就业补助资金管理办法政策解读.pptx

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$number01就业补助资金管理办法政策解读目目录录引言就业补助资金的范围和对象就业补助资金的管理和使用就业补助资金的申请和审批就业补助资金的效果评估就业补助资金管理办法的意义和影响01引言123目的和背景推动经济发展通过补助资金支持企业发展和创新，促进经济持续增长。

促进就业通过提供补助资金，鼓励企业创造更多就业机会，降低失业率。

保障民生确保就业困难人员获得基本生活保障，维护社会稳定。

资金来源中央和地方财政共同筹集，设立就业补助资金专项账户。

补助对象包括失业人员、就业困难人员、高校毕业生等。

补助标准根据地区、行业、岗位等因素制定差异化的补助标准。

申请流程符合条件的人员可向当地人社部门提出申请，经审核后发放补助资金。

政策概述02就业补助资金的范围和对象就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，通过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。

就业补助资金管理应遵循的原则包括：

注重普惠，重点倾斜；奖补结合，激励相容；易于操作，精准效能。

资金范围就业补助资金的补助对象主要是就业困难人员和高校毕业生等群体，具体包括：

零就业家庭、低保家庭、残疾人、去产能企业职工、退役军人、贫困劳动力、离校未就业高校毕业生等。

对各类用人单位和社会组织吸纳上述人员就业，或上述人员自主创业的，可给予一定期限的社会保险补贴和岗位补贴等。

补助对象申请条件申请就业补助资金需要满足一定的条件，如用人单位招用就业困难人员或高校毕业生并签订一定期限的劳动合同、为其缴纳社会保险费等。

不同的补助项目有不同的申请条件，具体条件可咨询当地人力资源社会保障部门或财政部门。

03就业补助资金的管理和使用绩效管理专款专用预算管理资金管理各级财政部门应会同人力资源社会保障部门建立健全就业补助资金绩效管理机制，对资金使用情况进行跟踪问效，提高资金使用效益。

就业补助资金必须专款专用，严格按照规定用途使用，不得挪作他用。

各级财政部门应将就业补助资金纳入预算管理，按照预算管理的有关规定，做好预算编制、执行、调整、决算等工作。

职业培训补贴社会保险补贴公益性岗位补贴创业扶持补贴资金使用用于支持用人单位开发公益性岗位，安排就业困难人员就业，并支付其岗位补贴和社会保险补贴。

用于支持符合条件的人员自主创业，包括创业培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等。

用于支持符合条件的人员参加职业技能培训、创业培训等，提高其就业创业能力。

用于支持用人单位招用就业困难人员或高校毕业生等，按规定为其缴纳社会保险费。

财政监督审计监督社会监督违规处理各级财政部门应加强对就业补助资金的监督管理，确保资金安全有效使用。

各级审计部门应依法对就业补助资金的使用情况进行审计监督，发现问题及时督促整改。

各级人力资源社会保障部门应主动接受社会监督，及时公开就业补助资金的使用情况，接受社会监督。

对违反规定使用就业补助资金的单位和个人，将依法依规追究责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

01020304监督和检查04就业补助资金的申请和审批提出申请符合条件的申请人向所在地公共就业服务机构或人力资源社会保障部门提出申请，并提交相关材料。

审核材料公共就业服务机构或人力资源社会保障部门对申请人提交的材料进行审核，确保材料真实、完整。

公示经审核符合条件的申请人，由公共就业服务机构或人力资源社会保障部门进行公示，接受社会监督。

申请流程公共就业服务机构或人力资源社会保障部门对申请人提交的材料进行初审，核实申请人的身份和申请条件。

初审初审通过的申请人，由公共就业服务机构或人力资源社会保障部门组织专家进行复审，对申请人的资格和申请材料进行详细评估。

复审根据复审结果，公共就业服务机构或人力资源社会保障部门作出审批决定，并通知申请人。

审批决定审批程序时限要求从申请人提交完整材料到最终审批决定的时间，一般不超过规定的时限。

如遇特殊情况需延长审批时限的，应提前告知申请人并说明理由。

审批时限申请人应在规定的时间内提出申请，逾期申请可能不予受理。

申请时限公共就业服务机构或人力资源社会保障部门应在规定的时间内完成审核工作，确保审核效率。

审核时限05就业补助资金的效果评估就业质量考察受助对象的就业稳定性、收入水平、职业发展等因素，评估就业补助资金对提升就业质量的作用。

资金使用效率分析就业补助资金的投入与产出比，评价资金使用的经济性、效率性和效果性。

就业率衡量就业补助资金对受助对象的就业促进效果，以就业率作为主要指标。

评估指标03综合评估将定量评估和定性评估相结合，对就业补助资金的效果进行全面、客观的评价。

01定量评估运用统计学方法，对收集的数据进行整理、分析和解释，以数量化形式呈现评估结果。

02定性评估采用访谈、问卷调查等方式，收集受助对象和相关人员的意见和建议，对就业补助资金的效果进行定性描述。

评估方法123根据评估结果，及时调整就业补助资金的管理办法和政策措施，提高资金的使用效益。

政策调整将评估结果作为预算安排的重要依据，优化支出结构，确保就业补助资金的有效投入。

预算安排建立监督与问责机制，对就业补助资金的使用情况进行定期检查和审计，确保资金的安全和合规使用。

监督与问责结果运用06就业补助资金管理办法的意义和影响通过对企业给予一定的补助，鼓励企业积极吸纳就业，增加就业岗位，降低失业率。

鼓励企业吸纳就业支持创业带动就业促进重点群体就业为创业者提供一定的资金支持，降低创业门槛，鼓励更多人参与创业，从而带动就业增长。

针对高校毕业生、退役军人、残疾人等重点群体，提供专门的就业补助，促进其就业。

030201促进就业创业通过建立完善的资金管理制度，确保就业补助资金的规范使用，防止资金浪费和挪用。

规范资金管理对就业补助资金的使用情况进行绩效评估，确保资金的有效利用，提高资金使用效率。

加强绩效评估利用信息化手段对就业补助资金进行管理和监督，提高管理效率，减少人为因素造成的误差。

推动信息化建设提高资金使用效率促进社会稳定通过促进就业创业，降低失业率，减少社会不稳定因素，推动社会和谐发展。

推动经济增长增加就业岗位和提高劳动者收入，有助于刺激消费和扩大内需，进而推动经济增长。

优化人力资源配置通过对不同行业和地区的就业补助资金进行合理配置，促进人力资源的优化配置和流动，提高整体经济效率。

推动经济社会发展THANKS