关于it业年终工作总结三篇精选.docx
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关于it业年终工作总结三篇
时间如梭，转眼间，又跨过一个年度之坎。
回想过去的一年工作，在综合管理科直接领导下，在全组成员的共努力下全市场水电、播送、监控等设备正常平安地运行，圆满地完成了本年度的工作任务，简要总结如下：
一、精诚团结，攻坚克难，市场供电网改造顺利完成
1、随着市场开展今年供电改造工作的重中之重。
全组成员配合科室经过艰苦努力，于年初完成新增厢式变压器；新建与改造线路，低压工程新建与改造线路，铺设上下压铜芯电缆；新架钢杆。
同时完成市场东西配电房高温酷暑期降温配套设施建设，确保供电设备平稳运行。
由于市场开展繁荣，在夏季高温用电顶峰期时经营户申请安装空调剧增，全组人员不顾休息和早晚完成了各组团的空调主线路的增设，安装了空调进户线。
2、确保全市场路灯系统、监控和播送系统正常运行，及时调整和安装肓区路灯。
调整晚间监控光源控制，工作总结图像到达预想效果。
协助施工单位对浙南鞋料市场线路改造；对国、地税，提升办等有关单位发生线路，电器设备故障及时处理。
二、落实平安生产责任科室领导把平安生产放在第一位，每天晨会王科长重复叮嘱。
特别对各种生产工具王科长和叶工程师亲自检查和监督，发现严重缺陷、破损的工具及时消毁。
全年里未发生人身、电网、设备、火灾等一切事故。
为确保高温顶峰期市场平安用电及用电质量，科室安排东西配电房、厢式配电室专人值班制，及时排除设备故障并每一小时做好设备运行记录，确保各回路运行可靠。
三、认真开展检查工作
1、每天对市场的水电常规巡视，发现情况及时处理。
在市场日常维修派出xxx余次。
配合综合管理科每月白天和晚上对市场生产、消防平安大检查工作。
对检查出水电方面有隐患的事项及时整改。
配合管理一科、二科对店面户内电表箱、用电设备与线路检查工作。
整改了无电表箱、电表箱缺盖约xxx户，有效防止因电表、设备、电线老化而产生的平安隐患。
2、每星期五定期对市场定时断电控制系统、路灯、播送监控系统检查，并作好检查记录。
发现异常情况随时调整处理疑难的及时向科室领导汇报。
定期对市场内给水管网检测，对老化、人为破坏的给水龙头和消防栓及管道破裂及时抢修，杜绝市场内滴、漏现象。
配合科室对消防管道的压力测试。
在每次台风来临之前对市场内供电线路网、电线杆及拉线等用电设备，户外广告牌、电动卷门、排水管道、等全面检查，做到未雨绸缪。
四、全力配合设备修试，加强设备维护保养
1、为适应市场开展的需求，中心投入巨资增设厢式变压器并正式投入使用，在使用的过程中对存在的缺陷给予相应的整改措施使其使用到达最正确性能。
2、结合市场用电低谷期时机，克服困难分路拉电，对所有设备进行了轮换检修、预试及消缺等工作。
东西配电房设备检修与施工人员密切配合，完成了停送电设备的倒闸操作、平安措施布置、现场平安监督管理。
其中对x台主变更换已老化的高压耐油密封圈，低压端导电管，绝缘瓷瓶等对东西配电房低压柜更换隔离开关x组，主柜断路器x组，轴流风机x台，电容切换接触器x只，零星小配件等。
同时，对高压房局部锈蚀设备的底座、拉杆、箱面等部位进行了防腐处理。
检修中对单一设备的操作、电源投切和清扫维护，检修后设备的验收等工作。
五、做好全组本职工作，建立水电、播送、监控档案
1、在科室的指导下，水电组对整个市场的水、电表进行彻底查看，更换坏表、死表xxx户，要求对市场用电〔水〕大户每月抄度一次，心得体会并对每户的电表的容量、表号、每次的抄度录入档案。
每月对市场的总水表，东西配电房、厢变有功无功电表抄度，每次的数据登记归档。
2、做好供电设备维修、年检报表。
建立主要设备专户对每次维修的工程，更换设备材料的型号、数量和检修后设备运行情况记录存案。
管理好电工仓库工作。
定期做一次物品耗用报单及物品进出库存放表，对常用的备品、备件应保证一定的库存，对出库的材料，用在的地点做好登记。
六、存在的缺乏需加强平安意识。
加强本职工作的责任心。
加强对专业知识的学习。
新来的成员对配电房操作规程不够熟练，对市场场貌不够熟悉，特别是支线路的分布情况还不了解及日常维护中经验缺乏。
加强常用工具及材料的管理。
以上是电工组全年的工作总结，即将迎来新的一年里，我们电工组会在今后的开展中不段的完善自已，为市场开展作出一些奉献。
进入公司工作以来，我认真了解，熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些根底知识，现将本人今年的业务开发，技术能力总结如下
【门禁系统】年初办公室来安装了门禁系统，我也折腾了几个来回。
主要是新的门禁系统跟我们旧的打卡系统的共存问题。
我建议门禁系统仅仅使用它的门禁功能，不使用他附带的考勤功能，以免产生系统移植等额外开发开销问题。
幸亏我记录了老的考勤系统的引脚接线，门禁系统的安装者没有接好老的考勤系统的接线，导致老的考勤系统无法使用。
几经联系往复终于让两个系统能够共存，顺利正常的使用。
【视频设备】随后日方提供了Web会议系统，为软件园开TV会议提供了方便，不用来回奔袭了。
Web会议需要的硬件的采购任务交给了我。
经过精挑细选选购了价廉物美的设备。
在Web会议的调试上也费了周折，起初的几次应该是由于设置原因导致跟日方的联络中回音过大，影响会议效果。
在不懈努力之下，终于现在勉勉强强还算过的去，效果还行。
【数据库讲解】期间有幸给学生们讲过一次数据库的安装课程。
把常用到的sqlserver数据库的安装，以及oracle的安装作了演示和简单讲解。
在讲授的过程自己也有些许领悟。
【**软件站】
【新人培训】今年的新人培训我依然是培训的担当者，感受颇多，有自己的感受，也有对新人的想法。
总体说来是很累的，一方面我担当一块的培训由早年的一周延长到两周，时间内容都增加了。
并且放弃了很多休息时间来关心下新人。
自我觉得应该是讲的比以往都详细。
于是感慨来了，新人是公司的后备力量，我们培训的责任更加重大。
新人很注重第一感觉，倘假设教的不对，错了，很容易这错误的信息便先入为主。
我最大的感觉是，有的知识点讲过了，解释过了，举例子了，演示了，好了，问了都说懂了。
立即过一会儿再来问下马上又说不会了。
汗。
我觉得两方面都要总结，新人自身要总结牢记，熟记技术点精髓自身要非常努力。
另一方面我们培训者，可能也要注意方式，方法，讲解技巧。
有的东西我们是有经验的`，用起来写起来都曾经有过感官的体验，但是新人不一样，新人没有经历过这些，一味的填鸭，他们忘的很快。
他们需要时间积累，我们在他们入门的时候还要多点关心，多多指导，纠正他们的错误。
我体验到了，给新人一定要多讲几遍，讲一遍是绝对不行的！
且最好讲授之间要自己总结些典型的例子，让新人看一看。
另外年尾也曾去**院作过两天review的支持吧，感觉自己也要与时俱进啊。
【效劳器配置】今年我依然是部门这里的效劳器总负责。
自从效劳器越来越多，测试用的，数据的，功能的等等效劳器越来越多。
对效劳器的统筹管理尤为重要。
效劳器一出问题，好了大家手头的工作全部都会中断。
重中之重啊！
效劳器多，管理维护也带来压力，所以在讨论研究之后，各组的效劳器由各小组出人维护负责，我总负责及担当本组的效劳器维护更新备份任务。
一年来相安无事。
对于日方要求更新的软件环境等，我都第一时间常常加班加点先自己试点是否成功，成功了那么制作教程，发布在软件站上，之后全员公告。
最有印象的是大夏天超热的一个周6,日我一人在办公室由于没有空调，汗流雨下，索性赤膊上阵。
Zc裸衣斗效劳器！
【上网权限】今年对网络加强了管理，特别对外网的访问进行了一系列的措施。
我觉得效果还是有的，杜绝了员工上班时间上无关紧要网站，提高了工作效率。
我对上网权限的管理进行了实施。
对谁要开通网络，进行文档化地登记，定时开通关闭，做好记录。
【申请效劳器资料】以上说到效劳器越来越多，但是总的来说效劳器多归多，也都有相应的用处。
有ap效劳器，db数据效劳器，文件效劳器，打印效劳器等等，还有各个小组用的效劳器。
根本都做到专机专用，尽量让一些功能空闲的效劳器多做一些功能效劳。
年中我还对部门内使用的效劳器进行整理归类，做了文档描述当前效劳器负载功能情况，便于申请新的效劳器，也是留一份记录便于日后管理。
【AP新效劳器】公司给员工升级换代旧的开发机器，多出的一台新的机器，我建
议做ap效劳器，因为ap效劳器使用的人多，负荷量大，最好不再使用老的旧的总是死机的效劳器。
所以我也常常加班加点对更换了新的机器做ap效劳器，还有软件的安装环境的配置，数据的移植等等很多琐碎的事情暂且不表。
来年希望找个时间把db1的数据效劳器也换成新的机器。
现在已经常常死机了。
【给与业务】在给与组里年头忙到年尾，常常加班加点放弃休假日。
不知这是公司峥嵘好的征兆亦或又是对自己的另一种摧残。
身体累，心累。
在给与组里常常要对应一些困难的问题，有的时候很无奈，也仅仅有无奈来形容感情感受。
一切的一切，唯独只有不断地提高自己来正面工作，直面每天的生活。
学习业务，学习日语，学习技术。
学会做人，学会处事，学会沟通。
常常感慨我这一年最大的收获是什么。
“圆滑〞并不一定是一个贬义词，它是一种艺术，它是一种处事技巧，它是有的时候解决问题的唯一手段。
在有一些分歧，有一些争论的时候，愚蠢的方法是方头方脑的去跟别人碰个头破血流，然后怀恨在心，终日郁郁寡欢似乎人家都跟你过不去似的。
合理的，我领会到了，应该先放下自己的立场，站在别人的立场，静静地听他把他的想法观点完整的表达完毕。
然后分析其合理性，提出自己的观点商讨到底谁的更好一点。
有的时候也许对方的观念是错的，很不合理的，在不能改变事实情况的时候，学会承受，接受。
【团队合作，交流协调】团队离不开互助合作，又过了一年大家又长了一岁。
更加的成熟，愈发的睿智。
对人更多了一份宽容，对事更多了一份忍耐。
希望热烈剧烈讨论的场景继续下去，哪怕整个面红脖子粗，不管结果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的时候常想，到底什么样是合格呢？
什么样是完美？
姑且不管完美，说说合格，或者讲坦荡。
常觉得事情真真正正用心了，对待了，在力所能及的范围内发挥了自己最大的能量，bug永远测不完，程序永远没有完美。
至少自己对得起自己的责任心，不存在侥幸逃避心态做好这件事情，品质之外道义上未尝不是可以了。
一个人再强大，他也不是超人放在一个团队里，他顶多是个大水滴。
一个人再弱小他也不应该被团队抛弃，哪怕它仅是个分子，他也是团队里不可或缺的一份力量，它必有它的发光灼热之处。
【工作态度】这一份简单的报告怎可包括我一年的酸甜苦辣。
心情，劳动，多年的汗水，凝聚在泛黄的笔记本上。
它是历史的见证，它是对我自己的肯定与鞭策。
我决定换上新的笔记本，翻开新的篇章。
一如既往…
【日语能力】请再允许我给自己找一下借口。
太忙了，没有时间看日语。
空闲喘息的时间，我要放松下，我不会捧起该死的日语书！
年初的时候我其实很失落因为组里大多数的都过了日语考级，尽管它不能代表什么，但是又拿什么来区别呢？
如同文凭。
该死的日语啊，骂骂咧咧中我还得悄悄拾起啊…不过随后我还是重拾了信心，因为我有我的价值，直面一切，努
力弥补薄弱，其他的让别人说去吧。
【新的一年工作展望】新的一年继续努力，继续提升自己的实力。
日语技术都要双重进
步。
务必与时俱进。
自己不升级不换代，就要被历史的年轮淘汰。
【对公司的意见和建议】我觉得这个栏目应该改名，直接叫“发牢骚〞,或者叫百姓上访。
估摸着大家的年次报告书是否千篇一律的高调，或者网络
download.或者不疼不痒的凑点字数。
真正能说出心声的，真心想法的又有几何？
【怕？
得“圆滑〞?
亦或麻木，说了又有什么用？
】不管如何，我发下牢骚。
起初我们初出草寇，领导问我们的目标方向，我迷茫。
这待遇我都不知道去留，我如何答复我有什么规划。
稀里糊涂年复一年，金融危机不能搪塞为借口，日本是危机了，咱们可是实在的多干事了。
倘假设混下去，似乎怎么也不匹配咱这性格。
生计是现实的，咱们却也是成长的。
冠以行家，骨干，咱贵不敢当。
可这待遇多个一两百，便干两个职位的事情，咱是不是也廉价之至了！
是否有时管的太宽了，太“多管闲事〞了，有的事情本好心，或者稍热情过问一下，最后很“莫名其妙〞的这事变成您负责了。
换个说法曾经的跳跃条件是至少有个质的飞跃，可现在被无奈的，多个五百，一千的你立即可以走人了。
因为这多的够让您在公司奋斗5年多还未必到这水平。
请鄙视下自己的目光短浅，可生活，是现实的。
在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务，自身在各方面也有所提升。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：
一、工作方面：
20xx年3月份我来到xx工程，主要从事计量、统计以及结算工作。
这份工作要求我，首先要敬业。
要用积极的态度全身心的投入工作，既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。
二是要以严谨细致的态度对待工作。
在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。
计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格，它要求我必须认真、细致。
要做到数据准确无误，无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真，仔细无过失。
这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。
三是责任心。
工作对我们来说就是一种责任。
我们有义务尽心尽责的去完成，去负责。
所以工作的好坏，也取决于你对工作的责任心。
四是工作的高效率。
对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间内决定，就要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限。
五是保密性。
我所从事的工作具有很大的保密性，尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。
在这我也体验了工作对我说是受益非浅。
工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的时机。
从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。
缺乏之处也存在很多问题。
新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。
理清自已的思路，把工作做的更细致化。
二、思想方面：
一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢，也许不是太可能，但是想做到百分百的喜欢，就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作，也就是说，既然我已经选择了这份工作，我就应该义无反顾的投身其中，并表达自我的价值观，许多事业有成的人，并不是太喜欢自己的工作，但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神，他们每天从事着平凡的工作，却做出了不平凡的成绩。
可想只要你付出了就会有好的回报的。
在这一年的工作中，难免也出现一些不快乐的事情。
我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。
每个人的工作任务在逐步繁重与细化，工作压力大也是必然。
如果自我消极、抱怨是不会解决问题的。
不良情绪有时也曾影响过我的工作效率，只是适时调整自己的心态，寻找平衡切入点才是真的有效。
我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态，以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。
我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感谢的心态看待自己每天的工作。
从中我也认识到。
工作时，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的困难，正确评估自己的能力和价值目标，并进行必要的心态调整，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的抗干挠能力，有效转移注意力，使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整，消除紧张与疲劳。
时刻保持求知向上的心，使工作变成生活的乐趣。
这一年自已也是以抱着感谢的心情迎接工作的考验，我时常在想因为这份工作，我表达了自我的价值;因为这份工作，我磨练了我的意志。
当静下心来的时候，我会反思省悟，与诸多下岗失业者相比，感谢自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感谢自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感谢自己每天充实的工作着。
当你把工作做好了，你对自己的行为感到满意，你就会快乐。
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