关于失职检讨书锦集七篇精选.docx

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关于失职检讨书锦集七篇

　　最近因个人事情的原因，把情绪带入工作上，导致失职，悔悟后，归结原因如下：

　　1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。

　　作为一名执法人员，不管有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。

同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。

有一句法的格言说到“魔鬼出于细节〞。

　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。

一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。

　　为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子〞在作怪：

觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的〞的观念，一旦犯错误就是对自己的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。

因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝〞法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干〞的样子，对事情展开一番“与己无干〞的耍赖分析!

每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

　　通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

　　1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。

做人要专注，做事也要专注。

做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。

学习就在做人、做事的点点滴滴中。

经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。

　　“学如逆水行舟，不进那么退〞，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。

〞

　　2、“学习最重要的境界是体悟。

如果学习中不能体悟，那只是“记问之学〞，就好似人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。

〞最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：

　　“儿子，你怎么连这点小事也做不好?

你怎么这么笨。

〞那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：

　　“我都念到研究所了，你还骂我笨!

研究所给了他什么?

有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?

只是给了他傲慢，给了他不受教。

这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个时机，反而对母亲的指责和批评很不能接受。

事物都有一体两面，不往好处开展，就会自然地向害处开展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

　　“人非圣贤，孰能无过〞，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。

　　“经师易得，人师难求〞，我真心感谢领导的教诲，希望领导能给我一次时机，我一定会在今后的工作上好好努力，为工作作出奉献的。

尊敬的领导：

对于xxxx考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历xxxx考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为xx干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。

经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。

记得20xx年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。

但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比拟熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。

因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于xxx考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。

　　现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。

所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的：

　　1.责任心不强，没有监督到位。

作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。

可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。

　　2.疏忽大意，粗心。

在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。

　　自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。

在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。

　　因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

在此，我向领导保证：

以后绝不再出现类似的错误。

　　此致敬礼！

检讨人：

xxx年x月x日这是因为在神华的错误，在我的工作招标活动，导致该公司的间

　　接经济损失，当我知道的严重后果，对他们的错误无限遗憾，如果我会更谨慎，仔细检查应该不会犯这样的错误。

我深深知道了自己的错误，今后不会犯同样的错误。

因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触，很容易遇到事情不知道，在这个时候，我希望领导能监督我的工作更多，给我一个及时提醒。

　　古人常说，“确定没有，反求诸己〞，但一开始，我已没有进行反剩古人说，“这位先生的作品，立法和卫生道，〞因此，在自我的过程，反思必须要找出错误的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，没有帮助，今后，他们将投入更多的严重失误。

悔悟后，总结了以下原因：

　　责任意识不强，工作作风不深入，不实际的。

作为一个平民，应该比其他，效劳意识，有责任感，这是未来的我想弥补。

有句成语说，“魔鬼的细节了。

〞后来，我自己会更严格的要求，争取在今后的工作，以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基矗

　　通过这次事件，我要重新反思自己的阅读和研究，一个人，工作态度，感悟到：

1，一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。

每个人都应该重点，工作重点应。

不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握细节。

一个人学习，做一点点事情位。

这绝对不是经典的书籍，但在人，在做事情的位位。

　　“学习对像帆船目前，落后的，〞读那么多书，如果不掌握，不与生活，这是很难有喜悦，就是古人说“时，学习和享受自己的学习。

〞

　　2，学习最重要的领域是实现。

如果这项研究是不可能实现的，它只是“心理科学问道：

〞喜欢吃的东西，而不是消化的，当然身体，无助，甚至是有害的。

有一些事情没有运行，这是一个学习的时机，有一件事双方，而不是开展的好处，那么我们自然开展恶化。

所以，当遇到不明白的事，我不能太麻烦，咨询虚心人很多，以便更好地完成工作。

　　总之，我采取行动，为单位带来不良影响，使这种行为，我的心情非常沉重和羞愧。

　　“男人不犯错误了，〞我将努力开展成为一个理性的人，一个原因人先安心学习，从过去的错误和智慧，而不是简单懊悔。

　　“老师很容易从难求的学习，〞我衷心感谢的教导希望在未来开展进程的领导，学习你的身体更“智慧〞，让你的教学和帮助，余倍运气感，将不胜感谢！

　　尊敬的领导：

您好!

　　按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。

值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。

　　事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：

　　一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理松散，日常工作麻痹大意，没有到达一个基层管理干部应有的思想要求。

　　二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于外表化，没有扎实落实好各项工作，没有到达一个基层管理干部应有的素质要求。

　　三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对平安生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有到达一个基层管理干部应有的意识要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反应制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有到达一个基层管理干部应有的能力要求。

　　作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的缺乏，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。

针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快到达一个基层管理干部应具备的素质要求，在此根底上，全力做好以下三点：

　　一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。

　　二是向站全体员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。

　　三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项

　　管理漏洞，研究布置以下重点工作。

第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行平安。

　　我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比拟称职的基层管理干部。

　　请领导看我的表现。

　　兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求，这是对我的最大的关心和保护!

　　检讨人：

xxxxxxx年xx月xx日尊敬的领导：

我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心。

　　十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场悲剧。

我深知一切责任归概于我的责任心欠妥。

从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点过失，可是却在最根本应该做的也疏忽了，真懊悔怎么会发生这样低级的错误。

如果真的发生悲剧了，痛苦的延伸是无限大的。

想到这里不禁一身冷汗，心有余悸。

　　病人以性命相托，我们是出不得一起过失的。

我非常懊恼自己的麻痹心理。

如果能多问一句，多说一句，多想一下就可以防止这样的'过失。

　　这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自己，不敢半点懈怠。

　　写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，我心理感到非常的愧疚。

护士面对的是人，是些需要帮助的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，面对生命，不能有丝毫的麻痹啊！

　　发生这件事情后，我知道无论怎样都缺乏以弥补自己的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次时机，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，责任心，六心为起点，来对待所效劳的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防过失事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的积极做好医院的一切工作。

　　检讨人：

XXX20xx年X月XX日今天在操场上操,整完队,我们开始上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中一直说话,我这个班干部却没有去管,而是各做各,当大队部老师让我们重做操,并扣五十分班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班干部没有尽到职责时,我想打自己一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己____一个没有当好自己神圣任务的班干部.这时候我想:

一定不要忘了这次教训,以后一定不要再犯了.老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她一定很伤心,很难过,更失望,我们没有尽到责任.老师,以前我们曾经嘲笑过别班同学,可今天被别人责骂,嘲笑后,我们尝到了从没尝过坏滋味,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去.

　　在此,我向每一个老师说声:

对不起,老师,我们让您失望了.也向在座的每位同学说声:

有点信心吧!

把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道,英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人!

　　尊敬的领导同志：

您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设工程的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。

没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。

　　我可以说是犯了一个最低级，最原那么性的错误。

我有罪啊，连这么根底的工作都没有做好，没有根据您的要求，把工程的进展情况着实地向了领导汇报。

给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和照顾。

　　但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。

我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。

我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。

很可能在未来造成更多更严重的错误。

　　针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：

　　1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。

我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不管处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。

出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。

　　2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。

我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。

　　通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。

我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的开展献上自己微薄的一份力量。

　　检讨人：

王思敏（化名）