公务员法考试题库及答案.doc
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2016年公务员法考试题库及答案
一、判断题
1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
答案：
错误
2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案：
正确
3、公务员职务实行选聘制和委任制。
答案：
错误
4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
答案：
错误
5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
答案：
错误
6、公务员的培训实行登记管理。
答案：
正确
7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案：
正确
8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
答案：
正确
9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
答案：
正确
10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
答案：
错误
11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
答案：
错误
12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
答案：
正确
13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。
答案：
错误
14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
答案：
正确
15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
答案：
错误
16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
答案：
正确
17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。
定期考核以平时考核为基础。
答案：
正确
18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
答案：
错误
19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
答案：
正确
20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
答案：
错误
21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。
答案：
错误
22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
答案：
错误
23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
答案：
错误
24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
答案：
正确
25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员，本人自愿提出，经任免机关批准，可以提前退休。
答案：
正确
26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。
答案：
正确
27、公务员的职务应当对应相应的级别。
公务员职务与级别的对应关系，由中央公务员主管部门规定。
答案：
错误
28、公务员晋升职务，应当逐级晋升。
特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越二级晋升职务。
答案：
错误
29、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
答案：
正确
30、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。
答案：
错误
31、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
答案：
错误
32、公务员定期考核的结果应当以口头或者书面的方式通知公务员本人。
答案：
错误
33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
答案：
错误
34、公务员奖励分为：
嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
答案：
正确
35、公务员处分分为：
警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。
答案：
错误
36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
答案：
正确
37、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。
答案：
正确
38、公务员工资包括基本工资、津贴和补贴，不包括奖金。
答案：
错误
39、公务员法规定，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
答案：
正确
40、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报上级公务员主管部门备案。
答案：
错误
41、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
答案：
正确
42、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
答案：
正确
43、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训。
答案：
正确
44、公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
答案：
正确
45、根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
答案：
正确
46、公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
答案：
正确
47、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
答案：
正确
48、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
答案：
正确
49、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
答案：
正确
50、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。
答案：
正确
二、单项选择
51、公务员的任用,坚持（）的原则，注重工作实绩。
A、监督约束与激励保障并重
B、管理与监督并重
C、德才兼备、以德为先
D、任人唯贤、德才兼备
答案：
D
52、国家根据公务员（）设置公务员职务序列。
A、级别层次
B、职位类别
C、领导与非领导职务
D、职能要求
答案：
B
53、公务员非领导职务层次在（）以下设置。
A、厅局级
B、县处级
C、乡科级
D、省部级
答案：
A
54、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。
A、级别
B、衔级
C、职位
D、岗位
答案：
B
55、民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者（）。
A、按照公务员录用规定平等对待
B、由民族自治地方自行规定录用办法
C、与其他考生同等条件录用
D、予以适当照顾
答案：
D
56、地方各级机关公务员的录用,由（）负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
A、省级公务员主管部门
B、设区的市级公务员主管部门
C、中央公务员主管部门
D、招考机关
答案：
A
57、报考公务员应当具备（）规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、招考机关
B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门
D、中央公务员主管部门
答案：
B
58、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A、2005年1月1日
B、2005年7月1日
C、2006年1月1日
D、2006年7月1日
答案：
C
59、录用公务员，必须在规定的（）内，并有相应的职位空缺。
A、权限范围
B、职位空缺
C、录用标准
D、编制限额
答案：
D
60、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。
A、警告或记过
B、撤职或开除
C、辞退或辞职
D、降低一个职务层次任职
答案：
D
61、公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。
A、工作能力
B、工作实绩
C、思想政治
D、工作作风
答案：
B
62、公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行（）。
A、委任制
B、选任制
C、聘任制
D、任期制
答案：
D
63、公务员法规定，对非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。
A、半年度考核
B、季度考核
C、两年度考核
D、年度考核
答案：
D
64、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
A、机关内部的厅局级领导职务
B、机关副调研员
C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务
D、机关副巡视员
答案：
C
65、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A、国务院
B、中央公务员主管部门
C、省级公务员主管部门
D、全国人民代表大会
答案：
A
66、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。
A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务和级别
C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务和级别也不能晋升工资档次
D、受开除处分的不得再次被录用为公务员
答案：
A
67、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是（）。
A、记过,十二个月
B、记大过,十六个月
C、降级,十八个月
D、撤职,二十个月
答案：
A
68、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果（）。
A、在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分
B、按照规定降低级别
C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系
答案：
D
69、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
答案：
A
70、公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，可以晋升工资档次。
A、警告
B、记过
C、记大过
D、降级
答案：
A
71、国家实行（）,并将定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
A、工资比较制度
B、工资调查制度
C、调查比较制度
D、调查研究制度
答案：
B
72、公务员实行国家规定的（），按照国家规定享受休假。
A、换休制度
B、轮休制度
C、工时制度
D、工龄制度
答案：
C
73、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起（）内予以审批。
A、十五日,三十日
B、六十日,九十日
C、三十日,六十日
D、三十日,九十日
答案：
D
74、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起（）内申请人事仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。
A、三十日,十五日
B、六十日,三十日
C、十五日,三十日
D、六十日,十五日
答案：
D
75、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A、一年
B、二年
C、三年
D、四年
答案：
C
76、新录用的公务员试用期为（）。
试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、十八个月
答案：
C
77、公务员对机关的交流决定（）。
A、应当服从
B、可提出异议
C、可申请复议
D、可拒绝执行
答案：
A
78、公务员对人事处理决定提出复核、申诉期间，（）人事处理的执行。
A、暂停
B、暂缓
C、不停止
D、停止
答案：
C
79、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
A、升职奖励
B、医疗补助
C、住房补贴
D、年终奖金
答案：
D
80、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
A、职位空缺
B、职位范围
C、编制限额和职数
D、编制限额
答案：
C
81、公务员法规定，受撤职处分的，按照规定（）。
A、降低级别
B、停职
C、留党查看
D、不予录用
答案：
A
82、公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
A、上级机关
B、监察机关
C、处分决定机关
D、检察机关
答案：
C
83、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
B、向上级提出复议
C、要求上级立即改正
D、不能提出改正意见
答案：
A
84、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（），或者一年内累计超过（）的，予以辞退。
A、二十天，三十天
B、十五天，四十五天
C、十五天，三十天
D、二十天，四十五天
答案：
C
85、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
A、予以辞退
B、降级使用
C、予以警告
D、撤职
答案：
A
86、对（）以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职
B、厅局级正职
C、县处级正职
D、乡科级正职
答案：
A
87、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由（）规定。
A、国务院
B、市级以上公务员主管部门
C、县级以上公务员主管部门
D、省级以上公务员主管部门
答案：
D
88、公务员实行国家统一的（）相结合的工资制度。
A、等级与工资
B、职务与级别
C、津贴与基本工资
D、职务与待遇
答案：
B
89、公务员在法定工作日之外加班的，应（）。
A、给予相应的补休
B、发给必要的奖金
C、发给相应的补贴
D、发给相应的津贴
答案：
A
90、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退（）。
A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B、患病
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、负伤
答案：
C
91、公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向（）提出再申诉。
A、作出处理决定的机关
B、同级公务员主管部门
C、作出处理决定的上一级机关
D、上级公务员主管部门
答案：
C
92、机关聘任公务员，应当按照（）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
A、自由平等
B、权利平等
C、平等自愿、协商一致
D、权责统一
答案：
C
93、机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同。
公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。
A、中央公务员主管部门
B、省级以上公务员主管部门
C、市级以上公务员主管部门
D、同级公务员主管部门
答案：
D
94、聘任制公务员聘任合同期限为（）。
聘任合同可以约定试用期，试用期为（）。
A.一年至五年，一个月至六个月
B.一年至三年，六个月至十二个月
C.一年至三年，一个月至三个月
D.一年至五年，三个月至九个月
答案：
A
95、聘任制公务员按照国家规定实行（），具体办法由中央公务员主管部门规定。
A、位阶工资制
B、聘用工资制
C、协议工资制
D、固定工资制
答案：
C
三、多项选择
96、《公务员法》所称“公务员”，是指（）的工作人员。
A、依法履行公职
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、机关中除工勤人员以外的
答案：
ABC
97、招录机关根据（），提出拟录用人员名单，并予以公示。
A、考试成绩
B、考察情况
C、体检结果
D、报考人数
答案：
ABC
98、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的不得晋升工资档次。
A、警告
B、记大过
C、降级
D、撤职
答案：
BCD
99、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当（）。
A、赔礼道歉
B、恢复名誉
C、消除影响
D、经济补偿
答案：
ABC
100、公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。
A、公开
B、平等
C、竞争
D、择优
答案：
ABCD
101、下列哪项是公务员应当履行的基本义务（）。
A、保守国家秘密和工作秘密
B、维护国家的安全,荣誉和利益
C、服从和执行上级依法作出的决定和命令
D、模范遵守社会公德
答案：
ABCD
102、公务员应当具备的条件有（）。
A、具有职位所要求的文化程度和工作能力
B、具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件
D、拥护中华人民共和国宪法
答案：
ABCD
103、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、司法监察类
答案：
ABC
104、下列哪项是公务员应当享有的权利（）。
A、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分
B、获得工资报酬，享受福利、保险待遇
C、参加培训
D、对机关工作和领导人员提出批评和建议
答案：
ABCD
105、下列哪些职务属于综合管理类公务员非领导职务（）。
A、办事员
B、巡视员
C、副主任科员
D、调研员
答案：
ABCD
106、人事争议仲裁委员会由哪些人员组成（）。
A、公务员主管部门的代表
B、聘用机关的代表
C、聘任制公务员的代表
D、法律专家
答案：
ABCD
107、公务员的考核方式包括（）。
A、年度考核
B、定期考核
C、不定期考核
D、平时考核
答案：
BD
108、公务员定期考核的结果分哪几个等次（）。
A、优秀
B、称职
C、不称职
D、基本称职
答案：
ABCD
109、委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务（）。
A、试用期满考核合格
B、职务发生变化
C、不再担任公务员职务
D、其他情形需要任免职务的
答案：
ABCD
110、哪些属于公务员可以越级晋升的情况（）。
A、表现特别优秀的
B、资历很高的
C、工作经验丰富的
D、工作特殊需要的
答案：
AD
111、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些（）。
A、厅局级正职以下非领导职务
B、厅局级正职以下领导职务
C、调研员以上非领导职务
D、副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
答案：
BD
112、在公务员晋升领导职务时,应当按照规定实行（）。
A、任职前公示制度
B、任职前考察制度
C、任职试用期制度
D、任期制度
答案：
AC
113、以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励（）。
A、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩
B、忠于职守,积极工作,成绩显著
C、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献
D、同违法违纪行为作斗争有功绩
答案：
ABCD
114、下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为（）。
A、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归
B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
D、违反财经纪律,浪费国家资财
答案：
ABCD
115、公务员按照国家规定享受福利保险待遇，主要包括哪些内容（）。
A、按照国家规定享受休假
B、在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿
C、因公致残的,享受国家规定的伤残待遇
D、因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待
答案：
ABCD
116、公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（）。
A、初任培训
B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识和提高工作能力的在职培训。
答案：
ABCD
117、公务员享受的津贴有（）。
A、职务津贴
B、地区附加津贴
C、艰苦边远地区津贴
D、岗位津贴
答案：
BCD
118、公务员法规定,下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。
A、未满国家规定的最低服务年限
B、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
C、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
D、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结
答案：
ABCD
119、公务员有哪些情形的,予以辞退（）。
A、年度考核两次以上被确定为不称职
B、不胜任现任工作，又不接受其他安排
C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律，经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分
D、因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排
答案：
BCD
120、公务员有哪些情形的，不得辞退（）。
A、因公致残，被确认丧失工作能力
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内
C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D、法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形
答案：
ABCD
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