注册安全工程师考试复习精华.docx
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注册安全工程师考试学习材料
第三版
前言
首先，需要说明的是再好的学习资料也不如教材重要，因为教材才是考试出题的依据，况且，学习资料也是安照教材编制的，除非考生你有原版考题，否则不要放弃对教材的学习。
不过作者要强调的是一定要加强对管理教材的学习，因为管理教材包含了案例80%左右的答案。
其次，需要作者说明的是，作者也不是出题老师，所以，若作为考生的你没有一点安全知识，只想通过本文通过案例考试，那几乎是不可能的。
但本文也决不是一无是处，本文是作者通过对三大网校的培训内容精华加以提取，才编成的，所以说，若通过考生你的刻苦学习，平时就能考到55分以上，并且能够融汇贯通，那么再通过熟读本文最好能背诵本文，通过考试是没有问题的。
为什么说考生你要能够融会贯通呢，还是因为作者不是出题老师，很多内容的提问方法并不是作者的标准提问方法，需要考生做准确的临场判断。
所以，只要考生你能够正确理解题意，通过本文提高5到10分的考题内容是不成问题的。
作者需要说明的是，本文完全是作者为作者本人通过考试，而根据作者自身学习情况编制的，所以说，有些很重要的考点因为作者本身就知道，所以没有被编进去，还希望考友你能根据你的学习情况，做适量的调整、修改。
还有，本文并不是最终版本，作者本人也在不断完善、学习与改进，这是本文汇集成册以后的第三版。
后续版本会在有一定的微调，整理，方便作者及广大考友们学习。
而作者也会在兴趣高涨的情况下，把后续版本传上去的。
若考生你对本文有兴趣，不妨继续关注本文的后续版本。
内容
第三版
PHA表格的五个要素：
危险因素、原因、后果、等级、对策
危险因素
原因
后果
等级
对策
安全检查表的五个要素：
项目、内容、结果、依据、评价
项目
内容
结果
标准（依据）
评价
安全标准化建设的13个要素
1、目标
8、隐患排查治理
2、组织机构和职责
9、重大危险源监控
3、安全生产投入
10、职业健康
4、法律法规与安全管理制度
11、应急救援
5、教育培训
12、事故报告、调查和处理
6、生产设备设施
绩效评定和持续改进
7、作业安全
安全规章制度的制定步骤
1、起草（安全管理部门负责）
2、会签
3、审核（法律部门、职工代表大会或安全生产委员会）
4、签发（局部的由主管安全生产的领导或总工签发，全局的由主要负责人签发）
5、发布
6、培训
7、反馈
8、持续改进（每年审查、3-5年全面修订）
安全生产检查的程序
1、准备
2、实施（访谈、查阅、观察、仪器检测）
3、分析
4、对策
5、整改
6、信息反馈及持续改进
安全生产检查的内容
1、软件系统：
查思想、查意识、查管理、查制度、查事故处理、查隐患、查整改。
2、硬件系统：
查生产设备、查辅助设施、查安全生产设施、查作业环境
安全生产检查的分类方法
1、定期性和经常性安全检查
2、季节性及节假日前后安全检查
3、专业（项）和综合性安全检查
4、职工代表不定期安全巡查
常见危险化学品临界量
汽油：
200T
甲烷、天然气、笨：
50T
煤气：
20T
氨气：
10T
硫化氢、氢气、录气：
5T
乙炔：
1T
防火技术措施
1、防火设计符合要求
2、选用防火材料（选用低毒、无毒、阻燃、难燃材料）
3、控制可燃物（分类、分开存放）
4、控制火源（明火、动火作业、雷电、静电、摩擦、撞击、吸烟）
5、消防器材的配备和使用（消防栓、灭火器、喷淋系统、感温感烟报警装置、安全出口、应急照明、火灾自动报警装置）
6、保持消防通道畅通，防火门禁止上锁
7、个体防火（防毒面具、防毒口罩）
防爆技术措施
1、防爆设计（甲类防爆设计为单层）。
2、选用防爆电气设备。
3、使用防爆工具。
4、使作业环境达不到爆炸条件（降低温度、压力、点火能量；使用惰性气体；减小容器孔径或直径）。
5、穿放静电工作服。
根据04年56号文《...指导意见》关于锅炉、压力容器、尾矿库、长输管道重大危险源判定标准
蒸汽锅炉：
蒸汽压力大于2.5MPA且额定蒸发量大于10T/H。
热水锅炉：
出水温度大于120度且功率大于14MW。
压力容器：
易燃介质且最高工作压力大于0.1MPA，且PV值大于100MPA。
尾矿库：
库容大于100万m³，或坝高大于30米。
长输管道：
输送有毒、可燃、易爆气体，且设计压力大于1.6MPA的管道。
机械作业安全技术措施
1、选用本质安全机械设备。
2、设置安全防护装置（采用机械连锁或电气连锁）。
3、危险机械设备或机械设备的危险部位加安全标识。
4、穿合体工作服，衣服束紧、帽子戴好、女同志头发盘起来。
电气安全措施
1、IT、TT、TN（TNC、TNS、TNCS）接地、接零保护系统。
2、绝缘。
3、隔离。
4、漏电保护或过流保护装置。
5、防爆电气设备。
6、安全电压。
7、穿绝缘鞋戴绝缘手套。
安全评价的基本内容
1、目的、依据、概况。
2、危险源辨识。
3、评价单元划分。
4、评价、控制、结论。
人员安全管理制度
1、安全教育培训制度。
2、个体防护用品发放使用和管理制度。
3、安全工器具的使用管理制度。
4、特种作业及特殊作业管理制度。
5、岗位安全规范。
6、职业健康检查制度。
7、现场作业安全管理制度。
设备设施安全管理制度
1、三同时制度
2、定期巡视检查制度
3、定期维护检修制度
4、定期检测、检验制度
5、安全操作规程
环境管理制度
1、安全标志管理
2、职业健康管理
3、作业环境管理
事故调查报告的内容
1、事故发生单位的概况（题里第一段）。
2、事故发生经过和救援情况（题里抄经过）。
3、事故造成的直接经济损失和人员伤亡（火灾和交通事故7天，其他事故30天）。
4、事故的原因和性质。
（原因：
直接原因和间接原因各写五六条。
性质：
责任事故）
5、事故的责任认定和对责任者的处理建议。
【责任认定：
直接责任（一般是一线员工），主要责任（班组长、车间主任、项目经理违章指挥、指挥失误、指挥错误），领导责任（主要负责人）；处理建议：
对直接责任者XX，主要责任者XX，领导责任者XX，依据《安全生产法》、496号令等法律法规给予警告、降级、撤职、开除、罚款等行政处罚，情节较严重的移交司法机关，按照《刑法》进行刑事处罚。
6、整改措施和建议。
（原因翻一下）
事故调查处理的原则
1、实事求是、尊重科学
2、四不放过
3、公开、公正
4、分级管辖
中毒的技术措施
1、设备密闭。
2、对厂房通风
3、加强现场检测。
4、配备有毒物质泄露检测报警装置。
5、防毒面具或防毒口罩。
事故直接责任判定标准
机械、物质的不安全状态和人的不安全行为。
三类企业应具备的安全生产条件或者间接原因或者事故通用的管理措施
1、建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程。
2、安全投入符合要求。
3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
4、主要负责人、安全生产管理人员经考核合格。
5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书。
6、从业人员经安全教育培训合格。
7、依法参加工商保险，为从业人员缴纳保险费。
8、厂房、作业场所和安全设备、设施、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。
9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。
10、依法进行安全评价。
11、有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案。
12、有安全生产事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。
13、法律、法规规定的其他条件。
14、加强安全检查，隐患整改
15、加强作业安全管理。
16、提高员工安全意识。
17、提高员工危险源辨识能力。
18、加强政府、集团公司监督、检查、监管。
19、加强安全教育培训。
20、建立健全本单位的安全标准化。
21、建立企业安全文化。
22、加强相关方管理。
23、加强三同时管理。
24、加强企业的安全生产绩效考核管理。
特种设备技术及管理措施
1、一体化控制（设计、制造、安装、维修）。
2、特种设备及安全附件要定期检测检验、维护保养、检查。
3、特种设备在投入使用前或使用后30天内登记。
4、建立技术档案。
5、建立规章制度和操作规程。
6、建立应急预案。
7、特种作业人员持证上岗。
按照13861代码的危险有害因素分类
人的因素：
心理、生理性；行为性
物的因素：
物理性、化学性、生物性
环境因素：
室内、室外、地下（含水下）、其他
管理因素：
组织结构、责任制、规章制度、投入、职业健康、其他
现场处置方案
1、事故特征描述（危险源辨识）
2、确定机构和职责。
3、报警程序。
4、应急处置程序（应急响应程序）。
5、疏散程序。
6、防护用品的正确使用。
应急管理的流程和内容
应急救援体系的构成和内容
组织体制：
管理机构、功能部门、指挥中心、救援队伍
运作机制：
统一指挥、分级响应、属地为主、公众动员
法律基础：
紧急状态法、应急条例、政府令、标准
保障系统：
信息通讯、物资装备、人力资源、财务经费
事故应急管理包括：
预防、准备、响应和恢复四个阶段
应急预案编制的程序
1、成立应急预案编制小组。
2、收集资料、参阅现有的应急预案。
3、危险分析。
4、应急能力评估。
5、完成应急预案的编制、评审与发布。
6、预案的实施。
7、预案的备案。
职业危害的技术措施
1、噪声（吸声、隔声、消声、减震、耳塞、耳罩）。
2、震动（减震）。
3、粉尘（改革工艺、水、密、风、护）。
4、高温（空调降温、减少高温作业时间、放高温假、发防暑降温费、发防暑降温药品或冰镇凉茶或水）。
5、低温（空调升温、减少低温作业时间、防寒保暖）。
6、辐射（减少辐射作业时间、拉大与辐射源的距离、人与辐射源间加屏蔽）
危险源辨识的4个文件
一般危险源辨识依据：
GB6441-1986《企业职工伤亡事故分类标准》）（分20类）
GB/T13861-2009《生产过程危险和危害因素分类与代码》（人、物、环境、管理）
重大危险源辨识依据：
GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》
04年56号文《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》
重大事故隐患报告的内容
1、隐患的现状及产生的原因。
2、隐患的危害程度及整改的难易程度。
3、隐患的治理方案。
演练总结报告的主要内容
1、演练目的、时间和地点。
2、参演单位和人员。
3、演练方案概要。
4、发现问题与原因、经验教训以及有关改进工作的建议。
5、改进计划以及改进责任和时限。
重大事故隐患治理方案的内容
1、治理的目标和任务。
2、采取的方法和措施。
3、经费和物资的落实。
4、负责治理的机构和人员。
5、治理的时限和要求。
6、安全措施和应急预案。
女工保护
1、禁止安排矿山井下和四级体力劳动作业。
2、禁止在经期安排高处、低温冷水作业和三级体力劳动作业。
3、禁止在怀孕期安排三级体力劳动作业和孕期禁忌活动，怀孕7个月以上的职工不得延长工作时间和夜班。
4、禁止在哺乳未满1周岁婴儿期安排三级体力劳动作业和哺乳期禁忌作业，不得延长工作时间和夜班劳动。
未成年工保护
1、禁止安排矿山井下、有毒有害作业和四级体力劳动作业。
2、定期健康检查。
特种设备安全技术档案的主要内容
1、特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证、使用维护说明文件、安装文件等技术资料。
2、特种设备定期自行检查记录、日常使用记录。
3、特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪表的日常维护保养记录、运行故障和事故记录。
4、高耗能设备的能效测试报告、能耗状况及节能改造技术资料。
安全管理人员配备要求
按照不少于安全管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全管理人员在7日以下的，至少配备1名。
安全技术措施按照导致事故原因分类及内容
1、防止事故发生的安全技术措施：
消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误
2、减少事故损失的安全技术措施：
隔离、薄弱环节、个体防护、避难与救援
安全技术措施计划的编制方法
9、确定编制时间
10、布置编制工作
11、确定项目和内容
12、编制（安全管理部门和下属单位组织）
13、审批（总工审批）
14、下达
15、实施
安全技术措施计划项目可分为4类
1、安全技术措施
2、卫生技术措施
3、辅助措施
4、安全宣传教育措施
安全预评价的内容
1、准备（确定评价对象和范围、组织评价组、收集法律法规、分析基础资料）
2、辨识和分析危险有害因素
3、划分评价单元
4、评价
5、提出对策（技术、管理、其他）
6、结论
编制安全技术措施计划的基本原则
7、必要性和可行性原则
8、自力更生和勤俭节约原则
9、轻重缓急和统筹安排原则
10、领导和群众相结合原则
生产经营单位在隐患排查治理中的职责
5、依法生产
6、是事故隐患排查治理的主体
7、建立健全事故隐患排查治理和建档监控制度
8、保证资金投入
9、定期排查并按等级登记建档、治理
10、建立报告和举报奖励制度
11、与承包、承租单位签订安全生产协议
12、配合执法监督部门检查
13、在下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门报书面统计分析表
14、一般事故由车间、分厂等负责人组织整改，重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并落实整改
15、采取安全防范措施、防止事故发生。
13861代码中化学性危险有害因素
1、爆炸品
2、压缩气体和液化气体
3、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品
4、氧化剂和有机过氧化物
5、有毒品、放射性物品、腐蚀品
6、粉尘和气溶胶
7、其他化学性危险有害因素
主要负责人、安全管理人员初次培训内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规、规章、标准。
2、管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
3、重大危险源管理、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
（主要负责人）
4、职业危害及预防措施。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故和应急救援案例分析。
7、其它需要培训的内容
8、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查。
（安全管理人员）
9、应急管理、应急预案的编制及应急处置（安全管理人员）
主要负责人、安全管理人员培训时间
1、高危行业的主要负责人不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
2、其他行业主要负责人安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。
主要负责人、安全管理人员再培训内容
1、新知识、新技术和新颁布的政策、法规。
2、有关法律、法规、规章、规程、标准和政策。
3、安全生产新技术、新知识。
4、安全生产管理经验、典型事故案例。
离岗6个月须实际操作考试
生产经营单位和特种作业人员在特种作业操作证管理中的责任
1、加强对特种作业人员的管理，建立健全体制作业人员培训、复审档案、做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。
2、特种作业人员在合同期满离岗后，不得扣押其特种作业操作证。
3、不得印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证。
特种作业操作证人员复审或延期复审不通过的情况
1、健康体检不合格的。
2、违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为，并经查证确实的。
3、有安全生产违法行为，并给予行政处罚的。
4、拒绝、阻碍安全生产监管监察部门检查的。
5、未按规定参加安全培训，或者考试不合格的。
6、所持特种作业操作证存在被撤销或者注销情形的。
特种作业操作证有效期为6年，在全国范围有效。
特种作业的三个特点
独立性、危险性、特殊性
特种作业复审期限要求
每3年复审一次，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关法律法规，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可延长至每6年1次。
特种作业人员之外的其他人员安全教育培训时间要求
新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时。
煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。
承包方的安全管理
1、根据自身安全资质和能力承接工程。
2、根据工程需要完善安全管理制度，不出现制度和管理真空。
3、双方安全管理责任界定清晰。
可参照安全协议的有关要求。
4、认真做好施工现场安全措施的核对和确认。
5、针对项目施工环境、安全管理要求组织对施工人员开展有针对性的安全教育
6、在危险性较大或正在生产运行设备、区域有交叉的施工，设置专职安全监护人员。
发包方的安全管理
1、工程开工前生产经营单位对承包方负责人、工程技术人员进行安全技术交底，有完整记录。
2、在有危险区域作业，承包方做好安全风险分析，制定安全措施，生产经营单位审核批准后，监督承包方实施。
3、在承包队伍进入作业现场前，发包单位要对其进行消防安全、设备设施保护及社会治安方面的教育。
4、生产经营单位协助做好办理开工手续等工作，承包商取得经批准的开工手续后方可施工。
5、发包单位、承包商安全监督管理人员，应经常深入现场，检查指导安全施工，要随时对爱情进行监督，及时纠正违章，并按规定给予惩处。
6、同一工程项目或同一施工场所有多个承包商的，发包单位对各承包商的安全生产工作统一协调、管理。
7、承包商队伍严重违章作业，导致设备故障等严重影响安全生产的后果，生产经营单位可以要求承包商进行停工整顿，并有权决定终止合同。
安全协议的主要内容
1、发包单位提出的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。
2、承包单位制定的确保施工安全的组织措施、安全措施和技术措施。
3、承包单位应遵照执行有关安全文明生产、治安、防火等方面的规章制度。
4、发包单位对现场实施奖惩的有关规定。
5、有关事故报告、调查、统计、责任划分的规定。
6、对承包人员进行安全教育、考试及办理施工人员进入现场应履行的手续等要求。
7、承包商不得擅自将工程转包、分包和返包。
8、承包商必须按照生产经营单位的要求提供相关材料，接受安全资质和条件审查。
9、承包商在施工过程中不得擅自更换关键岗位人员。
10、承包商不得使用童工，施工人员不得又承包工程的职业禁忌症。
签订发包合同前，发包方对承包方以下内容进行审查，并扫描复印
特种设备安装单位应具备的条件
1、具有省级质量技术监督部门颁发的《特种作业设备安装（维修）安全许可证》。
2、具有安装相应的安装经验。
3、安装队伍的施工组织方案、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告符合要求。
特种作业设备人员应具备的条件
1、持证上岗。
2、按照规程操作。
3、定期接受安全、节能教育和培训。
4、在证书有效期满前60天天内，由申请人或者申请人用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
职业危害识别
1、粉尘（机械加工、粉碎、物质加热的蒸汽、不完全燃烧）。
2、毒物与职业中毒
3、物理性职业危害（噪声、震动、电磁辐射、异常气象条件）
4、职业性致癌。
5、生物因素。
安全生产许可证有效期与延续
安全生产许可证有效期3年，不设年检。
（延续分例行延续和免审延续）
1、有效期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
2、安全生产状况良好，未发生死亡事故的，在有效期满前提出延期申请，经同意后免审延续3年。
安全生产许可证申请的审查
审查分两部分：
形式审查和实质审查
实质审查主要有3种
1、委派本机关工作人员进行审查或核实。
2、委派其他机关代为审查或核实。
3、委派安全中介机构对一些专业性技术很强的设施、设备和工艺进行专门检测、检验。
关于建设项目试运行
1、建设项目在竣工够，应进行30天道180天的试运行，有规定或特殊要求的除外。
2、生产、储存危险化学品的建设项目，应当在建设项目试运行前讲试运行方案报负责建设项目安全许可的安全生产监督管理部门备案。
3、项目竣工或试运行完成后，生产经营单位委托有相应资质的安全评价机构对爱情设施进行验收评价，并编制建设项目安全验收评价报告。
安全论证的主要内容
1、项目在内的危险和有害因素对安全生产的影响。
2、项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的互相影响。
3、当地自然条件对建设项目安全生产的影响。
4、其他需要论证的内容。
安全文化的推进与保障
1、规划与计划
2、保障条件
3、推动骨干的选拔与培养
安全文化建设的操作步骤
1、建立机构
2、制定规划
3、培训骨干
4、宣传教育
5、努力实践
安全文化建设的基本要素
1、安全承诺
2、行为规范与程序
3、安全行为激励
4、安全信息传播与沟通
5、自助学习与改进
6、安全事务参与
7、审核与评估
事故现场指挥的组织机构
1、事故指挥官
2、行动部
3、策划部
4、后勤部
5、资金/行政部
事故应急救援的基本任务
1、立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。
2、迅速控制事态并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度。
3、消除危害后果，做好现场恢复。
4、查清事故原因，评估危害程度。
事故应急预案的主要内容
1、应急预案概况
2、事故预防（危险分析、资源分析、法律法规要求）
3、准备程序（机构与职责；应急资源、教育、培训与演练；互助协议）
4、应急程序
5、现场恢复（宣布应急结束、撤离和交接程序、恢复正常状态程序、现场情理和受影响区域的连续检测、事故调查和后果评价）
6、预案管理与评审改进。
事故应急演练分类
按组织方式：
桌面、实战
按演练内容：
单项、综合
按演练目的：
检验、示范、研究
应急演练的五个阶段：
计划、准备、实施、评估总结、改进
应急演练的目的
1、检验预案
2、完善准备
3、锻炼队伍
4、磨合机制
5、科普宣教
应急演练的原则
1、结合实际、合理定位
2、着眼实战、讲究实效
3、精心组织、确保安全
4、统筹规划、厉行节约
应急预案的基本结构
综合预案=基本预案+应急功能设置、特殊风险管理、标准操作程序、支持附件
事故报告的主要内容
1、事故发生单位的概况（全称、地点、所有形式、隶属关系；生产经营范围、持有各类证照；单位负责人的情况；近期生产经营情况）
2、事故发生的时间、地点及事故现场（时间精确到分钟；事故发生的中心地点及所波及的区域；总体情况、人员伤亡、设备损毁情况
升级会员 