“四好”班子申报材料.docx

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“四好”班子申报材料

　　班子是一个汉语词语，指为执行一定任务而成立的组织四好班子申报材料

　　在防疫工作中，**街道全体党员干部始终站在最前沿，用实际行动生动诠释着共产党员的本色，他们主动作为、勇于担当。

**便是这其中一人。

　　**是**街道党工委委员、纪工委书记、监察办主任。

自2020年1月24日抗击疫情以来，他始终坚持以保障人民群众的身体健康和生命安全为出发点，冲在前、做在先，时刻坚守在街道疫情防控工作第一线，全面贯彻落实中央、省、市、区关于疫情防控的各项决策部署，扎实抓好属地各项防控措施，全力以赴应对疫情，以实际行动彰显了一名共产党员的初心和使命。

为有效防控疫情，街道按照全区疫情防控工作部署，拟在辖区住宅小区、村关键交通节点设立疫情防控检测点。

他积极担当、主动作为，参与拟订部署了辖区12个疫情防控检测点，并在后续根据实际情况陆续增设24个检测点，进一步织密扎牢了街道防控网络。

　　为确保防控检测点正常有序开展工作，他对检测点设置逐一进行落实，认认真真安排好每一个细节，因为春节期间，各项物资采购困难，他便多方协调沟通，为检测点落实了医用口罩两万余个、值守帐篷二十顶、红外体温枪二十余把、取暖设备、食物等，还为小区物业和村协调志愿者、街道城管队员帮忙，极大地缓解了人员不足的困境。

　　截至3月5日，**街道纪工委共出动纪检监察干部2人，非纪检

　　干部6人，对疫情防控与复工复产相关工作开展监督检查124次，涉及50个部门，电话督察1次、提醒约谈1次，发现问题21个，督促整改21个。

通过监督检查，进一步在街道及所属村全体党员干部中树牢了纪律意识，提高了制度执行力，为打好疫情防控阻击战提供了坚强纪律保障。

　　他常说，作为一名党的领导干部，在关键时候就应该冲在最前面，现在正是国家需要我们的时候，我有责任有义务冲锋在前，以守土有责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。

　　四好班子申报材料在学院党政的领导下，在学院学生工作办公室、团委和各兄弟部门的指导、帮忙下，在党总支书记的带领下，信息与电子学部学工办团结一致，顺利开展了各项工作，圆满完成了各项任务。

　　一、团队成员组成团队成员共9人，包括党总支书记、办公室主任和7名辅导员。

　　其中具有硕士学位7人，讲师职称5人。

　　二、团队重视政治理论学习，有较高的政治素养辅导员团队密切关注时事热点，定期学习党的理论知识、方针政策及各项会议精神，努力提高自身的政治素养和业务本事，坚定信念，明确使命，勇挑重担。

　　三、团队重视工作效果，有较强的凝聚力在工作中，团队成员表现出对学生和学院高度负责的精神，团队成员有很强的凝聚力，工作本事强，工作效果好，并取得了多项奖励。

　　1、团队工作业务本事强，工作效率高在党总支书记的带领下，经常开展辅导员工作方法学习交流会，业务本事得到锻炼和提高。

在学院组织的多次辅导员职业竞赛中，团队成员都名列前茅，曾三次派辅导员参加江西省辅导员职业技能大赛，并取得好成绩。

　　学生管理是一项复杂的工作，涉及到学生的方方面面，可是团队成员工作效率高，职责心强，能够及时完成各部门交办的任务。

　　在大众创业，万众创新的背景下，我们也在进取探索新的育人方法，培养学生的创新意识，指导学生顺利就业，并两次获得学院就业工作先进单位。

　　2、步调一致，团队团体进取参加各项学生活动学部团总支和党支部组织了多次丰富多彩并有意义的学生活动，团队成员牺牲自我的休息时间，团体进取地参加学生活动，学部团总支和学生党支部均多次获得省级和校级表彰。

为了营造优良的学风，团队团体到教室查课听课，到宿舍查寝，从而让学生体会到辅导员时刻与他们在一齐。

　　3、克服困难，团结一致，相亲相爱一家人每当团队有新成员加入，我们会采取以老带新的经典方法，使新同事尽快熟悉各项工作。

去年，学部面临严峻困难，有2位成员休产假，1位停薪留职，1位辞职，原本8位辅导员只剩4人。

学院领导关心我们，虽增加一个成员，可是仍然面临工作量超标。

团队克服困难，团结一致，顺利度过了最难的一个学期，这归功于团队成员高度的职责心和凝聚力。

　　4、重视成员个性发展团队既注重整体的协调性，又注重成员个性发展。

团队成员专业多样化，更好地发展了特长。

办公室主任兼任计算机基础课教学，辅导员中3位兼任思政课教学，3位兼任专业课教学，1位兼任心理辅导。

团队成员参加了各种比赛，都取得了好成绩。

　　四好班子申报材料近年来，某县财政局领导班子以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，积极贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结一心，全体财政干部众志成城，大力组织财政收入，积极优化支出结构，不断深化财政改革，努力深化财政监管水平。

2011年，财政地方一般预算收入完成万元，为年度预算的%。

全县财政一般预算支出完成万元，为年度预算的%，同比增长%，增支万元。

为服务改革、发展、稳定的大局，促进全县经济和社会各项事业健康发展作出了应有的贡献。

　　一、狠抓自身建设，营造民主团结的领导班子财政局一把手从加强执政能力建设的高度，切实负起抓班子、带队伍、促发展的第一责任和工作思路，班子成员积极参与，按照分工抓好各项工作的落实，以自身的表率作用带动队伍建设，促进财政事业的发展。

一是认真贯彻民主集中制原则。

对重大的工作部署和重大事项，均由有关股室和分管领导提出意见，提交局委会讨论，不搞一言堂。

二是领导成员之间经常做到换位思考，相互谈心，交流观点，沟通思想，工作中既有分工、又有配合、又相互学习、分工不分家、逐步形成科学、民主、集中、统一的决策机制。

三是坚持民主生活会制度。

严肃认真的征求意见，开好领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的突出问题，消除误解，取得共识，求真务实，切实提高民主生活会质量，增强解决自身问题的能力，增强民主意识和班子团结，达到共同进步的目的。

四是把政务公开，依法行政，提到重要议事日程上，把年度工作目标、政府采购、干部使用、办事程序和领导班子廉政建设等作为政务公开的重点，制定了办事公开、首问负责等制度，通过制度上墙等方式，公开了各项办事事宜和行为规范，增强了依法行政透明度。

　　二、坚持求真务实，全面完成财政工作任务局领导班子带领全体干部积极探索财政工作的规律，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标要求和县委的决策部署，认真落实财政政策，狠抓财源项目建设，大力组织财政收入，优化财政支出结构，不断提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性，圆满完成各项工作目标，有力地促进了全县经济社会又好又快发展。

一是发挥财政职能，服务经济发展。

灵活运用财政政策、财政资金等手段，积极应对各种不利因素，大力支持我县产业结构调整，加快转变经济发展方式，促进了我县财源建设。

二是强化增收节支，推进各项事业科学发展。

　　面对财政增收困难、收支矛盾突出的严峻形势，局班子进一步完善收入调度机制，及时召开财税联系会，做好财政收入的跟踪、分析和预测，认真解决影响我县财政增收的因素，实现多方联动，把握重点，确保收入稳步增长。

与此相协调，按照统筹兼顾、突出重点的原则，妥善安排财力，优化财政支出结构，在保工资、保运转、保稳定的同时，紧紧围绕改善民生事业的目标，着力保障和改善民生，不断加大对农业、教育、医疗卫生、城乡社区、社会保障和就业等民生领域的投入。

2011年县财政支出用于民生和社会事业的投入达万元，占一般预算支出的％。

三是切实支持改革创新。

深化财政自身改革，继续完善部门综合预算、国库集中支付、政府采购制度建设，不断完善财政运行机制。

调整完善乡财县管管理，推行村财县管管理，确保乡镇政权运转的基本需要。

强化对行政事业单位经营性资产接收管理，提高资金使用效益。

管好用好财政支持改革创新的资金，引导和带动社会资金投入县域经济。

　　三、严肃岗位责任，服务全县中心工作。

每周三持之以恒的政治、理论学习，保障了我局领导班子的坚强战斗力、凝聚力，提高了财政局领导班子分析和解决实际问题的能力，为争取工作的主动权奠定了坚实的理论基础。

局班子在日常工作的基础上，重点抓完善，抓提高，严肃领导班子成员的岗位责任，分别从不同的工作实践，强化管理职责，创新体制机制，以各项财政改革的稳步推进，磨练、提高了领导班子成员的执政能力。

一是部门预算统收支。

从核定人员编制、核定收入项目、核定收支数额入手，规范预算编制，在支出上，坚持人员经费全保，公用经费定额，严格按预算、按程序、按进度拨款。

二是国库集中支付改革工作有序推进。

3个试点单位实行按预算项目申报计划，按时间进度拨付资金，通过建立零余账户，缓解了财政资金调度紧张的压力，避免了资金截留、挪用现象。

三是认真落实县委、县政府分解的各项工作措施，全力支持为民办实事工程。

及时安排全县重点重大工程项目地方配套资金，做好重大重点工程项目资金财务核算；支持农牧业基础产业的发展，2011年投入支农支牧资金万元，其中地方安排万元，支持核桃、花椒种植、良种补贴、养殖补贴，促进农牧民增收；兑付各类惠农补贴万元，全面落实粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴及家电、汽车、摩托车下乡财政补贴。

　　四、坚持求真务实的作风，努力提升服务发展能力。

一是强化法治意识，进一步提高依法理财本领。

严格执行财经法规，强化预算约束，促进财政工作的法制化和规范化；积极推进财政审批制度改革，减少审批事项和程序，做到有所为，有所不为。

二是强化服务意识，努力提高服务质量。

做到时刻想着群众，心系群众，正确对待手中的权力。

无论是制定办法措施，还是落实政策，都把人民群众的利益放在首位，深入开展调查研究，对于群众反映强烈的热点、难点问题，及时、认真的解决好。

同时不断改进工作方法，加强为基层、为部门服务的意识，多沟通、多交流，努力创造和谐的工作氛围。

领导干部率先垂范廉洁自律。

局班子每一个成员，在公务和社会活动中，能够认真执行州、县提出的各项要求，严格遵守廉洁自律各项规定。

具体工作中带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，不搞以权谋私、假公济私、钱权交易；带头勤俭节约，时刻牢记两个务必，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，清清白白做事，堂堂正正做人;在工作中坚持说真说、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

　　五、强化财政管理，提高科学化、精细化水平。

一是建立完善财政管理制度。

坚持以制度建设为抓手，借鉴其他州、县的先进经验，结合尖扎实际，制定出台了多项财政管理制度，进一步提高了财政管理的规范化、制度化水平。

二是科学规划财政工作流程。

为简化中间环节，提高财政工作的效率和服务质量，确保资金安全有效，对一般预算支出流程、非税收入管理工作流程、政府采购工作流程、财政专户社会保险基金管理流程、财政监督工作流程等作了科学细致的规定，做到既提高效率，又有利于内部控制。

三是强化内部绩效考核和监督检查。

对股、室中心工作按年度实行绩效考核，并严格奖惩兑现，强化了工作督导，提升了工作执行力，进一步促进了政风行风的改善。

　　四是加强财政干部队伍建设。

坚持请进来、走出去，通过合理统筹政治理论知识与财政业务知识的比例，使集中学习和个人自学实现了有机结合，进一步提高了财政干部队伍的政治素质、业务素质和实际工作能力，增强了服务于全县经济社会发展的能力。