员工晋级通知书.doc

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HR-R-2016

员工晋级通知书

XXX同志：

现因你在担任XX部部门经理一职期间，在本职岗位上尽职尽责，在担任项目负责人期间工作计划严谨,带领团队出色达成考核目标,完成上级领导安排的各项工作,针对目前你的工作表现及业绩情况，公司经研究决定给予你晋级一级处理，具体调整如下：

原所在部门

XX部

晋级后所在部门

XX部

原岗位职级

部门经理一级

晋级后岗位职级

部门经理二级

原薪资结构标准

基本工资

1700元

晋级后薪资结构标准

基本工资

1700元

岗位工资

1100元

岗位工资

1500元

月度绩效

700元

月度绩效

800元

望你在今后的工作中再接再厉，充分发挥个人才智与潜能，不断学习与成长,向团队传递自己积极的思想和正能量。

新薪资具体执行的时间为：

2016年5月1日。

本通知自当事员工签收确认之日后正式生效。

XX有限公司

人事行政部

2016年6月6日

2016年月日本人已收到《员工晋级通知书》，并将在日后工作尽职尽责完成本岗位工作职责，认真负责完成本岗位工作目标。

员工签名：

2016年月日