三年中专生自我鉴定自我鉴定完整版.docx
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三年中专生自我鉴定自我鉴定完整版
三年中专生自我鉴定（自我鉴定
三年中专生自我鉴定（自我鉴定
第一篇：
中专生三年的
三年的中专生活结束了，总结三年的生涯与学习，感到播种良多。
一、思维方面。
能踊跃加入政治学习，关心国度大事，拥戴党的各项方针政策。
遵照校纪校规，尊重师长，团结同窗，政治上请求提高;学习目标明白，立场端正，研究业务。
勤恳耐劳，成绩精良;班委工作当真负责，关怀同学，酷爱群体。
有必定贡献精力。
二、学习方面。
以优良的成就实现了全体课程，并应用业余时光学习了专业之后的常识，拓展了知识面，开扩了视线，为以落后入工作岗位打下了坚实的基本。
三、不足之处。
学习成绩需进一步进步，今后我一定发挥成绩，战胜不足，争夺更大先进。
第二篇：
中专生三年
中专第三年结束了，本来打算写一篇感想的。
不过从第二届初
三、到中专、到三年级的分班，还有期间的打工，写来写去都这点东西，我自己都厌倦了。
偶然想起前阵子学校要求写的，很虚假的一篇东西。
活了20个年头，今天让我写篇实实在在的，实事求是的形容、评价下自己，也作为另一种形式结束点，学生时代与未来之间的转折点
我，80后最小的一代，有着既定的思考模式和伦理观念。
其实我的思想观念是很保守的，老师该是什么样，学生该是什么样，在我心里有很严格的条条框框，很多事不需要什么理由，该怎样就怎样。
这似乎是与生俱来的，跟家教什么的没有关系，有时候我自己都会怀疑自己，这样的思想简直是趋于70后了。
这样的我，却偏偏生活在一群90后中，不能不说是一种悲哀。
我不虚伪，不喜欢跟人客套，不喜欢一切形式化的东西。
这是我成为不了领导的原因，做不到喜怒不形于色，对于不喜欢的人，我简直连看都不想看她一眼，点点头是我的极限，你要我对着不喜欢的人还笑嘻嘻的去跟她打招呼去逢场作戏？
那你还不如杀了我算了。
并且，作为一名女生，我缺乏魄力。
我给自己的定位是得力助手，可以帮你把要办事项的所有小细节设想周到，准备周全。
有我在，无论做什么事情都让你觉得踏踏实实。
这也是，我正在努力实现的目标之一。
但是，前提是，我的上司必须让我心服，如果我不服一个人，我但求不出错，做好自己的本分就好，不会像上所说设身处地地为你着想，一份工作而已，不需要搞得自己劳心劳力。
ana,不管做人做事，但求无愧于心就好。
不做钱的奴隶，我到现在还记得，那本第二届初三的同学录上，几乎每个人的愿望或者留言都跟钱有关：
赚很多钱啊；想成为世界首富啊；做亿万富翁啊等等等等。
我说一个个才多大啊？
虽说钱人人都想要的，可是也太物质熏心了点吧。
那段经历带给我较深刻的感悟，就是钱是多么不重要。
如果你都要没命了、还要钱做什么？
在我看来，钱的意义在于被使用。
虽然每年放假我都疯狂出去打工，但是不管挣多少钱，我都挣得快花的也快，我总是坚持钱花掉了才会再来。
不管是买吃的喝的穿的孝敬父母什么都好，只要自己开心就好。
我永远都不会做钱的奴隶，不会为钱去做任何事。
讨厌任何转发的消息或者帖子，特别是那种如果不发你自己或者你的亲人朋友会怎样怎样的，简直是恶毒。
我也同样讨厌那些迫于无奈被迫转发给别人的家伙。
每次如果转到我这来，再好的关系我也要光火骂人的，连sl、小妹我都照骂不误。
那么容易就被利用了啊？
本人在此申明，我所收到的所有这类消息，通通删除。
其中不乏那些不转的人7天内意外死亡，或者家人难逃大祸这类的消息。
你看我还不是活得好好的？
！
相信那种发了几天后会得到想要的幸福什么什么的，更是可笑，哈！
如果幸福、好运什么的那么容易得到，那么我们还读什么书上什么班劳劳碌碌什么啊，天天待家里转发东西好了。
退一万步讲，如果这转发的东西真的会灵验，那么你为了让自己惨遭毒手，害了多少人？
如果是真的，我更不会发。
我宁愿自己死的，别笑我虚伪，我自问对不起自己的良心，如此而已。
说真的，本人认为自己平时都挺倒霉的，如果咱假设一下，跟诸多被我删掉的短信啥有关，因为我不发所以导致我倒霉，那我也情愿的。
总比虽然自己好好的但却害了朋友强！
看完如上内容，你应该可以想象得到我肯定是个心直口快的人吧。
有什么就说什么，也许会婉转一点，但是绝不会虚伪。
我讨厌虚伪，发自内心的讨厌。
我不喜欢也不会在人背后说坏话，当然也经常会碰到与我不和的人，难免朋友之间谈起，我会说：
某某某怎样的行为我很讨厌，我不喜欢某某某怎样的地方。
我敢保证，不管是人前人后，我说的每一句话，你不在如果我有说，那么当着你的面我照样能说。
每一句都上得了台面。
不管，是不是会得罪人。
有很多时候，伤人的话也好，会被谴责的话也罢。
不是我不知道说出来会伤到人，而是既然我确确实实心里是这么想的，既然我已经这么想了的，我不认为我不说出口就不伤人了。
这么说也许大家不明白我的意思，比方说：
我一直希望某个人，那个我该称他为父亲但他不配的人早点死掉，我妈说这话是不能说的，会被雷劈的。
嘿，可是我真真切切就是这么希望的，难道我说出口就劈我，不说心里这么想就不劈了？
那，还是请早点劈我吧，我就这么想的，无愧于心，你要劈我我也没办法。
在我看来，世界上很多东西是相辅相承的，权利和义务是相互的。
你有多少权利，就要承担多少义务。
想要有所得，前提，是你要有付出。
可惜，在中国，这个理论早已不成立。
这也是我对这个国家失望的原因。
好在，我已经长大了，也正式因为看清事实才有了清晰的目标，我会用我的一生去努力实现他，不论是否能成功。
虽然它看起来很渺茫，butibelieve,painpastispleasure,nothingispossibleforaillingheart.:
d
其实我很任性，从小就任性。
可能因为是单亲家庭长大的吧，总是想要有人会宠宠我，什么事情我说了就要听我的。
一旦不听就乱发脾气，用我妈的话来说翻脸不认人。
恩，这一点，我承认。
也许真的是像极了某个人的吧，那个我希望他永远从这个世界上消失了的人。
不是我不想改变，但是，有句话叫江山易改、本性难移。
这个缺点，我想我要用我的一生来慢慢改变它了。
那么来说重点，我的字典里，没有宽容这两个字。
我有一颗很狠的心。
不要跟我说你有多少苦衷多少无奈，错了就是错了，人要为自己的所作所为付出代价。
可怜之人必有可恨之处，你做坏事的时候没有想过被你害的人会很可怜，那么就不要跑过来跟我说你可怜。
再见，既然做错了，就要承担后果。
至于是否值得原谅，等你得到你应有的惩罚后再说吧。
是不是够狠，呵呵,在我所有的缺点里，这是我惟一不想改变的一点。
妈妈说，那是因为你还太小，也许是吧，就好像我似乎永远也做不到真正的异地而处站在别人的角度思考问题。
不排除我有改变的可能性，那么，我们让时间来证明吧。
来了总校一年，说真的，不喜欢这里，但是在这里看明白很多事情，看到了更真实的大家和自己。
我有我的原则模式，你们有你们的行事条理。
不可否认的，跟这帮同学，或多或少都有代沟吧。
我知道，我不可以用我对自己的要求来要求你们，何况就我那么任性，这一年来，多有得罪。
丫头，婷婷唐，老跟你们吵架，对不起。
也好，要分开了，这一次总算没有留恋。
记得我伯伯说，在这个社会中，只要你没有真正意义上的去害过人做过坏事，就是个好人（那种我不杀伯仁，伯仁因我而死的不算，呵）。
第三篇：
中专生三年的
中专生三年的
三年的中专生活结束了，总结三年的生涯与学习，感到播种良多。
一、思维方面。
能踊跃加入政治学习，关心国度大事，拥戴党的各项方针政策。
遵照校纪校规，尊重师长，团结同窗，政治上请求提高;学习目标明白，立场端正，研究业务。
勤恳耐劳，成绩精良;班委工作当真负责，关怀同学，酷爱群体。
有必定贡献精力。
二、学习方面。
以优良的成就实现了全体课程，并应用业余时光学习了专业之后的常识，拓展了知识面，开扩了视线，为以落后入工作岗位打下了坚实的基本。
三、不足之处。
学习成绩需进一步进步，今后我一定发挥成绩，战胜不足，争夺更大先进。
第四篇：
中专生三年学习的
给大家提供一篇一名中专生三年的学习生活的。
有时真想感叹，三年的中专生活似弹指一挥间。
从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。
我知道，这又是我们人生的一大挑战，角色的转换。
这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于中专三年的学习积累和技能的培养。
记得刚入学时，我曾为身为中专生而懊丧过。
但很快，我选择了坦然面对。
因为我深信，是金子在任何地方都会发光所以我确信，中专生的前途也会有光明，也有辉煌的一天。
从刚进校门，到不断的学习。
随着自己的进步，我不止是学到了基础知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识，我认为这对于将来很重要。
在学习知识这段时间里，老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。
我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服困难。
现在我已经快毕业，正在做毕业设计，更锻炼了自我的动手和分析问题能力，受益匪浅。
我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。
参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。
很感谢我的学校。
通过这三年的学习使我懂得了很多，从那一无所知的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟、稳重的我。
使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。
当然，三年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，这缘由于我的不足和缺陷。
但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的。
中专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。
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优秀的中专生的学习
中专毕业生的学习生活
第五篇：
会计中专生三年学习
请大家一起来欣赏以下这一份关于一名会计中专生的三年学习生活的范文，由好范文为大家分享。
经过三年中专生活的洗礼，逐渐把我培养成一个技术性的人才。
在校期间，经过学校领导老师们的细心栽培并结合自己艰辛的努力，我从一个无忧无虑的农家孩子成长为一名有理想有抱负的中技生。
三年会计专业的校园生涯，我不断地挑战自我，充实自己，为实现我的人生价值打下扎实的基础。
系统地学习了基础会计、成本会计、企业财务会计、会计电算化等多门课程并取得了优良的成绩，并获得奖学金和三好生学习成绩优秀生的称号。
在学习过程中，我获益匪浅，对计算机技术也有极大程度的提高。
现在，我已能够熟练运用indos98操作系统、offie201X、vfp6。
0等应用软件。
通过了会计从业资格证和计算机中级证的考核。
另外，我知道仅是课程知识是不足的，课余时间我常去图书馆搜集有关专业的资料充实自己，使得我对本专业的知识有了更进一步的了解。
生活中，我学会了独立，处事冷静。
为人诚恳，乐于助人，目标性强，自信乐观。
有广泛爱好好的我更喜欢运动，从而增强了锻炼。
是金子在任何地方都会发光面对毕业，我将义反顾，将把自己青春的活力及所学知识投入到新的生活，新的工作中，为社会、为单位做尽可能大的贡献，尽可能地发挥我的誓言---没有最好，只有更好!
附送：
三年劳动合同试用期
三年劳动合同试用期
第一篇：
试用期劳动合同
试用期劳动合同
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：
__________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，不享有本公司的任何福利待遇。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月5日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十
二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳五险一金。
考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。
十
三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十
五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：
（公章）乙方（签字）：
日期：
第二篇：
试用期劳动合同1
试用期劳动合同
甲方：
佛山市特源电子科技有限公司
乙方：
姓名
地址
甲方因生产工作需要，招聘乙方为甲方临时合同工，经双方自愿，协商一致订立本合同。
一、本合同期限为试用年年满，可续订正式工合同。
二、甲方按规定向乙方提供工作场所、操作工具及原材料，以保证乙方工作能顺利进行。
三、乙方必须按甲方现行的工作制度进行工作，每天工作时间为8：
00~12：
00，13：
30~17：
30，每周工作六天。
如因工作需要，乙方必须服从安排，进行加班，甲方必须支付乙方加班工资。
四、乙方应遵守甲方各项规章制度，遵纪守法，以保证甲方生产能顺利进行，具体制度、方案以甲方最近制定的《人事管理规章制度》为基准。
五、乙方应严守甲方生产技术、财务、管理等秘密，否则所造成的损失由乙方负责，情节严重者依法追究其法律责任。
六、甲方每月30日（首月中途来的从次月开始）按时发放乙方工资，具体工资标准按计时基本工资月＿＿＿＿＿元＋勤工效率提成。
每天上班包吃两餐；包住宿（水电费自付）；管理人员和技术人员按双方协商享受月工资；
七、甲方若因客观原因，确需提前解除本合同，应提前10日以书面形式通知乙方，按规定结算工资；若乙方单方无故离职，必须承担违约责任，造成经济损失的要赔偿，具体赔偿金额依从双方约定。
八、本合同期满自行终止；或者其中一方或双方丧失主体资格，失去履行能力或意义时，本合同也被终止。
九、其它未尽事宜甲乙双方协商解决，双方协商解决不了的，依据国家有关法规处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。
甲方：
（签章）乙方：
（签章）经手人：
日期：
年月日日期：
年月日
第三篇：
试用期劳动合同
试用期劳动合同范本可分为试用期劳动合同单独范本和试用期劳动合同和长期合同一体的范本，请选择改正或参考使用。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：
______________。
3.合同期限至______________工作完成时终止。
其完成的标志事件是______________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
乙方生产工种：
______________。
乙方完成甲方正常安排的生产任务。
三、工作时间
甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
第四篇：
劳动合同试用期工资
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【解读】本条是关于试用期工资的规定。
用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。
实践中。
试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。
还有一些单位，硬性规定在试用期间一切意外伤害不列入工作范围。
这也是用人单位热衷于约定试用期的重要原因之一。
对试用期内工资待遇较低的问题，社会反响非常强烈。
对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题，劳动合同法做出了有针对性的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。
对本条的理解，应把握以下几点：
（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。
在德国，对于试用期工资待遇问题，首先看劳资双方有没有约定，再看工资协定中有没有相应规定。
如果既没有约定，工资协定中也没有相应规定，试用期工资待遇应和正式工的工资待遇一致。
（二）约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。
试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。
这样理解也扼制了用人单位的利益驱动，为使用廉价劳动力提供便利而滥用试用期。
同工同酬原则还体现在用人单位必须为试用期间劳动者缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，不能为了降低企业成本而逃避。
（三）劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：
1、不得低于本单位同岗位最低档工资；
2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。
这就存在着按哪一个标准执行的问题，正确的理解应当是条文里两者相比取其高。
（四）劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准不得低于最低工资劳动法第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
最低工资是一种保障制度。
它确保了职工在劳动过程中至少领取最低的劳动报酬，维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活，最低工资保障制度确立了将劳动者因探亲、结婚、直系亲属死亡按规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动的规定，从法律上排除了企业以非劳动者本人原因没有提供正常劳动为由拒付工资的可能性。
最低工资制度是法定最低标准条款，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
对违反最低工资保障制度的企业，劳动者本人可以按照有关规定，要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。
第五篇：
试用期劳动合同
试用期劳动合同书
甲方:
乙方:
乙方应聘到甲方的岗位试用，试用期个月，到期后通过评价符合岗位要求，转正签定正式劳动合同；如表现突出，可以提前转正。
现将有关事项约定如下：
1、试用期工资月，起薪时间以报到上班考勤和以下相关规定为准。
2、每天有效工作时间8小时，因工作需要延长劳动时间的安排倒休或支付同等报酬，试用期内不享受福利待遇及品质、绩效奖励。
3、本合同签订后七个工作日内要求辞职的甲方不支付任何报酬及补偿；由于乙方不能适应岗位要求，甲方辞退乙方的，在支付乙方报酬时扣除三天的学习期，学习期内不支付报酬。
4、试用期内实际工作日超过七天，由于乙方不能适应岗位要求，甲乙双方均可提出解除合同，并按规定给乙方结算报酬。
若乙方未经甲方同意强行辞职，甲方不支付任何报酬。
5、乙方在工作期间违背甲方的规章制度、作业指导书、治安管理条例及职业道德与他人发生纠纷造成人身伤害的由乙方自己承担责任，甲方不承担任何经济责任。
6、有下列情形之一的，甲方不予支付报酬：
①乙方不辞而别的；
②未经甲方同意强行辞职、未按规定办理相关手续的；
③给公司造成经济及名誉损失的（同时根据损失程度追究相应的责任）；
④严重违反公司的规章制度并造成恶劣影响的；
⑤擅自泄露甲方重要信息造成影响和损失的；
⑥触犯刑律被依法追究的。
7、试用期内不论何种形式解除合同，乙方均不得向甲方提出任何补偿要求。
甲方：
代表：
乙方：
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