毕业实习心得体会模板汇编6篇精选.docx

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毕业实习心得体会模板汇编6篇

  初冬的严寒送走了深秋的最后一丝温暖,吼叫的北风卷走了树梢的最后一片黄叶。

寒风中,又是忙碌的一天悄然而去。

  从晨曦到黄昏,从早自习到夜查寝,我分不清何时是休息,何时是工作,因为早已融为一体,从学生到队友,从教师到校长,我永远都以微笑面对,因为在我的心里这一切都已不再陌生,走在校园的每一条人行道上,都不再有紧张,唯有常常听到的是一声声稚气的“老师好〞,更不再有害怕,抬头望望晴朗的天空,才发现,自己已经悄悄的变化……

  还记得第一次进教室,我紧随着我的指导班主任,心里像在敲着一面小鼓,“嘭!

嘭!

嘭!

〞我似乎觉得自己的呼吸很急,有一种窒息的感觉。

老师让我做自我介绍,我强做镇定,原来的美妙的构思早已被紧张所掩,只好仓促地应付着,支支吾吾间便混了过去,许是可能我所实习的班级的学生只是在观察我的外表,并没有太挑我的语言是否优美,终于完成最后一句介绍,引来的是阵阵掌声。

我觉察脸有些烫,当然由于紧张不免在回味这一过程时觉察竟忘记了说自己的姓氏。

  第一次站在讲台前上课,望着台下

  七、八十双明亮的眼睛,紧张不已,有一种逃跑的冲动,调整呼吸,慢慢平静,直到听到自己发出了生硬而艰难的声音,在紧张、恐惧和羞涩中,只能祈祷上苍让这四十五分钟过的更快……

  第一次,撑着短短的粉笔,在黑板上写字,一心想要写的干净,漂亮,却偏偏自己好不争气,手下一个个粉笔字像小丑一般,还东倒西歪,在黑板上龇牙咧嘴,仿佛在嘲笑我的笨拙,慌忙回头,只见学生仍一个个拿着笔,抄的聚精会神,心里好内疚好不安……

  第一次,站在操场上,指挥同学们让队做操,走来走去,比划来比划去,队伍还是稀稀拉拉,只见旁边班级已是整整齐齐,心急如焚……

  第一次,连上几节课,讲到声音沙哑,咽喉肿痛,疑心自己是不是再也不能说话……

  第一次,吼的声嘶力竭,大动肝火,直到发脾气,才把班会活动纪律维持好……

  第一次,握着红色的笔,批改着面前座座“小山包〞,看着自己用心下的每一句评语,每一次评分,感觉好神圣好荣耀……

  第一次,听见同学们毕恭毕敬地叫道:

  “老师好〞半天都不曾反响过来,原来这些孩子叫的自己,当回到寝室时,半天还在回味这种自豪……

  第一次……第一次……第一次……好多好多的第一次,构成了我初为人师的点滴,短短的半年,我却长大了许多,懂事了许多。

看着镜子里的我,觉察自己已不再是那个怕苦怕累怕麻烦的骄傲的大学生,也不再是那个骄生惯养、颐指气使的大小姐,半年的实习,使我懂得了责任和义务,明白了工作与奋斗,磨练了耐心和毅力,戒除了骄气和急躁……

  学校育人,社会更育人,只有当我们亲身体验,将学校中的理论运用到实际的工作和活中时,才能更促进我们的学习和成长,这半年的实习,将是我一生的财富!

  经过这段时间的实习,我主要有以下几点感想:

第一,要有坚持不懈的精神作为在校生,我们不管到哪家公司,一开始都不会立刻给工作我们做,一般都是先让我们熟悉公司的工作环境,时间短的要几天,时间长的要几周,或更长的时间,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便会产生离开的念头,在这个时候我们必须要坚持,不能轻易放下。

  第二,要勤劳,任劳任怨我们到公司去实习,由于我们不是正式职员,所以公司多数是把我们当学生看待。

公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做,可又不想让我们闲着,因此,他们会交给我们一些比拟简单的工作。

与此同时,我们就应自己主动找一些事情来做,从小事做起,刚开始也只有这样。

  第三,要虚心学习,不耻下问在工作过程中,我们肯定会碰到很多的问题,有很多是我们所不懂的,不懂的东西我们就要虚心向同事请教,当别人教我们知识的时候,我们也就应虚心地理解。

同时,我们也不要怕犯错。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,重要的是知错能改。

  第四,要确立明确的目标,并端正自己的态度平时,我们不管做什么事,都要明确自己的目标,就像我们到公司工作以后,要明白自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也能够在工作中逐渐的掌握。

因此,要树立正确的目标,在实现目标的过程中必须要多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己就应怎样做,然后自己亲自动手去多做。

只有这样我们才能把事情做好。

  透过本次的实习,我还发现自己以前学习中所出现的一些薄弱环节,并为今后的学习指明了方向,同时也会为将来的工作打下一个良好的根底。

,但这次的实习为我们带给了一个很好的锻炼时机,使我们及早了解一些相关知识以便以后运用到以后的业务中去。

透过这次的实习,我熟练地掌握英语口语,能够自如地与外国人交流,同时让我懂得英语真的很重要,我明白只有透过刻苦的学习,加强对业务知识的熟练掌握程度,在现实的工作中才会得心应手,应对自如。

  总体来说,这次实习不仅仅仅是锻炼了我在贸易操作方面的一些技能,同时,经过这次实习,我还从中学到了很多课本上所没有提及的知识,还有就是在就业心态上我也有很大的改变,以前我总想找一份适合自己爱好,并且专业对口的工作。

可此刻我们都明白找工作很难,要专业对口更难,很多东西我们初到社会才接触、才学习。

所以我此刻要建立起先就业再择业的就业观。

应尽快学会在社会上独立,敢于参加与社会竞争,敢于承受社会压力,使自己能够在社会上快速成长。

总的来说,作为一个快要毕业的大学生,无论是在今后的工作或是生活中,实习都将成为我人生中一笔重要的资本。

  第一天的下午,在吴校长,樊校长,陈主任的主持下,召开了迎接实习老师的会议。

在整个会议中让我有一个很强烈的感觉,那就是:

学校对我们很重视,愿意给我们学习的时机,并且是竭尽全力的让我们能有充分的上讲台讲课的时机,这让我很感动,因为这跟别的学校有个很大的比照,有很多学校是很排斥实习老师的,最多给实习老师2节课上,不能在学校随意听课,而在修业小学,这里的老师很欢送我们听课,这让我们在见习期间得到了最大层次的课堂情境的熏陶。

  这是来之不易的时机,我要懂得珍惜和感恩。

要感谢修业学校,感谢吴校长,樊校长,陈主任,指导老师彭辉老师,还有我们的实习指导老师黄悦老师,还有让我们听课的上课老师,修业的一切一切,修业的点点滴滴我都要学习。

  其实第一周是实习周,主要的内容是熟悉学校,了解学校的教学流程,跟随自己的实习学习的工作,并且进行一个科目的的学习。

为接下来四周的试教做好准备。

  在第一周中,最多的见习就在于听课了,四天听了8堂课。

听了课有很多感受。

最大的感受在于课堂是活的,有各种各样的突发事件,并且课堂纪律也要在上课老师的完全掌控之下,要不然这堂课老师上的再好,但是没有学生听也是一堂失败的课。

  在小学的课堂里,我感觉上课的老师都变成了小孩子的朋友了,大家在一起商量着探讨着摘到了知识的果实。

其中给我印象最深的有两堂课就是2甲班的数学课(5的乘法口诀)还有6乙班刘艳老师上的语文课文这片土地是神圣的。

二年级的课堂气氛非常轻松活泼,老师的语言也非常活泼和可爱,非常适合与小孩子交流,并且在一堂课中虽然内容非常的容易但是老师会采用多种手法进行稳固,比方有数手指啦,带读啊,随堂背诵等等。

在6乙班的课堂上,刘艳老师非常有激情,连我们听课的老师都被不知不觉的被带入到了这篇课文中一起被这片土地的神圣所感染,对这片土地肃然起敬。

另外还有一个就是6年级的学生思维特别活泼,考虑问题会从多方面去考虑,并且非常的积极,连我都不知不觉的就被感染了。

  除了听课,我还积极的下到班上去,我喜欢跟我们班的孩子在一起,他们天真可爱,很在乎我对他们的态度,他们会在意我记不记得他的名字。

跟孩子们相处要运用智慧,要随机应变。

我记得我有一节课下课了在三甲班,本来是在跟一个学生说话,突然在教室后门的两个学生打起来了,我赶紧跑过去抱住了其中的一个个子较大的学生,他们还在拉拉扯扯,用手和脚在攻击对方,我马上用身体拦在他们中间,把他们隔开了,把他带到座位上,我就跟他说他这次数学小测验考的不错啊,接下来上什么课啊,刚开始他还很气愤的说那个男孩子是怎么欺负他的,到后面他跟我聊起天来了,完全忘记刚刚的不愉快了。

我经验:

在学生发生矛盾的时候要快速的将两人分开,并且要尽快的将他们注意力转移。

  在修业小学实习一周以来,谈到感触真的是说很久很久都说不完,暂且就说到这里吧。

  四月就这样轻轻拍了我的一下肩膀走过了。

有一天在毕业设计的指导老师的催促下才知道现在的时间真的不多了,很快就要面临设计讲解,毕业过程的最后一赛了。

似乎自己都没有很大的意识,也许真的被这次的实习生活看的太认真了,很小心的做人,认真的做事!

记得从光棍节实习工作到现在,快有五个月了。

这五个月的钉子

  碰的不少,收获却要比钉子多。

每一个月的生活似乎都在变更,十二月里,我开始认识单位里的领导班子,老前辈们,师姐及基层工作的勤奋员工们,一个月是不可能去认识近佰人的一个社会圈,为了更好的有个开始,我做好了收集人员信息的准备,分清理清之后,我的行动就这样开始。

  十二月份,熟悉了很多我处应管理的范围道路,不过到现在还是有一种感觉就是我的大脑快要轰炸了,一天的新东西太多了,主任教我识路、分析各处景观褒贬、认识上层领导、跟我同读一所中学的师叔辈们,这段时间真的累的够呛的。

从小就不乱跑不爱说话的我,现在却是180度的转变来适应这样的生活。

可是却让我认识了很多社会圈的一个运行原那么,就是好好学习,不要偷懒,一偷懒就会有人在你的身后抓你的小辫子。

不可轻敌这样的一个社会,阴呀!

你不晓得,没有人会告诉你的。

  一月份,我不知不觉中进入了管理学习中,好好的做基层管理以及安排上层分布下来的任务。

虽说是管理养护人员的工作。

其实,我在大学里学的东西在养护人员中真的很好提取,在养护技术上我有了更好的一个认识以及兴趣提高了很多。

很难得的一点是,我的先前工作给我解决了很大的一个问题,就是基层员工的调配上我能跟好的去做,不会说,那个谁呀,喂之类的称呼去做些不礼貌的举动了。

呵呵,所以这个月过得很愉快,很新鲜。

虽然是一个人的行动,可也是一中历练不可缺少的独挡一面之理哦。

  二月份根本就是春节里的观观的人流问题,为了让的南康人享受

  绿化带给人们的清爽、愉快的心情,以及园林功能突出被利用的表现。

  卫生、次序便成了近一周的工作任务了。

基层工作人员那个月真的好辛苦,我也很想对她们说声辛苦了。

  二月下旬跟三月份根本上就是苗木的调配上的工作配合,有的时候苗木来的车数过多,我的工作就是根据招标书上的苗木规格跟质量要求来验收一下苗木,数量上的统计以及苗木地点的放置,随后的栽种也稍有监督要求。

忙碌的事情根本上有一个程序,所以累字中也有满足感,很不错。

  四月份根本上就是在为南康市申报国家园林城市的绿地调查做了初步的巡查及附属绿地、生产绿地等到数据统计。

做了好几周的长安汽车—奔奔,每一条道路都走了个遍。

也呆了好几天的办公室统计繁杂的.天文数字,虽然还没有结束,可是让我更好的对某地图有个跟好的认识,我不是某地人,我可以做某地人。

呵呵!

  最后就是,实习生活会在二个月之后结束了。

你们看我的工作简单介绍之后有想说什么的吗?

告诉我哟。

  为期一个月的实习结束了,时间虽短,但收获是巨大的。

我深刻的体会到工作的艰辛以及收获的快乐。

尽管之前也有参加过一些社会实践,但这次更加正式,更重要的是,这份工作是与我大学所学专业相关的。

所以做起来也更加上心。

选择房地产这一行业,首先建立在自己比拟感兴趣的根底之上,然后想借此时机了解更多房地产公司部门的构成和职能以及房地产公司的整个工作流程,确立自己在这一行业的适合的工作岗位。

最后还想要扩大自己的人脉关系,增长见识。

  下面讲一下我的一些实习心得:

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

  对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出适宜自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招〞。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

  从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的开展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。

你认为自己是一个什么样的人很重要。

  比方像我,我认为自己是一个积极的、乐观的、友善的、非常热情、有冲劲的一个人。

这就是自我的形象。

师傅说她每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。

  “今天我心情很好,我很快乐,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的〞;

  “只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的〞;这就是对自己的一种肯定。

作为一名销售人员,亲和力很重要。

所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。

销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过标准你的言行举止来实现。

在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁。

对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利到达交往效果的“润滑剂〞。

在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言〞来传达的。

  行为举止是一种不说话的“语言〞,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。

一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。

一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。

在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在表达个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。

语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是通过长期正规训练出来的。

只要通过每天自己抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达。

这样训练出来的销售人员才具有亲和力。

  其次,专业性水平也很重要。

房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。

产品知识和专业知识是销售人员自信的根底,也是销售技巧的保证。

楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

  我们都知道楼盘的销售规律,新盘开盘上市的时候,因为地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,是新盘上市迅速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期。

通常,楼盘40%到60%的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的

  三、五个月,应该完成20%到30%销售量,即楼盘80%以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘90%以上的销售量。

  当楼盘面对有效需求,开发商有效供应,售楼人员却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常可惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。

商品房的价值比拟高,往往很多客户是用一生的积蓄来购置的大宗买卖。

因此反复比拟、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能觉察的使用价值作了反复比拟依然拿不定主意时,如果售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高。

  另外,还要能够利顾客〞的思考方式。

有人说,“钱从客户口袋到销售人员口袋〞这一段距离是世界上最长的距离,我觉得形容得很贴切。

只要客户不掏钱出来,我们就永远得不到,所以如何缩短这一段距离是至关重要的。

与客户的沟通以及相处中随时以“利他〞的思考方式去进行思考,如何帮助客户,如何才能让客户处在最正确利益的状态,如何才能让客户觉得贴心,才会帮客户解决困扰,才会让客户喜欢买你推销的房子,才会让客户将你视为朋友,而不是在客户的眼中只是一个老想把房子卖给他,如此失败的一个销售人员而已。

  利他的思考方式可以让我们跟客户站在同一阵线去解决问题,你是他的最正确战友,而不是站在你销我买的对立立场。

在销售工作的过程中,常常会不自觉地陷入自己制造的误区而不自知。

这其中有两个误区是我们最容易掉进去的,所以必须随时提醒自己。

其一是:

当我们想要将手上的房子销售给客户的时候,客户真的需要吗?

是他真的需要还是我们觉得他需要,如果只是单方面我们觉得他需要,那么成交可能就会距离我们遥远而且时机渺茫。

  所以在面对客户销售之前,如何唤起他的“需求意识〞,以及如何创造他们的需求是我们必须要用心的重点,因为在他不认为自己需要的时候,他是绝对不可能点头同意成交的。

对客户来说最好的房子就是客户已经产生需求的房子才是最好的房子,所以优先销售需求,然后再销售房子给客户,而不是先销售房子后才销售需求。

其二是:

我们所提出的意见是基于客户的需求来考虑的,还是我们只将焦点集中在自己的业绩完成上,所提出的意见是为客户量身定做,还是为我们自己量身定做。

  这两种心态造成我们和客户之间的不同距离。

我们当然希望客户的订单越大越好,成交的金额越高越好,但是客户的期望却并非如此。

  每一个客户的期望都是希望能够在最低的金额下发挥到最高的效率,客户并不是吝啬花钱或者挑毛病,因为换一个角度来思考,如果我们自己是客户,当我们决定要花钱买房的时候说不定比现在这些抱怨的客户更加的挑剔。

一个成功的销售人员在客户的心目中是客户问题的解决者,而绝对不是客户问题的制造者。

  其实在这个世界上最难销售最难面对,以及最挑剔的客户常常就是自己。

因为你自己最清楚这样的房子能不能够满足自己的需求,要说服自己购置并不是一件容易的事,如果能够让自己燃烧起购置的欲望,甚至让自己下定决心购置,你需要的是什么呢?

而在自己销售给自己的过程中十有八九你会询问自己的问题可能也会是客户会问的问题,怎样的答复方式可以令你自己满意呢?

如果你已经能够成功地说服自己购置,那么在市场上所会面临的问题你差不多都已经考虑在内了。

  这是一种很好的练习方式。

拿自己来试试看一定好过拿客户来试,如果自己都说服不了,你如何能够有十足的信心去面对客户呢?

所以在我们销售房子给客户之前应该先试着销售这样的商品给我们自己,尝试去说服自己购置,一人同时扮演两个角色作攻防。

一个是我们所谓百般难缠的客户,一个是销售人员,一个不断提出拒绝购置的理由,另一个不断地提出好处、利益和价值,一个扮演没有兴趣购置的客户,一个扮演不断挖掘与创造客户需求的销售人。

在这样的攻防中如果你能够成功的销售商品给自己,就等于你已经了解客户了。

  用这样的方式只要不断地练习就可以帮助一个置业参谋提升其察言观色的能力。

最终你会发现自己越来越懂得客户要什么,越了解客户在想什么,再也不会去抱怨,我都不知道客户的心里到底在想什么!

因为你已经可以很容易在角色转换的练习中进到你的客户的心里最深处了,这样才叫做真正的掌握客户行为,掌握客户心理。

对置业参谋而言,稳定踏实的业绩就是从这里开始的。

  毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,通过实习在实践报告中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也翻开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的根底。

  作为学生的我,开始了我的第一份煤矿实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回忆实习生活,感触很深,收获颇多。

  第一天去上班的时候,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他们的交流之后,我渐渐的放松了自己。

我每天都坚持提前上班,可以在其他人到来之前,把每个办公桌收拾整齐,这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。

其实,我一直认为每个人都有他自己的优点,而且都有发挥它的地方,而我的实习经历正应了我的想法。

当然,由于刚到矿办公室,对工作惯例不熟悉,有些事情我也处理得不是很恰当,但我勤于向他们请教,慢慢地也熟悉了单位的办公。

我知道第一次出错并不可怕,可怕的是一错再错。

在平时,我仔细地观察办公室人员的办公方式,希望能够精益求精,更好地完成。

  在办公室,闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品,练习打打字,因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法,经常要以打文件为主,我知道,这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉,尤其是没有其他工作人员帮助的情况下,我能够完成接待任务。

  刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。

在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导,这是我一生中的一笔珍贵财富。

这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。

做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最根本的问题。

发现学习和交流的重要性和必要性。

  发现一些实习生跟老师像朋友一样相处,老师有什么事都喜欢找他们帮助,有什么时机也会首先想到他们。

并非他们巴结或有后台。

而是他们用朋友的态度相处。

另一方面一个人掌握的信息多、技能多,能帮助别人的地方也多,帮助别人多了,别人也愿意帮助你,而你的人脉也广了,掌握的信息也越来越多。

这样就形成一个良性循环。

要改变一个人的行为首先得改变他的思想,大多数时候你以什么心态对别人,就会得到怎样的回报。

深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。

独来独往,别人不主动自己也不理会。

把自己个在自己自己的小空间了。

总担忧别人的看法,把别人想的难以接近。

开放的态度使人更快更好的成长。

  华南农业大学经济管理学院为期两周的实习活动在21号圆满结束了,校外实习和校内实习时间分别各一周。

  为积极响应学院的号召,我们班组织参观了广东南粤物流股份铁配中心,此为校外实习。

虽然这次实习性参观时间并不长,只用了半天,该项活动行程便结束了,但我们却感到受益匪浅,对专业知识有了更深的理解及运用。

  校内实习活动——学院举行了一系列与就业有关的活动,活动包括了就业竞争论坛、个人简历设计大赛、模拟面试大赛三局部。

由于此次活动的参加对象主要是经管学院的大三学生,处在这个阶段的我们对就业十分关心,对简历的设计、面试等等有着很多的疑问,同时却又不忙于找工作,参加这些活动可当作是我们就业前的一次热身,能够对自己在就业方面的优劣势等有更深的了解。

因此,活动期间,我们也积极参加了,并感觉收获颇多。

  首先是就业竞争论坛,该论坛主要针对当前大学生“考证热〞的现象进行分析,被邀请的在场嘉宾也给同学们提出了许多珍贵的意见。

  当前许多大学生盲目考证,专业的、非专业的…他们把考到的证当作写简历找工作面试的唯一资本,认为证是越多越好,甚至有局部同学为了准备考证,无视了专业课程,把大局部时间花在考证上,出现了本末倒置的现象。

  就业竞争论坛“如何看待考证热〞给我们送来一场及时雨,给了我们一个正确的指引,使我们认识到:

要使自己增值,必须考证,比方大学英语四级证书、与专业相关的一些较根底的证等。

但考证不能盲目,应根据自身实际情况、兴趣爱好及将来的方案就业方向而有选择地考证,一旦决定好考哪些证,就应该认真对待,肯花心思和时间精力准备考证,前提是不能影响本身专业知识的学习。

考证切不可随波逐流,招聘者不会只关注应聘者的证书有多少。

接着是个人简历设计大赛。

在与企业或者其他机构的面试官见面之前,我们的个人简历代表着我们的形象。

如何使我们的简历在众多的建立中脱颖而出,这是我们参加此项活动的目的。

一份好的个人简历,应是结构严谨、朴实简洁、设计要精巧、也要突出个性。

要创造面试时机,要增加被录取的时机,就应该让个人简历吸引招聘者的注意力。

因此,个人

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