新民警入警教育讲话稿.docx

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新民警入警教育讲话稿

　　同志们：

　　大家好。

首先，我代表分局党委对同志们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，祝贺大家顺利通过笔试、面试等层层选拔进入到公安机关工作。

同时，也为我们分局新添了这么多年轻有为的生力军感到由衷地高兴。

从你们灿烂的笑容中，我似乎看到了**未来的发展。

我希望大家在今后的工作岗位上更好地实现自我价值，成就一番事业。

从现在开始，如何开好头、起好步，是你们想的最多，也是最迫切的愿望。

如何适应工作，调适心态，迈好走向成功的第一步是大家正在思考的问题。

下面，我就从一名新警察所应把握的问题，讲几点。

在今后的工作中，我认为你们要重点培养四个品质：

热情、诚实、勤快、廉洁；树立五个意识：

遵纪、学习、奉献、服务、创新。

　　首先，先讲讲注意培养四个品质：

　　一是热情，包括对工作的热情，对同事的热情，对兄弟单位同志的热情。

　　1.对工作的热情。

就是要敬业爱岗，热爱所从事的工作。

对每一件事，都要满腔热情去办，踏踏实实去干。

一个人的工作成绩，工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的，一个人的责任心是干好工作的前提，一个人的事业心是干好工作的保证。

作为新录用的民警，一定不能有把工作仅仅当做一种谋生手段的想法，而是应该把工作当做一种事业来不断追求，把工作视为自己的第二生命去珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢业业，恪尽职守。

只有这样，才能尽快适应各项工作，并成为优秀的干部脱颖而出。

　　2.对同事的热情。

大家能在一起工作，既是组织的安排，也是人生的缘分。

因公务员的轮岗、交流、调动、晋升等原因，同事间相处的时间相对来说是短暂的，因此更难得，更需要格外珍惜。

要做到热情尊重、虚心谦让。

　　3.对兄弟单位同志的热情。

机关工作中，各单位之间有着千丝万缕的联系，许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。

你到了分局就是分局的一员，一言一行代表的是分局的形象，到兄弟单位去办事时，要态度谦逊、有礼貌；兄弟单位到你处办事时，要热情接待，尽力帮助。

　　二是诚实，包括诚实守信、要求实。

　　1.诚实守信，就是为人诚实、做事踏实。

这是做人的基本要求。

作为新民警一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。

诚实守信，就是言行一致，不图虚荣。

诚实正派的人在哪里都是受欢迎的，“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人一时，但终不长久。

　　2.要求实。

不唯上，对上级服从而不盲从。

下级服从上级，个人服从集体，这是一条组织纪律，也是一条起码的工作准则。

但服从不是盲目听从，更不是趋炎附势，阿谀奉承。

不唯书，“尽信书则不如无书”，作为刚刚走上工作岗位的大学生，会在工作实践中发现，书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。

这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律，特别是工作规律。

换句话说，就是在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，便其更符合客观。

　　三是勤快，包括从小事做起，以小见大；从难事做起，知难而进。

在座的各位都是年轻人，身体好，精神足，有朝气有活力，要想使自己尽快适应工作，就要勤快，做到脑勤、口勤、手勤、腿勤；多思、多想、多写多练、多问。

在这里特别强调的是：

就是小事不嫌弃，困难不畏惧。

　　1.从小事做起以小见大。

小事与大事是相对而言，大事都是由一件件小事构成的，没有小也就无从大。

作为新同志，要做到目光远大，志存高远，但又不好高骛远，肯于和善于从最基本的小事做起，通过做好小事来锻炼做大事的能力。

大家要乐意去做，努力去做。

　　2.从难事做起，知难而进。

作为新民警，工作中难免会遇到一些棘手的问题，是绕道走，回避它，还是迎难而上，这对每个新同志来说既是一种考验，同时也是一个锻炼。

做难事得到的锻炼越多，得到的经验越多，因此各方面提高的也就更快。

在解决难事上要多向老同志学习请教，看他们是怎样面对困难的，解决困难的，从中去学习和感悟。

　　四是廉洁。

　　廉洁奉公，秉公办事是警察的基本工作准则。

作为新录用的同志，今后在执法的岗位上，首先必须具有良好的政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。

要注重思想提高，时刻做到自重、自省、自警、自励，做一个作风优良、堂堂正正的光荣的人民警察。

　　第二个问题是要树立五个意识：

　　一是纪律意识　　

　　孟子说：

“不成规矩，无以成方圆”。

大到一个国家、一个单位、小到一个家庭，如果没有纪律、不遵守纪律，那么这个国家将可能不复存在，这是危言耸听吗？

不，绝不是，不要忘了诸葛亮挥泪斩马谡的故事，如果不是马谡违背军令，上山扎营，怎会得使刘军痛失街亭，从此一蹶不振。

再者革命战争年代，我们党提出的“三大纪律、八项主义”，为我们夺取革命胜利、赢得群众基础，起了多么关键的作用。

以史为鉴，可以知兴衰、知成败，在平凡的工作中，遵守纪律，坚守岗位，在重复的值班、备勤、巡逻、出警中，认真履职，尽管有劳累、尽管有抱怨、尽管无数个万家团圆的日子里，陪伴我们的不是家人，但我们的内心却荡漾着幸福的骄傲，因为我们坚守着纪律，怀揣着忠诚，我们看到了万家灯火的团圆，那是一种怎样的感觉，就像母亲呵护着襁褓中的婴儿，充满平静和安详。

在以后的工作中我们会以各种形式开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握《公安机关人民警察纪律条令》，公安部《五条禁令》和云南省公安机关《六条警规》。

不严格遵守纪律而来开展工作会让我们的队伍像一盘散沙，一不小心还会让我们在前进的道路上迷失方向、误入歧途。

因此我们应该始终把各项条例和规定作为我们开展工作的参照准则。

　　二是学习意识　　

　　大家绝大多数是刚刚走出大学校门的毕业生，在学校受过系统的理论教育，有着较高的学历。

而当今社会知识蓬勃兴起，科技进步日新月异，知识的更新速度很快。

光凭以往所学的知识，是远远不够满足形势发展的需要的。

我们队伍建设目标是政治坚定，业务精通，纪律严明，作风过硬，执法如山的合格的高素质人民警察队伍，每个岗位的专业性很强，就是老民警也需要不断“充电”才能跟上形势发展的需要，跟上我局发展的需要，何况是作为一名新民警，一名新战士呢。

作为新同志，一定要树立继续学习，终身学习的意识。

要做到这一点，就要从“补”和“拓”上做文章。

　　1.“补”。

要尽快填补自己未知的知识领域。

大家刚刚步入社会，刚刚接触到执法领域，不熟悉、不了解、不明白的东西很多，在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。

所以一定要静下心来，放下架子，俯下身子，甘当小学生，一点一滴地学。

　　2.“拓”。

要博览群书，不断拓宽自己的知识面。

随着现代科学文化知识的迅速发展，知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显，对民警整体素质的要求也越来越高。

除了学习本岗位业务知识外，还要认真学习计算机、法律、历史、地理、金融、经济管理等各方面的知识。

　　三是奉献意识　　

　　奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。

无论时代发生怎样的变化，奉献精神的要求是永恒的。

作为一名人民警察，如果仅仅局限于八小时工作制，那是不称职、不合格的。

所以说，我们的职业要求我们必须把奉献精神体现在工作中，体现在创建稳定和谐的法制环境中，体现在各种考验面前。

　　四是服务意识　　

　　人民群众是社会的主人，而我们是公仆，这个位置必须要摆正。

政法机关一切工作的出发点和落脚点都是为维护社会稳定，为加快经济建设保驾护航。

树立服务的思想，是当好人民警察的前提和根本。

为人民服务，要体现在日常工作中，体现在执行政策和规定中，体现在一言一行中，绝不能高高在上，颐指气使的行为。

　　五是创新意识。

　　青年时期是最富有生命力和创造力的时期。

要努力培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能。

在遵守工作规则的前提下，紧密结合工作实践，不断任何把握客观规律，勇于实践，敢于开拓，不断推进自己所承担的各项工作。

　　同志们，面对今天，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心倍增，发展的前景催人奋进。

就分局目前而言，条件相对艰苦，任务相对繁重，必须要靠全局民警的团结奋斗，要靠广大青年继往开来，青年是我们的希望所在。

在党委的领导下，“人才兴局”是我们工作的指导思想，在疑难问题面前发现干部、在急难险重中考验干部，在艰难任务中锻炼干部，在重点工作中使用干部是我们干部工作的基本方针，为青年民警创造良好的成才环节使我们确立的基本方向，建设高素质人才队伍，使局工作改革和发展的必然选择。

因此，广大青年民警一定要增强责任感和使命感，在分局发展的实践中去贡献青春、智慧和力量，在新**建设的宏伟蓝图中去划上你那浓重的一笔！

　　我的讲话完了，谢谢大家!

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