经典经验交流发言材料.docx

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经典经验交流发言材料）富的人才库，他们在长期的革命战争和社会主义建设中形成的坚定的政治信念，丰富的智慧经验，高尚的精神风范，优良的传统作风，对青少年成长具有很大的影响力和感染力。

村支两委领导亲自动手做思想发动工作，xxx村党支部书记谢荣昌同志亲自召开离退休老干部会议，又登门拜访，使老同志很受感动，全村5名离退休干部、教师中，有2人都分别参加到村的关工委组织的各项活动中。

　　抓主旋律教育，把工作重点放在未成年人思想道德建设上关心下一代，首先要在关心青少年思想道德素质提高上下工夫。

　　xxx村关工委把进行爱国主义、理想信念、革命传统教育作为思想道德教育重要内容来抓。

　　一是在青年中进行宣讲。

几年来，在xxx村小学进行多次宣讲。

　　参加宣讲的老同志共15人，深入到向小学生作报告35场次，受教育学生达5000余人。

　　二是开展爱国主义教育。

逢节庆活动，在村小学进行讲课和播放爱国主义教育碟子，使广大青少年普遍受到了爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导和帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　三是由复员军人向青少年讲革命先烈的英雄事迹，学习我们党的革命优良传统，从而激发了广大青少年热爱祖国，热爱人民，勇担历史重任的责任心。

四是采取多种形式普遍开展了学雷锋树新风活动。

利用节假日及课余时间组织学生学雷锋办好事，上街搞便民活动，擦洗公共设施，冲洗厕所，打扫村寨卫生。

仅去年以来，从事这些有益活动的小组8个，达1200余人次。

通过这些活动使青少年受到很好的个人道德、社会公德、文明礼貌的实践教育。

　　五是加强法制教育。

我们采取以案说法的办法，由乡政法委、综治办、司法所、派出所等单位相关人员组成法制服务队，明确了法制副校长，向未成年人进行普法宣传教育，让孩子从小就养成学法、懂法、守法的习惯。

法律工作服务进村入户，长期在学校进行法制宣传教育。

几年来，我们编印了《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法基本知识》等辅导材料xx余册，发给村小学校。

在向青少年进行法制教育的同时，还组织了全村50名小学生开展了法律知识竞赛活动。

三年来，在坝子小学上法制课18场，受教育人数达3600人。

通过教育，使广大青少年掌握了必要的法律知识，增强了法制观念，收到了良好的社会效果。

　　抓家长学校建设，优化家教环境认真抓了以家长学校为阵地的家教活动。

截止目前，全村共办家长学校2所、28期，参加培训的家长84人。

为了办好家长学校，提高家教水平。

家长学校大都设在学校，由学校校长或副校长兼任家长学校校长，组成由家长代表、学校教师参加的家教校委会，与学校开学时间同步进行。

　　通过办家长学校，使家长树立了正确的教学观，关心孩子全面发展的多了，重智轻德的少了；对孩子施以正确方法教育的多了，期望值过高过急的少了；对孩子爱严结合的多了，娇惯溺爱的少了；对孩子民主说服的多了，打骂训斥的少了；关心孩子心理素质健康的多了，任其随意发展的少了。

不少家长通过在家长学校的学习，痛改了过去的不良行为，为孩子们创造了良好的环境，大大激发了未成年人奋发向上的精神。

　　抓扶贫助学，奉献爱心一片目前，由于种种原因，在xxx村还有一些农户仍未摆脱贫困，一些适龄儿童不能按时入学或中途辍学。

xxx村组织村关工委的同志对全村15个组的特困生情况作了排查，发现因天灾人祸等多种原因造成有些农户特别困难。

近几年来，xxx村一直把扶贫助学作为一项重要工作内容来抓，采取多种形式进行，取得了明显成效。

　　一是与乡基教办联系救助。

减免部分贫困生的学杂费。

二是在扶贫助学方面，坝子关工委满怀对青少年的关爱之情，千方百计筹集资金救助特困生。

xx年，xxx县移动通讯公司到xxx村规划测设移动通讯线路，联系村领导、驻村干部、村支两干部向他们反映了xxx村失辍学儿童的情况，得到了公司的大力支持，同意支助16名困难学生上到高中。

三是爱心助学。

坝子党支部书记、村关工委主任谢荣昌同志，亲自带领考取大学的少数民族贫困学生到xxx县民宗局争取民族学生助学金达7200元。

　　统筹兼顾，扩大工作覆盖面关心下一代工作，可说是面广、对象多、工作量大、涉及家家户户。

如何把关心下一代工作落到实处，xxx村先从抓点开始，在全村开展以三无两有为内容的争创关心下一代先进村活动。

开始选择一个比较集中的自然村寨为点，第二年扩大到两个点。

通过创建活动的开展，有力地促进了农村社会稳定和经济发展，使关心下一代的各项工作落到了实处，深受广大群众的欢迎。

在开展这项活动中，对有不良行为的青少年，确定专人帮教。

经过教育，使这些村里尊老爱幼、勤俭持家、遵纪守法、蔚然成风，使辍学儿童重返学校上学。

帮教违法青少年痛改前非，重新做人，使13名双差生有了明显好转；与此同时，还进行了思想道德教育12场次，受教育人数达360人，办科技培训班25期，培训1250余人，使参加培训人员掌握了1至2门致富技术。

并评出好媳妇5名，遵纪守法光荣户7户，勤劳致富光荣户4户，家庭美德光荣户10户。

坝子在开展三无两有创建活动中，先后举办了科技致富培训班、法律知识培训班、组建了扶贫助学帮扶组和村民素质帮教组，使村民转变了观念，受到了教育，提高了素质。

全村百分之九十以上的青年掌握了1至2门科技技术，人均纯收入1700多元。

　　通过开展三无两有创建工作，xxx村已修建沼气池268口，全村沼气利用率达到90；修建小水窖127口，解决了大部分农村人畜饮水困难；实施金银花种植面积1200亩，实施退耕还林种植2700亩；全村15个村民组路面硬化了4个村民组，总线长5625米，已实施卫生改厕200个。

xxx村开展三无两有创建活动，犹如春风细雨，润物无声，促进了农村社会稳定和经济发展，为新农村建设奠定了坚实的基础，成为关心下一代工作的一个亮点。

　　经典经验交流发言材料近年来，草峰镇认真贯彻落实省、市、区的决策部署，高度重视抓好应急预案体系建设工作，结合本镇实际情况，初步形成政府统筹协调、群众广泛参与、防范严密到位、处置快捷高效的应急管理工作机制，基层应急保障能力全面加强，广大群众公共安全意识和自救互救能力普遍提升，全镇应急管理工作取得了一定的成效。

我镇具体做了一下几个方面的工作：

一、重视应急预案体系建设，细化工作任务一直以来，草峰镇把抓好应急预案体系建设工作摆在重要位置，切实做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，全镇上下形成了同心协力、齐抓共管的良好氛围，有效地防范和处置了各类突发公共事件，保障了人民的生命财产安全。

多部门协调，日益完善应急预案体系。

由于领导重视，措施得力，草峰镇的应急预案的编制工作取得了阶段性成果。

目前，全镇完成专项应急预案3个，部门应急11个，学校预案22个，村级应急预案21个，修改完善应急预案6个，有效地增强了广大干部群众应对突发事件处置的意识。

　　开展隐患调查分析，明确风险隐患的分级和分类标准。

风险调查、隐患分析和应急资源普查是开展应急管理工作的基础性工作。

为抓好这项工作，提高应急预案的针对性和保证应急救援需要，草峰镇根据突发公共应急事件的分类，从自然灾害类、安全生产、突发公共卫生事、突发社会安全事件等方面对可能引起突发公共事件的隐患开展调查分析，并根据各类突发公共事件按照其性质、严重程度、事控性和影响范围等因素进行分级，一般分为四级：

i级、ii级、iii级和iv级。

通过实战，提升快速防范和处置突发事件能力。

2021年5月12日，由于受四川汶川地震影响，我镇有强感地震，位于我镇山区的多个村出现不同程度民房裂缝、倒塌现象，全镇供水、供电设施多处受损。

灾情发生后，镇政府指示相关部门立即启动应急预案，及时组织受威胁群众疏

　　散、转移和安置工作。

2021年7月22日，我区遭受强暴雨袭击，导致我镇100余户群众房屋受损，10余处地质裂缝，灾情发生后镇政府迅速启动自然灾害救助应急预案，配合国土部门，对受灾群众紧急转移、安置，组织专门调查组对全镇地质灾害威胁区进行全面摸底，得到第一手地质隐患资料。

2021年7月份，出现了多次来罕见的冰雹灾害，镇政府

　　先后启动了二级、三级应急预案开展自救，取得了较好效果。

　　二、主要措施加强领导，成立机构。

　　为了做好应急预案编制工作的组织领导，草峰镇迅速成立了以一把手任组长，分管领导任副组长，相关业务单位为成员的应急预案编制领导小组。

在编制预案过程中，主要领导对应急预案的结构、进展等情况都亲自把关，周密部署，召集成员单位召开会议对预案的体例、顺序、内容、重点等环节，都认真推敲，仔细捉摸，反复论证，为预案的顺利编制打下了坚实的基础。

　　广泛借鉴，结合实情。

　　为切实建立健全应对突发紧急救助体系和运行机制，进一步提高全镇紧急救助能力。

应急预案编制领导小组的工作人员广泛收集了相关省、市、区的材料。

结合本镇实际，从预案制定、预测预警、物资储备、救援行动、灾害管理、救灾款物发放等方面，广泛借鉴各地各方面的做法和优点，参照崆峒区历年来灾害发生的特点，以平凉市的应急预案为蓝本，客观、科学地制定切合本地和本部门实际的的应急预案。

　　落实责任，加强排查。

一是制定下发工作预案，为了进一步加强对突发公共事件隐患排查工作的领导，草峰镇参照上级应急预案，明确镇政府是本镇行政区域突发公共事件应急管理工作的行政管理机构，负责本镇行政区域各类突发公共事件的应对工作。

并成立了应急管理办公室。

村委会加强值班工作，建立和完善24小时值班制度和基层信息报告网络，重点区域、行业、部位及群体设立安全员，并明确其信息报告任务，同时鼓励群众及时报告相关信息。

构建了覆盖全面的预警信息网络。

二是结合本地实际，对各类危险源、危险区域和因素以及社会矛盾纠纷等进行了全面排查。

对排查出的隐患，认真进行整改，并做到边查边改。

根据实际情况，对短期内可以完成整改的，立即采取有效措施消除隐患；对情况复杂、短期内难以完成整改的，迅速制订切实可行的应急预案并限期整改，同时做好监控和应急准备工作；对自身难以完成整改的，及时向区管委或有关部门报告。

并且建立了有关隐患排查信息数据库，并根据有关应急预案规定的分级标准，实行分类分级管理和动态监控。

三是以专项预案、部门预案为重点，做好各类预案的对接，制定突发公共事件应急工作流程和加强应急平台和信息网络建设，努力提升全镇应急管理工作水平。

　　广泛宣传，强化培训。

提高广大干部群众应对突发公共事件的意识和能力是应急管理工作的关键环节。

结合本镇的实际情况，本着加强基层、夯实基础的原则，积极开展突发公共事件应急预案宣传教育培训工作。

一是以企业、农村为重点，利用标语、宣传专栏、会议等各种形式，面向基层广泛宣传公共安全、应急管理、防灾救灾和自救知识，提高基层群众参与应急管理的自觉性和自救、互救能力。

　　本镇在居民集中地、显眼位置添置了便民告示栏小黑板30余处。

　　把防汛防灾、重大疾病防控等知识以及其他方面需广大群众知晓的信息通过小黑板及时告之群众。

方便了与群众的沟通，方便了群众生活，解决了信息源问题。

尤其是提高了临时性、突发性等紧急信息发布的时效性，扩大了信息覆盖面，使村级应急管理工作进一步落到了实处。

　　二是教育生产经营企业依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施；高危行业企业重点加强对外来务工人员的安全宣传和培训。

教育部门认真贯彻落实《中小学公共安全教育指导纲要》，推进应急知识进学校、进教材、进课堂，把公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节。

三是定期组织消防、林业、农业、牧兽医等部门按制定的应急预案进行演练，以达到应急工作人员人人来之能战，战之能胜。

　　经典经验交流发言材料尊敬的各位教师，与会的干部们：

大家好，我是自动控制与机械工程学院学生会副主席xx，很高兴也很荣幸站在那里与朋友们分享和交流团学工作的见解。

我是个乐于分享和交流的人，精心总结了我在团学工作中的相关经验。

也许与前面几位发言人相比我的经验相对浅薄，但期望能对大家有所帮忙，相信那里有很多东西值得出此刻你们的笔记本上。

　　大家都是团学工作的干部，想必对学生会的工作资料、形式、意义等方面都有深刻的感知。

就我个人而言，要想做好学生会首先，也是必要的一点就是明白生么是学生会！

大家都在团总支学生会工作，有谁能告诉我学生会在各位心中的定义?

每个人都有各自的看法。

其实在很长时间以前就有人和各位主席说过，学生会是由学校党委领导，团委来具体指导工作，以为学生服务为宗旨，沟通学校与学生联系的学生组织。

这句话说起来有点大，听起来有点空，可是仔细想想，这句话的确概括了学生会的性质，说了学生会与团总支的区别，讲了学生会要做位同学服务的事，还有他的作用和组成等。

　　再问大家一个问题：

来做学生工作的目的是什么?

别说是为学生服务，也别说是为学校来做些贡献之类的！

这些都是很假的。

说的直白点，大多数都是是为了自我！

当然不排除思想觉悟相当高的干部干事。

可是学生会的宗旨是为学生服务，所以我们做的事情基本上都是奉献，可是在奉献中肯定也有所收获，我们就是为了这点收获而来的。

上周我们学院团体去做志愿者，从这次活动中我也深有感触，很累，可是很值得。

因为我们结交了很多异常优秀的朋友。

当我们走出校门，步入社会的时候，回首往事，也许咱们也有机会深深地感触一句：

原先我当年这么傻过。

　　还有一个问题：

团学工作给了我们什么?

当我问道这个问题的时候，咱们想说的肯定是什么培养了自我的本事之类的话吧。

培养本事这不是好事吗?

可是为什么很多团学干部做了一阵之后就渐渐地没有了活力。

仅有很少一部分能坚持留到此刻。

这个问题似乎跟咱们要说的有些背道而驰么！

相信在座的所有人在换届选举的时候都有过后继乏力的感觉。

为什么很多有本事、被看好的干部脱离组织了呢?

其实在回答团学工作带给了我们什么的问题上时，大多数人嘴上虽然说了些大气凛然的话，但内心在疑惑的自语：

似乎都是我们把自我都给了工作！

而工作似乎没能提升大多数干部的高度。

怎提升团学的实力呢，其实我认为说起来简单：

实践出真知！

就是去做事。

从搬椅子、抬桌子开始。

事做多了就有经验了，熟能生巧，有经验了能做好了自然就会在此基础上有所创新。

其实每个人都有很大的潜力，都有自我独特的地方，就像鹦鹉没进化出来之前谁相信鸟会说话一样的！

　　再跟大家分享下我工作的心得。

　　我认为事在人为。

待人接物，为人处事必须要心胸宽广，尽量帮忙其他人。

而谁来做事?

当然是人了！

这就决定了我们做事的原则：

以人为本。

先会做人，再学做事。

虽然说得有点土，可是必须是事实。

　　尊重别人不是自我低人一等，而是自我的涵养更胜一筹；聆听别人不是自我没有主见，而是自我的素质高人一等；指挥别人呼来喝去不是他的领导本事出类拔萃，而是他的为人自以为是；教育别人大言不惭，不是他的实力震古烁今，而是他的人品低俗恶劣。

所以很多人看似出众表象不是人格魅力，而是人性阴暗。

我们自我也要自省，这样才会提升自我的个人魅力。

应对什么样的人，他应当做什么事，该怎样和他相处，他悲痛了怎样去安慰，他得意了用什么方式告诉他戒骄戒躁等很多！

都值得我们去仔细思考。

有时候我自我会感觉自我异常笨，好多问题都想不到，很多话都不该说。

这就是我对人没有把握好。

没有合理的剖析好人的本源。

　　经典经验交流发言材料为切实预防交通事故，确保固井施工道路交通安全，GJ23217队紧密结合中队实际、安全生产年活动和安全生产领域打非治违专项行动的各项要求，在公司的正确领导和上级各部门的大力支持下，围绕安全生产目标任务，在中队的日常管理中加强安全教育、隐患治理、职责落实三项管理措施，把安全作为交通管理的高压线和生命线，精心维护，重点保障，促进了中队生产安全稳定发展。

　　一、安全教育工作做到常抓不懈。

　　中队在执行任务时始终面临着点多、线长、面广等特点，为此我们坚持做好三个层面的安全教育，确保驾驶员安全意识不松懈。

　　1.坚持抓好员工的安全培训学习。

一方面中队充分利用晨会时间，要求各班组、各车组在每次开会前都必须轮流进行安全经验分享，全年收集安全经验121个，使驾驶员从自我和他人的事故案例中汲取安全经验教训，提高防范意识，增强风险识别本事，拓宽安全防范知识面。

另一方面中队有针对性地开展技能培训。

在启动前，针对冬休期间大部分驾驶员几乎没有碰过车的实际情景，开展上岗前的技能恢复培训，重点是重温车辆性能，熟悉驾驶技术，使生疏的驾驶技能得到了恢复，为驾驶员安全上岗打下了坚实的基础。

针对季节特点的不一样组织开展季节性培训，中队以春困的预防措施，春季雨天四防等为培训重点；夏季培训以雷雨，防高温为重点；秋冬季以防雾防汛防雪为重点。

提升了驾驶员的驾驶技能，避免了人为原因造成交通事故。

　　2.坚持做好出车前的安全讲话。

每次出车前，中队干部坚持安全第一，预防为主的方针，做到超前预想，超前布置，超前控制的思想召开安全讲话。

带队负责人结合当天的天气状况、所行驶道路路况和设备情景等，认真填写《HSE作业计划书》，中队干部要对风险的辨识和提出的控制措施进行审核。

出车前安全讲话时，将施工资料、队车顺序、行车路线等情景告知大家，对带队负责人、各班组长、各车组长进行职责落实，并对行车过程中的风险和控制措施进行详细讲解，并要求所有人员在《HSE作业计划书》上签字确认，做到员工思想认识到位、职责落实到位、制度规范到位，严格HSE体系运行，强化道路交通安全。

　　3.坚持每月组织开展主要行车路段的风险评估。

交通安全是一项复杂的系统工程，涉及到人、车、路、管等诸多方面。

而在整个交通活动中，道路是交通运行的基本条件，道路状况是否贴合交通安全的要求，将直接影响交通活动的安全运行。

中队由中队长、安全副队长、班组长等人员组成道路勘察评估组，对经常行驶或不经常行驶但存在较大风险的路段，进行实地勘察，对路况、周围环境、主要标志等进行详细记录，然后结合驾驶员岗位风险评估分类确认，讨论建立驾驶员不一样类型的控制措施，最终对主要行驶路段危险因素、关键路口、集镇、事故多发地段存在的风险类型和提出的控制措施组织驾驶员进行培训学习，增强了员工识别风险的本事，提高了驾驶员的安全防控意识。

　　二、隐患治理做到精益求精。

　　车辆自身安全的问题关乎行车安全，绝不能敷衍了事，为此中队把消除设备隐患做为做好交通安全工作的一个重要方面，经过各项措施严查设备隐患并及时整改，保证设备安全运行。

　　1.严格落实回场检验制度。

中队与检验员、驾驶员之间建立协调有力的管理机制，中队在见到由检验员出具的车辆检验合格证后，才会安排车辆出车执行任务，每月对检验合格单进行统计，对受检次数少、漏检车辆进行处罚，加强监控。

截止目前，中队共进行回场检验1650余台次，对检验员发现的问题及时督促整改，做到工作有记录，整改有结果，销项有签字，杜绝了设备带病运转。

经过检验人员细致的检查，车辆回场发现的问题都得到了及时解决，保障了车辆本身安全。

在执行任务时，严格落实出车前、行车中、回场后的车辆三检制度，各车驾驶员在检查完后必须在HSE作业计划书上签字确认，保障了车辆在行驶过程中的安全。

　　2.定期开展车辆设备专项检查工作。

为了加强设备管理小组的监督管理，重点解决设备在运行过程中存在的突出问题，确保设备运行安全，更好地发挥其在事故预防中的作用，中队及时组织开展车辆安全专项检查。

定期开展转向、制动、传动、灯光、线路等的专项检查，督促驾驶员员履行岗位职责，自觉进行车辆日常维护保养，降低故障率。

每月对检查情景进行总结、分析，对车组进行评比考核，为参评公司年度设备管理先进车组供给依据，提高了员工管好用好设备的进取性，确保设备的完好率，为减少道路交通安全和提高施工质量供给了可靠保障。

　　3.坚决落实设备强制保养制度。

一辆车是由上万种的零件所组成的。

随着使用，各部分零件的性能由于磨损、老化、腐蚀等因素而逐渐降低，为了维持汽车正常的技术状况和延长汽车使用期限，防止意外事故的发生，中队严格落实服务部下发的设备维护保养计划，在生产任务繁忙时，坚持保养为重的原则，协调车辆按计划完成维护作业。

　　对车辆

　　一、二级维护保养和其他小修工作都能严格按规范进行，异常是在维修过程中能够进行质量控制，检验人员现场监督，每项工序都按要求完成，避免返工，有力的保障了固井生产顺利进行。

全年累计完成小修134台，底盘一级维护32台，二级维护34台；平台一保32台，二保34台，全年未发生一齐因车辆故障引起的交通事故，为交通安全打好了基础。

　　三、职责落实做到严细认真。

　　安全系于职责，落实确保安全。

中队在交通安全管理中十分重视各项制度的落实情景，经过执行干部带队上井制度、GPS监控、签订职责书等把各项安全制度和防范措施落到实处，有力保障了中队交通安全。

　　1.严格执行干部带队上井制度。

为了充分落实有感领导，强化干部履职尽责与现场管理，促进安全管理水平提升和工作效率提高，中队规定特殊作业、完井作业必须有干部带队上井，表层作业、倒灰作业、其他类型作业必须指定带队负责人带队上井。

队干部带队上井要严格履行三项安全职责：

一是抓劳动纪律。

坚持由干部带队团体出车、团体收工回场。

带队过程中杜绝脱离队车单独行驶、超速行驶、不按队车顺序行驶等违章违纪行为。

二是抓中途休息制度的落实。

在每行驶2小时后必须找适宜的路段停车休息15分钟，并对车辆的行驶状况进行检查。

三是抓特殊天气、特殊路况的安全行驶。

在遇到特殊天气、特殊路况时，带队干部严格落实中队制定的《特殊天气下行车规定》和《不一样路段行车管理规定》，在确保安全的前提下合理安排队车行驶保证交通安全。

　　2.细致做好GPS监控工作。

中队为了充分发挥GPS实时监控功能，安排专人实时监控GPS，详细记录所有车辆的运行情景，随时掌控行车动态，及时发送提示信息，有效杜绝了超速、超时等违章行为的发生。

截止目前中队利用GPS监控车辆3200余台次、发送监控指令80次。

今年中队根据零星作业较多，单车管理难度大的特点，对单车在执行任务时进行了重点监控，保证中队所有车辆都在可控状态下运行。

　　3.认真签订安全职责书。

今年启动后，中队围绕全年安全生产管理目标，制定了详细具体的安全工作计划、安全措施，构成一级抓一级，一级保一级，一级对一级逐级负责的安全生产目标管理体系和管理网络。

为了切实落实员工安全生产工作职责制，严格规范员工现场作业行为。

中队与各班组分别签订了HSE职责书，把安全指标分解到各班组。

与驾驶员签订了安全职责书，落实了私家车驾驶员承诺制度，对照承诺找差距，增强职责意识和落实职责的自觉性。

使每一名驾驶员全天候不失控，交通安全管理无隐患。

　　我们虽然在交通安全管理上总结了一些管理经验，但与兄弟单位相比还有不少差距，在管理上还存在许多不足。

我们将以这次经验交流会为契机，虚心学习好的经验和管理办法，不断提升中队安全的整体管理水平。

继续完善各项工作措施，力争把交通安全工作做得更扎实，确保交通运输安全，为公司的发展作出更大的贡献。

　　经典经验交流发言材料我店前身是市对外供应公司，组建于1985年，在已有20多年的发展历史，其间经历了国有企业向股份制企业的转变，2021年12月16日与兴业集团融为一体，成为兴业集团的全资子公司。

我店牢固树立以诚为本的企业经营理念，注重品牌建设，坚持特色经营，不断改革创新，逐步了构成了放心食品、放心酒、放心洗化、放心鞋等友谊放心系列和货真价实的商品特色，成为广大市民心目中的放心店。

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近年来，我店在集团公司的正确领导下，按照十八届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神，致力企业文化建设，取得了显著成绩，促进我店可持续发展，迈向光辉灿烂的明天。

　　一、认真学习，提高对企业文化建设重要性的认识我店认真学习中央和集团公司一系列有关文化建设的文件精神，充分认识文化建设的重要意义，文化是民族的血脉、人民的精神家园。

　　社会主义先进文化是马克思主义政