保安的培训记录.docx
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保安的培训记录
保安的培训记录
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录1
培训时间
2012年3月09日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
一、保安人员的工作守则、职责
1、遵守法律、法规 2、保时、保质完成任务
3、培养社会公德和职业道德 4、爱护公司财物
5、勤勉办公，杜绝浪费 6、仪容整洁，文明执法
二、保安工作态度
1、服从领导 2、严于职守 3、正直诚实 4、团结合作 5、勤勉高效
三、服务态度
1、礼貌 2、乐观 3、友善 4、热情 5、耐心 6、平等
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
张卫红
保安部
保安员
4
夏新兵
保安部
保安员
5
曾日新
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
谢建立
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录2
培训时间
2012年4月26日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
保安人员正常值班工作要求及重点提示：
1、保安人员应着装整齐，佩戴厂牌；
2、保安人员应姿势端正；
3、所有进出车辆需登记；
4、所有出厂物品需凭放行条放行,对出入厂的货车需开车箱检查有无不明
物品；
5、所有来访者需得到被访者确认并登记后方可放行,探访者留宿需得到管理部主管批准。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
张卫红
保安部
保安员
4
夏新兵
保安部
保安员
5
曾日新
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
谢建立
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录3
培训时间
2012年5月21日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
保安人员巡逻检查注意事项及重点
1.保安人员应按执行细则详细检查各个巡检位置，特别留意可疑事件和人员；
2.巡逻保安要巡视厂内的人员是否带有识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理；
3.负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；
4总经办定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为；
5.定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
夏新兵
保安部
保安员
6
曾日新
保安部
保安员
7
刘云庆
保安部
保安员
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
陈国华
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录6
培训时间
2012年8月17日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
自然灾害应急事件：
如遇台风袭击处理方式及重点
一、袭击前的预防措施
1、检查紧急应用工具，照明并确定其性能良好。
2、检查急救药箱，确定各项基本药物齐备。
3、将紧急联系电话张贴于公告栏，大门口等醒目位置。
4、提醒各部下班后将门、窗关闭，将水、电总闸关闭。
5、公告提示职工：
注意人身安全，避免在室外空旷地逗留。
二、台风来临后的应急措施
1、保安认真负起责任，勤于检查发现问题，真正做到在关键时候，出现在关键地方，解决关键问题。
2、加强与各部门联系沟通，做好协调配合工作。
3、如风暴持续昼夜不停，无论何时保安值班室要保证随时有人接听电话和听候指示。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
陈国华
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录7
培训时间
2012年9月20日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
意外事件应急处理方式及重点
一、遇急症病人
1、第一时间赶到病人所在现场。
2、立即通知保安队长，单位主管、管理部主管。
3、情况危急情况，速拨打“120”求救，并通知病人家属。
二、触电事故
1、马上赶到事发现场，同时通知电工关闭电源。
2、在切断电源前切不可接触触电人员，以免伤害自身，应用绝缘材料把电线或人拉开。
3、有条件情况下马上对病人进行人工急救，同时立即拨打“120”求救。
三、丢失物品
1、接到物品丢失信息，首先对事件表示关注，记录丢失人员姓名、房号、物品名称、数量、丢失地点、时间等。
2、立即派人到事发现场了解情况，保护现场，同时通知管理部。
3、询问事件过程，如丢失人员要求向公安机关报案，可协助或代为处理。
4、将事件记录交丢失人签字，对案件现场必要位置进行拍照。
5、保持与当事人或相关部门联系，了解事态的进展情况。
及时将信息反馈给丢失人员。
6、做好“物品失窃调查报告”存档备查。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
陈国华
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录8
培训时间
2012年10月29日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
爆炸事故应急处理方式及重点
一、收到被放置爆炸物品信息的处理
1、保安得知厂内被放置爆炸物品，或接到物品爆炸的恐吓电话时，要保持冷静，认真记录。
同时以最快速度报告公司最高层主管，并立即向公安机关报案。
2、由管理部负责立即组成防爆指挥部，增派保安，加强对单位出入口，车辆管理。
对陌生或形迹可疑人员严加防范，认真检查放行。
3、立即通知各单位检查是否有遗失货物，并加强巡逻。
发现无主物品不要随便碰触，立即上报，并报公安机关请求协助和保护好现场。
4、确定有爆炸物品，立即赶到现场并向公安机关报案。
二、发生爆炸事件时的紧急处理
1、值班保安接到发生爆炸报告，立即赶到现场。
确认后立即向公司最高主管报告，同时向公安机关报案。
2、如有火灾立即报“119”，如有人员伤亡，立即向医院“120”求救。
并派人迎接公安、消防、急救车辆、人员引进现场。
3、立即成立临时指挥小组，由公司最高主管、工务部、保安队人员组成。
4、工务部人员迅速切断电源，保安人员组织疏散爆炸现场附近的人员，并在距爆炸中心30米处设警戒线，禁止无关人员进入。
5、保安人员要高度戒备，检查是否还有可疑爆炸物，并通知各部门也要密切注意有无可疑情况。
6、事故后，保安队长做好“事故调查分析报告”存档备查。
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
陈国华
保安部
保安员
承昌服装企业（惠州）有限公司
2012年度保安培训记录9
培训时间
2012年11月20日下午16：
00~17：
00
培训老师
黄特助
培训人员
全体保安人员
培训内容
电梯困人应急处理方式及重点
1、当保安接到电梯困人信息时，立即通知队长、工务主管，及巡逻保安立即赶赴被困人楼层。
2、保安用电梯对讲话筒告诉被困人员原因，我们正在进行紧急处理，不用慌张，电梯很快会恢复正常运行。
3、告诉被困人员电梯随时会移动，切勿倚靠电梯门，尽量向电梯后面紧靠。
4、保安队长和工务主管应立即赶赴现场果断指挥，并在电梯出入口放上警戒或护栏，带上救援工具赶到电梯机房。
5、保安人员一切听从指挥，镇静配合工务部进行盘梯救人。
6、保安队长对电梯困人救援经过做好记录和上报
序号
培训人姓名
部门
岗位
出席签字
备注
1
张汉龙
管理部
主任
2
熊正发
保安部
队长
3
谢建立
保安部
保安员
4
张卫红
保安部
保安员
5
彭波
保安部
保安员
6
刘云庆
保安部
保安员
7
陈国华
保安部
保安员
承昌服装（惠州）有限公司
会议记录10
时间
2012年12月19日
地点
办公楼会议室
与会人员
全体保安
主持人
吴经理
培训内容
保安心态、素质、形像、能力的重要性
基本
议程
一、心态：
只要有好的心态，你就能百分百调入工作，每个人每事都会认真对待。
二、素质：
个人素质决定了他的服务质量，也决定了他的个人修养及纪律性和守时观念。
素质要求：
1、品德端正、诚实、正直
2、良好的服务意识和团队精神。
3、敬业乐观精神和认真负责的工作态度
4、流畅的语言表达能力、敏捷的观察力
5、精神饱满，言行得体
6、带头遵守厂规厂纪，不监守自盗，以权谋私，徇私舞弊。
三、形像：
内强素质，外强形像，通过训练不断提高仪表，养成良好的坐、站、行、走，
给上司、客户留下良好的印象。
四、能力：
能力不是天生的，是在平时向所有人学习及在工作中积累而成的，我一份付
出就多一份能力。
五、工作要求：
1、大夜班不可睡觉，否则至少大过。
2、大夜班零晨2－5点把小门锁好至少全厂巡视二遍。
3、队长在生产岗位时要负责对全厂消防设备保养卡进行检查记录，还有应急灯、
安全通道的检查。
记录人
吴满花
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