模型”之称。
事业部制还有一个名字叫做分公司制，它的模式主要就是细分，这说明分权制最显要的特征是中基层有较多的决策权。
故本题选C。
8、下列属于总结特点的是（）。
A：
预设性B：
理论性C：
约束性D：
法定性正确答案选项：
B解析：
本题考查公文的基本知识。
总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。
总结的特点主要有实践性、理论性、指导性、群体性等。
故本题选B。
9、XX市XX局关于深化企业内部改革的说明属于（）文种。
A：
混用B：
误用C：
自制D：
混搭正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
根据党政机关公文处理工作条例第八条规定，公文种类主要有：
（一）决议；
（二）决定；（三）命令（令）；（四）公报；（五）公告；（六）通告；（七）意见；（八）通知；（九）通报；（十）报告；（十一）请示；（十二）批复；（十三）议案；（十四）函；（十五）纪要。
因此，说明不属于法定文种。
A项错误，混用文种指的是不按党政机关公文处理工作条例中有关正式文种的功能和适用范围去选用文种，而造成邻近文种相互混用的现象。
B项错误，误用文种指的是把属于机关的其他应用文，特别是事务文书中的文种，误作为正式公文文种直接加以使用的情况。
C项正确，自制文种指的是超出党政机关公文处理工作条例规定的正式文种之外，随心所欲，生造部分非公文文种并俨然以正式公文行文的现象。
D项错误，混搭文种是指多个文种混搭在一起，不符合党政机关公文处理工作条例规定的文种。
故本题选C。
10、下列关于简报结构的说法，错误的是（）。
A：
密级排在报头左侧上方位置B：
印发日期在横隔线的右下方位置C：
编发单位排在横隔线的左上方位置D：
简报通常由报头、正文、报尾三部分组成正确答案选项：
B解析：
本题考查公文的基本知识。
A项正确，简报的密级要求印在报头的左上角顶格，并标明“机密”、“绝密”或“秘密”。
B项错误，简报应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方，即横隔线的右上方位置。
C项正确，简报的编发单位排在横隔线的左上方位置。
D项正确，简报通常由报头、正文、报尾三部分组成。
报头由简报名称、期号、编发单位、印发日期、密级等部分组成，报头和正文之间要用一条横线隔开。
正文即选刊的文章部分，包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。
报尾包括发送范围和印发份数，正文和报尾之间要用一条横线隔开。
故本题选B。
11、下列关于公文的发文字号的使用正确的是（）。
A：
国函2019年45号B：
国发（2019年）9号C：
国办发2019年13号D：
国办发第21号正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
党政机关公文格式7.2.5规定：
发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。
年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。
故本题选C。
12、下列文种中，可以上行、下行、平行的文种是（）。
A：
意见B：
公告C：
决议D：
通告正确答案选项：
A解析：
本题考查公文的基本知识。
A项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、平行、下行。
B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，一般都是下行文。
C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，属于下行的指挥性公文。
D项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，一般都是下行文。
故本题选A。
13、随着信息技术的迅猛发展和组织知识化水平的提高，无论是私人组织还是公共组织的结构设计更倾向于（）。
A：
锥形结构B：
柱形结构C：
塔形结构D：
扁平结构正确答案选项：
D解析：
本题考查管理常识。
A项错误，锥形结构组织有深度、分工细、专业程度高，但指令传递慢，影响执行速度。
B项错误，无柱形结构组织。
C项错误，塔形组织结构严谨，等级森严，管理层次多，权力集中在上级，管理效率较低。
D项正确，组织结构的扁平化，就是通过减少管理层次、裁减冗余人员来建立一种紧凑的扁平组织结构,可以使组织变得灵活、敏捷，提高组织效率和效能，是众多组织的倾向性选择。
故本题选D。
14、喀什地区积极推进电子政务，在各县市政府网站上相继开设了行业服务咨询、举报投诉信箱、网上评议等专栏，有效推进了政务的公开、公平、公正，推进电子政务（）A：
加强了政府的行政干预B：
方便了公民的政治参与C：
扩大了政府的管理权限D：
改变了公民的基本权利正确答案选项：
B解析：
本题考查管理常识。
A项错误，加强政府干预题目并没有体现，题目描述的是政府主动公开信息和业务。
B项正确，政府公开信息之后，方便公民参阅，提出意见和建议，同时网上业务咨询、举报信箱、网上评议等等增强了公民的参与度，拓宽了公民的参与渠道，具有重要的意义。
C项错误，政府管理权限是法定的，并不会因此得到扩大。
D项错误，公民的基本权利也是法定的，并没有改变，不过政府的做法更有利于公民基本权利的实现。
故本题选B。
15、下列关于公文份号说法正确的是（）。
A：
份号只在涉密公文中使用B：
份号的数字前面不可以编写虚位C：
一篇公文中的份号只有一个数字编号D：
份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第九条第一项规定：
“份号，公文印制份数的顺序号。
涉密公文应当标注份号。
”但并非只有涉密公文才标注份号。
B、D两项错误，根据党政机关公文格式7.2.1规定：
“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。
”因此，份号不足六位时，须编写虚位。
C项正确，同一份文稿印制成若干份时每份公文的顺序编号即份数序号是唯一的。
故本题选C。
16、马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。
根据马斯洛层次需要理论，马云最有可能是出于哪一层面的需求（）。
A：
生理需要B：
自尊需要C：
安全需要D：
自我实现的需要正确答案选项：
D解析：
本题考查管理学。
马斯洛的需要层次论，把人的基本需要分为五个层次：
生理的需要、安全的需要、社会的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
A项错误，生理需要是指人们日常生活中穿衣吃饭、解决温饱等类型的需要。
引用马斯洛的语言，生理需要是指维持人们体内的生理平衡的需要，如对水、无机盐的需要，对于温暖的需要，对于两性生活的需要等。
题目中马云作为英语老师即可满足其生理需求，但其仍然坚持创业，已经超出了生理需求范围。
B项错误，人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。
内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。
总之，内部尊重就是人的自尊。
题目中马云创业已经超过了自尊的需要。
C项错误，马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。
题目中马云超过了安全的需要。
D项正确，自我实现的需要是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人，解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
题目中“马云从一个草根英语老师艰苦奋斗，虽然屡吃闭门羹，但仍然坚持创业，最终成为商界巨鳄。
”正是体现了自我实现的需要。
故本题选D。
17、一份公文文本由两个或两个以上平级机关联合署名制发，这种行文方式叫做（）。
A：
对上行文B：
直接行文C：
联合行文D：
公开行文正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
A项错误，上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。
B项错误，直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文，是常见、最基本的行文方式。
C项正确，联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，包括下行文和上行文。
D项错误，公开行文是指通过报纸、电视、电台等各种媒体公开向社会发布公文的方式。
故本题选C。
18、文件的拆封是文书人员的职责。
至于密件，则应交（）。
A：
领导人本人或由其委托的人代拆B：
机要文书或机要室拆封C：
办公厅（室）主任拆封D：
文书人员拆封正确答案选项：
B解析：
本题考查公文的基本知识。
文书的拆封是文书人员的职责，但是文书人员只是对写明本机关或本部门收启的封件进行拆封。
对于写明某某领导人“亲收”、“亲启”的封件，则应由领导人本人拆封或由其委托的人代拆。
至于密件，则应交机要文书或机要室拆封。
故本题选B。
19、具有使用频率高、种类较多、适用范围广和时效性强这几大特点的文种是（）。
A：
通报B：
报告C：
通告D：
通知正确答案选项：
D解析：
本题考查公文的基本知识。
党政机关公文处理工作条例第八条规定：
“（八）通知。
适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
”通知，是运用广泛的知照性公文,一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。
通知的主要特点有：
适用范围广；使用频率高；种类较多；时效性强。
故本题选D。
20、按照要求，下级机关向上级机关请示应当（）。
A：
事前行文B：
事中行文C：
事后行文D：
视情况而定正确答案选项：
A解析：
本题考查公文的基本知识。
下级机关向上级机关请示应当事前行文，应当征得上级的同意或者授权。
故本题选A。
21、开关决策是（）。
A：
在多种可供选择方案中选择一个B：
只有两种方案，从中选一C：
方案越多越好，从中选一D：
只有一个方案可选正确答案选项：
B解析：
本题考查管理常识，主要考查行政决策的相关知识点。
根据决策中可选方案的数量，将决策分为开关式决策与旋钮式决策。
开关式决策，即在两种可选方案中选择一种；旋钮式决策是在多种可选方案（三者或三者以上）中进行选择。
A项：
错误。
在多种可供选择方案中选择一个方案为旋钮式决策。
B项：
正确。
开关式决策，即在两种可选方案中选择一种。
C项：
错误。
开关式决策只能在两种可选方案中选择一种，本选项方案越多越好表述错误。
D项：
错误。
开关式决策只能在两种可选方案中选择一种，本选项只有一个方案可选表述错误。
故本题选B。
22、组织是协作的系统，最重要的是要抓住（）之间的协作。
A：
人与人B：
决策层与管理层C：
部门与部门D：
局部与整体正确答案选项：
A解析：
本题考查组织的特点。
管理的组织职能是指根据工作的要求与人员的特点设计岗位，通过授权和分工，将合适的人员安排在适当的岗位上，用制度规定成员的职责和相互关系，使整个组织协调地运转。
在组织里的协作，更重要的是人与人的协作。
故本题选A。
23、沟通按是否进行反馈，可分（）。
A：
工具式、感悟式B：
正式、非正式C：
单向和双向D：
口头、书面正确答案选项：
C解析：
本题考查行政管理。
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。
A项错误，沟通根据功能可以划分为工具式沟通和感情式沟通。
B项错误，沟通根据组织结构的不同可以划分为正式沟通和非正式沟通。
C项正确，沟通根据是否需要反馈可以划分为单向沟通、双向沟通。
D项错误，沟通根据传递和接受方式的不同可以划分为口头的、书面的和其它的方式。
故本题选C。
24、公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。
公文写作的针对性强，主要是指（）。
A：
是紧急之作B：
是决策之作C：
是上级旨意D：
有明确受文对象正确答案选项：
D解析：
本题考查公文的基本知识。
公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。
公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。
公文写作的针对性强，主要是因为公文写作有明确的受文对象。
故本题选D。
25、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以（）为基础的用人制度。
A：
选聘制B：
聘任制C：
聘用制D：
选任制正确答案选项：
C解析：
本题考查事业单位相关制度。
A项错误，选聘制是指用人单位根据需要在单位内部的工作人员中，经过挑选后予以聘任的一种形式。
B项错误，聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。
C项正确，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见的通知：
“到2015年，全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度。
到2020年，形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。
”所以，事业单位人事改革应建立以聘用制为基础的用人制度。
D项错误，选任制是指由法定选举人投票，经多数通过，来决定职务的任免。
故本题选C。
26、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，这体现了用人的（）。
A：
依法管理原则B：
分类管理原则C：
德才兼备原则D：
适才适用原则正确答案选项：
D解析：
本题考查事业单位相关制度。
A项错误，依法管理原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。
B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。
C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又要选拔有才之人。
D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。
故本题选D。
27、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？
（）A：
误用人才的风险小B：
有利于鼓舞和维持组织成员士气C：
任职者能够较快地开展工作D：
有利于缓和内部竞争之间的紧张关系正确答案选项：
D解析：
本题考查管理学的基本原理。
内部选拔是指对企业内部员工按其具备的胜任力进行合理的岗位配置。
ABC项正确，内部选拔的主要优势包括：
1.有利于调动员工的工作积极性。
内部选拔制度给组织中的员工带来重新调整职位的机会和新的发展空间，促使员工更加积极地工作，从而最大限度地利用组织现有的人力资源。
2.有利于保证选聘工作的正确性。
组织内部的应聘者已经在组织中工作了一定时间，组织对其了解程度要高于外聘者，同时组织还可以采取多种方式，对其进行全面深入的考察和评估，从而保证其适应相应职务的要求。
3.有利于被聘者迅速展开工作。
同外部人员相比，在组织内部成长起来的被聘者，对组织目标、组织文化、组织制度、组织结构有深入的了解，并熟知组织的各种情况，可以迅速地适应新的职位和工作。
D项错误，内部选拔制度将竞争机制引入后备人才选拔，会使企业内部员工之间产生竞争。
故本题选D。
28、这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文，文稿于2020年9月16日写完，教育局负责人于第二天签发。
科学技术局负责人于第三天完成签发，文稿于第四天印发，那么这份文件的成文日期应该是（）。
A：
2020年9月16日B：
2020年9月17日C：
2020年9月18日D：
2020年9月19日正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
公文联合行文时，有多个行文机关，签发日期应由最后一个行文机关签署的日期为最终日期。
所以成文日期应该以科学技术局负责人签发当天日期为准，为2020年9月18日。
故本题选C。
29、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种（）。
A：
函B：
请示C：
议案D：
决定正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：
“（十三）议案。
适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。
”因此A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用议案这一文种。
故本题选C。
30、涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A：
保密行政级别B：
保密范围C：
保密期限D：
保密负责人正确答案选项：
C解析：
本题考查公文的基本知识。
根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：
“
（二）密级和保密期限。
公文的秘密等级和保密的期限。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。
”故本题选C。
31、下列关于公文格式的论述错误的是（）。
A：
公文用纸一般采用国际标准A4型B：
公文首页红色分隔线以上的部分称为版头C：
党政机关公文标注紧急程度时，一般顶格编排在版心的右上角D：
公文的印发日期不可早于成文日期正确答案选项：
C解析：
本题考查公文格式知识。
A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第十二条规定：
“公文用纸幅面采用国际标准A4型。
特殊形式的公文用纸幅面，根据实际需要确定。
”B项正确，根据党政机关公文格式第7.1规定：
“本标准将版心内的公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。
公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。
”C项错误，根据党政机关公文格式第7.2.3规定：
“如需标注紧急程度，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角。
”D项正确，印发日期是指公文的印制和发出日期，标识这一要素是为了准确反映公文的生成时效。
成文时间署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。
联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。
要特别注意印发日期与成文日期在时间上可能一致，也可能不一致。
但在不一致时，印发日期只能晚于成文日期，绝不能提前。
故本题选C。
32、党政机关公文处理工作条例规定，（）应当标注签发人姓名。
A：
上行文B：
下行文C：
平行文D：
转发文正确答案选项：
A解析：
本题考查公文的基本知识。
党政机关公文处理工作条例第九条规定：
“上行文应当标注签发人姓名。
”故本题选A。
33、事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。
A：
5B：
8C：
10D：
15正确答案选项：
D解析：
事业单位人事管理条例第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
故本题选D。
34、
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