办公室文员个人年终总结精选.docx

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办公室文员个人年终总结

  一、认真仔细的工作态度文员日常的工作内容比拟琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否那么会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。

记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。

  从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。

只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

  二、尽心尽责做好人事工作认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、标准化。

同时做好后勤保障效劳工作,让领导和主管们防止后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

  1、耐心细致地做好日常工作:

负责来电的接听,做好工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

  2、物资管理工作:

制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。

每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和费并开发票。

每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

  3、员工薪资工作:

每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到工程的财务情况。

  4、文件管理工作:

根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。

对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

  5、员工档案整理工作:

将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

  6、协助工作:

协助领导完成新的一年的各项工作方案表格,有?

  日常保洁培训方案实施表?

、?

年度沟通方案表?

、?

年度活动方案表?

  等等,同时还要协助领导及各位主管做好工程各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成方案实施和组织活动。

  三、缺乏之处在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。

我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。

当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

  1、做事不够细心:

办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。

文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。

记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个局部数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

  2、缺乏积极主动性:

不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。

领导交办的事情根本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。

对于问题的解决只是浮于外表,而没有深入的了解。

  3、工作不是很扎实:

忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。

  不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

比方ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去

  四、改善之处作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。

在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司效劳。

希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

  1、不断提高自己:

抓住每一次让自己学习和成长的时机,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的根底知识和根本技能。

虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

  2、端正工作态度:

要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成

  自己的本职工作。

  五、未来工作方案

  1、积极做好日常保障工作:

①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善

  ISIS的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

  2、提高个人修养和工作能力:

①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的效劳于本职工作;③加强与人的沟通协作能力。

  六、总结感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的缺乏和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。

  即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。

在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!

过去的一年里,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

  前台是展示公司的形象、效劳的起点。

对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。

所以前台在一定程度上代表了公司的形象。

同时,公司对客户的效劳,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

  一,努力提高效劳质量。

  认真接听每一个,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的指引给予转接同时做好保密工作。

客户参观时我将时刻注重保持良好的效劳态度,将热情的接待。

在适宜的环境下向客户宣传公司文化,巧妙答复客户提出的问题。

做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

在业余时间我将加强学习一些关于技巧和礼仪知识。

不断的为自己充电,以适应公司的快速开展。

  二,注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员清扫,清洁。

  对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作,每月最少消毒一次。

按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

  三,做好文具采购工作,学习一些采购技巧。

  了解所采购文具的市场价格,对现有的供给商将和他们进一步的沟通,希望将原采购的价格再降低点。

并且多找些优质的文具供给商。

  从中挑选物美价廉,效劳周到的供给商。

为公司节约每一分钱。

保持有两家以上的固定的供给商。

  四,做好仓库管理。

  按时盘点仓库,做好物品归类。

严格接照公司制度,做到每件物

  品进出都有登记。

及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

  五,以大局为重,不计较个人得失。

  不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。

作为京信的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。

平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。

并且多了解公司的根本情况和经营内容。

为了往后能更好的工作不断的打下根底。

  虽然前台的工作有时是比拟的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。

所以我都会用心的去做每一件事。

感谢部门领导的教诲和公司给予我的时机,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

时光荏苒,如白驹过隙。

转瞬间,我们已经站在了2x年的尾巴上,回首过去的整个2x年,我的心中感慨万千。

  x月份,我经过集团公司组织的面试来到x房地产,主要负责公司x工程文书资料的起草与编制工作。

转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,通过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的不断磨练,我进步飞快,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的感谢。

有你们的协助,我才能在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的开展才能如芝麻开花一般节节高。

  下面,我将对我的2x年整个工作状况做以汇报和总结:

  1、努力加强了我的学习与进步,提高了文书起草编制的能力。

  作为一个办公室文员,不断提高文字表达能力,起草一份优秀的

  文字材料是我工作的主要目标,因为很多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一,同时也是反映企业开展全貌的一览表。

所以我一直坚持“言简意赅、精准无误〞的写作原那么,努力使自己提供的文字材料能够正确反响领导的要旨与意图。

  1〕、申请报告类文件:

如x相关物资的申请、工程的人员招聘请示、人事调动请示等申请报告。

  2〕、总结方案类文件:

x工程周、月、季度、年总结方案、公司周方案总结等方案总结类文件。

  3〕、合同类文件:

如x工程户外广告牌制作安装协议、x水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程工程的招投标文件等。

  4〕、制度类文件:

如x工程办公室规章制度、x工程计算机使用与管理制度、x饲养管理制度及岗位职责制度等。

  5〕、可研报告类文件:

筹建x通用航空公司的可行性报告、建设x化基地的可研报告等。

  在成功撰写每一份体裁的文件同时,我也努力探索,认真归类,把自己起草过的每一份体裁的文件认真总结,探寻出其具体的写作思路,让以后的写作更顺畅有规律,为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。

  2、积极实现了我的塑造与完善,提升了公司整体的信誉形象。

  办公室作为一个处理综合事务的场所,对于文员的综合素质要求也很高。

因此,在起草文书的工作之余,我也不断提高自身的修养和综合素质,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电咨询工作,使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象,准确传达公司的态度和决定,努力弘扬公司良好的企业文化,如协助办公室人员负责接待x小区、x商贸城工程及x工程的业主,合理解决房产过程中的系列问题,帮助解答业户疑问,协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。

  同时在人际关系的处理中,我也积极转变,尽快适应办公室的文化气氛,努力维护好与每位员工的友好关系,为创立和谐的办公室文化做出自己的一份努力。

  3、端正工作态度,认真做好每一件小事。

  历史故事中流传着这样一句话:

一钉损一马,一马失社稷。

所以,细节决定成败。

  做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求,在工作中,领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做,全力以赴,尽自己的努力高质量高标准完成,让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展示窗口。

比方说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复;做好每一个通知的告知与转达;做好工程每一件物资的购置与送达等。

这些其实都是小事杂事,但是每一个小事杂事又都是一件件大事,传达不准,处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价,因此在此方面,我一直在不断进步,尽力做到,努力提升自我,用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。

  4、提高了工作效率,及时有效地完成领导交予的工作任务。

  工作效率的上下是反映公司信誉和形象的一种检测方式,因此努力提高工作效率一直是我努力践行的工作方式。

  在处理领导交予的x日常事物中,我充分做到了“确定工作方向,不走冤枉路〞、“事前准备周到,不花冤枉时间〞、“不断学习新知识,不做无谓的努力〞的高效工作方式。

在处理每件事情之前,不懂的仔细询问领导和同事,做到充分了解之后再行动,行动之前做好周密的方案,然后在行动的过程中及时反响,及时修整,运用xx的工作循环,努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。

  x工程目前处在起步建设阶段,所以很多事情对于工程来说都是第一次,而且都需要在短时间内准备好,如x的购置及相关物件的配备工作。

在不懂市场行情的情况下,我充分利用网络及周围的人脉资源,积极准备和询问,然后通过积极走访、多方比照成功完成了x物资的配备,并按照要求合理安排到位,在规定的时间内提前完成领导交予的各项工作任务。

  当然,在整个工作当中由于经验有限及自身能力的缺乏,再加上有时对自己的要求不严格,因此所造成的工作失误也挺多,如文件的起草漏洞很多,逻辑不严谨,表述不严密、起草的文件中常有错别字等。

借此时机,我做以深刻的检讨,同时保证在以后的工作当中努力克服、严格要求,努力做到所起草的文字资料无错别字,文风不断成熟、逻辑越来越严密,充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。

  x年对我而言是关键的一年,经过将近一年的工作锤炼,我已经完成了从校园人到社会人的成功转变,逐渐抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。

随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。

我从来都是积极的,不甘落后的,我不断告诫自己:

一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。

  通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:

细心、严谨是一个办公室文员所必须具备的工作素质,而融会贯穿、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。

  因此,新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。

随着x工程进程的加快,明年会有更多的工作任务及挑战等着我,我心里在暗暗地为自己加油鼓劲,要在工作中不断进取,在挑战中站稳脚跟,踏踏实实,目光不只局限于周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的开展,同时我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为“建设百年x〞的宏伟蓝图做出自己应有的努力!

  一年以来,在领导的悉心关心下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。

  现将思想、工作情况作简要总结。

  一、不断加强学习,素质进一步提高具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。

  一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

  一是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;二是随领导下基层调研时注意联系实际学习。

在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。

  三是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。

  二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。

领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来根本未出过失。

  二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。

对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何过失。

  三是尽可能根据领导关注的问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?

办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。

  三、自觉遵守各项规定,自觉抵抗不良风气的侵蚀认真学习市委办关于?

xx秘书管理的意见?

并在工作中按此要求自己,增强效劳意识,做到了政治坚决、谦虚谨慎、把握原那么、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。

严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。

  虽然在一年的工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和缺乏。

  一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想方法的少。

  二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。

  三是处理一些工作关系时还不能得心应手。

  在新的一年里,要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,更好地适应工作需要。

  不知不觉在这个酒店已经做了有x年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。

半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的〞这句效劳行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。

  酒店为了到达一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。

所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。

所以从入职培训就会为员工灌输:

  “客人永远不会错,错的只会是我们〞,“只有真诚的效劳,才会换来客人的微笑〞。

我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的效劳做到极致。

  酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理效劳要求,转接等效劳。

酒店的前台,工作班次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。

这样的安排比拟宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他效劳和联系工作。

而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。

最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

  在这半年我主要做到以下工作:

  一、加强业务培训,提高自身素质前厅部作为酒店的门面每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和效劳质量反映出一个酒店的效劳水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。

我们定期会进行接听语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。

只有通过培训才能让我在业务知识和效劳技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的效劳。

  二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:

  “只要到前台的客人,我们都要想尽方法让客人住下来〞的宗旨,争取更多的入住率。

  三、注重各部门之间的协调工作

  四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种效劳,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起〞最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人疑心整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。

  所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。

在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断〞、“勤学前方知缺乏〞。

  只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高效劳技巧。

让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!

名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

不知不觉中,x年即将过去了。

通过这一年对公司情况的逐步熟悉,领导、同事的关心帮助以及自己的努力,现在已根本上融入到公司的气氛中,同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解:

我的工作岗位是办公室文员和财务会计。

主要工作内容是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。

针对这段时间的工作总结如下:

  1、理顺工作思路,合理安排各项工作的先后顺序。

  办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内

  外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作比拟繁杂:

起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,对当天工作要有一个整体性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、准确、适度防止疏漏和过失。

  2、认真完成各项工作,各种数据要多核查、多盘点防止疏漏和过失。

  业务职员主要负责草拟各种请示,整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。

所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生一定的影响。

所以针对各项工作一定要认真再认真。

要多核查、多盘点防止疏漏和过失。

  3、分清职责,加强协调,保证沟通。

  业务职员与公司各个部门都有交集,是公司的枢纽。

所以工作中一定要分清职责,防止多通道管理,影响其他部门的正常工作。

业务职员要与其他部门加强沟通,密切配合,互相支持,保证全局整体工作不出现纰漏。

催促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。

  传达领导指示,反响各种信息,做到快捷实效。

保证上下政令畅通。

  4、加强自身学习,提高业务水平。

由于办公室的工作种类多样,自己在公司的工作时间较短。

对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。

所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,已具备了业务职员的工作经验,能够比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  在这一年的工作中,有很多收获,同时也从出现的种种问题中发现了自己的缺乏之处。

在今后的工作中,我将以踏实的工作态度,对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。

认真工作,严格要求自己。

  5、明年的工作方案主要为以下几个方面:

  1〕、做好领导效劳:

及时完成公司领导安排的工作。

要成为领导的助力、助手。

  2〕、做好各种数据汇总:

加强与各业务人员的沟通,系统的、快速的汇总各种数据,保证各种数据及时准确的传递到位。

  3〕、做好文书工作:

及时完成公司领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。

  4〕、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

  以上是我的工作总结和工作方案,希望领导及同时提出珍贵意见。

  xx年是xx大酒店转制运营的第二年,是我就任行政办公室副主任的第一年,在董事长和总经理的正确领导下和各部门的大力配合下,一年来自己克服事情繁杂、人员短缺、业务不熟等困难,不断自我加压,不断接受挑战,尽全力完成了本职工作。

  办公室工作对我来说是一个全新的工作领域,作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、联系各部门的纽带,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的表达,也是基层问题的反响者。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、会议纪要、迎来送往、车辆管理、及后勤保障等,各项职能都是为领导决策提供效劳。

  一、勤于工作,努力抓好各项工作的落实

  1、做好文字处理、会议文档工作〔1〕协助领导做好行政管理工作,做好各项会议会前准备,做到及时、有效,并对文件资料进行整理归档。

负责会议的记录、整理和会议纪要提炼,并对会议有关决议进行实施和督办。

  〔2〕认真做好酒店的文字工作,信息上报和档案管理等工作。

  〔3〕对酒店收到的各类文件,做好收发、落实和登记工作,及时报请领导阅示,并做好跟进和资料归档工作。

  2、完善部门的工作程序和规章制度〔1〕完善部门工作程序。

x年酒店边经营、边完善、边提高,不断在实践和具体操作中调整、修改和标准程序,制定了切实可行的工作程序。

  〔2〕建立会议制度和检查制度。

标准了晨会制度、行政值班经理制度、财务分析会议制度、销售分析会议制度、采购例会制度、工程维修协调会制度,同时对每次会议的召集人、内容、会议记录进行了规定。

  3、做好车辆保障工作在车辆管理方面严格遵守车辆管理制度和平安责任制,针对酒店车辆紧张的情况,制定车辆使用管理规定,合理调节用车秩序,做到车辆使用

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