党员干部组织党史学习教育专题民主生活会个人检视剖析材料4篇.docx

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党员干部党史学习教育民主生活会个人对照检查查摆剖析材料

通过这两个月的党史学习教育，我在思想认识上有了较大提高，按照党史教育民主生活会相关要求，联系自身思想和工作实际，对自身在理论武装、宗旨意识和责任担当等方面问题进行了查摆，深入剖析问题的根源和症结，现将主要情况汇报如下：

一、查找出的问题

（一）理想信念方面。

一是党性修养不够系统、不够全面。

平时学习主要精力集中在党的新理论、新观念、新思路以及中央、省委、市委新召开的重要会议精神上，对我党的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够。

二是党性观念还存在一定差距。

遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮、网络上的错误言论也只是一笑了之，没有进行纠正、引导，这从侧面反映了我政治上不成熟。

三政治敏锐不够。

有时对上级决策部署的认识跟不上。

比如政法队伍教育整顿活动，刚开始认为这只是走走形式，是常规的教育活动，只好学习好规定内容，按要求写写相关材料，应付应付就可以了，没必要太认真，没有认识到这次活动的重要意义。

（二）宗旨意识方面。

一是群众观念有所淡薄。

受享乐主义和个人主义的影响，觉得到基层深入群众费时费力，群众提出的问题解决起来也不是很容易，产生了不愿意联系群众的思想，深入群众体察民情不够积极。

二是方法和能力不足，不善于联系群众。

自己分管辖区的流动人口多，各种矛盾不断，群众的利益诉求也很复杂，由于自己缺乏实践锻炼，对基层情况了解不深，解决群众诉求的方法不多，真正遇到群众的困难和问题自己往往束手无策，站稳群众立场谋划对策、争取实效方面还有差距。

（三）干事创业方面。

一是不愿担当。

总觉着“枪打出头鸟”，工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有?

“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的思想。

二是不敢担当。

面对新形势、新任务，自己有了“本领恐慌”心理，虽然也下了不少功夫学习，但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致素质能力与所承担的工作有一定的差距，害怕承诺了的工作办不好，受到别人质疑和嘲笑，还不如四平八稳、按部就班，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

二、产生问题的原因剖析

（一）主观世界的自我改造有所放松。

作为一名党员干部，自认为受党培养教育多年，对党有坚定理想信念，不需加强理想信念教育。

但随着时代的发展，社会思潮的多样化，很多新的问题不断出现，而自已放松了政治理论学习，缺乏对我党理论的系统研究和深刻理解，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、弄通、做实，不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。

比如，在对于网络上流传的一些于党不利的言论，我也曾瞬间摇摆过；受散布于民间的谣言干扰，我也曾质疑过自己的信仰，这些都表明了我政治上的不坚定。

（二）弘扬党的优良传统有所弱化。

对自己要求还不够严格，认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献等精神方面做得还不够。

实际工作中存在名利思想，比如患得患失，怕得罪人，怕承担责任，做老好人。

没有干部自觉的自我净化，自我完善、自我提高。

（三）为民服务的宗旨意识有所淡化。

没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，为人民服务的使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性减弱，实质是在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，没有真正践行一名共产党员的初心和使命。

（四）勇于担当的进取精神有所懈怠。

总认为自己工作多年，经验丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。

三、下步整改措施

（一）强化理论学习，努力提升党性修养。

牢固树立终身学习理念，全面、深入、系统地学习党的十九届五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。

（二）转变工作作风，不断提高服务水平。

牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，保持振奋的精神状态，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。

（三）严格执行党规党纪，做廉洁自律的表率。

增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格执行中央八项规定，把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

党史学习教育民主生活会对照检查材料

围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：

一、存在的主要问题：

1.?

思想政治方面。

一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。

日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。

二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。

在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。

三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。

面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。

2.?

组织纪律方面。

日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。

对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。

3.?

履职践诺方面。

大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。

4.?

实干奉献方面。

虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。

缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。

5.?

遵规守纪方面。

在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。

在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。

在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。

6.?

业务拓展方面。

在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。

7.?

工作作风方面。

在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。

二、原因分析

1.理想信念方面。

日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。

政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。

2.党性修养方面。

日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。

每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。

工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。

3.宗旨意识方面。

在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。

坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。

三、下一步努力的方向及整改措施

1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。

确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。

2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。

牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。

3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。

工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。

以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。

组织人事干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

自开展党史学习教育以来，本人学习研读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定书目，并参与党支部组织的各项活动，对党百年恰是风华正茂的历史情怀、始终坚持实事求是的思想情怀、植根人民的江山情怀、自我革命的斗争情怀以及习近平总书记的无我情怀有了更加深刻的理解和感悟，进一步增强了以史为镜、以史明志、知史爱党、知史爱国的政治自觉和责任担当，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以及学党史、悟思想、办实事、开新局的要求。

根据党支部关于召开党史学习教育专题组织生活会的要求，联系自己思想工作实际，查摆自身存在问题，作以下对照检查。

一、存在问题

一是在学史明理方面。

“明理”是指明白道理、弄通原理、学习真理，就是要认真总结回顾和学习掌握好党的光辉灿烂的发展历史，并深刻认识开展党史学习教育的目的和意义，为学懂弄通和探索实践党史提供思想动力和源泉。

党的百年历史是一部不断追求创新、不断丰富发展、不断完善提高的理论武装史，本人在学习教育中虽有所悟，但身感努力不够，仅只是解决了思想上的认识问题，而没有从根本上做到学懂弄通，特别是对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”的认识和理解还停留在一知半解的浅层次阅读上，还存在学习不全面、思考不深透，领会不具体、觉悟不到位的问题。

二是在学史增信方面。

“增信”是指坚定信念，树立信心、增强自信，就是要在学习中增强意识、锤炼意志，铸牢信仰之基、增强历史定力，真正从党的百年奋进历程中感受和体悟党领导人民从站起来、富起来再到强起来的伟大飞跃，一部中国共产党的历史，就是一部中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗历史。

在奋斗的征程中，无论遇到什么样的艰难困苦，中国共产党人实现中华民族伟大复兴的信心始终不曾动摇过；无论遇到什么样的挫折，让人民过上更加美好生活的奋斗目标始终不曾改变过。

因此，开展党史学习教育，就是要使全党牢牢把握初心使命这个中国共产党的精神原点、逻辑起点和价值支点，读懂百年党史，特别是要读懂马克思主义在中国发展的历史必然，中国特色社会主义在中国发展的历史必然，从而以更高的历史自觉践行初心使命，带领人民走向中华民族伟大复兴的美好未来。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入。

没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。

对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。

学习的自觉性不高、主动性不够。

强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

（二）群众意识不强。

在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。

工作上深入基层不够，服务工作还不到位。

对党的群众路线认识不深，对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。

还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为行业服务的宗旨意识，密切联系基层群众不够，深入基层、听取意见不够全面、不够及时。

（三）缺乏创新意识。

工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。

创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。

工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。

三、下步的努力方向

（一）强化武装、提升政治素养。

把学习纳入日常工作计划。

加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想的学习理解，坚决听党指挥、坚定政治立场，主动向书本学、向班子成员学、向普通群众学，不断提高思维层次，打牢理论基础。

把学习与实践相结合，边学习边实践，把理论成果转化为实践能力，使之更好的指导工作。

（二）注重锤炼、加强党性修养。

坚决用党性原则办事，提高党性修养，自觉反复学习党章、党纪，把党员义务和党员先进性要求烂熟于胸；严格过好双重组织生活，坚决不把行政身份带到党组织生活中来，以普通党员的身份参加教育、汇报思想、接受批评；带头积极践行先进性要求，带头讲政治、顾大局，率先垂范真练实备、倾心尽力履职尽责。

（三）改进作风、勇于真抓实干。

注重抓中心、务主业，自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识，扎实开展实战化练兵，真正做到心思向打仗聚焦、工作向打仗用力；注重改作风、抓落实，始终保持老实、踏实、扎实的工作作风，讲实话、办实事、求实效，实实在在地干好本职工作。

（四）严格自律、树好党员形象。

严格遵照党章党规党纪，坚持严字当头、以德为先、秉公用权；时刻牢记军人职责，严格遵守军队的各种制度规定，严格遵守政治纪律、政治规距，廉洁自律，倾听官兵心声，带好队伍，维护班子形象和团结。

组织部门领导干部党史学习教育民主生活会个人对照检查材料

在党史学习教育深入开展之际，通过集中四天的静心集中学习，我更加深切地感受到对我党作为百年大党，如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力，如何永远得到人民拥护和支持，如何实现长期执政，是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题，对开展党史学习教育“正当其时、十分必要”有了更加清醒的认识。

通过读原文悟原理，特别是仔细研读党的十九大报告和讲话摘编，对马克思主义中国化的思考逐步加深，对习近平新时代中国特色特色社会主义思想有了更进一步认识，通过深入检测问题，把自己摆进去、把职责摆进去，进一步明确了存在问题和整改方向。

一、认真读书学习，深入思考，理论学习有收获

马克思主义中国化研究与党的指导思想与时俱进、创新发展、息息相通、紧密相连，不断吸吮着党的理论创新与实践创新的丰富养料。

马克思主义中国化研究，经历了从诞生到体系初步形成、再到繁荣发展的发展过程。

新中国成立后，随着毛泽东著作的编辑出版，党的思想理论建设深入发展，以及高等学校等思想政治教育和相关学科建设的展开，初步形成了比较完整的马克思主义中国化研究体系，形成了党的指导思想研究、中国革命史研究、中国革命文献研究三个系列，为党的十一届三中全会后马克思主义中国化研究的繁荣发展，奠定了坚实的基础。

马克思主义中国化研究在改革开放新时期的繁荣发展，是和我们党成功开创中国特色社会主义的理论创新和实践创新紧密联系的。

党的十一届三中全会后，马克思主义中国化研究逐步走上健康快速发展的良性循环轨道。

特别是党的十五大，在科学阐述邓小平理论的同时，深刻揭示了马克思主义中国化的发展历程、基本规律、两次历史性飞跃及其两大历史性成果。

党的十九大报告，进一步阐述了新时代马克思主义中国化的新飞跃，系统阐述了这一新飞跃的理论结晶——习近平新时代中国特色社会主义思想。

这为马克思主义中国化研究开启了更加宽广的视野，即从中华民族站起来、富起来迎来了强起来的新视野，进一步深化和拓展马克思主义中国化研究，使之从大历史观来看更加彰显理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑、时代逻辑。

如今，马克思主义中国化研究，不仅在党的新时代思想理论传播中发挥着越来越重要的作用，而且成为马克思主义理论学科群中最为活跃的领域，为构建中国特色社会主义哲学社会科学学科体系不断做出重要贡献。

站在新时代新起点上，对进一步加强和深化马克思主义中国化研究提出了更高的要求。

习近平新时代中国特色社会主义思想继承和发展了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，为新时代继续推进马克思主义中国化指明了正确方向，彰显了马克思主义的当代生命力、马克思主义中国化的当代生命力。

一是坚持和发展中国特色社会主义是核心要义，也是改革开放40年来党的全部理论和实践的主题，从本质上体现了习近平新时代中国特色社会主义思想与毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观既一脉相承又与时俱进的内在联系。

二是习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和发展马克思主义中国化全部理论成果贯穿的立场、观点、方法及活的灵魂，坚持和发展基本理论、基本路线、基本方略，系统地论述了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导，将马克思主义中国化发展到了新阶段，使我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识达到了新高度。

马克思主义中国化的历史进程，伴随着中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的新时代，经历了从毛泽东思想到邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，直至习近平新时代中国特色社会主义思想的历史跨越。

这是中国共产党指导思想创新史上带有标志性的重要成果，它表明马克思主义中国化又实现了一次新飞跃。

二、结合工作实际，深刻检视自己，明确整改方向

通过学习原文，深入思考，并参观新中国第一腐败大案、井冈山精神专题党课、学习张富清先进事迹等，对照革命先辈的初心使命和坚定信仰，深刻检视自己，深感自己存在不小的差距。

存在形式主义，官僚主义惯性，作风不够扎实

新时代新常态，近一段时间加班较为频繁，无私奉献的党员干部很是让人敬佩。

我们从政入党加班就是为了让更多的家庭能够安居乐业，希望天下的老人能够享受天伦之乐，孩子能够健康成长，年轻人有工作、有理想，追逐自己的梦想，我们必须做出一些牺牲，这是我们的选择。

但是作为组工干部，必须努力思考，如何让干部高效工作、健康生活，做干部之家。

在基层调研及机关同志交流思想中发现，了解到很多党员干部经常处于5+2、白+黑、8+×的工作节奏和生活状态。

这让我认真思考一个问题，那就是我们到底应该以什么样的作风去推动工作？

到底是什么原因造成大家需要不眠不休、加班加点地工作？

会议多，也是形式主义的存在。

按照以往惯性，我们自以为的基本功就是“以会议落实会议”“以文件落实文件”。

上面开了一个会议，下面需要传达，因此就有了一个传达会议的会议。

但是会议的目的是传达会议精神，事实上自己都没有真正吃透会议精神，只能把文字当成了全部的精神，为保险起见，传达会议精神就变成把会议文件念一遍，然后让大家自己吃透精神。

自认为这是一种稳妥的做法，找不到会议的精神不重要，要把包含会议精神的文件一字不漏地念一遍才是不犯错误就行。

结果文件多，会议多，就有了“以会议落实会议”的形式过场。

在一定很大程度导致了5+2、白+黑、8+×现象存在。

在减少文山会海的同时，必须要求我们必须创新形式。

比如同样是开会，就要提升会议质量，少开会、开短会，开管用的会，可以通过现代通信手段提高会议实效。

同样是学习，我们的学习交流就不能停留在简单的文字复述上，而是要想方设法引导党员干部真正透过文字表面，去思考背后的深意。

在激励干部创新竟进上，缺乏深度思考和有效措施施

一些部门里有些人因为某种原因，文案工作不能胜任，实际动手能力不强，因此工作就集中到少数能者的手里，这些人手上抱着的、肩上挑着的都是工作，这种现象导致白+黑、8+×的发生，有时也跨度到5+2。

造成这些人担子越挑越重，甚至发现这个岗位离不开他，导致不堪重负，工作容易出错，一到提拔晋级就与他们无缘的现象。

面对这种情况，组织部门必须严把政治观，近距离考察干部，选拔任用、升迁晋级时刻首先要考虑到这部分人。

更要关心关爱这些干部，无论在时间上还是在体力上，都不能超出负荷，否则工作完成了，身体倒下了。

习近平总书记专门作出重要批示，强调2021年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。

中央办公厅也发出了通知，明确提出将今年作为“基层减负年”，组织部门首先要制定一系列为基层部门松绑减负的务实措施，激励广大干部扎实干事，心无旁骛抓发展。

对干部提升素质，鼓励竟进方面缺乏新意和实效

组织部门有责任通过教育培训，提高每个干部的工作和业务能力，打造一支思想坚定、作风过硬、能力过硬的干部队伍。

让大家不必经常加班就可以把工作完成好，不能靠长期让干部忙得脚不沾地，只恨一天的时间太短，只有加班加点，才能完成任务，不休不眠，造成精神状态不佳，进取精神不足，不愿意挑重担，互相推活躲活儿。

毛泽东主席当年给抗大的题词是：

团结紧张严肃活泼。

高度概括了党员干部应该有的生活和工作状态。

紧张就是严格高效的工作作风；严肃指工作态度一丝不苟；活泼就是工作之外的生活要轻松愉悦。

生活工作各有各的状态。

今后要在积极营造团结紧张，严肃活泼的氛围上相符。

让党员干部有获得感，让他们能够感受到组织的关怀，而且这种关怀要落到实处。

要深入落实中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等规定文件，进一步关心、关爱、关注年轻干部成长进步，进一步增强年轻干部的自我价值认同，增强荣誉感责任感，激发干部服务群众的内生动力，让广大党员干部，既具备奉献精神，又能合理地有效地使用时间，张弛有度。

努力让各单位各部门成为高效工作的典范，让党员干部成为对家庭负责任的典范，成为全心全意为人民服务的典范。