民主生活会廉政发言提纲.doc

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民主生活会发言提纲

为坚持和完善党员领导干部民主生活会制度，加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风，我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照标准找差距。

通过学习使我深刻地认识到领导干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，进一步加强自身作风建设，促进公司改革与发展，结合实际工作，我在这次会议上做如下汇报：

一、2010年的回顾

（一）思想方面。

我能认真学习执行党的路线、方针和政策；深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在思想、政治上同党中央保持一致。

注重自身思想建设，坚持用科学发展观的理念武装头脑，注意以身作则，团结同志，顾全大局。

（二）学习方面。

一是认真学习政治理论。

用科学理论武装头脑，指导工作。

二是加强了业务知识学习，不仅注意更新知识结构，而且虚心借鉴他人先进的教育理念、思想及管理方法，运用于实际工作，不断学习和总结，提高业务能力。

三是虚心学习其他同志的工作方法和工作经验。

在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，从而进一步得到提高。

四是注意在工作实践中的学习。

自己每干一件事，每做一个决定，通过实践以后，认真总结分析，为做好后面的工作打下基础，提供依据。

（三）作风方面。

主持好党组和总经理室的工作，注重党员队伍建设，做好发展党员工作；突出加快发展和提升效益，针对江岸支公司人员及业务结构的特点，做到理清思路，明确职责，真抓实干。

完善公司各项管理制度，坚持按规律办事，逐步使公司管理和发展规范化、制度化。

（四）廉洁方面。

深入贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断强化廉洁从业意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。

工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规则办事；生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，自觉遵守党的廉洁自律有关规定。

二、存在的主要问题

来到支公司任总经理已经近9个月的时间，这段时间以来，自己虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是认真反思、严格检查，发现仍然存在一些问题和不足，主要表现在以下二个方面：

（一）政治理论学习深度不够。

平时，虽然重视政治理论学习，但不够系统、规范，缺乏全面、深刻的研究性学习。

同时，在理论与实际的结合上做的不够，还需要进一步发挥理论的指导作用。

（二）与员工相互沟通交流方面做得不够。

由于来到江岸支公司的时间还不足一年，平时忙于解决事务性的工作，还缺乏进一步从思想上了解各种问题、矛盾出现的根源。

另外，与公司全体员工的沟通还需加强，与他们交心、谈心的机会还不够。

三、今后努力的方向

（一）不断加强理论学习，坚定共产主义理想信念。

深刻领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立立党为公、执政为民、权为民所用、情为民所系和利为民所谋的观念，不断改进工作作风，发挥模范带头作用，树立无私奉献精神，时刻牢记的、党的宗旨，实实在在为员工排忧解难，实事求是地按照“促发展、保效益、防风险”管理和经营好江岸支公司，使自己的一言一行符合“讲党性、重品行、作表率” 的要求。

（二）进一步加强和改进工作方法，增强工作的实效性。

首先，强化公司内部管理，提高精细化、差异化管理水平，进一步完善各项规章制度，不断调动员工的工作主动性和积极性；其次，把换位思考作为思想政治工作的重要方法，加强与班子同志和员工的沟通、交流和谈心，增进相互之间的理解、了解与信任，改进工作方法，以达到以理服人，以理说人的目的；第三，树立科学理论，经常进行自我检查，诚恳听取不同意见，改进方法，扬长避短，不断完善自我，积极投身于公司新时期机遇期的发展。

（三）继续保持清正廉洁，拒腐防变的思想。

严格按照准则的要求，加强道德修养，树立正确地利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把本职工作做好。

（四）进一步务实创新，增强工作实效。

一是要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学发展观的指导下，不断总结和完善工作经验，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。

二是牢固树立“有效益发展”的经营意识，使公司经营迅速地走上健康发展的轨道。

三是牢固树立服务意识，在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，既管好大事，又办好小事，始终坚持以服务为出发点和落脚点，为公司的整体发展尽职尽责做好服务工作。

四、对班子成员的意见及建议

1.要继续团结一致，做紧密团结型、作风硬朗型、知识学习型班子；

2.进一步加强班子的协调效力，做好承上启下的工作职能；

3.加强支公司年度计划的完成力度，班子成员要加强管理与督导；

4.在工作布置、安排或宣传后，要及时听取意见反馈并监督落实情况，加大检查执行的力度。