工作总结之服装导购员实习总结.docx

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工作总结之服装导购员实习总结

工作总结之服装导购员实习总结

服装导购员实习总结

【篇一:

服装导购实习心得】

1526潮品汇由长春潮流商贸有限公司创建,倡导一种全新概念的多品牌经营理念,汇集来自国内国际品牌的时尚波鞋、新锐设计品牌的个性前卫的服装、材质各异的配饰,个性家居用品等时下年轻人必备的着装元素。

**1526潮品汇现在以连锁店形式在长春经营,现在已有一家商场店面,一家地铺店面,预计在今年加开2-3家连锁店面。

**我们致力营造一个年轻人轻松时尚的购物环境,以优惠的价格,时尚新潮的产品,以诚信为本,销售正品作为经营理念,为长春潮流人士提供全面,便捷,高品质的销售服务。

**1526潮品汇首家概念店倡导一种全新的潮流主张——每个人都应该有属于自己的生活领域、专属的个人风格。

通过我们的努力把更多产品选择性以及对于流行趋势的看法传递给消费者,并在这一领域里留下我们专属的印记。

**导购顾名思义就是引导顾客来购买你的商品,也就是售货员。

记得第一天上班,出于对初次工作的羞涩,总觉得无所适从,当看到其他的同事忙得不亦乐乎的时候,自己却帮不上什么忙。

心中无数次给自己打气说,有什么好怕的呢,但自己始终放不开,只好在门口招呼客人,以前逛街的时候,无数次经过专卖店,从来没注意那些站在门口的店员们是如何做好她们的工作的,可如今自己站在这个岗位上,亲身体会工作的滋味,幸运的是,同事们对我挺照顾的,给我讲解了许多招呼顾客的办法,有什么应付不了的,他们总是和我配合,把工作做好。

中间我学到了许多经验,譬如要有耐性,要学会随机应变,顾客是我们的上帝,顺随他们的脾气。

**店里各式各样式顾客,有有钱的,穿得很气派,也有一些贫寒的,进来看看。

看到心仪的衣服,却苦于囊中羞涩,专卖店里的衣服一般价格不菲,但还是经常看到一些穿着简朴的父母带着孩子来买件新衣过年。

曾看到一位贫穷的母亲在门前徘徊半天,在特卖的衣服堆中翻出一件处理的童装牛仔上衣欣喜的付了钱,只为上面也有*的品牌,看了很让人心酸。

**店里的的士高音乐很大,生意也特别好,整天送往迎来,推销自己的产品,口才,待客态度,还有热情的招呼都让顾客享受到了专卖店里专业的服务。

店长曾经说,专卖店里不只是专门卖衣服,顾客来这是花钱买服务,买我们的信誉。

我铭记在心,看到许多回头客最终在我们手中买走我们品牌的衣服时,心中的无限的欣喜,骄傲,成功的喜悦难以言表,我很庆幸自己选择了一个好的锻炼空间,谢谢店长他们给了我这个机会让我学到了很多学校里学不到的东西,谢谢!

**在还没有到商场上班时,自己也逛过商场,当时从没想过自己会在商场上班,觉得在商场上班肯定很好,又干净,冬暖夏凉的。

但,当自己真的在商场上班时,觉得自己当初的想法太天真了,不管在好的工作都有其规矩的。

在摩尔新世纪购物商场上班我学会了许多。

一、不能破坏商场的规矩。

俗话说:

国有国法,家有家规。

自然,那么大的一个商场也

有它自己相应的规定:

上班分两班倒,早09:

30到15:

00,15:

00到晚21:

30的上班时间,上班时间不准靠、趴柜台货架,不准擅自离开工作岗位、不准和同事聊天等等。

其中最最重要的是你的服务态度。

工作人员对顾客的态度一定要亲切、诚恳,让顾客有如沐浴春风般的感觉。

在这里顾客就是上帝,我们不能因为顾客的身价不同就把顾客分成三六九等。

在我们面前所有的顾客都是一样的,对待所有的顾客都要有耐心,有爱心。

认真回答顾客对商品提出的疑问

二、永远都不要说没有事情做,要自己给自己找事情做。

货架上缺货了,要及时从仓库运过来,摆放到指定的位置上。

永远都不要等着领班的告诉我们货物太少了,要补货了,才想着去补货。

三、对于顾客,要永远保持微笑,要让顾客知道你很高兴为他(她)服务。

我是作为一名销售衣服的导购员,每一位顾客到这购买衣服,都是为了让自己开心,穿的衣服舒服。

所以对于每一位顾客要有不同的说法,要为顾客选好舒适的衣服。

践能力。

为了检验自己能否在恶劣的环境中靠自己的力量生存下来,也为了自己能更进一步了解社会,培养坚韧不拔的性格,在实践中增长见识,锻炼自己的能力,积累社会经验,丰富假期生活,为以后毕业能够找到好的工作打下坚实的基础,我决定找一份暑假实习工作。

于是放假一回到家,我就早早的去比较繁华的地方找工作。

在找工作的途中,我遇到了不少困难,很多家单位都是只招收长期工。

由于处处碰壁,我了解到,一个单位不会无缘无故聘用一个初出茅庐的人,更何况是短期工。

所以,我对即将踏入社会的自己有了一个重新的定位,尽早地认识自身的不足,及时改正自己、完善自己,争取做到尽善尽美以赢得他人的认可。

终于,功夫不负有心人,李宁牌精品店聘用了我。

上班第一天,我很激动,也特别兴奋,我相信,只要我认真工作,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩的。

可是,说起来容易做起来难,导购员这份工作看似简单,其实做好也很不容易。

对于不太擅长交流的我来说,这是一个很大的挑战。

工作了几天,刚开始的兴奋劲就没有了,取而代之的是我觉得特别累,一天站8—9个小时,真的很辛苦,每天回到家总是倒头就睡。

第二天,又早早的爬起来去上班。

不过,经过几天的了解,我对商品已经有了初步的了解,对客人的需求也有了大概的定位。

我相信只要坚持就一定能战胜一切困难。

初来乍到的我,不太懂得销售技巧,略显木讷。

毕竟自己的工资是和销售业绩挂钩的,我一直在研究怎样才能卖的快一点。

刚开始,我不太敢开口,只是跟在顾客后面,等他们需要试衣服时才和他们交流,要么就是声音很小,有时因为店里的音乐声比较大,顾客根本都没注意到我说什么,还怎么向顾客推荐好看的衣服并让他们买呢?

我甚至连自己都说服不了,更别提顾客了。

后来经过老店员的指导,再加上我的认真学习,我慢慢的上道了。

通过这一个月的实习,我对导

购员的工作有了全新的认识,并且从中学到了很多经验。

首先是对顾客的服务态度。

在当今社会,大家都知道服务态度越来越重要,现在的市场不比以前了,以前是需求大,而现在是商品多。

可以这么说,谁的服务态度好,顾客就可能买谁的商品。

所以说一个好的导购员服务态度必须要好。

对顾客保持微笑是很有必要的,要让顾客知道你很高兴为他服务。

顾客是上帝,不能对顾客不敬,对待所有顾客都要有耐心,并且要认真回答顾客对商品提出的问题。

每一位顾客来这里购买衣服都是为了让自己开心,穿的舒心,所以服务态度一定要好,尽全力做到让顾客满意。

其次要积极主动的做事。

工作时不要让别人在背后催你时才去做事。

手脚要勤快,货架上缺货了,要及时从仓库运过来,摆放在货架指定的位置上。

同时,要及时清理试衣间,为顾客营造一个良好、舒适的环境。

第三就是要有一个良好的精神状态。

只有当我们有良好的精神状态,才能给顾客营造一种积极的、有活力的的氛围。

这种积极上进的情绪会影响到顾客,让顾客感到自己得到一种情绪感染,进而顾客才会在店里多留些时间。

这样一来,他们总能挑选一款合适的衣服。

当然,我们的仪容仪表也很重要,具备一定礼仪知识的导购人员,才能让顾客感觉到品牌的价值。

因为在看一个品牌的时候,导购员就是直接体现品牌形象的,所以导购人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要标志。

精神状态好的导购员,会使成交的机率大很多。

第四就是每个导购员都要有自己的销售技巧。

就我个人而言,我觉得七月份的天气比较炎热,只有了解产品知识和服装所体现的设计创意,把服装的特点和穿在顾客身上的效果讲出来,同时把服装如何搭配告诉顾客,才能激起顾客的购买欲望,从而提高销售成交率。

一个月的实习很快的就结束了,这次的实习让我的暑期生活过的很充实,虽然只有短短一个月,但是让我体验了生活的艰辛,赚钱的不易。

上班确实很辛苦,在这其中也许会遇到很多困难,但克服之后的那种喜悦之情是很难用言语来表达的。

我懂得了不管从事一份怎样的工作,重要的是自己的心态和对待工作的热情。

我们马上就要步入社会,不再是象牙塔里不受风吹雨打的温室花朵了,通过社会实践的磨练,我深深地认识到实践是人生一笔很大的财富。

在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让我们开阔视野、了解社会、深入生活,可以说是

回味无穷。

这次实习加深了我与社会各阶层人的情感,拉近了我与社会的距离,也让自己在实习中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成才之路与肩负的历史使命。

我会继续实践,在实践中锻炼,在实践中成长,在实践中求得真知。

在以后的学习生活中,我会更加努力,明确方向,在不断完善中求发展,让自己成为一个对社会有用的人。

总之,这次实习是我学习生涯中最生动的一课。

【篇三:

服装销售实习报告】

服装销售实习报告

一、前言:

在实习中店长的一次销售,让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键,一位顾客在试

穿一件衣服后,店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来,让顾客感觉到他很受尊重,一种亲切的感觉,让顾客对店长产生好感,这就是先作好人,才能做好销售的的销售技巧。

然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价,然后将这件衣服如何搭配告诉顾客,如果这样穿出来,这件衣服所体现的感觉是什么样的效果告诉顾客,然后顾客同样感觉很合适,然后给顾客一个购买的理由,于是顾客毫不犹豫的就把这件皮衣购买了。

销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。

所以销售是有方法有技巧

的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。

两个月的店堂生活,让我学到了很多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。

但是我发现最优秀的专卖店都具有5个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。

提供解决方案。

比如,作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。

你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的订单。

当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。

如,a.服务技能培训。

b.商品知识与管理培训。

c.店务作业技能培训。

d.思想观念培训。

这样,导购综合素质才有提高,销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。

真正尊重顾客。

要有积极的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。

明码实价。

和顾客建立情感联系。

给顾客接近,喜欢和信任的感觉。

熟记接近顾客的一些基本技巧:

“三米原则”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。

主动与顾客打招呼。

导购员也应注意:

a.顾客的表情和反应,察言观色。

b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

c.与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高自己,尤其开拓自己的眼界,了解一个不曾了

解的环境,这让我受益匪浅。

与此同时,也更加明确和肯定今后学习的方向和目标,也许我,一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更激励我要不断地学习,锻炼自己。

二、实习过程的心得体会:

在服装店实习共计快三个月,从学校到社会,这个对我来说全新的领域里,我感到自己

在产品知识的欠缺和对这个行业的规则的陌生.于是我从对的产品开始了解,现将我这一年来的实习工作总结如下:

在销售过程中我的感悟是所有的销售都是相通的,只是销售的产品不同而已,所以我们

在掌握产品知识的以后,如何让自己的销售技巧提高。

我觉得在几天的实习中我总结出如下几条:

1、精神状态的准备

在销售的过程中,如果销售人员有一个好的精神状态,就会给顾客一种积极的、有活力

精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来,具备一定礼仪知识的销售人员,才能让

顾客感觉到品牌的价值,因为在看一个品牌的时候,我们的销售人员就是直接体现我们品牌

形象的,所以销售人员素质的提升,也是品牌提升的一个重要的标志。

精神状态好的销售人

员,成交的机率大很多。

2、身体的准备

如果我们有一个好的身体,我们才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。

这段时间,在

卖场里的站立服务,让我感觉到很疲惫,所以我才更能体会到有一个好的身体,才能让我们

更好的全力以赴的工作。

所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的准备

在接待顾客的时候,由于我对产品的知识的不熟悉,在顾客要一件中号的毛衣的时候,

我不能把中号的衣服拿给顾客,因为我不知道中号是几号,在我手忙脚乱的时候,店长把中

号的衣服拿给顾客,销售结束后,店长告诉我毛衣32号是小号,34号是中号,36号是大号

就是这么一点小小的产品知识,体现的就是你是一个新手,你不懂,顾客就不会和你购买。

因为你不能把适合他的产品提供给他。

所以产品知识在销售中是很关键的。

4、对顾客的准备

当我们了解了相关的产品知识的时候,就是我们掌握销售的第一部,让自己的销售业绩

提升还需要我们对顾客的性格,穿衣风格等的了解,只有我们对顾客掌握的越多,我们就能

更能把握顾客的心理,和顾客建立一种和谐的关系,创造一种轻松休闲的购物环境,善于倾

听顾客的每一句话,然后分析顾客是否有购买的意向,推荐适合他的衣服。

三、销售小结

销售看起来是如此的轻松,其实在这里运用了很多销售技巧。

所以销售是有方法有技巧

的,只要用心去做,我们的销售业绩一定会有所提高的。

两个月的店堂生活,让我学到了很

多东西,充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。

但是我发现最优秀的专卖店都具有5

个最基本的坚实支柱,在5个环环相扣的领域里为顾客创造了价值。

提供解决方案。

比如,

作为店长,只是保证销售的服装质量良好是不够的。

你必须雇佣能够帮助顾客找到合身,得体衣服的销售人员,他们需具备丰富的专业知识,

并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命,为顾客提供送货服务,并且乐于接受特殊的

订单。

当然,必须让导购通过每期的培训;确定培训目标。

如,a.服务技能培训。

b.商品知

识与管理培训。

c.店务作业技能培训。

d.思想观念培训。

这样,导购综合素质才有提高,

销售业绩或服务水平才有更大的提升,更能利于培养团队精神。

真正尊重顾客。

要有积极

的工作态度,商品整齐,摆放合理,有商品标价单。

明码实价。

和顾客建立情感联系。

顾客接近,喜欢和信任的感觉。

熟记接近顾客的一些基本技巧:

“三米原则”就是说在顾客

距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼,微笑,目光接触。

主动与顾客打招呼。

购员也应注意:

a.顾客的表情和反应,察言观色。

b.提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

c.

与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。

实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知

识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学

不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,

也是我们走向工作岗位的第一步。

通过这几个月的实习,做到了锻炼和提高自己,尤其开拓自己的眼界,了解一个不曾了

解的环境,这让我受益匪浅。

与此同时,也更加明确和肯定今后学习的方向和目标,也许我,

一个不谙世事、涉世不深的大学生离成熟还有距离,这更激励我要不断地学习,锻炼自己。

四、实习收获

1、.实习目的

实习是一项综合性的、社会性的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向

社会工作转型的一大模块。

实习是学生把所学知识运用到实践中去的过程,学习的目的就是

运用,就是去指导工作,而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角

色。

我们必须要做到用理论去指导实践,用实践去证明理论。

所学的知识只有运用到实践中

去,才能体现其价值。

实习是一个锻炼的平台,是展示自己能力的舞台。

通过实习,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足,然后去反馈到学

习中去,会更能提升自己的能力。

销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!

它要求极强的

表达能力及反映能力,所接触的顾客是包罗万象的,需要你擅变!

而且需要技巧性!

如何才

能把衣服卖出去!

要求价钱赚的最高,数量最多,顾客达到满意!

到服装店实习主要是为了锻炼自己的表达能力,应变能力及销售产品能力!

向那些老员

工学习经验。

2、实习内容

销售服装的实习内容主要有以下几个方面:

1,实地销售

只有进行实地实践,才能学到销售服装的经验,表达和应变能力!

还有让顾客满意而归!

2,总结经验

短短的实习中,把每天销售后的经验教训记录下来,从中吸取不足,发扬自己的长处,

完善自己!

如此来提高自己的销售业绩。

3,学习管理

到服装店不仅要学习直接的销售产品,也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的!

从而扩展思维,学习企业的管理系统。

3、实习收获

在短短的实习期内,通过与顾客的直接接触,真正的锻炼自己的表达能力,提高了自己

的应变能力,锻炼了心理素质。

介绍服装自如,现场处理灵活,通过对自己经验教训的总结,

提高了销售业绩,学习了书本学不到的经验!

在管理方面也有所收获!

通过这次实习,自己的社会实践能力大大地提高了,适应社会的能力强了,语言运用

能力增强了,真正跨出了,走好了市场营销道路上的第一步。

4、实习中存在的主要问题

以上是我的实习工作总结,通过实习发现,自己还存在着不少问题,包括文化知识的欠

缺,真是“书到用时方恨少”。

学习涉及的面太窄,学到的知识太单一,没有形成一个很好

的体系。

联系实际的能力太差,将学到的知识不能运用到实践中去,没有一个知识储备体系,

用到哪学到哪。

而且应变能力较差,不能果断处理问题。

在今后的学习中还需要在各方面去

提高自己的各方面的能力,尽可能完善自己。

实习,是非常重要的一步,在实习中提升能力,在实习中学习都是非常关键的,抓好实

习,是关键的,迈好这一步,是步步高的前提。

好的开头是成功的一半。

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