《行政组织学》易考通含题目及答案.docx

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《行政组织学》易考通含题目及答案

1、认为组织是一个活动体，是一群人为B动态的组织观

2、法约尔的科层组织理论是静态组织B否

3、动态的组织观是以组织部环境和外部B否

4、学者们从不同的角度和方法去透视ABCD

5、关于组织的四要素，柏拉图提出B否

6、组织是一个纵横交错的权责体系ABC

7、亚里斯多德把组织的基本要素ABCD

8、按组织部是否有正式的分工关系BD

9、以镇压暴力等控制手段作为控制C

10、以下组织哪些属于群众性组织AC

11、是特定社会群体为追求和保障自己地位C

12、以明文规定的形式确立下来成员具有D

13、美国著名社会学家交换学派的代表布劳ABCD

14、从系统论的角度来看任何一种社会组织BCD

15、艾桑尼将组织分为强制性功利性和规性A是

16、以下哪些组织属于企业组织ABC

17、文化性组织是以满足人们各种文化需要为A是

18、以下哪些组织属于互利组织ACD

19、美国学者艾桑尼以组织中人员对上级服从ABC

20、依据人类社会生活的基本领域和组织性质AB

21、功利性组织是以金钱物质利益诱导作为权威A是

22、是以金钱物质利益诱导作为权威基础B功利性组织

23、服务组织的核心问题就是效率的提高B否

24、学校医院社会福利组织属于C服务组织

25、政治性组织是一种以追求运用分配社会A是

26、是人类社会最基本的社会组织D经济性组织

27、的主要受惠对象是全体公民D公益组织

28、行政组织与立法机关和司法关一样B否

30、行政组织是一个具有天然垄断地位的A是

31、行政组织是追求A公共利益的组织

32、行政组织不可以使用暴力B否

33、世界银行在其1997年的世界发展报告ABCD

34、系统的组织理论出现于B19世纪末

35、理想国是的著作A柏拉图

36、人们习惯与将的组织理论发展A20世纪初到30年代

37、古典组织理论的主要代表ABC

38、泰勒认为科学管理的中心问题在于A是

39、韦伯的思想为整个古典管理理论B否

40、是科学管理运动的先驱者被誉为科学C泰勒

41、泰勒认为要提高工作效率就必须为A是

42、组织的高级管理人员把一般的事务B管理的例外原则

43、1911年泰勒发表了一书，掀起了B科学管理原理

44、一个下属只能接受一个领导的命令B否

45、行政管理学派的代表人物被誉为B法约尔

46、组织各单位必须有相同的目标计划A是

47、韦伯认为存在着三种合法权力传统A是

48、韦伯的官僚组织理论从等方面对行政BCD

49、韦伯对行政组织理论的建构是从权力分BCD

50、韦伯认为建立咋爱基础上的行政组织C理性一法律

51、德国著名的社会家韦伯在一书D社会和经济

52、韦伯认为在三种形态的权力中B否

53、传统的古典的组织理论的特点ABCD

54、传统的组织理论的局限性ABCD

55、在霍桑实验的基础上梅奥于1933年C工业文明中的

56、马斯洛在其代表性著作B需要层次

57、保健因素不能激发组织成员A是

58、美国行为科学家赫次BC

59、马斯洛提出人的动机是由需要ABCD

60、马斯洛认为人的积极性不仅受其所B否

61、阿吉里斯在个性与组织一书A成熟与不成熟

62、认为组织是两个或两个以上有意识A巴纳德

63、美国学者巴纳德在1938年出版的D动态平衡组织

64、巴纳德认为作为协作系统BCD

65、西蒙指出决策有两种极端BC

66、西蒙把决策过程划分为ACD

67、由于在决策理论研究方面的贡献A西蒙

68、系统理论认为我们应该仅仅从B否

69、是系统的一种自我调节活动是将C反馈

70、社会系统组织理论的创始者为D帕森斯

71、决策理论学派认为在管理中B否

72、权变理论学派是从来考察问题D系统观点

73、里格斯在他创立的棱柱模式理论A是

74、里格斯指出棱柱型社会具有BCD

75、里格斯在他创立的棱柱模式理论将社会形态ABC

76、行政组织结构涉及政治经济文化社会B

77、组织的一般环境指的是影响组织的客观A是

78、行政组织环境的差异性也决定了ABCD

79、自然环境人口状况国际环境都对A是

80、从广义而言组织的环境是无限的A是

81、公共性组织的环境是稳定的一成不变B否

82、组织的环境大致可以分为和他们都不同AD

83、组织界限之外与组织个体决策直接C外部环境

84、从行政组织管理的角度对行政组织运作ABD

85、组织界限以与组织的个体决策行为B部环境

86、任何组织都是孤立存在的B否

87、将影响一切组织的一般环境特征划分A卡斯特和罗森

88、存在与组织边界之外对组织的总体或C组织环境

89、行政组织环境的基本特点为ABCD

90、处于动态简单环境的组织决策上B否

91、依据学者们的研究组织的环境分析ABCD

92、理发店洗衣店养老院诸如此类组织A是

93、这种组织环境的特点是环境的组成D动态复杂的环境

94、这种组织环境的特点是环境的构成B静态复杂的环境

95、行政组织的具体环境力量包括ABCD

96、在异质的环境下组织环境相对B否

97、处于动态复杂环境的组织决策上遇到的A是

98、邓肯认为，每个组织的工作环境可能B否

99、处于静态简单环境的组织决策上遇到B否

100、邓肯从组织环境的和两个维度对影响CD

101、对组织而言较集中的环境更容易A是

102、这种组织的特点是环境的组成和因素数量C动态简单的环境

103、处于静态复杂的环境中的组织决策上遇到B否

104、这种组织环境的特点是环境的组成和因素A静态简单的环境

105、依据邓肯的环境模式理论从简单与复杂静ABCD

106、是组织赖以生存的基础A资源

107、伯恩斯和斯塔克将组织结构划分BC

108、组织环境的不确定性给组织带来了很大B否

109、公共关系是组织应对不确定性的外部A是

110、组织应对不确定性的部策略主要包括ABCD

111、组织应对不确定性的外部策略主要包括ABCD

112、平衡策略是组织应对不确定性的外部策略B否

113、组织结构按照分部话就是将性质相同或相A职能

114、行政组织结构是行政组织部各结构部分A是

115、社会组织的结构与其他生物的和机械的ABCD

116、组织结构的构成要素可划分为AB

117、在大的复杂的组织中按分部化越来越多B行业或产品

118、组织结构的潜结构的构成要素ABCD

119、教育部下设的留学生司学生司就是按照D服务对象

120、任何组织结构总是存在于一定的环境之中ABC

121、组织结构的是指组织各构成部分之间所A稳定性

122、组织结构分化的方式和途径为CD

123、行政组织结构具有整合功能不具B否

124、在我国的政府组织系统之中国务院是一个A是

125、行政组织结构横向分化的结果与表现形式D分部化

126、行政组织结构的功能主要表现为ABCD

127、任何系统的结构不会是绝对封闭和绝对静A是

128、组织结构垂直分化的结果与表现形式为B层级化

129、领导机关或管理人员能够直接有效地管理A管理幅度

130、是在直线式组织结构的基础上发展起来的B职能式组织结构

131、职能式组织结构刻板缺乏弹性不利于调动B否

132、直线职能式组织结构各职能部门之间横向A是

133、集权式结构在组织目标规划与决策方面A是

134、在一个组织结构体系中为完成一定的任务D分权制

135、集权式组织结构的优点在于ABC

136、是将直线式和职能式结构相结合而C直线职能式

137、是最早被采用也是最为简单的一种组织A直线式组织结

138、影响管理层次和管理幅度的因素ABCD

139、在一个组织结构体系中上级机关或单位完全C集权制

140、分权式组织结构的好处在于ABCD

141、促进组织活动一体化的手段和途径ABCD

142、在单位和人数不变的情况下管理层次A反比例关系

143、下级的能力素质越高组织的管理幅度就A是

144、事业部式组织结构的优点有ABCD

145、事业部式组织结构的最大特征是分权化A是

146、事业部式组织结构由于实行双重领导B否

147、的最大特征在于分权化D事业部式组织

148、20世纪60年代钱德勒出版了一本专著A战略与组织结构

149、进行组织结构的规划要考虑以下ABCD

150、事业部制既保持了小企业的灵活性和主动性A是

151、国务院有权改变或撤销各部委发布的C行政监督权

152、全国人大根据的提名决定国务院总理C国家主席

153、宪法第87条规定国务院每届任期同A是

154、国务院是最高国家B行政机关

155、全国人民代表大会是最高国家权力机关B否

156、总理负责制主要包括以下哪些容ABCD

157、使国务院可以及时充分地向最高国家B行政提案权

158、国务院是最高国家行政机关AD

159、行政领导权使国务院可以及时充分B否

160、国务院对全国人大及其常委会负责B否

161、中华人民国即中央人民政府是最高A国务院

162、国务院有权审定行政机构的编制ABCD

163、国务院总理的选举程序具有哪些ABCD

164、国务院是由组织产生A全国人大

165、在行政管理实践中往往会遇到许多B否

166、国务院行使的职权包括ABC

167、朝群县制C中央集权

168、即总理对国务院工作中的重大问题B总理负责制

169、省级政府每届任期C5年

170、民族区域自治政府的基本原则是ABCD

171、行政长官因严重疾病无力履行职务A是

172、我国特别行政区享有立法权独立的司法权A是

173、县级政府在必要的时候经省级政府批准A是

174、我国有个省D23个

175、民族自治地方分为自治区和自治县三级B自治州

176、我国特别行政区享有BCD

177、特别行政区行政长官B否

178、县级政府包括政府ABCD

179、我国省级政府包括ABCD

180、市级政府对上一级国家行政机关负责C国务院

181、我国有自治区B5个

182、中国当前的城市在行政级别上分为A4

183、民族自治地方的自治机关是的人民ABC

184、我国地方各级政府是的执行机关D各级国家权力

185、人的行为首先是在一定的刺激下产生C需要

186、群体心理的基本理论主要是ABC

187、是指群体中人与人之间相互接触C群体动力理论

188、人对友谊爱情等的需要属于C归属需要

189、组织管理心理主要由组成ABC

190、主要是指研究一个人在需要动机行为D

191、在马斯洛的需要层次中最高层次的需要B自我实现的需要

192、激励在组织管理中的作用主要ABC

193、人需要职业保障生活稳定B安全需要

194、是指人对理解尊重赏识荣誉的D尊重需要

195、人对事物水空气住房等方面的需要A生理需要

196、动机和需要同为在的心理活动B否

197、个体心理主要包括个性倾向性和两D个性心理特征

198、在影响组织的各种因素中的因素是最为A人

199、尊重的需要是马斯洛需要理论的最高需要B否

200、组织管理心理理论告诉我们在组织管理中A是

201、人的行为机制主要包括ABCD

202、推行目标激励理论的主要困难ABD

203、一般来说构成群体至少有如下ABD

204、人经历挫折后在行为方面的消极BCD

205、根据群体的成因分类可把群体C非正式群体

206、双因素理论给我们启示是要更多考虑A是

207、在需求层次理论看来金钱不仅不是万能的B否

208、期望理论告诉题目激励力量的大小单纯B否

209、赫茨伯格的双因素包括保健A激励因素

210、公平理论认为人的积极性不仅取决于A是

211、杜拉德提出了挫折理A是

212、根据群体存在时间的长短可以分为永久A是

213、期望理论是泰勒提出的B否

214、期望理论中的激励力量取决与目标价值A期望概率

215、下列因素中属于赫兹伯格的激励因素的CD

216、群体发展大致经历的阶段有ABCD

217、人体验到挫折后在心理与行为上往往B否

218、群体凝聚力是一个的概念C中性

219、群体之所以产生和存在是因为它具有A是

220、群体的主要功能有ABC

221、群体意识主要包括ABC

222、群体意识是群体成员所共有的A是

223、一般来说群体凝聚力会提高A是

224、影响群体凝聚力的主要因素有ABCD

225、美国学者西蒙认为权力的基础有ABCD

226、是领导者的最基本的职责C决策

227、从某种意义上讲权力是一种D影响力

228、领导的组织职能容有ABC

229、行政组织领导的特点是ABCD

230、非权力性影响力主要源于ABCD

231、行政是国家意志的体现政治是国家B否

232、领导心理方面的研究主要体现B领导素质理论

233、作风的领导者将权力定位于领导者A专制

234、作风的领导者将权力定于群体成员C放任

235、作风的领导者将权力定为与整个群体B

236、1939年就开始进行有关领导作风A勒温

237、行政组织领导的基本职能ABCD

238、领导影响力的一个重要基础是领导者个人A个人魅力

239、权力性影响力主要源于AC

240、勒温将领导者的作风ABC

241、费德勒提出的情境因素BCD

242、当被领导者进入初步成熟的阶段时B否

243、管理方格论有代表性的领导类型A5种

244、在完成必需的生产和对人的适度关心C组织人管理

245、当被领导者进入初步成熟阶段时A是

246、交易型领导者一般有哪些特点ABD

247、高度重视生产但对人的关心B权威与服从

248、当被领导者的成熟程度达到相当高的阶段A是

249、当被领导者处于成熟状态时采用高工作B否

250、高度重视人际关系和满足个人需要D乡村俱乐部管理

251、领导生活周期理论是反映BCD

252、领导者在用人过程中应坚持以下哪些ABCD

253、下列选项哪些属于领导者的素养ABCD

254、对人对生产的关心程度都维持在A贫乏的管理

255、既高度关心生产也高度关心人D协作管理

256、提出了领导行为连续带理论A坦南鲍姆和施密

257、根据决策主体决策方式的方式的不同A是

258、是指那些具有全局性和方向性的重大C战略决策

259、根据决策目标所涉及的规模和影响程度AB

260、在决策中虽然所占的比例较少但从重要B非程序性决策

261、行政组织决策是以为D公共权力

262、行政组织决策的目的是为了实现C社会的共同利益

263、根据决策所具有的条件的可靠程度的不ABC

264、是指那些常见的定型的和重要性A程序性决策

265、是指决策是环境条件确定决定的后果C确定型决策

266、根据决策容的具体情况不同AB

267、根据决策目标所涉及的规模和影响A是

268、行政组织决策的特征主要是ACD

269、对决策对象的认识对决策目标的断定A经验决策

270、行政组织是最重要的主导性的一项功能A决策

271、就是决策者依据一定的科学方法或B科学决策

272、是指那些局部性的短期的和比较具体的D战术决策

273、根据决策主体决策方式的不同决策CD

274、风险型决策的决策后果D可以预测

275、是决策的环境条件等因素都不能D不确定型决策

276、西蒙指出一般来说设计生活先于B否

277、系统分析模型是由西蒙提出的B否

278、是行政组织决策的中心C中枢系统

279、现代行政组织决策体质包括ACD

280、是决策过程中最为关键的A选择方案

281、常用的调查研究方法主要有BCD

282、理性决策模型是诺贝尔经济学奖获得者B西蒙

283、是行政组织决策科学化的基础B调查研究

284、是行政组织进行决策的起点A发现问题

285、伊斯顿的系统分析模型从一个动态的视角A是

286、西蒙对决策理论的贡献主要表现ACD

287、使用头脑风暴法需要注意ABCD

288、常见的预测方法主要有ACD

289、团体影响力的大小取决于以下哪些ABCD

290、行政组织决策过程中拟定方案是一项ABCD

291、在决策理论研究领域杜鲁门B团体决策模型

292、是由美国政治经济学家林德布洛姆C渐进决策模型

293、杜鲁门的团体决策模型集中反映在1971年A是

294、积极冲突对组织成员工作动机的影响A是

295、冲突是一种动态的相互作用过程A是

296、决策原则不包括集中B否

297、冲突可能发生于个人之间也可能发生于A是

298、冲突属于性行为A高对抗

299、积极冲突对人际关系的影响是B否

300、实现决策程序法制化应该规ABCD

301、科学化是现代化行政决策的基础B否

302、冲突的特性有ABC

303、积极冲突对组织效率的影响是A是

304、组织中最佳的冲突状态是A适度冲突

305、符合现代冲突观点的是ACD

306、积极冲突对组织生存发展的影响是B否

307、积极冲突对组织成员心理的影响是A是

308、现代观点认冲突C既具有建设性又

309、是指冲突客观存在于组织管理中A冲突的客观性

310、回避策略中解决冲突的方法ABC

311、缓解策略比回避策略B进一步

312、减少冲突的策略主要有ABCD

313、组织和部门在分配资源奖金和福利C利益冲突

314、下面哪些属于冲突处理的AB

315、当组织出现机构调整职位空缺D权力冲突

316、根据冲突发生的方向可将冲突ABC

317、根据冲突的容分可把冲突分为ABC

318、目标因素是引起群体冲突的因素之一A是

319、谈判是减少冲突策略中最常用A是

320、是管理冲突的基础A冲突分析

321、当员工部门和组织所希望获得的终极B目标冲突

322、冲突经历的阶段包括ABCD

323、当主体的某些认知与人或组织的认知D认知冲突

324、解决冲突的基本策略是ABC

325、当人群和部门之间工作上相互依赖A工作冲突

326、是治本的策略是正面解决冲突C正视策略

327、合作意向都很高宁可牺牲自身B克制型

328、合作意向和固执意向的不同组合ABCD

329、缺乏合作意向固执于自身利益B否

330、沟通总是在一定的物质和社会环境中A是

331、以组织结构及其运行程序为依据和BCD

332、Y式沟通网络是一个横向沟通的网络B否

333、作报告发指示下命令等属于A单项沟通

334、沟通就是信息传递的过程A是

335、在一个组织系统中如果系统过于庞大A链式沟通网络

336、信息的发讯者和受讯者以协商会谈C双向沟通

337、常言道覆水难收指的是沟通的互动性B否

338、星式沟通网络相当于委员会式的组织机构B否

339、通过组织明文规定的原则渠道所进行的信D正式沟通

340、从组织沟通的一般模式和组成要素来看组ABCD

341、组织成员私下交流意见和看法B非正式沟通

342、口头沟通的优点有AB

343、在一个组织中如果管理者任务繁重需要CY式沟通网络

344、组织中自上而下进行的信息传递和沟通A下行沟通

345、书面沟通的优点有ABD

346、组织中的成员群体通过一定的渠道C上行沟通

347、组织系统中处于相同层次的人群体职能C平行沟通

348、从我国情况看政府行政组织体制中的条块A是

349、间接沟通的缺点有BC

350、职工有不安全感是产生小道消息A是

351、根据沟通是否需要第三者中介传递AC

352、组织管理者应掌握一些组织沟通的基本原ABC

353、在信息传递的过程中会形成和出现不同AB

354、过量的信息传递致使信息渠道堵塞致使工A是

355、戴维斯在管理沟通于小道消息一文ABCD

356、在组织沟通中由信息传递的媒介形式引起BD

357、从主观心理因素来看的差别都会成ABCD

358、组织沟通中存在的客观性障碍主要BCD

359、在口头沟通中每传递一次信息大概B30%

360、行政组织学习的类型可分为BCD

361、组织学习的研究开始于D20世纪70年代

362、在组织中知识一般只存在于文件B否

363、行政组织学习的功能ABCD

364、行政组织学习的途径包括ABCD

365、组织培训的容包括上岗A是

366、行政组织学习可以带来行为和组织绩效A是

367、知识的主要构成要素包括ABCD

368、与传统学习理论不同现代学习理论A是

369、组织学习的容包括三个方面的改变ABD

370、是将组织动作的结果与组织的策略和行为A单环学习

371、行政组织学习就是组织部成员个人学习B否

372、是指行政组织根据经济社会发展的需要和A组织培训

373、行政组织学习是一个系统的过程它包括ABCD

374、行政组织学习途径之一的试验AD

375、有两个相互联系的反馈环它们不仅要发现B双环学习

376、大家可以有不同的上下班时间B弹性工作制

377、随着信息化的不断发展知识更新的B否

378、建立学习型组织文化的核心ABD

379、行政组织结构上最大的特点是官僚制B否

380、行政组织学习要顺利进行就要突破官僚制A是

381、行政组织学习的主要障碍ABCD

382、知识在传播与承续过程中决策知识权A是

383、在知识的更新上官僚制组织偏好以A是

384、行政组织的官僚制特性使得组织在解决C舍本逐末

385、完善的信息系统包括CD

386、行政组织文化是在文化的基础A社会

387、根据行政组织文化产生的时间D当代行政组

388、目前在理论界对行政组织文化的理解ABC

389、行政组织文化既不是文化与行政组织A是

390、行政组织文化的特征不包括D不变性

391、在中结构核心价值观的组织成员A强文化

392、组织文化虽然是无形的却通过组织A是

393、辩证综合的组织文化概念认为文化本质A是

394、行政组织文化具有多种功能它能把组织A目标导向功能

395、行政组织文化相比于正式的组织规章制度C强制性

396、行政组织文化的功能有ABCD

397、行政组织文化是一个系统是多种因素的B否

398、小组织文化观点认为文化是人类B否

399、组织文化越强就会对员工的行为A是

400、根据国家的行政职能的侧重点BCD

401、根据文化在行政组织中所占有的地位AB

402、即运用谈心活动演出比赛征文活动墙报C自我教育法

403、行政组织文化的重要功能之一就是增强A是

404、我国行政组织文化构建的途径ABCD

405、我国当代行政组织文化的基本涵ABCD

406、我国行政组织文化正在向方向迈进ABCD

407、是组织的灵魂任何组织都必须具备明确B目标

408、人治文化就是一个国家或民族对于法律生活B否

409、通过开着评比奖