2度中山市幼儿园年检手册定稿.docx

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2度中山市幼儿园年检手册定稿

中山市幼儿园年检手册

(年度)

单位名称:

(盖章)

办学许可证(注册证)号:

填报日期:

中山市教育局制

说明

一、本手册根据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、广东省政府《关于加快我省学前教育发展的实施意见》和《中山市民办学校管理办法(试行)》等有关规定,并参照广东省人民政府教育督导室印发的《广东省幼儿园等级评估方案》制定,适用于中山市各类幼儿园年度办学检查,是民办幼儿园办学许可证和镇、村办幼儿园注册证到期换证的依据,并作为民办非企业单位登记证年审的依据。

二、年检内容由“办园条件”、“幼儿园管理”和“卫生保健”三部分组成,标有“★”的为必达指标,所有必达指标达标,“办园条件”和“卫生保健”得分60分以上,且“幼儿园管理”总得分达到140分或以上的为合格;所有必达指标达标,“办园条件”和“卫生保健”得分60分以上,但“幼儿园管理”总得分低于140分的为基本合格;必达指标有任何一项不达标,或“办园条件”和“卫生保健”得分60分以下的则是不合格。

三、幼儿园必须按评分要素完成“自评”栏的打分,并将《民办学校办学许可证》(副本)上交镇区教科文卫办(教办),以镇区为单位送市教育局。

四、检查评分表“他评”栏由检查组填写,检查组分别对“办园条件”、“幼儿园管理”和“卫生保健”三方面打出分数,并填写“检查组综合评价意见”,认定检查结果。

五、检查不合格的,可向市教育局提出复评,并在检查结果生效之日起,15天内提交书面复评申请,不提出复评或不按时提交书面申请的,作不合格处理;检查合格、基本合格的幼儿园,要按照检查组提出的整改意见认真整改,由镇区教办跟进复检,连续两年基本合格,且第三年仍没有改进的则定为不合格;年检不合格的幼儿园,由市教育局出具限期整改通知书,并跟进复检。

六、本手册完成所有评分项目的打分,检查组出具意见后,上报市教育局。

一、中山市幼儿园检查评分表

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

证件

16分

★1

办学证件

①有办学许可证或注册证;②有幼儿园消防验收意见书;③有建筑物安全证明文件或2000年后初次领取的房产证;④有餐饮服务许可证;⑤有收费许可证(收费备案表);⑥有税务登记证;⑦有民办非企业单位登记证(持注册证的无此项);⑧有组织机构代码证。

查看证件。

每要素2分。

缺少任何证件则年检不合格。

16

经费

2分

2

经费运作

有合法、稳定的经费来源,有独立的公共账号,收支合理。

查看近期银行月对账单和过去一年的会计报表。

2

24分

3

独立程度

①园舍独立完整;②设置在安全区域内,无安全隐患;★③一园一址。

第①③要素各3分,第②要素1分。

7

4周围环境

①远离污染源和交通要道;②无噪音影响。

每要素1分。

2

5

园内环境

①日照较充分,通风、采光良好;②排水好,室内不潮湿;③绿化覆盖率达40%;④清洁整齐,布局合理。

每要素1分。

4

6

占地面积

①占地面积应800M2以上;②生均应不少于5.5M2。

第①要素2分,少于500M2不给分;第②要素3分,生均少于4M2不给分。

5

7

建筑面积

①建筑面积应750M2以上;②生均建筑面积应达5M2以上(不含教职工宿舍)。

第①要素2分,少于500M2不给分;第②要素2分,生均少于4M2不给分。

4

★8户外活动场地

有安全、适宜的户外活动场地,生均面积1.5M2以上。

查看现场。

2

14分

9

班活动室

①每间面积48M2以上,若与寝室合用的80M2以上;②每班配备10M2以上的卫生间(两班合用不少于15M2)。

每要素2分,班活动室生均面积少于1.5M2,不给分。

4

10

功能室

设置卫生保健室(含隔离室)、音乐室、美术室、图书室等,各功能室场功能齐全,能够满足需要。

每少一室场扣2分,扣完为止。

8

11

配套用房

有满足幼儿园需要的教师办公室、值班室等配套用房。

每少一室场扣1分,扣完为止。

2

(一)办园条件(100分)

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

自评

21分

12

安全设备

★①安装紧急报警按钮;②安装视频监控;③配备自卫警具。

①③每要素1分。

②要素2分。

4

13

厨房

有与办园规模相适应的、符合《中山市集体食堂卫生管理规范》要求的用房和设施设备。

看场地。

2

14

办公设备

配有办公用的电脑、打印机,有条件的配备现代办公系统,逐步实现办公现代化。

看设备。

1

15

藏书与资料

①有3种以上的幼儿教育刊物、有2种以上报纸;②有《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》(试行)等幼教法规资料;③工具书若干,有一定数量的音像资料、计算机软件,师生总数与藏书量的比例为1:

6以上。

每要素1分。

3

16

班活动室

设备

①每班有足够而合适的桌椅、4个以上的区角柜、图书柜、饮水设施、茶杯柜和毛巾架、医疗保健箱;②每班配备录音机、脚踏风琴(或电子琴、手风琴、钢琴),有条件的配音响设备。

每要素2分。

4

17

运动设备

①有发展幼儿基本动作的大型器械,并铺有合规格的安全地垫;②有满足幼儿开展体育活动的器械,如球、跳绳、平衡木、钻圈等;③有沙地、水池,有数量足够的淋浴设施,有条件的幼儿园可增设泳池。

每要素1分

3

18

玩具

①有2套以上(含2套)大型积木;②每班有一定数量的自制玩具,生均玩具3件以上;③有满足幼儿各种需要的操作材料(如种植、玩沙、玩水的工具及各类游戏材料等)。

每要素1分。

3

19

种养设施

有植物种植园地。

看场地。

1

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

自评

23分

20

人员编制

①4个班设园长1人,4个班以上10个班以下设正副园长各1人,10个班以上设正园长1人,副园长2人;②每班配备2名教师;★③200名幼儿以下(含200名)设专职医务人员1人,200名以上增加1名专职保健员;★④每间幼儿园至少配备1名专职保安员,200名以上幼儿必须配备不少于2名专职保安员;⑤其他人员按实际需要配备,教职工与幼儿比例为1:

10。

每要素1分,查看相关证件的原件,查幼儿人数。

5

21

园长

①具备幼儿教育专业中专以上学历;②取得幼儿园教师资格证和园长岗位培训合格证。

③受聘园长有在市教育局备案。

每要素1分。

查看相关证件的原件。

3

22

教师

①具备幼儿师范学校(包括职业学校幼儿教育专业)毕业以上学历;②取得幼儿园教师资格证。

③专任教师专业合格率100%,大专学历20%以上。

④受聘教师有在所属镇区教办备案。

每要素2分。

查看相关证件的原件。

8

23

保育员

①具备初中以上学历;②有保育员资格证或参加过教育行政部门组织的保育员培训证明。

每要素1分。

查看相关证件的原件。

2

24

医务人员

①医务人员应具备中等卫生学校毕业以上学历;②保健员应具有高中以上学历,受过幼儿保健职业培训,并取得保健员培训证。

每要素2分。

查看相关证件的原件。

4

25

保安员

保安员须持有上岗证。

看证件

1

合计

100

(二)幼儿园管理(200分)

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

办园

方向

6分

1

办园方向

①举办者有正确的办园思想,坚持依法办园;②有幼儿园章程;③有正确办园目标,并制定了有利于幼儿园发展的近、中、远期工作目标,办园思路清晰,有可行的措施保障目标的落实。

每要素2分

6

班子

机构

9分

2

组织机构

①设立理事会或园务委员会;②实行园长负责制;③设立教代会,有相关制度发挥教代会民主管理作用,教代会每学期召开会议不少于1次,并有会议记录。

每要素1分

3

3

班子建设

①班子重视学习现代教育理论,科学管理知识,有一定治园能力;②重视对保教常规教改和科研管理指导,深入第一线;③园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于10天,业务副园长不少于30天,主管后勤副园长不少于5天;④关心教职工,幼儿园人文环境和谐。

每要素1.5分

6

管理

制度

32分

★4

招生广告

招生广告和简章报市教育局备案后才发布。

2分

2

5

兴趣班

幼儿园在正常服务时间内(周一至周五8:

30-16:

30)无开设另行收费的兴趣班。

2分

2

6

岗位职责

建立健全各类人员岗位职责,有园长职责、教师职责、保育员职责、保健医生职责、厨工职责、保安职责、校车司机及跟车人员职责等。

每缺少一项岗位职责扣2分,扣完为止。

6

7

规章制度

①建立健全各项规章制度,有岗位责任制度、作息制度、奖惩制度、考核评价制度、安全管理制度、学习制度、听课制度、教研制度、家长工作制度等;②实行园务公开制度,定期公布幼儿园办公经费、伙食费等重要信息,及重大突发事件和处理情况等;★③收费管理规范,按规定办理收费备案,亮证收费。

④保教费与伙食费分开收取,伙食费专款专用,每月在园务公告栏公布伙食费收支情况。

每要素3分,每缺少一项制度扣2分,扣完为止。

12

8

工作计划

①有园务计划(至少包含卫生保健、安全及家长工作等)教研工作计划、教师培训计划;②有月计划、周计划、日计划等;③有实施工作计划的检查和总结。

每缺少一项扣2分,扣完为止。

6

9

资料管理

①有相对固定的资料管理人员,做好各类资料入册归档工作②各类档案资料真实、齐全。

(近三年内),有为今后调整和改进保教管理工作提供依据。

每要素2分

4

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

教师

队伍

34分

10

教师管理

①教职工政治、业务学习制度基本健全;②保证园内教师每学年按规定完成72学时继续教育学习,支持教师在职提高学历;③教师队伍团结,较稳定,流动率低于20%;④能运用现代教育技术,进行教育教学活动,积极开展教育科研活动;⑤注重师德建设,近一年教职工无违法犯罪记录;⑥无扣教师的押金、学历证件行为。

①③④⑥要素各2分,第②⑤要素4分

16

★11

员工福利

①执行《中山市镇区幼儿园教师工资指导意见》,幼儿教师收入达到或超过最低工资标准;②按规定为教职工购买养老保险、医疗保险。

每要素4分

8

12

业务水平

①能按照《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)和《广东省幼儿园教育指南(试行)》(以下简称《指南》)要求实施教育工作,合理安排和组织幼儿一日活动;②合理设计教案,以恰当的方式引导幼儿主动、有效学习;③教态自然亲切,语言规范,富于启发性;④熟悉幼儿的特点,了解幼儿的需要,能适时地给幼儿提供引导和帮助;⑤善于与家长沟通,赢得家长的尊重、支持与合作。

每要素2分

10

教育

工作

56分

13

教育思想

①尊重幼儿的人格和权利,相信、关心幼儿;②有正确的儿童观、教育观。

每要素2分

4

14

教育目标

①教育目标以《纲要》所提出的各领域目标为依据,结合幼儿的发展水平、经验和需要而确定;②体现全面发展,总目标与学年、学期及活动目标配套。

每要素2分

4

15

组织形式

①以游戏为基本活动,根据不同的教育内容灵活地运用集体、小组或个别活动的组织形式;②做到减少不必要的集体行动和过渡环节;减少和消除消极等待的现象;③科学合理组织幼儿的活动,做到动静结合,室内外结合,集体活动与自由活动结合;④无死记硬背、枯燥练习等违背幼儿教育规律,损害幼儿身心健康的教育方法。

每要素2分

8

16

教育内容

①选择与《纲要》精神相符合的,由正规出版社出版的,经市级教育部门审核备案的教材(《中山市幼儿园推荐教学用书目录》中的教材);②教育内容贴近幼儿的生活,有助于帮助幼儿获得有益的经验,富于挑战,利于幼儿的长远发展;③重视各领域内容的相互渗透,促进幼儿的全面发展;★④无布置书写汉字、练习计算等家庭作业等,无违背幼儿教育规律,损害幼儿身心健康的“小学化”的教育内容。

①④要素各4分,第②③要素各2分

12

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

教育

工作

56分

17

环境创设

①为幼儿创设良好的心理环境,努力为每个幼儿提供表现长处和体现成功的机会,师幼关系民主、平等、友好;②物质环境创设能与教育目标、内容相适应;③园舍、班级布置美观贴近幼儿生活,体现童趣和教育性;④户内外设置各种区角,规划合理,基本上能做到动静分开;⑤墙面的布置体现教师与幼儿的共同参与,并能反映幼儿的学习与发展需要,展示幼儿的学习过程与成果。

每要素2分

10

18

材料提供

①安全、卫生、开放,便于幼儿使用;②能体现各年龄班教育目标要求和年龄特点;③密切配合教育活动,富有启发性、挑战性、层次性、可探索性和艺术性。

每要素2分

6

19

校园语言

①注重语言环境的创设,能为幼儿提供普通话的语言环境,普通话基本成为校园语言;②培养幼儿听与说的兴趣和语言表达能力。

每要素2分

4

20

教育评价

①能通过观察和记录正确评价每个幼儿的发展;②注重因材施教,善于利用评价结果来改进教育工作,使教育更适合每个幼儿。

每要素2分

4

21

教科研

①保证集体教研活动时间,通过教科研活动,研究解决教学实践问题,促进教师专业化成长;②制定切实可行的教科研计划,措施落实,效果较显著。

每要素2分

4

家长

工作

9分

22

家长工作

①每学期至少召开家长会1次,举行家长开放日活动1次,有活动记录,做好家园沟通工作;②通过多种形式,帮助家长树立正确的教育观念,指导家庭教育的正确方法,改善幼儿家庭教育环境;③发挥家长和家委会在幼儿园管理中的作用,家长满意率达90%以上。

每要素3分

9

社区

工作

4分

23社区

工作

①争取社区支持,充分发挖掘与利用社区的教育资源,拓展幼儿园的教育活动;②与托儿所、小学建立经常的联系,做好相互间的衔接工作。

每要素2分

4

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

安全

工作

38分

24

校园

①成立安全工作领导小组,实行园长负责制;★②落实晨检和卫生消毒制度,防控传染病措施得力;③建立幼儿接送制度;④签定安全责任书,安全责任人接受过安全知识培训;⑤开展安全防范教育,提高师生自我保护能力;⑥每月有园舍安全检查记录,园舍无安全隐患;⑦教职工持有健康证。

②③⑤要素各2分,其他要素各1分

10

25

食堂

①制定食堂管理制度;②处理食品的流程合理;③食堂干净、卫生;★④每餐按规定有48小时食物留样;每周有卫生检查记录。

第④要素3分,其他各要素2分

9

26

消防

①消防设施维护完好;★②灭火器数量足够;③有应急疏散预案;④每年有疏散演习;⑤教职员工能够正确使用消防设施;⑥每季度有消防安全检查记录。

每间活动室不少于2个有效期内的2公斤ABC干粉灭火器,按规范摆放。

每要素1.5分

9

★27

校车

①办理校车标识;②与司乘人员签定交通安全责任书,建立车辆档案,有车辆保养记录,车况良好;③建立司机档案,有安全教育记录;④有幼儿乘车记录;⑤无校车违章或安全事故。

每要素2分

10

后勤

工作

12分

28

财务管理

①财务管理制度健全,开支合理,帐目清楚;②无擅自提高收费标准、自立收费项目行为。

每要素3分

6

29

财产管理

①财产管理制度健全,分工明确,专人负责,财产造册,定期清点;②玩具、教具、大型器械、设施设备日常维护较好,使用率达85%以上。

每要素3分

6

合计

200

一级

指标

二级

指标

评分要素

操作方法

分值

自评

他评

加分

项目

30

奖励加分

获得市级奖励的加5分、省级加8分、国家级加10分(获奖项目须为市以上人民政府或教育行政部门主办,同一个项目只能加一次分)

以获奖证书或表彰文件为准。

31

等级加分

被评为市一级幼儿园的加10分,省一级幼儿园的加20分。

扣分

项目

32

超班额招生扣分

按核定的招生规模招生,大班不超过45人,中班不超过40人,小班不超过35人,小小班不超过28人。

每超出规定班额1个幼儿,扣1分,按实际超班额情况扣分,扣完为止。

10

33

侵害教师权益扣分

幼儿园要按要求执行5天工作制,保证教师享受双休日、寒暑假、婚假、产假和其它法定休假等福利待遇。

教师不能按规定享受假期等福利待遇的,发现1次扣2分,扣完为止。

10

34

投诉扣分

无因幼儿园管理混乱、超班额招生、伙食质量差等现象引起的家长投诉。

以上投诉经核实1次扣2分,扣完为止。

10

35

体罚扣分

教师无体罚或变相体罚幼儿现象。

存在体罚或变相体罚现象的,经核实,1次扣10分。

10

总得分

(三)卫生保健(100分)

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