关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作.docx

关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作.docx

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关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作

关于做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级等工作的通知

各有关单位：

为做好年新录用公务员试用期满考核和任职定级工作，根据《关于印发新录用公务员任职定级规定的通知》（中组发〔〕号）、《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（中办发〔〕号）、《关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发〔〕号）和区有关文件精神，现将有关事项通知如下：

一、组织考核

由各镇（街道、开发区）、区机关部门对年新录用公务员的思想政治、工作表现和业务能力进行考核，考核按以下步骤进行：

.个人总结：

被考核对象对本人试用期内的现实表现情况进行一次实事求是的自我评价，形成个人书面总结（手写）。

.述职评议：

各镇（街道、开发区）、区机关部门组织一次述职评议会议（大系统的可安排一次座谈会），在被考核对象口头述职的基础上，发放《公务员试用期满民主测评表》。

个人总结、述职评议后，被考核对象填写《浙江省新录用公务员试用期满考核表》，由各镇（街道、开发区）、区机关部门负责考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

对年选派到城市社区挂职锻炼公务员（参照公务员）的试用期满考核，主管部门要征求挂职社区所属街道党工委的意见与建议，挂职人员在挂职单位的现实表现情况作为公务员试用期满考核的重要依据。

二、任职定级

被考核对象试用期满考核合格的，填写《新录用公务员任职定级审批表》，根据《关于印发新录用公务员任职定级规定的通知》（中组发〔〕号）第二条、第四条之规定，予以任命职务、确定级别。

三、办理登记

被考核对象经考核合格，经任职定级后，办理公务员登记手续，由各镇（街道、开发区）、区机关部门组织人事干部填写《公务员登记表》（参照公务员的，填写《参照公务法管理机关（单位）工作人员登记表》）。

各镇（街道、开发区）、区机关部门于年月日前将被考核对象的个人总结（手写）、《公务员试用期满民主测评表》（汇总，一式一份）、《浙江省新录用公务员试用期满考核表》（一式一份）、《新录用公务员任职定级审批表》（一式三份）、《公务员登记表》（一式两份）等根据归口管理规定，分别上报区委组织部公务员管理科、区人力社保局公务员和事业单位管理科。