开学学生会招新活动方案.docx

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开学学生会招新活动方案

　　开学学生会招新活动方案

　　一、目的：

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军

　　力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

　　二、总体流程

　　1、宣传阶段

　　2、学生会各部门介绍及招新动员大会

　　3、学生会各部门招新咨询交流活动

　　4、正式开始招新

　　三、具体招新流程：

　　1、宣传：

　　1）请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动2）在宿舍区门口贴出宣传海报3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单4）学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

　　2、学生会招新动员大会1）x月11日下午4：

30，在西阶梯召开：

广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。

由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。

主要参与者：

学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

　　2、x月12日下午4：

30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介，加强同学对学生会的了解。

为招新做好准备。

　　3、正式招新1）申请：

x月1516日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。

由班长统一收齐于16日交到学生会办公室。

　　2）面试：

全面考察申请者的综合素质x月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。

题目由各部门负责。

　　x月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。

题目由各部门负责。

　　附：

在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

　　5、公示：

x月4号公示第二轮面试入选名单。

　　6、考核：

20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。

考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

　　7、x月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事34名。

　　8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：

学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长

　　9、确定名单：

20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

　　10、公布学生会干事名单。

　　11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：

学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。