园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责样本.docx

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园林绿化岗位工作任职要求及岗位职责样本

部门名称

行政部经理

岗位名称

行政部经理

直属上级

无

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

有关专业、大专或以上学历

2、职称：

具备高档职称

3、培训：

受过经理岗位培训并获得合格证

4、工作经历：

具备以上从事工程管理工作经历

工作内容描述：

全面管理总公司一切寻常事务

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、拟定质量方针、目的，组织机构及部门职责分派；

2、为质量管理体系各项活动提供必要资源，任命管理者代表并对其授权；

3、负责主持管理评审，负责质量手册、管理评审筹划、管理评审报告、年度内部审核筹划等批准；

4、负责特殊合同批准或订立，批准或授权批准工程投标重要文献、重大质量事故处置方案；

5、负责拟定部门负责人任职规定，负责培训筹划批准。

工作代理人：

，

财务方面：

委托副总；其他方面：

管理者代表

备注：

行政部经理岗位职责

1、全面负责办公室寻常工作。

（1）、组织制定办公室年度、月度工作目的及工作筹划，并组织实行;

（2）、负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;

（3）、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决策执行状况;组织起草公司重要文献，定期提交公司工作简报；

（4）、协助起草公司各项管理规章制度并监督实行；

（5）、负责组织公司内部查阅资料（如报纸、杂志等）购买工作；

（6）、参加公司重大决策研讨和制定；

（7）、负责组织外事接待活动，妥善解决各种对外事务；

（8）、审核、控制公司办公费用及接待费用；

（9）、负责向关于政府部门项目申报、年检、申领各类证照，完毕批文手续等事宜。

2、协调公司各部门之间关系。

（1）、负责组织各部门信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

（2）、协调各部门工作行为，使工作流程顺畅，实现共同战略目的；

（3）、负责公司年终总结工作，涉及会议安排及跟催各部门编写总结报告。

3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司公司文化建设

（1）、代表公司与有关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及有关公司良好合伙关系；

（2）、负责公司对外工作，协调公司与政府部门及公司关系；

（3）、协助副总经理组织公司公司文化建设，提炼和宣传公司理念，负责各种活动举办，增进员工凝聚力。

4、协助副总经理进行部长及管理人员招聘、任免等，并负责管理层如下人员

招聘工作。

5、负责组织并统一协调公司招投标过程有关工作。

工程部经理岗位职责

部门名称

总公司

岗位名称

工程部经理

直属上级

总经理

直辖下级

工程

任职基本规定：

1、学历：

有关专业大专或以上学历

2、职称：

具备中级或以上职称

3、培训：

受过经理岗位培训并获得合格证

4、工作经历：

具备8年以上经营管理经验，担任部门经理以上职务不少于3年

工作内容描述：

分管总公司业务管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责主持工程投标，在法定代表人授权后与顾客订立工程施工承包合同，主持工程合同评审；

2、负责主持业务部开展内部招投标，参加内部招标评审工作和内部承包合同洽谈；

3、主持和组织工程项目竣工验收前与业主结算工作，主持和组织服务及顾客满意度调查；

4、监督业务部认真贯彻执行本总公司制定质量管理体系文献，对总公司经营工作负领导责任；

5、参加管理评审，执行管理评审关于决定。

工作代理人：

备注：

1、全面负责工程部管理及经营工作。

2、积极推广新技术、新工艺、新构造、新材料在工程施工中运用。

3、针对中标工程项目,负责施工图纸审查，并组织编制质量筹划、施工组织设计和施工技术、安全办法。

4、负责编写施工作业指引书、安全施工办法和施工工艺手册，并负责发放和管理。

5、负责对施工人员进行施工技术及安全交底，按有关程序文献指引施工。

6、负责接受并执行监理工程师关于设计变更及技术规定指令，并组织实行。

7、配合机械设备部做好设备进场筹划编制，配合质检、安监人员对施工质量、安全进行监督、检查。

8、负责现场设计文献和施工图纸管理和发放，组织工程竣工资料整顿和移送。

9、随时检查派驻施工技术人员对施工过程中各种技术资料收集工作、做到认证程序规范，订立手续后合法和资料科目齐全。

10、参加工程项目竣工自检预验收工作，对存在需要整治项目列单登记逐个整治，保证单位工程交验合格率100%。

11、协调好各部门工作关系，积极配合各部门工作，做好本部门月工作考核，完毕领导交办月工作考核，完毕领导交办其他工作。

苗圃经理岗位职责

部门名称

总公司

岗位名称

苗木工程师

直属上级

总经理

直辖下级

工程部、采购部经理

任职基本规定：

1、学历：

具备本专业大学本科或以上学历

2、职称：

具备本专业高档职称

3、培训：

受过有关知识培训

4、工作经历：

具备8年以上技术管理经验，担任部门经理以上职务不少于3年

工作内容描述：

负责总公司技术管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、督促和检查各单位贯彻执行国家、行业技术原则、规范、规程及管理制度；

2、批准总公司技术原则、规范、规程有效版本清单；

3、组织制定保证工程质量和施工安全技术办法，解决重大工程质量和安全技术问题处置办法；审核普通质量事故处置办法；

4、履行对各专业公司及设计部技术指引；批准各项目施工组织设计，批准工程项目竣工验收资料。

工作代理人：

备注：

1、全面负责苗圃各项管理及经营工作。

2、合理组织生产，不断减少生产费用。

3、负责苗木生产技术管理工作任务：

1）、苗木成活率98%以上，严格执行各项技术操作规程；

2）、组织进行苗木病虫害防治工作。

4、组织开展员工技术培训。

5、组织进行苗木出入圃管理工作任务。

1）、苗木入圃验收；

2）、苗木出圃数量、质量控制。

6、与本地各级政府搞好关系，协助公司办理关于项目申报工作。

7、苗木台账管理。

1）、苗木出入圃台账；

2）、材料台账；

3）、资金台账；

4）、车辆管理台帐。

副总经理岗位职责

部门名称

最高管理层

岗位名称

副总

直属上级

无

直辖下级

各部门经理、管理者代表

任职基本规定：

1、学历：

有关专业、大专或以上学历

2、职称：

具备高档职称

3、培训：

受过经理岗位培训并获得合格证

4、工作经历：

具备以上从事工程管理工作经历

工作内容描述：

全面管理总公司一切寻常事务

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、拟定质量方针、目的，组织机构及部门职责分派；

2、为质量管理体系各项活动提供必要资源，任命管理者代表并对其授权；

3、负责主持管理评审，负责质量手册、管理评审筹划、管理评审报告、年度内部审核筹划等批准；

4、负责特殊合同批准或订立，批准或授权批准工程投标重要文献、重大质量事故处置方案；

5、负责拟定部门负责人任职规定，负责培训筹划批准。

工作代理人：

，

财务方面：

委托副总；其他方面：

管理者代表

备注：

1、负责所管辖区经营管理工作，努力作好总经理参谋助手，起到承上启下作用，协调总经理与公司各部门工作关系。

2、在总经理领导下负责公司详细管理工作布置、实行、检查、督促、贯彻执行状况。

3、协助总经理调查研究、理解公司经营管理状况并提出解决意见或建议，供总经理决策。

4、指引公司人才队伍建设工作。

5、协助总经理推动公司公司文化建设工作。

6、起草公司管理制度、规章制度。

7、负责提请聘请或者辞退公司各部门经理以及其她管理人员。

8、负责组织公司重大活动。

9、负责解决总经理下达其她有关工作。

技术总监岗位职责

部门名称

行政部

岗位名称

技术总监

直属上级

总经理

直辖下级

本室职工

任职基本规定：

1、学历：

具备大专或以上学历

2、培训：

受过园林绿化工程或工程方面培训

3、工作经历：

具备5年以上有关管理经验，担任部门副职不少于2年

工作内容描述：

详细负责公司管理内外，上下沟通，机关办公环境管理

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织收集和保管公司园林施工活动有关法律、法规

2、负责上级部门下发与质量关于文献收存传递等管理工作，负责紧急信息收集与传递

3、负责履行本职务岗位质量责任制

1、负责人员选取和安排，编制相应工作任职规定。

2、负责培训筹划制定及监督实行，组织对培训效果进行评估

3、负责组织建立各级各类人员资格、教诲、培训、技能和工作经历恰当记录

4、负责履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、业务职责

（1）、参加制定公司发展战略、年度经营筹划和预算方案；

（2）、组织研究行业最新技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

（3）、管理公司整体核心技术，组织制定和实行重大技术决策和技术方案；

（4）、及时理解和监督技术发展战略规划执行状况；

（5）、领导分管部门制度并组织实行年度工作筹划，完毕年度任务目的；

（6）、研究决策公司技术发展路线，规划公司项目；

（7）、指引、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后质量评估；

（8）、对潜在或详细项目进行跟踪，负责对公司客户拜访、技术交流、方

案制作及合同谈判；

（9）、制定技术人员培训筹划，并组织安排公司其她有关人员技术培训。

（10）、做好公司技术保密工作。

2、管理职责

（1）、组织建设

①、参加讨论公司部门级以上组织构造；

②、拟定下级部门组织构造；

③、当发现下级部门岗位设立或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调节，并告知人力资源部。

（2）、经费审核与控制

①、根据财务制度审批下级部门各项耗费，并确认支出合理性；

②、监督并控制下级部门费用支出，并向总经理进行费用月报。

行政文员岗位职责

部门名称

行政部

岗位名称

经理

直属上级

行政部经理

直辖下级

本室职工

任职基本规定：

1、学历：

具备大专或以上学历

2、培训：

受过公司管理或文秘方面培训

3、工作经历：

具备5年以上有关管理经验，担任部门副职不少于2年

工作内容描述：

详细负责公司管理内外，上下沟通，机关办公环境管理

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织收集和保管公司装饰施工活动有关法律、法规

2、负责上级部门下发与质量关于文献收存传递等管理工作，负责紧急信息收集与传递

3、负责履行本职务岗位质量责任制

1、负责人员选取和安排，编制相应工作任职规定。

2、负责培训筹划制定及监督实行，组织对培训效果进行评估

3、负责组织建立各级各类人员资格、教诲、培训、技能和工作经历恰当记录

4、负责履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

2、负责公司办公设备管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机详细使用和登记，名片印制等工作。

3、负责公司邮件和报刊收取、分发工作。

4、负责公司电话接线工作。

对来往电话驳接精确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联系上记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理解决。

5、负责低值易耗办公用品发放、使用登记和离职时缴回。

6、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存记录，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

7、按原则定额，做好添购办公用品筹划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

8、完毕各项勤杂、采购工作。

9、负责公司办公场合室内外绿化、盆景状况检查监督，保证舒服良好工作氛围。

10、负责下班时对整个办公区巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭状况并做记录。

11、完毕行政部经理暂时交办其她任务。

12、协助行政经理完毕招投标工作。

预算员岗位职责

部门名称

财务部

岗位名称

经理

直属上级

总公司领导

直辖下级

财务、出纳等

任职基本规定：

1、学历：

具备有关专业大专或以上学历

2、职称：

具备助理工程师或以上职称

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备本专业岗位工作三年以上设计经验

工作内容描述：

负责本部门全面管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》本部门质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、负责经营预算、签证、进度、决算工作。

2、负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。

负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠根据。

3、负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位良好关系。

4、负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。

5、负责审核材购、劳务等价格。

6、负责劳务工程量审核，为结算提供可靠根据，禁止超付工程款。

7、协助项目部每月报工程进度，申请工程进度款。

8、工程竣工后30日内，完毕结算，经公司核定后将工程结算报业主审批。

9、协助行政经理完毕招投标工作，认真做好各项报价。

项目经理岗位职责

部门名称

工程部

岗位名称

项目经理

直属上级

工程部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

具备有关专业大专或以上学历

2、职称：

具备助理工程师或以上职称

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备本专业岗位工作三年以上项目经验

工作内容描述：

负责本项目全面管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》2.4.15施工项目质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1．贯彻执行国家、行政主管部门关于法律、法规、政策和原则，认真执行公司各项管理制度。

2．经授权组建项目部，拟定项目部组织机构，选取聘任管理人员，依照质量/环境/职业健康安全管理体系规定拟定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3．负责在本项目内贯彻贯彻公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目的，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目的。

并负责质量安全教诲，保证各项制度正常进行。

4．负责对施工项目实行全过程管理，组织制定项目部各项管理制度。

5、负责组织所承担工程项目检查，安全原则化工地建设，负责安全生产及文明施工，组织关于人员参加项目承担工程交验工作。

6．严格履行与建设单位订立合同和与公司订立“项目管理目的责任书”并进行阶段性目的控制，组织实行生产筹划，保证项目目的实现。

7．负责组织编制项目质量筹划、项目管理实行规划或施工组织设计，组织审核设计文献，核对工程数量，及时解决施工图纸中疑问。

8、组织向施工负责人进行书面施工技术交底。

指引、检查技术人员寻常工作。

9、组织办理工程设计变更、概预算调节、索赔等关于基本工作，配合公司做好

验工结算工作。

10．负责对施工项目人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配备和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

11．严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

12．积极开展市场调查，积极收集工程建设信息，参加项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程滚动开发工作。

13．强化现场文明施工，及时发现和妥善解决突发性事件。

负责定期组织检查项目安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖惩工作。

14．做好项目部各成员思想政治工作，并负责对项目部业务技能指引和培训。

15．协助公司完毕项目检查、鉴定和评奖申报工作。

16．负责协调解决项目部内部与外部事项。

材料采购员岗位职责

部门名称

工程部

岗位名称

检查员

直属上级

工程部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

具备有关专业中专或以上学历

2、职称：

具备助理工程师或以上职称

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备本专业岗位工作三年以上设计经验

工作内容描述：

负责我司检查全面管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》2.4.15施工质量检查职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、认真学习材料供应与管理基本知识，贯彻执行关于条例和规定。

2、依照单位工程材料预算和月、旬施工进度，协助施工员（项目经理）编制《材料申请筹划表》及《资金筹划表》。

3、按照施工组织设计（或施工方案）和现场平面图合理安排堆放材料，为文明施工创造条件。

4、在保证材料质量前提下，采购人员在寻常工作中应坚持“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本）进行比较分析，从中选取恰当供应单位和生产厂家，并编制《材料供应单位一览表》，以便选取；负责组织并参加对供应商进行定期评价。

5、懂得订立订货合同或合同基本原则、重要内容和签证办法与手续，以及违背合同应负责任和解决办法；负责起草材料订货合同及《订货合同审批表》。

6、严把材料进场质量关，严格执行材料、工具等现场验收制度。

7、积极协助施工员及项目经理经济合理地组织材料供应，减少储备，减少消耗，并督促检查材料合理使用，不丢失、不挥霍。

8、搞好材料、工具退库和旧材料、包装材料、周转材料回收、保管与使用，合理计算周转材料折旧摊销金额。

资料员职责

部门名称

工程部

岗位名称

资料员

直属上级

工程部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

具备有关专业大专或以上学历

2、职称：

具备助理工程师或以上职称

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备本专业岗位工作三年以上设计经验

工作内容描述：

负责本工程部全面资料管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》工程部资料质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案实行办法》等关于档案工作政策、法规。

2、做好公司行政文献、公函、设计图纸收发和文献、工程技术资料整顿、保管、归档工作,并分类屯登记、编号。

3、对公司各部门应归档档案资料进行审定，同步予以科学分类组卷和精确地划分保管期限。

4、指引公司各部门搞好档案归档、立卷和记录工作。

督促其将应归档档案资料按照案卷质量原则整顿完毕，移送公司档案室统一保管。

5、每年接受档案后，及时进行入库登记、上架，做好保管和记录工作。

6、协助各工程项目技术文献、法律法规、管理体系文献收发、使用、标记、保管工作。

7、协助工程部各项工程资料收集整顿，积极参加工程竣工验收工作，保证公司资料收集整顿完整性、统一性、合理性。

8、完毕上级领导分派其她工作。

驾驶员岗位职责

部门名称

行政部

岗位名称

驾驶员

直属上级

行政部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

高中以上学历

2、职称：

有驾驶员资格证书

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备三年以上驾驶经验

工作内容描述：

负责我司司机工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

l.讲究文明礼貌，做到文明出车，文明服务。

2.遵章守法，严守职业道德。

3.必要凭派车预约单出车，遇紧急状况，可以先出车，后补单。

4.服从领导，听从调度，严格按照规定期间、地点、路线出车，为公司人员及工程用车等做好服务工作。

5.爱护车辆，自觉维护、保养好车辆，做到出车前检查、行车中检查和返回后检查，使车辆保持良好工作状态。

6.厉行节约，禁止铺张挥霍、弄虚作假；禁止以公谋私。

7.做好出车记录，严谨驾驶作风，严格操作规程，保证行车安全。

8.禁止酒后开车；不准把车辆借给她人驾驶；行车中要中速行驶，禁止开高速车；禁止带故障上路。

9.负责车辆年审、油料购买、交纳各种费用等工作。

土建施工员岗位职责

部门名称

工程部

岗位名称

施工工人

直属上级

工程部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

小学以上文化水平

2、职称：

不限

3、培训：

通过培训、能看懂施工图纸等

4、工作经历：

具备本岗位工作三年以上经验

工作内容描述：

负责工程项目施工全面管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》2.4.15施工质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业政策、法规、条例及公司关于规章制度。

2、熟悉施工图纸，理解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局，组织班组认真按图施工。

3、全面负责本工程施工项目施工现场勘察、测量、放线、施工组织和现场交通安全防护设立等详细工作，安排暂时设施修筑等工程任务，对施工中关于问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

4、参加图纸会审，审理和解决图纸中疑难问题，遇到大技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。

5、参加班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作办法交底。

严守施工操作规程，严抓质量，保证安全，负责对新工人上岗前培训。

6、编制单位工程生产筹划。

填写施工日记和隐蔽工程验收记录，配合质检员整顿技术资料和施工质量管理。

负责安排各分某些项检测。

7、负责施工筹划安排实行，依照总工期和总施工进度筹划编制月或旬施工筹划进度表，并组织安排相应施工班组依照筹划施工，保证工程如期完毕。

8、依照施工筹划做好各施工班组寻常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实行施工。

9、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。

质量低或不符合施工规范规定和设计规定，有权禁止其在工程中使用。

10、组织班组开展质量及安全自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。

11、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整顿、保存技术原始资料，办理工程变更手序。

12、做好项目施工日记及各项质量、环境和职业健康安全记录。

现场管理人员岗位职责

部门名称

工程部

岗位名称

安全员

直属上级

工程部经理

直辖下级

任职基本规定：

1、学历：

具备有关专业大专或以上学历

2、职称：

具备助理工程师或以上职称

3、培训：

通过项目经理培训、并获得项目经理资质证书

4、工作经历：

具备本专业岗位工作三年以上设计经验

工作内容描述：

负责本工程部全面管理工作

重要职责和权限（以质量职责为例）：

1、负责组织履行《质量手册》工程部质量职责和权限

2、认真履行本职务岗位质量责任制

工作代理人：

备注：

1、现场实行“定置管理”，使人流、物流、信息流畅通有序，现场环境整洁，文明生产。

2、以生产现场组织体系合理化、高效化为目，不断优化生产劳动组织，提高劳动效率。

3、健全各项规章制度、技术原则、管理原则、工作原则、劳动及消耗定额、记录台帐等。

4、建立和完善管理保障体系，有效控制投入产出，提高现场管理运营效能；

5、搞好班组建设和民主管理，充分调动工人积极性和创造性。

6、做好工人管理同步，进行工程项目中绿化某些施工、指引工作。

7、熟悉苗木市场，对苗木价格等进行不定期考查。

配合采购人