试用期个人的工作总结精选.docx

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试用期个人的工作总结

  护士试用期个人工作总结工作一月来,在院指导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下,在同事的支持帮助、亲密配合下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作才能都获得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将工作和学习情况总结如下:

  一、政治思想方面:

坚持以病人为中心,以质量为核心的护理效劳理念,适应新的护理形式,社会开展的新形势,积极参加一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人效劳。

  二、增强法律意识:

认真学习?

护士法?

及其法律法规,让我意识到,法律制度的日益完善,法制观念的不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。

现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求,这就要求我丰富法律知识,增强平安保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。

  三、工作学习方面在工作中,严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,落实制度,减少过失事故的发生,严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿的平安。

贯彻“以病人为中心,以质量为核心〞的效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。

  对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力进步护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现的缺点、过失,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。

  在工作过程中,我深深感到自身缺乏,对于各种传染病知识理解很少,明显感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性。

一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养〞;二是向周围的同事学习,始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度,主动向同事请教,参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班;三是在理论中学习,把所学的知识运用于实际工作中,在理论中检验所学知识,查找缺乏,进步自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。

  我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养的重点。

不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐,结实树立全心全意为病人效劳的宗旨。

  以上是我在医院工作一个月的总结,这些天来深化感受到医院的积极向上的朝气,对将来充满信心,愿意为六院奉献自己一份微薄的力量,请指导和同事们给予监视和支持!

  白驹过隙,光阴飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏完毕了,回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。

当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。

然而在公司指导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司气氛的带动影响下,再加上自己在工作中的不断探索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

  下面,我简要汇报下我试用期的工作情况。

总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两局部。

  1、专业知识、工作才能和详细工作。

  公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。

我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。

在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,进步了工作才能,在详细的工作中形成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展和完本钱职工作。

  在这两个月中,我本着把工作做的更好的目的,积极的完成了以下本职工作:

  

(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

  

(2)工作区域的卫生管理及执行;

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

  (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

  (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:

招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

  (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

  (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

  (9)认真地做好公司指导及行政经理交办的其它工作。

  参加公司已经三个多月了,在公司和财务处指导及同事的帮助和指导下我已初步理解了公司财务方面的一些根底知识和根本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了理论的重要性和自身的缺乏。

所以,要想完成好以后的工作必须从如今开场刻苦理论,虚心学习。

以下是我对三个月试用期的一个小结。

  一、实习主要内容

  1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

  2、负责各银行现金支票、转账支票的购置、保管以及支票的签发。

  3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

  4、登记银行日记手工账,并及时与银行对账

  二、失回忆三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多缺乏之处,将理论想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的费事,总结如下:

  1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。

而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

  2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

  3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

  三、得

  1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、标准性。

  2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与理论有效的结合起来。

  3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。

  4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成指导交给的其他任务。

  四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和谐〞。

并且先后推行了6S、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理方法,进步了公司的管理质量和秩序。

在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关心。

  要作为一个合格的出纳必须具备以下的根本要求:

  1、学习、理解和掌握政策法规和公司制度,不断进步自己的业务程度和知识技能。

  2、出纳人员要遵守良好的职业道德。

  3、出纳人员要有较强的平安意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制。

  四、很好的沟通才能。

  而我对于这些要求做的还远远不够好。

  在今后的工作中,我将努力进步业务程度,克制缺乏,朝着以下几个方向努力:

  1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。

  2、进步自己解决实际问题的才能,并在工作过程中克制急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

  以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。

在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目的。

  在此,我要特别感谢公司指导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

  自XX年x月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储藏主任工作,转眼三个月的试用期过去了,在指导的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、亲密配合下,我不断加强事业部业务学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承当的各项工作任务,个人职业素质和业务工作才能都获得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的根底,现将个人工作学习情况总结如下:

  一、对公司的认识从刚到泰信对于金融事业部的业务比拟生疏,到经过三个月的学习及指导和同事的指导,使我对公司管理构造和事业部等有了较为深化的认识,对自己所在岗位的工作内容有了大概的理解。

公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域,下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。

我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进展协助支持。

  二、工作方面入职不久,适逢湖南分公司农行前段联网工程中标。

湖南分公司因去年才成立不久,技术力量相对薄弱。

我被派过去做技术支持,主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。

湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。

通过一个月的时间,我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处指导交流,圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算,共计900多万。

  x月下旬湖南农行联网进入到详细施行阶段。

我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进展了搜集整理,写了湖南前端联网标准流程。

按此流程指导,顺利施行了常德城区3个样板网点的联网接入工作。

  金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的工程进展支持,x月上旬,金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统,我负责湖北农行试点安装调试。

经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。

  三、学习生活方面在工作过程中,我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛汲取各种“营养〞,积极准备二级建造师的考试。

二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度,主动向指导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向理论学习,把所学的知识运用于实际工作中,在理论中检验所学知识,查找缺乏,进步自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。

  三个月来我在指导和同事们的帮助和支持下获得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和缺乏,与工作需要和指导要求相比,还有一定差距。

一是做事还不够细心,容易造成一些破绽。

二是工作的预见力和前瞻性还不够强。

三是工作的灵敏性还不够。

在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚决政治信念,加强理论学习,积累经历教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在理论中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

  三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。

从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是经历。

在此非常感谢公司的指导和前辈们对我的照顾。

  我深化地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警觉自己,把工作做好做细、每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都一样、所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作、虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,防止再犯、所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作、我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同开展,做出自己最大的奉献、对我而言,不管在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。

  这是作为一个员工根本的原那么、团队精神是每个公司都倡导的美德、我认为,公司要开展,彼此的合作协调是很重要的、没有各个部门和各位同仁的互相配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损、这样对公司和个人都无好处。

  在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。

同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。

  三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。

就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改良方法,广泛汲取各种“营养〞;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚慎重、虚心请教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;

  三是向理论学习,把所学的知识运用于实际工作中,在理论中检验所学知识,查找缺乏,进步自己,防止和克制浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。

公司常宣导大家都要做到:

认真做好自已的本职工作。

这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改良,不断提升。

  有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来、〞我对它的理解就是:

假如成功了,不要骄傲,继续努力,以便获得更大的成功;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功、不管怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

  来恒信工作已经两个月,一个不算很长但也不算短的时间了。

犹记当初,带着家人的反对和同学的不理解,放弃了国企很好的工资和福利待遇,来到在合肥刚刚起步的一家私企工作,确实顶了很大的压力,但有失去就有收获,到如今我仍然认为,来合肥恒信工作这两个月,选择是十清楚智且正确的。

  一直从学校到学校,没有从事一份真正工作的经历,所以刚来公司,我不知道自己将来的方向,叫我做什么我就完成什么,二维工程制图,三维模型建立,工厂机器调试记录,去天津做实验,联络客户,和指导一起出去会谈,我都参与过。

很感谢公司对我的重视,这些事都让我去参与、去理论、去锻炼,我也从中学到了很多。

  下面详细介绍下我的工作:

  1、二维工程制图:

二维工程制图从开场读研算起,已经三年没有遇见,autocad软件也有三年多没有接触,但在这刚开场的两个月,二维工程制图已成为我工作的重要一局部,从最开场的进气歧管的二维工程图纸的修改尺寸公差,到水星公司罩盖和油底壳的工程图纸的完全模拟重画,再到1。

8罩盖以及其上面三个小块挡板工程图纸的完全设计,我正在一步步熟悉,一步步地前进,水星公司二维图纸,竟成为李工作为典范让王斌在绘图时参考的标准,虽然他以为这是水星公司的原版,但尺寸的标注,我觉得我标的比水星公司的更明晰,更符合中国人看图的思路。

最近的这次1。

8罩盖三个小挡块工程图纸的完全设计,从开场到完毕一共不到一个半小时,平均每半个小时就可以完成一幅二维工程图。

但有一点我得成认我的缺乏,由于对塑料工艺的不熟悉,在标注尺寸公差时感觉没有概念,这也许就是塑料件和铁件工艺的不同之处。

  2、三维模型建立:

三维模型的建立对我来说倒不生疏,因为在读研期间,无论是在做零部件的有限元分析,还是做整车的运动学以及动力学分析,都需要三维模型,虽然这些三维立体模型都由厂家直接提供,但考虑到有限元模型前处理的复杂性,我还是学了一些三维模型建立方面的知识,以帮助我缩短有限元分析前处理的时间,毕竟,有的时候直接在cad软件里修改模型比cae软件里修改要简单的多。

在这工作的两个月里,做过的唯一一次三维建模就是1。

8罩盖模型的缝合,虽然最后由于技术和时间问题,最后交给博创公司去完成,把所有的责任推给我,但我还是要解释下,这个模型,我只是做缝合,将已经建好的片体全部缝起来,那段时间,很多天都是加班到很晚,我很想完成好,但好几次,我都在辛苦劳动了一天后,第二天被通知某个地方需要修改,然后要求全部重做,导致前一天的工作白做。

虽然最后把所有的责任归咎到我,我也承受,因为这个模型我参与了,我觉得我有责任去承当。

但有一点说明我必需要提,把所有的面全缝好确实没有500m大小,但其中很多重复面都在一次又一次的修改后没有删除,我愿意承当这个责任,是因为我自己觉得在三维建模方法上,我有很多缺乏,我要告诫自己以后要好好学习三维建模。

  3、工厂机器调试:

这个我做的时间也就几天,没有太多理解,由于读研时周围大局部同学都从事控制理论,觉得这个机器要到达理想工作,并不是太难,毕竟,出问题的热嵌设备所作动作都很简单,不需要太深奥的控制理论,把机器的精度进步上去就行。

  4、去天津做实验:

一开场,我以为这个实验很重要,我和江淮那名工程师都是很小心很认真地去对待这个实验,每个实验步骤当时都很认真地作下记录,以为这个实验的结果会对以后有很大的影响,但回来后,在一次与我一道去参加试验的江淮那名工程师的聊天中得知,这个试验根本就不是什么比照实验,我们公司做的快速成型件完全是江淮找设计公司全新设计的一个进气管,和三菱那个进口的进气管完全不一样,江淮叫我们做这个实验的目的,是带着一种期盼奇迹会出现的梦想,梦想最后的结果会和进口进气歧管一模一样,不过很遗憾,结果没有实现。

  5、联络客户:

这个最典型的工作就是和psm公司关于嵌件修改的问题了,陈总也屡次批评过,说我在说话方式上过于谦让,这个嵌件样件最初我们要求的是15个样件,再到30个,再到50个,我觉得我们采取的就该是这种互相协商的口气,我成认,陈总的方式没有错,我们作为需求方,有理由理直气壮要求供货方无条件容许我们的要求,不过最后的结果还是很不错的,psm公司的联络人员容许了我们不断进步需求样件个数的要求,也和我说过她在很努力地和无锡那边在联络,加快速度,最后交付的日期也只比陈总要求的7月20日寄出晚了一天,严格来说,双方都算很满意地完成了这批样件的工作,毕竟作为贸易,双方都能满意互赢,那是最好的结果。

  6、和指导一起出去会谈:

陈总会谈的坚决,这个我觉得是我最该好好学习的地方,我们该做的不该做的,在会谈之前,自己心里首先了如指掌,在会谈的过程中,让对方知道我们的实力,不敢轻视,表达出自己明确的立场,但又不至于太强硬,给对方太大压力,会谈时这个度的问题,很难把握,也是陈总一再提醒我的地方,在这方面,我有很多缺乏,但我知道,最主要的原因是因为我所知道的知识面太窄,心中无底,那是不可能做到缩放自如的。

  尊敬的指导:

首先很感谢各位指导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地可以成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在指导和同事的'匡助下,我对工作流程理解很多,后来又经由培训,又使我理解了以以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

  一、以情效劳、专心做事。

  工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地匡助他们,对他们提出的题目自己不能答复时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,防止和他们矛盾,影响公司形象。

  二、遵守轨制、敢抓敢管。

  奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按轨制、按程序对工人进展治理,天天对进出的职员、货物进展严格的检查,以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,好比:

进入施工区域没戴平安帽;高空功课没系平安带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象,我都按照公司的轨制、程序进展整改处分,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。

  三、任劳任怨、孜孜不倦。

  对指导的铺排是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好天天的职责;我也经常关心同事,常常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。

  工作中我也有良多缺乏处,但我时刻以合格XX人的尺度来要求自

  己,以同事为典范去提醒自己,争取能做一名合格的XX人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为XX的灿烂奉献自己的一份气力。

  xxxx年xx月,我有幸来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧才能的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是指导无微不至的关心、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。

如今我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

  xxxx年xx月,我有幸来到公司工作。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧才能的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。

在这几个月的工作中我深切感受到的是指导无微不至的关心、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的困难和坚决,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。

如今我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

  在思想上,我深化地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新指导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的开展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面才能的时机。

在工作初期,我认真理解了公司的开展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些根底知识,同时,也从多方面努力探索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作才能,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

  在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接指导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目的前进的中心。

办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。

在主管指导的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。

  三个月来,在主管指导的指导下,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。

三个月来,我参与起草了一些文件,如?

关于制止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定?

等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级指导交办的其他事情。

  三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表如今:

初到公司,无论从业务才能,还是从思想上都存在许多的缺乏,感觉上是每天疲于应付工作。

尽管如此,但是我在很多方面得到了公司指导、部门指导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。

缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。

指导交办的事情根本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。

缺乏认真钻研、开拓进取的精神,繁忙于日常小事,工作没有上升到一定高度。

工作不很扎实,不能与时俱进。

作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。

自身也存在眼高手低、懒于动手的缺点,不能专注于工作学习,很多知识虽然理解但却不精。

  在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

首先,加强学习,主动学习。

身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,进步政治思想素质和业务工作程度,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,

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