6篇汇编在2020-2021年度民主生活会上的个人检视剖析材料.docx
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6篇汇编在2020-2021年度民主生活会上的
个人检视剖析材料
目录
（5个方面）2020年某县政法委书记在度民主生活会上的个人检视剖析材料1
乡（镇）副书记、党委委员、组织委员2020年度民主生活会个人对照检查材料7
县税务局2020年度党员领导干部民主生活会党委班子对照检查材料13
（5个方面）退役军人2020年度民主生活会对照检查材料28
政法委书记在市委常委会2020年度民主生活会上七个方面的发言材料36
（5个方面）某机关工委班子成员2020-2021年度党员领导干部民主生活会发言材料..47
（5个方面）2020年某县政法委书记在度
民主生活会上的个人检视剖析材料
按照中央和省、市、县委的统一部署，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政第三卷》等有关会前必读文件，深刻领会习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神，切实打牢开好民主生活会的思想基础。
在深入学习的基础上，紧紧围绕本次民主生活会主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，积极查摆问题，认真剖析原因，制定整改措施,现将个人检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面存在的问题。
一是钻研精神还不够。
对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平政法思想、习近平法治思想的学习，还缺乏主动性、自觉性，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在
“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。
二是政治素养还不高。
对生活圈、网络上出现的一些错误言论特别是涉政治方面的错误言论，没有很好地从政治高度深入分析和思考，也没有坚决果断地予以批判。
三是全局意识还不强。
想问题、做决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没能很好地从全县经济社会发展大局统筹推进政法工作。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在的问题。
一是对政法工作的领导水平有待提高。
加强对政法单位政治建设考察的机制还不够完善，力度还不够，导致个别政法干警政治定力不够，出现违纪违规现象。
再者，在推动政法部门落实县委县政府关于打击非法上访、依法追赃挽损、维护社会稳定方面，有时候反复调度，但个别政法部门在处理具体问题上效果不是很好。
二是落实意识形态工作责任制不够细致，尤其是抓日常教育管理和督查检查不够，结合实际研究常态常效机制办法不够。
针对推进***工作，认为与自己分管工作关系不大，前期研究不够深入，应对处置推进****工作上主动建言献策少，办法不多。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
在统筹推进分管联系领域工作上还有不平衡的问题。
面对当前政法工作的新形势新任务新挑战，自己坚持底线思维,对分管联系领域重点工作以身作则、敢于负责、勇于担当，认真履职尽责。
但在如何更好统筹重点工作与常规工作上，协调推进工作平衡发展做的还不够。
尤其是今年针对我市作为全国、全省市域社会治理现代化试点，全力精心打造了XXX县“XXX平安”建设示范点，但因主观、客观原因，在全市的推广实施效果还不十分明显。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
学习党的十九届五中全会精神与结合全市发展对“十四五”规划的思考还不够全面。
自己能够认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神和党中央制定“十四五”规划和2035年远景目标的战略考量，围绕分管联系领域工作开展调查研究。
在“十四五”规划和2035年远景目标谋划中，注重了分管联系的领域，而在立足全市整体发展大局，统筹发展和安全，科学全面谋划制定经济社会发展规划方面，宏观思考还不够。
（五）在落实全面从严治党，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
整治形式主义、官僚主义突出问题依然还需持续深化。
自己对整治形式主义、官僚主义突出问题高度重视，工作中以身作则治理文山会海，带头少开会、开短会、讲短话，注意为基层减负。
但对照中央和省、市委的要求，一些方面的工作还有差距，尤其是在扫黑除恶专项斗争、市域社会治理现代化试点等阶段性重大工作中，会议和文件相对较多的问题依然存在，个别工作要求基层部门建立台账、收集资料留痕的问题时有出现。
二、问题产生的根源
一是从思想方面分析，面对日益繁重的改革发展稳定任务，思想上存在重政法业务知识学习、轻政治理论武装的问题，大部分时间和精力都倾注在分管联系的各项业务工作上,缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平法治思想方面的系统研究和深刻理解，还没有更好地运用马克思主义科学世界观、方法论分析问题、解决问题。
二是从政治方面分析，高标准高质量参加党内政治生活方面还不够严格，对有些问题有时还不能自觉地从政治、全局的高度来看待，思想政治建设与经常性、常态性工作融合还不够，思想理论武装上还有一定差距。
三是从组织方面分析，对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神学习领会还不够深入，按照党内组织生活规定定期参加所在党支部活动不经常，即使参加也是组织学习多、工作安排多、批评别人多，听取其他党员意见建议少，自我批评不够。
四是从作风方面分析，对作风建设时松时紧、不够细致，抓经常、经常抓还不够，反映在工作上密切联系群众不够紧密、调查研究不够深入，对基层一线和群众反映的诉求了解不够，有时作决策、想问题或多或少存在有凭经验的习惯。
五是从廉政方面分析，对政法系统党风廉政建设亲自督导抓的还不够细致，警示教育开展还不够经常、不够深入,对分管联系的单位落实全面从严治党责任还不够严格，在落实“一岗双责”、严抓分管领域廉政建设上还需再加力，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还需持续加强。
三、努力方向和整改措施
（-）博学笃志，夯实理论基础。
始终坚持把理论学习作为一项长期任务，提高政治判断力，牢固树立“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"，进一步端正学习态度，持续学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，坚持深入学、系统学、实践学。
在学懂弄通做实习近平总书记对**重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想上带好头、作示范，提高政治领悟力，把政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走，努力在党性修养上下功夫。
提高政治执行力，主动用党的理论成果指导实践、推动工作。
（二）牢记使命，奋勇担当作为。
围绕全市中心工作,结合工作实际，强化担当意识，改进工作作风，切实承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持为人民服务宗旨和对人民负责的原则，践行人民至上的价值追求，深入调研、创新举措、狠抓落实，抓住事关全局的重点难点工作，创新宣传方式，持续深化拓展新时代文明实践中心和融媒体中心建设，守正创新、笃行致远、砥砺前行，全面提升宣传思想文化工作的质量和水平。
（三）严于律己，加强自身建设。
要带头落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉践行“五个过硬”标准严格要求自己，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起，从身边事做起，管好自己，管好家人，督促身边工作人员，廉洁从政从业，切实履行廉政职责，认真落实党风廉政建设主体责任，对系统及机关的党风廉政建设工作进行安排部署,强化监督与指导，切实履行“一岗双责"，严格执行民主集中制、“三重一大”等制度规定，做到廉洁奉公，秉公办事。
以上是我的对照检查，有不妥之处请同志们批评指正。
乡（镇）副书记、党委委员、组织委员
2020年度民主生活会个人对照检查材料
根据《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》（XX发〔2021〕X号）文件精神，县委常委班子以“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，根据党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，结合思想和工作实际，在深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上,着重从六个方面深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确努力方向。
现对照检查如下。
一、存在的突出问题
（-）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面。
一是学习自觉性不高，紧迫感不强，忽视理论学习。
习惯于对集中学习活动“走走过场、搞形式主义"，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习，没有做到入脑入心，联系实际，运用到实践中去；二是政治站位不够高，对基层党组织政治方向导引不明确。
对政策理论把握不牢，理论修为支撑不力，在指导工作时常感能力不够、底气不足，对村（社区）党组织党建工作指导缺乏，政治方向导引不明确。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。
在坚持和加强党的全面领导上力度不够，导致村
（社区）党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。
我第一次分管党建工作，对基层党组织的指导不够深入，下基层少，与村（社区）干部、党员交流少，掌握问题不及时、不全面，致使目前仍有个别村（社区）党组织凝聚力不强，班子不够团结，党员管理较松散，在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力，政治领导作用发挥不明显，成效不显著；
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
主要存在以下问题：
一是统筹全局意识有差距。
对疫情防控工作的认识局限，工作的重点放在管辖的范围内，认为只要做好本单位防控管理职责工作就可以。
由于疫情期间工作头绪繁多，疏忽了学习党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么。
二是工作标准定位不够高。
由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子仍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，工作精细化和流程化管理水平不高,严要求高标准和争创一流追求卓越方面做得不够。
三是改革创新思维有欠缺。
对于参谋服务过程中遇到的新情况、新问题，缺乏系统性、细致性、创新性的调查研究，不善于用创新的办法、创新的措施解决问题，习惯于凭老经验、老套路、老办法办文办事。
比如，在文稿起草、政策文件把关方面,创新的主动性不足，提出的思路不新。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是创新进取意识劲头不足。
围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，解放思想系统筹划设计意识不强，主动研究开拓创新劲头不足。
二是主动谋划***工作有欠缺。
片面认为***工作部署上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了，面对***工作谋划十四五规划思考不多，存在“等靠要”思想。
（五）落实全面从严治党责任方面。
能够认真落实从严治党各项工作要求，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定精神。
但工作队伍管理上还不够严格，存在纪律松散、退到早退等问题。
工作中还存在一些形式主义、官僚主义表现，如工作满足于完成日常扶贫任务，而对扶贫以外的工作过问不多。
对群众反映的问题，只是按要求上报，但对问题的解决，缺乏一抓到位的恒心，导致一些问题解决得
不够好。
二、产生问题的原因分析
（一）作风改进还不够深。
人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉。
面对XX自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事。
但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好，一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。
（二）党性锻炼还不够严。
党性修养永远没有休止符，不会随着党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。
党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也就自觉不自觉地产生了上述各种问题。
由此，班子已深刻认识到，进一步深化对十九大、十九届五中全会精神的学习，对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义。
只有不断加强党性锤炼，锻造“金刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。
（三）开拓意识还不够强。
在实际工作中，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。
三、努力方向和整改措施
（一）强化政治学习，增强理论功底。
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
（二）坚持改革创新，务求工作实效。
大胆解放思想,对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。
要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。
（三）强化党性修养，筑牢思想防线。
严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防
线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。
自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
县税务局2020年度党员领导干部民主生活
会党委班子对照检查材料
为了开好本次民主生活会，XX县税务局党委按照《中共国家税务总局XX市税务局委员会关于转发认真开好2020年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分准备。
下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。
一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况
针对2019年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面11个问题，县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改，现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实：
一是筑牢思想政治根基。
班子成员认真抓好日常学习，通过坚持读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX党建”APP等平台线上线下学习同步推进。
充分发挥党委理论中心组学习示范作用，制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议，重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定2名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。
二是严格党内政治生活。
进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交党委会议集体讨论研究。
实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。
县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行2次以上谈心谈话交流，增加了解、增强信任、增进团结。
三是抓严抓实“一岗双责”。
班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。
定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。
把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈。
注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。
全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
四是提升为民服务水平。
牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识，切实转变工作作风。
疫情期间，大力推广“非接触式”办税举措，认真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款XX亿元。
持续深化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠”不来即享事项XX项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项XX笔。
切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点"，以优质服务切实提升了纳税人满意度。
二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况
县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，针对巡视反馈的四个方面XX个问题，分类提出整改措施，明确要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉，对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。
局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。
截止目前，所有问题均已整改到位。
三、对照检查发现存在的问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"。
不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。
1.政治理论武装还需进一步加强。
虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。
比如，中心组理论学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。
再如，学习不深入、不系统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少；学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少，导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。
2.学习解决具体问题成效有待提高。
主要表现为理论联系实际的马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。
比如，党委班子对我们党面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考，对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面，特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升。
再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。
（二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面。
3.组织引领还不够深入。
有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。
比如，在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。
再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事，执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行。
4.干部职工管理还不到位。
党委班子和班子成员教育引导和监管手段还不够有力。
比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。
再如，分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。
（三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身，履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任，着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
5.破解突出矛盾和问题的能力不足。
班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。
比如，有些班子成员分管的部门内部职责不清,有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。
再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。
6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。
虽然能全面落实“六稳”“六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。
比如，未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。
特别是面对压力大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。
再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，查找短板弱项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强税收工作科学谋划,深化改革创新，切实发挥税收职
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