软件项目交付清单.docx
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软件项目交付清单
软件项目名称：
北方人才港人力资源网站 版本：
1.0
开发单位：
天津市润嘉合强科技发展有限公司
验收项目
验收标准
完成度
验收情况
验
收
测
试
功能
1
网站首页
会员登录
职位搜索
推荐企业（文字）
推荐企业（LOGO）
近期招聘会信息
新增简历
最新职位
最新院校板块
2
个人服务
管理中心：
主要为个人会员提供账号信息、服务申请（高级人才和自荐人才）等操作功能
找工作：
个人会员可以使用网站提供的快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和职位订阅等探作功能来搜索和订阅职位
投简历：
个人会员可以在该模块内创建简历.同时可根据自己求职需要设置简历各项属性，如简历棋板、公开设置等
同时可以查看企业发送来的面试邀请信息
急聘专区：
显示最新企业紧急招聘职位信息
兼职信息：
显示企业发布的爆新兼职招聘信息，对需要裁职工作的求职者很实用
职场资讯：
网站管理员发布的关丁简历指导、面试技巧等个人感兴趣的话题和文章
3
企业服务
招聘中心：
招聘中心是企业服务的核心部分.在该模块企业可以维护企业信息（包括企业基本信息、企业简介、网站链接等）和帐号信息、发布和管理职位、邀请求职者面试等操作
筒历搜索：
系统为企业提供快速搜索、分类搜索、高级搜索、搜索器和简历订阅等多项搜索服务.企业会员可根据自己需要来搜索所需人才简历
兼职信息：
显示由个人会员发布的兼职方面求职信息
HR社区：
网站管理员发布的有关人力管理、招聘选拔等企业HR经理感兴趣的文章
4
精头服务
猎头服务：
主要对服务内容、服务流程和收费标准进行介绍.同时提供企业在线申请操作功能
猎聘职位：
显示最新有效的高级猎头职位，持高级人才简历的会员可以在线投递简历申请职位
功能
高级人才：
显示最新的高级人才简历
猎头资讯：
用站管理员发布的高迷求职、职场心得等方面
话题和文章
5
校园招聘
管理中心：
在管理中心院校会员可维护信息、发布毕业生简历、校园活动等信息
职位搜索：
显示最新校园招聘职位和校园招聘职位搜索表单.毕业生可在这里搜索所需要的职位信息
学子简历：
显示最新毕业生简历和搜索表单.企业会员可在这里搜索所需的应届毕业生
校园活动：
显示院校会员发布的最新校园就业活动信息
就业指导：
网站管理员发布的简历设计、面试须知等初入职场的毕业生感兴趣的话题和文章
6
其他内容
求职面试技巧
招聘技巧
职场资讯
人事文档
7
在线培训子
模块
培训模块该功能模块主要包含：
个人用户（用户ID为平台统一注册ID）・企业用户（用户ID为平台统一注册ID）、企业用户中包含：
培训管理员、考试管理员、分机构管理员、学员和企业用户系统管理员等类型的用户的基本信息的导入和管理.主要包含用户信息的添加、修改和删除.以及对管理员权限的管理，用户登录名为唯一。
在线学习对在线培训课程和学习班的的管理.为学员发布培训需求.制定培训计划.制作培训课程，安排培训课程，监控培训过程.统计分析培训结果.
在线考试包括题型管理、题库分类、塑库授权和题目管理等.包括试卷的发布、考试的组织和过程控制、考试报名审核流程、前台学员考试和考试成绩统计分析•
考试成绩对每个发布的考试.相关的负责人都能看到参与人员的考试情况，包括具体成绩查询.按机构和部门的统计（均分、各分数区间人数、最高、最低等）。
所有报表以excel文件形式提供.查询各场考试人数.缺考人数.补考人数等.成绩统计：
统计学员各类成统计考试的平均分和不及格人数.查看考试的人员排行榜和机关/部门推行榜.
问卷调查企业管理员发布问卷调杳.学员参阅调杳答卷.
管理员对调查皓果进行统计分析
课程编辑课件形式可支持PM、Word、语音、视频可插入课堂练习题等，上传后自动生成纯HTML的网页课件.且操
作极为简单（此功能由平台管理员完成）
8
在线测评系统
参考公司现有模块平移开发（参考原测评合同相关功能模块）
功能
9
管理首页
账号信息一查看个人的身份（普通人才、高级人才）
资料提示一示个人账户的基木资料是否填写完整
高级会员——免费申请成为高级人才（需通过管理员进行审核操作）
用户反馈——用Eaail的方式进行网站的各种信息资料投递
10
退出后台
退出个人登录状态
11
修改基木资料
基本资料：
可修改个人的姓名、年龄、身份证、户籍、专业、学历、第二语言、教育经历、个人评价、工作经裁、工作年龄、个人能力与专长
联系方式：
可修改通信详细地址、邮编、座机、手机、QQ号码、电子邮箱地址
更改密码：
修改个人登陆的密码
12
简历预览
填写完整了个人的基本资料、联系方式、求职意向后.即可进行简历的预览
13
添加求职意向
工作类型一全职、兼职、临工、合同工四种状态：
工作地点——希望求职工作的地方（管理员可后台自定义）
工作岗位——希望求职工作的岗位（管理员可后台自定义）
待遇——希望工作的月薪要求
其他要求及自荐书——都是针对需要应聘的工作的要求
14
求职意向管
理
推荐意向/意向审核中一垦否需要推荐该意向到主页的推荐简历区中（免费申请，需后台管理员审核）
刷一让简历在最新求职区中排名靠前
求职中/求职意向已停止一定义求职信息的状态
如找到该工作后.可停止求职意向.防止企业和猎头重夏打扰个人
【备注】求职职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，求职者临时改变主意.或修改信息后，导致信息真实性偏差
故发布的职位及地区不可修改
修改——修改求职意向CI：
作地点和职位不准修改）
删除——删除该求职意向
15
收到的企业
逸清
企业对该个人的求职简历发布招聘意向后.个人后台可在此处进行查看和管理.
16
发出的求职
管理
个人在食看企业的招聘意向时.发出的应聘职位意向.可在此查看和管理
17
收藏夹管理
个人在查看企业的招聘意向时.收藏的应聘职位意向.可在此查看和管理.收蔽不等丁发出求职动作。
18
职位搜索
通过对工作类型、工作地点、学历、性别、薪水、及发布的时间进行搜索感兴趣的、想了解的企业发布的职位信息.
19
信息统计
账号信息：
这里可查看该企业的总体身份特征，服务到期时间.企业权限.刷新企业排名：
20
统计信息：
可查看访问统计、可用资金（点数）、发出的面试通知（发出的招聘意向数M）、已收到的职位数（职位管理）、人才库总数（收藏夹）、收到的求职信（收到的应聘苴向）：
企业图片及身份修改：
企业上传的Logo图片、申请推荐
（免费申请，管理员进行审核方可通过）、申请图招（免费申请.管理员进行审核方可通过）：
会员类型：
区别收费会员及免费会员，收费会员可进行包月、包季、包年及以上的自主服务.收费转换身份。
21
退出登录
退出企业登录状态.
22
修改基本资料
基本信息：
企业单位名称——填写后，会在主页招聘的地方显示出来：
英文名称营业执照一理员可对其审核.防止非法企业注册：
单位性质所属行业一直接影响到搜索时的结果：
所在地一直接影响到搜索时的结果：
注册资金单位照片——即单位的Log。
图标，上传图片后.方可进行图招的申请：
员工总数：
成立日期：
单位简介一一对单位成立、业务进行文字性的介绍：
单位联系方式
以下信息将以肾陆显示的方式显示在企业的介绍页面：
联系部门名称一如人力部、事业部：
联系人——如XX经理、XX总监等：
联系人职务：
联系电话——联系人的联系电话。
QQ号伊一联系人的QQ联系号码。
电子邮箱——企业的、联系人的邮箱均可.传真号一传真号码.单位联系地址一单位的具体方位，如XX市XX路XX街道XX门号单位网站地址——该单位的官方网站地址.
上传视频简介：
以视频的动态方式来表达企业的业务、场地、历史等信息.
营业执照：
上传营业执照图片及执照号码，填写好后.将显示在基本资料里的营业执照文本框内.
更改密码：
修改企业登录的密码•
发布招聘：
发布该企业所需要的职位、招聘该职位的天数、专业要求、月薪及应聘人的具体要求及待遇、年龄、性别等信息.
管理招聘：
修改——对发布的职位进行修改（招聘职位和
地区不可修改）：
刷新——对该职位进行刷新.已达到搓名舞前的目的：
暂停/重发一对该企业进行哲停和重发的状态：
申清蕾急——申请该职位招聘为紧急状态，通过审核后.将显示在首页的紧急招聘专区：
删除——删除该职位招聘（招聘职位和地区不可修改，如想修改.只有删除，然后重新发布）：
【备注】招聘职位和地区不可修改是为了防止求职者日后应聘时，企业、用人单位临时改变主意，或修改信息后.进行赖皮.欺负求职者.故发布的职位及地区不可修改.
收到的应聘意向：
求职者应聘该职位时.即在此处进行查
看・
发出的招聘意向：
企业相中了某个应聘者后.进行的招聘意向管理.
人才搜索：
搜索相关的、有兴趣的人才.
收藏夹管理：
收藏相中的人才信息•（收藏不是发送招聘意向）：
财务明细：
从注册开始，流对点数的各种消费、充值进行详细的统计.让企业明白消费。
充值：
收费会员如点数不够用时，在线进行充值点数.管理员手动充值模式.
23
主办单位信息管理
主办单位介绍.政策法炭及单位动态信息的添加、修改及删除.
24
文章管理系统
添加文竟：
所属栏目：
将添加的文章归属到相应的文章分类里.所属地区：
文章不但会在主页显示，还会在相应的子地区页面里显示.选择所有地区及主页和子页都显示文章内容.文学标题：
文章的标题。
文章作者：
文章的发布人或原作者.来源：
文章陈创或来自网络。
发布时间：
发布时间.文章内容：
填写文章的主要内容地区。
栏目名称：
新闻的分类名称。
将会运用到添加新闻的所属栏目里.栏目列表：
添加的新闻的栏目树形目录.操作说明：
添加——在栏目内输入内容.点击添加即可，如果选择了栏目列表内的分类.然后输入栏目内容，即生成该栏目下的子栏目.修改——选择列表内容.输入名称，点击修改即可.删除——尊则列表内容.点击删除即可.
添加公告：
栏目同等“添加文章”，所居栏目不可修改，为首页公告显示内容.
文章管理：
对现有网站内的所有文章进行管理。
操作说明：
修改——对文章各项数据进行修改。
删除——删除相应文章内容.置顶/取消置顶——将文章排列在靠前位鬣。
未浪动/己滚动——将文章放在主页和子页的浪动栏目内。
添加投票：
投票名称：
投票选项的名称.投票内容：
一行
即为一个投票选项.如果是修改的话，清不要删除投票项和“，）否剧容易导致程序错误.管理投票：
对现有的投票选项进行管理.
25
用户管理
个人用户管理：
修改资料——修改个人注册资料。
修改密码——修改个人注册密码.普通用户/推荐用户——设置用户是否推荐.
用户求职管理：
修改——防止用户发布非法信息，或修改用户的求职信息.
企业用户管理：
通过图招/未通过图招——是否让企业显示在首页的图片招聘栏目内。
普通/知企一是否推荐企业.并放置在首页推荐栏目内.通过/未通过——只有通过的企业才能显示在页面上，否则其他操作都没用。
企业招聘管理：
修改——防止企业发布作法信息，或修改企业的招聘信息.
26
管理员管理
服务器环境资料：
关丁•网站的配置环境、IP地址、端口、操作系统：
以及当前查看者的操作系统配置信息•
系统名称一定义网站的title标题。
网站地址——定义网站的URL地址连接.网站邮件——定义网站的Email联系方式.系统描述用丁,描述网站description的内容。
系统关键字一用于描述网站keyword的内容.
企业注册通过审核一定义注册的企业默认是否通过审核状态.自动充值——定义企业注册时.是否自动进行歌认充值数.企业发布是否扣点一定义企业发布招聘系统时.是否扣除相应的点数.企业查看个人简历是否扣点一定义企业查看个人简历信息时，是否扣除相应的点数。
自动扣除一企业查看个人简历是.每条简历扣除的点数定义.
系统安全登录加密框一理员在登录后台时，对登录信息进行的加密设定，更加确保网站管理员登陆时的安全性.
网站•整体CSS风格——蓝色版本、橙色版本两种.
主页新闻显示列表一定义主页的站内公告的文章显示条数.
主页企业图文招聘——定义主页的图片企业招聘显示数址.主页知名企业招聘——定义主页的知名企业招牌显示数量。
主页普通企业招聘——定义主页的普通企业招聘显示数量.
主页推荐简历列表一定义主页的个人推荐的简历的显示数械.主页自荐人才列一定义主页的高级人才简历显示数量.主页皱新求职列表一定义主页的蚁新（普通）求职者的数械.主页紧急职位列表一定义主页的企业发布的紧急招聘数械.
管理职位分类：
栏目名称一定义职位的名称。
推序字段
值一对职位的排序进行设置.数字越大.排名越前.所属分类——职位的列表总览及分类。
管理行业分类：
管理地区分类：
栏目名称一定义地区的名称.排序字段值一对地区的推序进行设置，数字越大，排名越前.所属分类——地区的列表总览及分类.
管理注册协议：
对个人、企业在注册时的提示协议进行文字管理.
添加投票：
投票名称一票的标题。
投票内容一票的内容项目.其格式为：
投票数，投票内容（回车）投票数，投票内容（回车）投票数，投票内容（回车）【备注】投票数后跟英文符号的逗号“，-回车前的内容即表示一个投票项.
管理投票：
可对投票项进行修改、删除管理。
关于我们：
网站底部链接里的“关于我们”说明.网站声明：
网站底部链接里的“网站声明”说明。
服务中心：
网站底部链接里的“服务中心”说明。
可以填写一些网站的联系方式.网站地图：
网站底部链接里的“网站地图”说明.可以填写网站的各种链接。
联系我们：
网站底部链接里的“关于我们”说明.可以填写一些联系方式.站点地图：
Xml站点地图生成——生成xml形式的站点地图.对百度和谷歌前期收录新站有极大的擂名帮助。
27
布局策划
可根据需要进行布局策划
性能
1
页面响应时间（从用户点击菜位或会询按键至全部数据显示结束）小于3秒。
（1） 该标准适用于全部页面
（2） 该标准适用于3年内业务和数据量
（3） 该标准适用于全国数据量
设计文档
需求规格说明书
概要设计说明书
1
按照文档模版目录结构编写：
2
至少包含内容：
（1） 模块功能描述
（2） 数据词典
（3） 界面设计
（4） 软硬件接口描述
3
符合需求：
41
语言和图形表述准确。
按照文档模版目录结构编写：
2
至少包含内容：
（1） 逻辑结构图
（2） 系统关键流程泳道图
（3） 类和接口设计和功能描述
（4） 类与功能模块对应关系
（5） 数据库表结构
（6） 系统接口
3
逻辑结构和接口无性能缺陷：
4
包层次结构清晰：
5
语言和图形表述准确。
详细设计说明书
1
至少包含内容：
（1） 函数体定义、功能、参数和返回值描述
（2） 数据库
源程序
源代码
1
类、函数体定义与设计文档相符：
2
类、方法、变量等命名规范，体现含义：
3
注释清晰、完整，语言规范：
4
代码质量较高，无明显性能缺陷：
5
冗余代码少。
安装光盘
1
内容完整。
测
试文档
测试用例
1
覆盖全部需求：
2
测试数据完整：
3
语言表述准确。
测试报告
1
至少包含：
（1） 测试环境、测试工具和测试方法
（2） 功能和性能测试结果
用户使
用文档
使用手册
1
按照文档模版目录结构编写：
2
至少包含：
（1） 运行环境
（2） 功能描述
（2） 操作指南
（3） 故障处理办法
3
语言表述清晰。
安装手册
1
至少包含：
（1） 运行环境
（2） 系统软件安装步骅和截图
（3） 应用软件安装步骤和截图
验收人:
日期：
确认人:
日期：
升级会员 