督察部工作总结.docx
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督察部工作总结
督察部工作总结
篇一：
督察部工作总结
自律委督察部
部长：
孙克燊
副部长：
史丽杰高茂胜樊启磊
干事：
曹苗苗张胜美祖玉娟
汪怡君张瑞平王颖
上官单彬孟召杭李秀强
督察部工作概述
时光荏苒，岁月如梭，转眼间督察部XX-XX学年的各项工作和活动都已即将结束。
这一年来，督察人秉承河北农业大学“崇德务实求是”优良传统，老老实实做事，踏踏实实做人，很好地完成了查操等日常工作。
同时在做好本职
工作的基础上，勇于突破创新，查课等相关制度建设日渐完善，新添户外联谊活动更是获得一致好评。
此外，督察人有很强的社会责任感和集体荣誉感，在雷锋月我部全体成员到生态园进行了义务宣传活动，安全教育月我部和安全教育部一起举办了座谈会，给广大学生和市民留下了很好的印象。
督察部的各项工作已形成独自特色，督察人以饱满的热情全心全意为同学服务。
下面就具体地介绍一下督察部及其相关工作活动。
督察部
商学院自律委员会督查部是由商学院团委直接领导，是商学院日常学习生活的检查督导部门，在促进学生自律，规范学院院学风等方面发挥则不可替代的作用。
督查人一直以来用饱满的热情为全院做好最朴实的工作。
日常工作主要是对全院早操的出勤情况进行督导，对全院课堂出勤情况进行检查评估。
一、内部体制
1、成员设置：
督察部设系督察部部长1名，副部长3名，干事9名。
2、成员职责：
部长：
负责督察部工作计划的检查、落实和工作总结，统筹全局；根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度，努力提高部门工作效率；负责对外协调沟通及对部门成员的考核工作及培养指导。
副部长：
协助部长工作，及时有效完成部长交予的任务；在部长不在或不行使部长职权时，代理部长职责，并及时上报主管老师；身体力行，对日常工作如查操进行督导；作为部长和干事之间联系桥梁，负责协调成员关系，加强部门凝聚力和战斗力。
干事：
干事应做好自己的本职工作,服从上级安排,努力进取；要求积极有效完成部长、副部交予的工作任务，不得延误或敷衍；各干事全力协助部长和副部长工作，协助拟定完善规章制度，落实具体工作；呼吁各年级班委积极协助配合系自律委的各项活动。
二．运行机制：
1.明确分工
①早操督查工作主要有高茂盛负责，其他两人协办，每周出勤3次，每人一次。
每周结果由高茂盛汇总，上报导员。
参见《督察部出操评优细则》。
②课堂出勤工作主要由樊启磊负责，其他两人协办，每月出勤3次，每人一次。
每月结果由樊启磊汇总，上报导员。
参见《督察部查课细则》。
2、及时总结
根据出操和查课具体情况，副部及时沟通，定期例会，部长督导。
每一位督查人都要养成不断实践，不断经历，不断总结的品格。
努力工作，争做先锋。
3、例会制度
时间:
每周一次，具体会议时间地点另行通知。
4、具体要求：
例会必须按时召开，主题鲜明，严肃纪律，简短高效。
干事汇报工作成果，及时反映遇到的问题，副部结合自身经验给予指导。
三．工作安排
1.早操
时间：
每周一，二，四，6：
20集合，6：
25开始做操，
干事提前十分钟集合。
地点：
新操场西侧旧操场西南角
上学期
开始：
第3周，结束：
第18周。
其中第3周至第14周做广播体操，后4周为跑操
下学期
第2周至第7周跑操，第8周至第18周做广播体操
2.课堂出勤
根据院里具体情况而定。
户外联谊
在新生入学后一个月内举办户外联谊，增进同学们之间的交流。
第二学期适时举办户外小型活动，例如踢毽子比赛、拔河比赛等。
四、考核标准
为了进一步加强自律委督察部成员的管理，端正工作态度，规范督察部工作，切实提高成员的综合素质及工作能力，增强内部自身建设，遂制定了本考核制度。
本考核制度将采取量化积分制，考核对象为部长、副部及干事，考核内容包括被考核人工作成绩（35%）、考勤成绩（20%）、民意测评（15%）、上级评价（15%）、个人学习成绩和获奖情况（15%）等方面。
每人每学期各方面考核基础分为100分，根据被考核人的具体情况给予加分或减分。
最终根据每部分得分乘以相应百分比得出总成绩。
具体考核标准如下：
工作考核
1、.不能按时、保质、保量完成工作任务，无故推卸责任，态度不端正者，扣除（3～5分）。
2、执行纪律不严，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节扣除3～5分，并予以警告。
3、被考核人如有行为不检点或者违反相关学生管理制度，对自律委声誉造成损害者，将视情节轻重给予其减分（5～10分）、警告、批评。
4、为日常工作或者重大活动提出可行性建议并得到实施的，可予以3分加分奖励。
5、对积极参与督察部及相关部门活动，或从中发挥重要作用者，可给予总成绩1～2分加分奖励
6、责任感强，密切联系所负责班级的班长、团支书，团结同学，出操人数和做操质量名列前矛者，加3～5分，反之减3～5分。
7、值班、开会或者重大活动期间，无组织、无纪律，做与本职工作无关的事，减1～3分。
8、值班或者重大会议活动中要求佩带工作证而未带，减1～2分。
佩戴他人工作证的，双方各减1～2分。
9、目无尊长，不懂礼数，遇到学长、老师不打招呼者，减1分。
10、干事应本着全心全意位同学服务的心态，虚心听取意见和建议，并及时反映给上级。
考勤成绩
1、早操值班、例会或者重大活动迟到、早退者，每人每次减两分；无故缺勤，每人每次减5分（每学期不得超过两次）
2、因病因事请假每人每次减一分，（每学期不得超过三次）请假的同学应提前发信息或打电话告知相关负责人
3、整个学期全勤者加5分。
民意测评
民意测评分为副部评干事和干事互评两种。
主要是从思想品德、工作业绩、人事关系、纪律执行、学习成绩等方面综合考核。
上级评价
上级评价主要是副部通过该考核标准给予干事相应的分数，考核的同时杜绝徇私舞弊现象。
学习成绩和获奖
1、学习成绩优异且排名在年级30%，班级前10%者可酌情加1~3分。
若出现挂科现象，每科减5分。
2、副部、干事积极参与校院各类活动并获得名次者给予加分，一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，优秀奖1分。
篇二：
学生会督察部年终工作总结报告
学生会督察部年终工
作总结报告子在川上曰:
“逝者如斯夫不舍昼夜！
”
随着时光的飞逝，我们部门的工作也随之结束了。
蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记！
深——在工作中我们有悲伤、有欢笑;浅——由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾！
在这半年里，我们谨记“人信进”的校训积极配合系与系之间的一系列大型活动。
同时，我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评！
对于上半学期年度工作总结如下:
一、工作历程
1、第一次开例会时，也是我初次接触我们部门的时候，当时部长就说过我们的日常工作是负责督察学生日常行为（每天早晨对本系学生签到情况进行监督，严禁使用大功率用电器）。
经过我们的严厉监督，学生早寝签到情况和使用大功率情况大幅度好转。
2、随之，系里面开展了一系列迎新活动，我部主办了“自控杯校际象棋大赛”并取得广泛好评，加强了系里各个部门的配合，拓展了系与系之间的联系，培养了我部干事的办事能力。
3、我们积极配合院系各种大型会议及活动的秩序维护，以保证会议及活动正常有序的进行！
我们的付出是有目共睹的，并且我们的工作得到了领导的认可！
二、工作效果
通过两位部长的带领及全体成员的配合，在我们与部长默契配合下，对学生早勤签到形式进行了改革，使之更好的发挥出更好的作用！
配合校部开展严查大功率用电器，并取得良好的效果。
三、工作感受
经过这半年的学生会的锻炼，开阔了我们的视野，增强了我们的责任心，培养了我们的办事能力，提高了我们的自身素质，让我们深刻的意识到团结协作是办好事情的不二法则与正确途径，为我们步入社会打下了坚实的基础。
四、工作目标
部长说过，我们要对自己在学生会有一个定位，这样才会有动力去奋斗，奔向自己的目标！
其实我们都不是太爱追逐名利的人，甚至有时痛恶那些为达目的不择手段的人！
我们不能说我们的目标是什么！
但我们会为我们喜欢的事竭尽全力去干好它！
五、工作建议
在我们已有的基础上更上一层楼！
把今年留下的遗憾到明年来完美！
最后，祝福督察部在学生会再创辉煌，兄弟们都天天开心。
篇三：
督察部工作总结
一、工作总结
1、配合打假办开展工作层面：
XX年上半年配合打假办共接受假酒报警90余起，检查名烟名酒店、酒店、批发部800余家次，立案侦查案件4起，刑事拘留5人，逮捕3人，共查获各类假酒3689瓶，其中系列假酒2254瓶，外地假酒1435瓶，返销酒300余件，拆除门头牌6家。
2、办事处业务工作督查层面：
本着对事不对人的工作准则，本着处罚滞后教育在前的工作态度，上半年期间内，在多次给予提示、警告之后依然抽查住业务员出勤率（）人没有按计划落实工作，抽查（）家直营店在相关方面不符合办事处规定，抽查（）家名烟名酒店的陈列不符合陈列要求，抽查（）家名烟名酒店的LED灯箱没有按标准显示，共在各销售渠道上查获（）个批次的外地窜货。
二、
1在进行列行、随机、适时督查时，各部门经理应适时的安排时间与督查部进行合力督查，这样督查的效率、力度才能体现的更直接。
2应建立适当的追责制度，哪些工作的失误是因为相关部门的不配合而导致的，将对相关部门进行问责。
三、下半年工作思路
为更好的落实、施行督查的效率，计划下半年从三个方向进行工作的进展：
1、定期督查：
从周一至周六，本周为一、三、五进行列行督查，二、四、六进行随机督查。
次周为二、四、六进行列行督查，一、三、五进行随机督查。
列行督查是指：
按部门、按人员进行轮换推进。
随机督查是指：
不定部门、不定人员随机性的进行督查。
2、适时督查：
根据办事处的活动政策、促销政策及时性的进行工作调整，抽查政策的通知情况、落实情况、流向情况。
篇四：
XX年监察部年度总结
监察部工作总结
在忙碌的学习和工作中，XX年转眼间就过去了。
在这一年里，我们部门较好地完成了系里交给我们的各项任务并且在各个活动中吸取了大量的经验为以后监察部做的更好奠定了基础，与此同时监察部也在不断的改善和进步。
一、监察部主要工作
1.监察部每位成员清楚了解自己部门各项工作并且严于律
己、以身作则，开展的所有活动监察部积极配合完成。
2.监察部具体任务有：
星期二下午进行卫生大扫除；每个星期三进行文明寝室查寝；每两周进行常规查寝。
同时具体安排了部门每位干事的工作，使得任务圆满完成。
3.监察部在各部门举办活动时安排了人员在现场进行配合、
维持秩序等工作。
4.每传达任务、监察部的各个成员都有认真、积极完成交代
的各项任务，虽然有些做的不够完美，但还是认真完成了。
二、监察部工作总结
1.态度
在工作上，相对都比较认真，任务都能及时、认真、负责地完成好，同时积极参与各项活动；在生活上，团结友爱、互帮互助。
在学习上，合理安排时间，工作学习两不误。
2.成员安排
每周的大扫除以及文明寝室查寝期间，无重要事情者不得请假，同时查寝时佩戴好学生会工作牌，做到文明礼貌查寝。
周二大扫除主要分四组，认真负责并做好自己的工作。
文明寝室查寝分两组进行、每组合理分工好组长、评分人员等等。
3.工作当中
每周星期二5:
30开始大扫除，当天上午或者前天晚上进行通知各班生活委员，并且确保各班生活委员收到通知，提前安排好人员到位。
5：
40进行考勤，把未到名单发到负责成员手里进行统计。
文明寝室查寝每周三晚上7点40进行文明寝室查寝，当天上午进行通知各班生活委员，安排查寝的人员务必准时带好工作牌和笔在E156集合，各组长进行考勤，之后统一进行查寝，做到有秩序、有礼貌的文明寝室。
每两个星期在周四晚上8:
40进行常规查寝，对系里的所有楼栋进行大功率电器、宠物、小厨房等检查。
4.活动当中
在运动会期间，监察部负责现场纪律考勤、卫生等。
监察部成员分组负责各个出口，严格对出进人员进行登记，此次活动让监察部成员明白了很多的道理，也增进了大家的感情与交流，同时监察部同学怀着热情参加跑步等项目，虽然没获奖但是值得学习。
在举办心理化妆、安全知识、互联教育等讲座时，监察部负责现场秩序，使得讲座有序的进行
三、存在的问题
通过这段时间就工作情况来看，我们监察部内部工作还存在一些问题，如：
①工作激情和态度尚有欠缺。
②工作效率仍然有待提高。
③团队意识不够强烈。
④做事不会认真思考。
⑤部员沟通存在问题、性格太多元化。
⑥做事默契度不够。
⑦有时做任务答复不够准时
⑧自主创新能力不强、对事情没有独特见解
四、改进措施
1.每次活动及时总结出自己的不足，不懂就问，及时发现自身的不足，发现就要改变。
2.内部之间多交流一点，每个月部门聚在一起讨论，通过交流增加对监察部的了解，只有了解了才能更好发挥监察部的作用，才能更好的开展工作。
3.多与其他各部门成员之间进行交流，取其精华、去其糟粕，多了解别的部门的工作流程，可以借鉴的就用在监察部。
五、XX年工作计划
1.做事情时，当成员有思想问题时及时进行交流，培训。
使得工作更加高效有序的进行。
2．加强对部门的管理，在卫生、查寝方面制定严格的制度。
完
善管理体制。
3.所有成员在工作要开动脑筋、主动思考，提高办事能力和效率，增强团队意识，树立务实、高效的工作作风。
4.创建一个平台收集同学对寝室、卫生大扫除等方面工作的意见，从而建立更好的制度进行管理，为同学更贴心地服务。
监察部XX年12月5日
篇五：
督察部工作总结
电子通信工程系督察部工作总结时间过得很快，不知不觉大一第一学期已经快要结束了，而学生会的工作也已告一段落，在过去的这几个月时间里，学生会的工作让我受益匪浅，通过认真的督察部工作，我对我们部的工作范围和职责有了进一步的了解，还对督察部的工作有了一定意义上的看法和建议，虽然有一些并不是好的。
在大一上学期的几个月里，我们督察部与学生会各部门密切配合，参与了我们电子系学生会的各项活动，保证了活动的顺利进行。
真正做到了只要有需要，就有我们部门的身影。
在今年开学初的迎新晚会上，我们督察部、安全部和文艺部密切配合，组织人员进场并维持了会场的纪律，使迎新晚会顺利进行，以积极的态度工作，使本次晚会圆满落下帷幕。
在十一月份的魅力女生活动中，我们部和安全部配合女生部成功的组织了此次活动，并且我们督察部还有一个美女被选上了魅力女生，算是我们督察部的一个小小的荣誉吧。
让我们部的几个大男生都小小的高兴了一把。
为了同学们的在大学能更好的为以后的生活、学习打好基础，我们部每周都要配合学习部查系里各班的课勤情况，争取做到零旷课零迟到的结果。
为了大家能有一个良好的学习环境和生活环境，创建和谐美丽的大生活环境，同时也为了能够使同学们有一个良好的学习氛围，我们对我系负责卫生的卫生部进行多次抽查，及时指出发现的问
题。
通过我们调查和结合创意宿舍的活动的情况发现，大多数同学对教室卫生和宿舍卫生还是比较重视的。
创意宿舍的活动中虽然我们没有去帮忙但是也了解了一些，活动中学生会成员本着公平公正的原则对各个宿舍进行了评选，让我搞到高兴的是我们宿舍还很荣幸的被评为创意宿舍二等奖，，并给与了奖励。
在这几次活动中，使我们学生会干事成员充分的展现了自己的能力，同时获得了丰富的经验，为明年的工作和活动提供了帮助。
我们一定要不断地完善自己提高自己，让自己更上一层楼，为整个学生会贡献自己的一份力量，为我系同学的学习和生活添加一份色彩，为我系同学创造一个良好的学习环境和氛围。
电子通信工程系督察部干事：
王威XX年12月13日星期二
篇六：
XX年督察部上半年工作总结及下半年工作计划
XX年督察部上半年工作总结及下半年工作计划
光阴似水，时间过的还真快，一晃上半年的工作已经过去了，督察部从XX年3月1日正式全面启动至今已有四个月的时间了，在这四个月时间中公司领导及华尧各位同仁都给予我们很大的支持与鼓励，有这些坚强的后盾使我们更加有信心有责任去努力完成好我们的使命。
现将督察部半年工作总结，在这将近半年的的工作中督察部全面贯彻华尧公司全年会议精神，严格按照XX年度打假督察部目标责任书执行与落实，本着严格认真的态度全面开展督察工作，履行督察职责。
在上半年督察部严格按照公司要求执行，行使责任与义务展开全面督查工作。
总结上半年督察部工作还有许多不足之处，还望各位领导予以提出指正，促使我部加快规范化管理。
在上半年督察部主要做了以下工作：
一、从基础工作入手，抓基础。
1、完善督查工作。
因督察部刚全面启动，好多实质性的工作之前没有深入开展，再有就是从人员经验与业务熟悉度上都是很欠缺的，对此我们边开展工作边学习业务知识边总结交流经验，逐步完善督查工作机制。
2、完善督查基础档案。
基础档案涵盖了每月督查市场记录、打案情督查反馈表、督察处罚记录、市区当前特殊店《宴会厅、外地人开的烟酒店》记录，为查找资料方便开展工作做好充分准备。
3、身素质，完善业务知识。
充分发挥培训作用，逐步提高人员素质。
因督查员前期为接触过销售行业，离公司的要求差距较大，为此抓紧培训了相关专业知识与注意事项，以及公司相关规定制度。
二、严格认真执行公司各项规章制度，落实市场政策投放情况，及时提出目前存在的问题，充分发挥督查作用。
半年共计处罚违规违纪80起，处罚金额830元；打假5起，共查获假酒36件5盒；对市区内终端店全面排查重点督查特殊烟酒店95家，宴会厅86家。
六月份在对市场堆头检查中发现不达标的68家，其中已关门的4家，经沟通无效不予配合撤销协议的5家，其余59家，共少425件，经沟通补货569件。
利用每天晨例会把目前公司人员所存在的纪律问题予以提出，说服教育。
同时对业务人员日常行程及汇报的工作不定期的抽查，及对推广员上岗期间的查岗，对市场上发现所存在的问题及时上报相关领导与相关责任人。
三、专项督查和重点督查相结合。
严格监控市场上假酒的贩售，并发展下边客户或身边朋友充当眼线关注市场，对可能存在的区域如：
回收酒盒、外地人开的烟酒店、市区内的宴会厅都做为重点排查对象；对回收酒盒做了跟踪了解，经查回收酒盒的主要分布在临汾市区以东一带《二中路、临浮路、五一东路、东关区域》；在婚宴高峰五一前后期间对市区宴会厅内用酒采用暗访形式摸查；对特殊烟酒店采用明查与暗查方式；都采用多人多次重点排查。
后又将排查视线扩大到市区内中小酒店摸查，经督察部人员齐心协力终有所发现：
1、在东关区域滕鑫烟酒店发现假酒42°一件已移交尧都区工商局处理；
2、在临汾区域郡禹嚎食府发现假酒42°4件5盒，经了解是市区内某烟酒店所送，尧都区工商局执法人员已做了案情登记，此案已移交尧都区工商局处理；
3、在东城区域，亿贤居饭店发现假酒42°两盒，经了解是在旁边金汇鑫烟酒店所进，后与尧都区工商局执法人员对此店全面搜查后也未再有发现，尧都区工商局执法人员已做了案情登记，此案已移交尧都区工商局处理；
4、在东城区域，芹和园饭店发现假酒42°一盒，经了解是在旁边汇龙烟酒店所购，在没有惊动相关人员情况下，对此烟酒店先暗查守候没有发现，后与尧都区工商局执法人员对汇龙烟酒店搜查时，遇到困难重重，店里人员极不配合工作，开始只在大厅货物堆内发现三盒42°假酒与一个空假酒箱子，在搜查时还发现店内还有两个带防盗门的内室，但是店内人员找理由、找借口、拖时间、找关系就是不肯打开内室门，经我督察人员与其斗智终将其拿下，在两个内室里边共搜查出假酒8件《2/6》，工作此店查处假酒8件4盒，尧都区工商局执法人员已做了案情登记，也已拍摄案情经过，此案已移交尧都区工商局处理；
5、在对县级市场蒲县黑龙关镇，经督察部人员对此地进行十余天蹲守全面暗查有所发现，经与蒲县工商局、公安局联手对此地市场的目标店检查，前期督察人员已锁定三家烟酒店一家饭店，在此地共查处
假酒22件，其中鑫鑫烟酒店老板已被蒲县公安局经侦队带回局里做进一步调查，其余店面都已移交蒲县工商局处理，蒲县工商局执法人员已做案情记录也已拍摄案情经过。
以上假酒案均有陈总带队指挥督察部成员参与，在公司大力支持中完成的。
督察部并对人员反应回来存在疑问的店，做了跟踪排查，给予落实，并把结果及时反馈。
四、随着公司销售市场的不断扩展，品牌知名度的提高，督察部各项工作还需进一步细化，督察部目前存在的问题：
1、督察人员业务素质不够熟练，有待提高。
2、执行监督力度还需加大落实。
3、各类工作还不够完善。
下半年督察部工作计划：
1、加大督查力度，对不能遵守公司相关规章制度的予以严厉
处理决不留情。
准备建立一套处罚条例细节化、规范化，在通过公司领导审批后实施。
做到令行禁止。
2、加大督察监管力度，坚决严厉打击不法之徒的售假贩假行
为，下半年将对县级市场逐个排查，同时监管好市区市场。
3、加强人员培训力度，不断学习不断深入，多交流向同行请
教，充实我部整体业务素质能力，逐步完善督查工作，力争在下半年取得好的成绩。
4、听从公司领导统一指挥统一安排，以大局为重，与其他部
门同力合作，精诚配合，努力进取，争取早日实现华尧目标。
相信在以张董事长为核心的领导班子带领下，及各位华尧同仁的精诚配合中实现年度销售一亿元并不是难题，让我们共同努力齐心协力早日让每个华夏儿女都为华尧美酒共举杯
篇七：
督察部工作总结
XX—XX学年督察部工作总结子在川上曰:
“逝者如斯夫不舍昼夜!
”
随着时光的飞逝，我们部门的工作也随之结束了。
蓦然回首，走过的路留下了深浅不一的印记!
深--在工作中我们有悲伤、有欢笑;浅--由于我们交际能力的问题让一些事留下了遗憾!
在这半年里，我们谨记“修德启智，博学笃信”的校训积极配合院系之间的一系列大型活动。
同时，我们不辞辛劳的工作得到了领导的一致好评!
对于上半学期年度工作总结如下：
主要工作：
1.协调组织各个部门进行违规电器的检查，以及负责查寝结果的统计工作；
2．每隔一周晚上组织开会，对近期工作进行总结；
3.协助宿建部进行宿舍文化艺术节筹办工作；
4.绝大部分部员积极参与了宿舍文化艺术节的各个方面，比如会场布置，秩序维护，节目演出等。
5.协助志愿者工作部举办“我最喜欢楼管员”评选活动。
可取之处：
1.督察部也相应的制定了违规电器查寝明细，明确各部员分工，以及查寝分组的各个细节，避免了争议；
2.对现在寝室的分布情况再次进行了统计，确保查寝准确性；对各部成员进行男女、年级分类，避免查寝分组错误；
3.查寝过程又加派了监督人员，使查寝更加公平公正。
不足之处：
1.由于部门的重新划分，各部门的联系上，存在一些闭塞，督察部会在以后的工作中加强与各部之间的联系，使整个自管会的步调更加的统一协调；
2.部员查违规电器过程中存在一些不足之处，我们也会在以后的工作中加以指导，使以后的督察工作更加的准确而有效率。
篇八：
学校督察部
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