医院五四红旗团委申报材料.docx

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医院五四红旗团委申报材料

医院五四红旗团委申报材料

医院五四红旗团委申报材料

　　创立五四红旗团委活动是新形势下全面推进团的基层组织建立、活泼基层团的工作的重要载体和有形手段。

如下为医院五四红旗团委申报材料，仅供参考!

　　20xx年，在医科大学团委、医院党委的领导和的关心下，医院团委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神，坚持科学开展观，以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动为契机，坚持党建带团建的工作思路，把提高效劳能力作为加强团的建立的着力点，立足效劳大局、效劳青年、效劳社会的宗旨，紧紧围绕医院中心工作，以“效劳好病人，办人民满意医院”为动力，深化创立“五四红旗团委”，扎实有效地开展了各项工作，取得了显著的成效，先后获得第六批“全国五四红旗团委创立单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。

　　医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会，组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神，并积极组织和开展团员意识主题教育活动，用“三个代表”重要思想来构筑团员青年们的精神支柱，切实提高他们对党、团的认识。

　　根据共青团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》、共青团广西区委《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》精神，医院团委于今年9月至12月，在全院深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的增强共青团员意识主题教育活动，并制作发放《增强团员意识教育活动团支部工作手册》，先后屡次召开增强共青团员意识主题教育活动发动会与工作会议，及时发动、布置、监视和改进各项活动。

通过个人自学、上团课等多种形式，深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。

　　以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体，通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”，广泛开展讨论活动，并对照科室与自身的工作，进展整改提高，切实提升效劳病人的意识与技能。

通过开展增强团员意识主题教育活动，使全院团员的思想得到了升华，灵魂得到了净化。

活动取得了初步成效，根本实现了“增强意识、健全组织、活泼工作”的总体目标。

　　同时，医院团委还把学习“三个代表”重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来，加强青年爱国主义、集体主义教育，引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。

　　1、在院党委的领导下，团委号召广阔团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年”活动、创立医德医风示范医院、创全国文明城活动中来，以病人为中心，以群众满意为标准，切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。

尤其在先进性教育活动的宣传工作方面，做了大量的工作，如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻10余篇，在校园网发表相关新闻51篇，制作简报20期，制作《永葆先进性，当时代先锋》、《效劳人民群众，促进各项工作》、《弘扬革命传统，坚决党的信念》、《保持共产党员先进性，促进医院工作全面开展》、《永远的旗帜——广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会》、《永远跟党走——医院团委深入开展增强团员意识活动》等大型户外墙报8板。

另外，还为门诊党支部等4个支部分别制作宣传板块，通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德标准等，用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求，为各项工作的顺利开展奉献了一份力量，为医院安康和谐开展营造良好的舆论环境。

　　2、以“青年文明号”活动为载体，组织开展了一系列适合青年特点的文化建立活动，鼓励团员青年立足本职岗位创立一流职业文明和效劳素质的团队。

在创立科室推行“青年文明号优质效劳卡”，实行多项特色便民效劳措施，公开效劳承诺，监视，切实做到“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”，有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。

由于在创立工作上的标准管理、积极引导、扎实推进，并注意结合岗位创新，为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。

原区直“青年文明号”急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号”的根底上，于十一月份顺利通过考核;同时自治区级“青年文明号”心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。

　　3、把开发青年人才资源作为工作的着力点，努力营造有利于青年人才成长的环境，开展青年创新工作，促进青年在岗位上成才。

经院团委推荐的1111同志获得“广西出色青年卫士”称号;1111中选区级青年联合会第八届委员会委员;1111等四位青年被评为“区直机关青年岗位能手”;多名青年高级知识分子被广西医科大学定为“双培养”重点培养对象，即把未入党的高知优秀分子培养成为中国共产党员，把已入党的高知优秀分子培养成为党组织负责人。

另外，今年我院有10名青年被广西医科大学评为优秀团干干部、20名青年被广西医科大学评为优秀团员。

医院团委也被评为广西医科大学红旗分团委。

医院团委评出耳鼻喉支部、急诊支部、用工办支部、儿科支部等4个院级红旗团支部。

积极参与和开展各项评优活动，树立了一批批青年楷模，使青年人学有典范，在我院形成了争当技术标兵，争当文明员工的好气氛。

　　团委协助党委做好院内外的宣传工作。

在院内，利用校园网、有线电视台、板报、大型电子屏幕、条幅、触摸屏等形式，积极宣传宣传医院的重大事项和活动如先进性教育活动、医院管理年活动等，宣传各科室医、教、科等方面新动态，沟通了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主人翁观念。

据初步统计，在校园网发表新闻307篇，其中，培训讲座类74篇;新技术类篇;上级检查类21篇;义诊类14篇;科研类10篇。

学校有线电视台播发新闻271篇。

制作医院管理年简报8期，制作医院管理年大型板报、构建和谐社会板报、护理获奖宣传板报、药品引进公示板报、义诊宣传、安康宣传教育板报等40多版。

各类大小条幅共300余条。

　　对外那么积极与各种新闻媒体沟通，主动宣传医院，据不完全统计，20xx年，在新华社、中央电视台、安康报、广西电视台、广西日报、广西播送电台、南宁晚报、南国早报、当代生活报、南宁日报、南方科技报、科学时报、广西政协报、广西老年报、桂龙新闻网等多家新闻媒体报道我院改革、开展以及临床医疗新技术、科研新工程等新闻230多篇。

医院还在《中国医院管理杂志》、《广西医师》、《内科学文摘》等封面做医院形象宣传。

提高医院的知名度，取得了良好的社会效益和经济效益。

　　不断加强组织管理，定期召开团委会和团支部书记工作会议，布置支部团员会议，以此传达各种文件精神，交流信息;按时进展团支部的换届选举。

团的支部建立已经全面实行目标考核，进展量化管理，增强了团组织的凝聚力，取得了良好的效果。

同时，认真做好超龄团员离团工作。

对全院的团员青年进展重新登记造册，进一步标准了团费收缴等相关制度。

　　组织开展青年喜闻乐见和文体活动，增强团组织的凝聚力和战斗力，推进医院的文化建立。

如与外单位联合举办“保团员本色，显青春本色”主题晚会、组织“万名雷锋进社区、效劳南博会、创立文明城”义诊活动、参加由区直机关团工委组织的植树造林活动、开展“重温入团誓词、提高先进意识”团队竞技比赛活动、举行“火红团情，创新效劳”团委“增强团员青年效劳意识、提高医院效劳质量”大讨论活动、参加卫生厅组织的“自治区卫生系统增强共青团员意识主题教育”活动、组织医院优秀团员十余名到桂林与相关团组织学习交流，并屡次组织向东南亚海啸灾区、广西洪水灾区、广西红十字会和大学贫困生捐款活动等。

这些活动处处洋溢着安康、文明、积极向上的气氛，既活泼了青年文化生活，又增进了青年交往。

　　市人民医院团委现有团员280名，平均年龄不到24周岁，85以上成员为大专以上学历;现有团委委员11名，下设五个团支部。

近年来，医院共青团在院党委和上级团委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学开展观,围绕医院的改革与开展的中心工作，带着和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质效劳，大力开展志愿者效劳活动;同时密切联系青年，竭诚效劳青年，促进青年成长成才。

院团委围绕“建立青年文化，培育创新精神”的工作总体思路，坚持党建带团建，团建促党建工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，努力加强我院团组织建立，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展创争青年文明号、青年岗位能手活动，通过扎实有效的工作，院团委各方面工作都取得了长足进步，为医院的改革和开展做出应有的奉献。

　　XX年7月，医院团委严格按照团的组织程序，成立新一届团委，经过民主选举，产生了新一届团委班子。

班子成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作始终充满激情，具有很强的凝聚力和战斗力，深为广阔团员青年所认可和信赖。

年初，团委在广泛征求广阔团员青年意见的根底上，制订了全年工作方案，坚持做到年初有方案、年末有总结。

团委班子还善于对一些成功做法和经历进展了归纳，以指导今后工作更好地开展。

去年以来，医院团委从提团干部政治思想素质和业务素质的角度出发，积极倡导团干部开展“天天读书一小时”活动，尽管自身工作任务繁重，但团干部们都尽力克服困难，坚持每日读书，并认真撰写读书笔记。

去年以来，团委屡次就“增强团员意识主题教育”和“知荣明耻”学习教育等活动召开全体团员大会，对上级团组织的文件、通知及时贯彻执行，医院团委工作的顺利开展起到积极作用。

目前，在我院团委形成了团内工作人人热情参与的良好场面。

　　团的工作开展的好坏，不仅需要团委的努力，更需要各支部增强凝聚力、战斗力。

去年以来，医院团委所属五个团支部在团委的指导下，不断加强自身建立，均取得了明显成绩。

根据《团支部工作考核细那么》，院团委每年对全院团支部工作进展量化考核，促进团支部工作的积极性和主动性。

　　首先，各团支部严格坚持“三会一课”课制度，并召开团员大会，通过大会进展支部换届选举、推荐优秀团员入党、开展新团员等事宜，自XX年以来，共有20余名年轻同志经过团组织“推优”成为建党积极分子，其中有8名同志荣耀地参加了中国共产党。

　　其次，各支部对团员的日常教育管理上认真标准，及时召开团支部大会，传达有关会议、文件精神，组织开展学习讨论等，同时，坚持团员教育评议和团员每年度团籍制度，并积极组织上好团课，通过扎实有效的管理教育，广阔团员青年中形成了人人争领先进、时时严格要求自己的良好气氛，表现出了团员青年的良好的精神风貌，展示出医院青年的风采。

　　不断开展主题鲜明、丰富多彩的活动，是团组织生机与活力的表达，也是凝聚人心的重要途径。

医院团委紧紧围绕医院中心工作，选好载体，结合自身特点和实际状况，创造性地组织广阔团员青年开展主题活动，取得了良好效果。

　　在XX年下半年，共青团中央开展了“增强团员意识主题教育”活动，医院团委按照团市委、系统团委的部署，屡次召开各团支部专题会议，对学习教育活动进展布置，确保参学率到达100，扎实推进学习教育活动。

开展了以“打团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的团标熏育活动;开展了以“学理论知团情”为主题的学习活动;开展了以“新时期新风采”为主题的新时期团员详细标准讨论活动;开展了以“我为团旗添荣耀”为主题的教育实践活动。

市“增强团员意识主题教育”督导组来医院检查时，对医院团委的学教工作十分满意，由此“增强团员意识主题教育活动”开展得有声有色，年底，医院团委被团市委授予“优秀基层团组织”荣誉称号。

　　院团委结合“青年文明号、手”创立工作，组织了“青年文明号在你身边”的主题义诊活动。

作为一名青年医生或者护士，能利用职业专长关爱社会上的真正需要帮助的弱势群体，是一件极具意义和义不容辞的事。

XX年中，团委屡次组织普外科、小儿科、内科、肿瘤科等地市级“青年文明号”的青年医专家，还组织了十佳医生、十佳护士等医护人员，在文化广场、乡镇、敬老院、社区、特训学校举办了送医、送药、送温暖活动，接诊5000余人次，发放科普安康宣传资料XX0余份，多年来扶贫助困人次达数千，仅XX年中，就资助弱势群体近五万余元，通过切实有效的志愿者效劳活动，我院团委为解决老百姓看病贵、看病难的问题做出了应有的努力，也为医院取得较好的社会效益。

　　医院团委一贯将团结全院团员青年、效劳医院中心工作作为共青团工作的`核心内容。

XX年调整了医院创立“青年文明号”活动领导小组，加强对青年文明号活动和青年文明示范岗竞赛活动的管理。

　　院团委注重在青年医务人员中将增强共青团员意识教育活动与“青年文明号、手”创立工作相融合、与以病人为中心创优质效劳相融合、与效劳青年成长成才相融合、与开展青年志愿者活动相融合。

全院团员青年积极参与争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动;有力地促进了广阔团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争领先进的浪潮中来。

进一步加强原有的一个泰州市级青年文明号和四个泰兴市级青年文明号的建立的同时，积极推进新的青年文明号的创立工作。

通过积极有效的创争活动，我院“手术室”等三个科室被授予“泰兴市青年文明号”，孙红娟等四名同志被授予“泰兴市青年岗位能手”，我院团委的创争工作得到了上级团组织的充分肯定。

　　医院团委在党委的关心支持下，先后筹建了“青年读书俱乐部”、“青年之家”等有形活动阵地，“青年读书俱乐部”设施完奋、环境整洁，面积极超百平方米，收藏有各类报刊、杂志、书籍等逾万册，有效满足了广阔团员青年求知的需求和休闲娱乐需求。

“青年之家”宽敞明亮，设有两张乒乓球桌、一张台球桌及一整套齐全的健身器械，供广阔团员青年开展体育活动之用，去年以来，医院团委先后成功地组织广阔团青年开展了庆“五四”演讲比赛、“迎五.一二”护士岗位技能比武、迎“七一”“学党章”知识竞赛和庆国庆卡拉ok比赛等文体活动，医院文化建立富有成效。

　　医院团委还善于加强“无形”阵地的建立，xx年元月，医院团委配合党办室，创办了我院院报——《泰兴人医》，在我院网站这个“阵地”，建立我院共青团二级网站，以图文并茂的形式，刊载医院团组织开展近一阶段开展的各项积极向上的文体活动、上级团组织下达的文件及兄弟单位团组织、外地团组织好的工作经历。

我院的团建宣传阵地，以其新颖的形式、丰富的内容受到上级团组织及兄弟团组织的一致好评，并使医院广阔团员青年多了一块展示风采、对外交流及自我加压的阵地。

另外，按照上级团组织的部署和要求，医院团委及时上报团委的工作动态和活动开展情况，主动搞好团委信息上报工作。

　　XX年，我们将继续坚持效劳青年、效劳开展这个宗旨，努力加强我院团组织建立，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕团市委XX年工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进团的工作，为共建“和谐社会”、“和谐医院”做出新的奉献!