安徽省员工福利规划师模拟试题.docx

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安徽省2017年员工福利规划师模拟试题

本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。

一、单项选择题(共50题,每题2分。

每题的备选项中,只有一个最符合题意)

1.保险经纪机构收取的代理或经纪佣金收入应填列在现金流量表的__项目中。

A.收到的其他与经营活动有关的现金

B.收到的税费返还

C.销售商品、提供劳务收到的现金

D.购买商品、接受劳务支付的现金

2.下列各项,可以成为建筑工程第三者责任险的保险标的的是__。

A.被保险的民事侵权赔偿责任

B.被保险人的道义责任

C.被保险人的行政责任

D.被保险人的刑事责任

3.保险合同特有的原则是__。

A.最大诚信原则

B.保险利益原则

C.公平互利原则

D.守法原则

4.下列是监督检查工作人员检查不正当竞争行为时的一些做法,其中错误的是。

A:

应当出示证件

B:

被检查的经营者应当如实提供有关资料或情况

C:

证明人有权拒绝提供有关资料或情况

D:

利害关系人也应当如实提供有关资料或情况

5.当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失要求赔偿。

当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,()。

A.由自己承担

B.双方共同承担

C.由违约方承担

D.双方协议解决

6.下列哪项不是保险经纪人为投保人、被保险人选择保险人的标准__

A.保障充分

B.服务周到

C.价格合理

D.经验丰富

7.截止2006年底,中国人寿等多家保险公司积极配合政府大力推动的新型农村合作医疗试点工作,在8个省(区)的60多个县(市、区)提供了农村合作医疗保险服务,提高了新型农村合作医疗的运行效率,得到了国务院领导和地方政府的充分肯定。

这突出体现了保险的哪一项职能?

__

A.资金融通职能

B.损失补偿职能

C.社会管理职能

D.经济给付职能

8.关于雇主责任保险与劳动保险的区别下列说法不正确的是__。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险,劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险

9.按照年龄误告条款,如果投保人投保时误告了被保险人的年龄,但并未因此导致合同无效,如果由于投保人的误告而导致少缴了保险费,保险人有权__。

A.要求补交少缴的保费

B.在给付保险金时,从保险金中扣除少缴的保险费

C.根据少缴保费的数额,相应减少保险责任的范围

D.根据少缴保费的数额,相应增加除外责任的项目

10.下列哪一项不是车辆损失险的保险责任__

A.碰撞事故

B.非碰撞事故

C.车辆丢失

D.合理的施救、保护费用

11.现代保险经营中,以__两大数理理论为基础,保险费率的厘定、保险准备金的提存都以这些科学的数理理论为基础。

A.模糊数学理论和大数法则

B.概率论和质数论

C.概率论和大数法则

D.模糊数学理论和质数论

12.是团体人寿保险单的持有人。

A:

投保个人

B:

投保团体

C:

被保险人

D:

受益人

13.在一险位超赔再保险合同中,分出公司自赔额为300万元,分入公司负责300万元的赔款。

如果一危险单位发生700万元的赔款,分出公司应该承担的赔款是____C四P141

A:

自留额

B:

分保额

C:

分保费

D:

分保赔款

14.保险合同的特征不包括。

A:

有偿性

B:

保障性

C:

约定性

D:

射幸性

15.以下关于保险机构高级管理人员的说法,不正确的是()。

A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系

B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面

C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的,从事经济工作的年限可适当放宽

D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上,并具有担任业务管理职务四年以上任职经历

16.澳大利亚负责监管企业年金行业的政府机构主要有四个,以下不属于这四个监督机构之一的是__。

A.审慎监管局

B.证券与投资委员会

C.税收局

D.劳工部

17.是机动车辆保险基本险之一的车辆损失险的主要赔偿实现方式。

A:

现金赔偿

B:

重置车辆

C:

修复车辆

D:

更换车辆

18.关系社会公众利益的保险险种的保险条款和保险费率,应当报__审批。

A.国务院保险监督管理机构

B.保险行业协会

C.工商管理局

D.政府有关部门

19.员工福利计划的规划书应该包含的内容有__:

①员工福利规划与战略制定的意义;②组织内部和外部环境分析;③现有员工福利状况分析;④规划与策略;⑤实施方案与对策;⑥规划与战略实施的前景分析。

A.①②③④⑥

B.①②③④⑤

C.①②③⑤⑥

D.①②③④⑤⑥

20.当人寿保险合同的交费期限和保险期限都满两年后,投保人可以申请退保,保险人向投保人支付的退保金与保单现金价值之比是__。

A.50%

B.75%

C.90%

D.100%

21.相比于DB计划,尽管DC计划对精算的要求较低,但精算仍然在很多方面发挥重要作用__。

①确定养老金目标替代率和所需的缴费水平②对不同加入年龄和工龄的职工确定公平的缴费水平③测算税优政策对缴费和给付的影响④定期审核和检验缴费及其投资积累实现预期养老金目标的程度

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

22.根据我国《反不正当竞争法》的规定,降价销售的竞争行为中属于不正当竞争行为的是()。

A.新进人者大幅度降价销售鲜货商品

B.季节性降价抛售

C.大幅度降价处理库存积压产品

D.新进人者大幅度降价,甚至低于成本销售以迅速获取大量市场份额

23.按照我国保险法的规定,受益人是人身保险合同中享有保险金请求权的人,指定人身保险合同中受益人的主体是____

A:

终身给付保单

B:

一年期给付保单

C:

五年期给付保单

D:

十年期给付保单

24.我国《民法通则》规定的侵权责任主要包括__。

A.过失责任和无过失责任

B.赔偿责任和违约责任

C.侵权责任和第三者责任

D.侵权责任和违约责任

25.以下关于保险机构高级管理人员的说法,不正确的是()。

A.保险机构高级管理人员所称的“高级”与级别并无必然关系

B.保险机构高级管理人员的任职资格包括道德品质和专业技术两方面

C.拟任保险公司高级管理人员具有本科以上学历的,从事经济工作的年限可适当放宽

D.保险公司的总公司至少应有两名高级管理人员从事保险工作10年以上,并具有担任业务管理职务四年以上任职经历

26.{单选26}

27.{单选27}

28.{单选28}

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31.{单选31}

32.{单选32}

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39.{单选39}

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41.{单选41}

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43.{单选43}

44.{单选44}

45.{单选45}

46.{单选46}

47.{单选47}

48.{单选48}

49.{单选49}

50.{单选50}

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