运维人员自我评价.docx

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运维人员自我评价

运维人员自我评价

1.电气运维副操自我鉴定

操作员个人工作自我鉴定范文xxxx年对我具有特殊的意义，由于这是我从学校毕业进入社会的第一年。

进入****工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点。

通过四个月的不断学习，以及同事、领导的关心，我渐渐了解物流这个行业，个人的工作技能也有了明显的提高。

虽然我在工作中还存在这样那样的不足之处，但感激有各位对我的包涵与关心。

现在我将自入职以来到至今工作期间的工作状况赐予回顾，并就今后工作方案进行详细的阐述，编写此报告书如下：

一、本人工作状况总结：

这段时间以来，我次要进行了以下工作：

1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的基本操作，熟识公司的日常运作流程。

我进行的详细工作包括建立完善的客户联系档案，将公司常常联系客户整理归案，并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的材料。

通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。

2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。

虽然我所读专业与此相关，但从未进行过实际操作，因而在同事关心下逐渐学习各种操作并结合公司实际状况重新组织本人操作思路。

3、担当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用收入登记及记录公司营业收入等。

每月对各项收入和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

二、工作分析：

这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，次要有以下几方面缘由：

1、无工作阅历，缺乏综合学问和技能。

虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生，由于刚毕业没有相关工作阅历，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作阅历，一切都从零开头，全部工作都是边学边干，所以业务进展效果不是很抱负。

常常消失不该消失的业务错误，导致操作过程不能立刻到位，产生了许多时间和精力上的铺张。

这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育本人在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通力量。

由于初入社会，没有足够的社会阅历和人生阅历，对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。

言语中得失客户的状况时有发生，因而我们必需练就肯定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作阅历。

我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法见到相应的产出效益。

处理的方法是，进一步加强学习，汲取其他公司阅历，干本人所能干，用心本公司擅长业务，在巩固原有客户基础上添加新客户。

三、个人总结：

这段时间以来，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路需要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对本人的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。

保障业务精确     进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。

从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节简单、程序缜密、突发性强的特点。

这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细担任的工作态度。

作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积累还远远不够。

由于刚从业，对社会工作没有成熟的阅历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的方案去做。

工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。

这都是缺乏阅历所形成的，也只能在今后工作积累和总结阅历。

四、公司存在的弊端和将来工作方案及建议1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是：

资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。

随着社会经济体制改革和各行各业企业运营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点，而影响企业生存下去的次要因素是人力资源的管理。

现代企业管理改革=人力资源竞争，则人才的竞争。

总而言之，能够把握人才掌握就能更好地进展企业。

因而，我们要做好编制部门职位（岗位）、工作职责及人员安排。

因事设岗，因岗设人。

2、未启动公司绩效考核运转状况，员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估，做多做少没有详细的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作乐观性性。

同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难，比如；人员调动、工资调整、升职、降职等。

因而要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

3、公司日常工作流程不明确。

工作流程为办理大事和管理程序的重要环节，也是平常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？

担任人是谁？

这些都应规范起来，按规定去处理和处理，只要这样才会顺当开展各项工作（如遇特别状况可特别处理）。

建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。

入职以来我担当公司内部财务工作，发觉处理公司财务收入的体制不够完善。

由于公司属于私营企业，许多收入都未能做到公私分别，导致不能更精确     核算和掌握公司营运成本。

例如：

私人外出应酬使费，自置私。

2.运维工程师简历怎样写

篇一：

运维工程师个人简历范文个人信息yjbys目前所在：

广州年龄：

26户口所在：

湖南国籍：

中国婚姻情况：

未婚民族：

汉族求职意向人才类型：

一般求职应聘职位：

计算机软件：

，it-品管、技术支持及其它：

，运维工程师工作年限：

3职称：

中级求职类型：

全职可到职日期：

一个星期月薪要求：

5000--8000盼望工作地区：

广州，，工作经受广州新科佳都科技有限公司起止年月：

XX-04~XX-04公司性质：

私营企业所属行业：

计算机服务（系统、数据服务，修理）担当职位：

运维工程师工作描述：

1、担任地铁afc系统产品的工程项目实施，软件维护，新软件测试升级等工作。

2、娴熟操作qnx系统（类似于linux）,sybase、sql数据库维护，以及软件安装调试。

3、协调处理好业主的需求。

离职缘由：

广州爱递思电子科技有限公司起止年月：

XX-07~XX-03公司性质：

私营企业所属行业：

电子技术/半导体/集成电路担当职位：

助理工程师工作描述：

1、从事公共广播系统设备的硬件电路设计，样板制造，调试，及软件系统测试等工作。

2、相关设计材料的制造，生产线技术问题跟进。

3、客户技术问题跟进。

离职缘由：

训练背景毕业院校：

湖南工业职业技术学院最高学历：

大专获得学位：

毕业日期：

XX-06专业：

电子信息工程专起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号XX-09XX-06湖南工业职业技术学院电子信息工程大专毕业证-语言力量外语：

英语良好粤语水平：

一般其它外语力量：

国语水平：

良好工作力量及其他特长熟识电子产品的开发流程，工作原理，构造等学问，以及电子产品的调试，测试等。

在之前的工作中，我学会了许多，学会了怎样与人相处，与人沟通沟通，增加了工作责任感。

有实际动手力量和团体协作精神，能快速的顺应工作环境，并融入其中，呈现更好的一面。

具体个人自传工作责任心强，做事仔细；有团队合作意识，实践力量强。

我信任，只需有信念，有好学的心态，坚持不懈，就能胜利！

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！

篇二：

运维工程师个人简历范文个人信息yjbys性别：

男诞生日期：

1991-1工作年份：

2021政治面貌：

人民群众婚姻情况：

未婚户籍：

张店现所在地：

张店目前形态：

待业联系方式工作力量1、娴熟安装、调试中高级网络设备（如：

[cisco/H3C]交换机、路由器等）组建企业网络。

2、把握局域网和广域网的各种协议及其配置，例如VLAN、OSPF等，3、娴熟把握在Windows和Linux/BSD（娴熟使用三种以上Linux发行版）两大操作平台下的各种应用服务的安装维护。

例如：

Web（LAMP/LNMP）、FTP、MySQLRepliction、SVN、CDN等熟识ManTis、BugZilla、BugFree等源码系统管理和维护。

4、娴熟进行各种网络相关文档的书写，例如：

项目实施报告、项目分析报告。

5、有两年服务器维护阅历，Windows/Linux/BSD系统加固与平安防护。

6、有两年脚本平安阅历，通晓WEB攻击/防备技术（不参加违法业务，仅用于保障职责范围内网站的平安），熟识渗透测试流程。

7、有驾照，可以开车。

8、平易近人，擅长学习并接受最新的技术。

求职意向职位名称职位分类期望工作地点期望工作性质期望月薪网络与信息平安工程师计算机软、硬件/互联网/IT张店全职，兼职2000元至3000元系统工程师计算机软、硬件/互联网/IT张店全职，兼职2000元至3000元最高训练背景时间：

2008-8至2021-1学校：

西北工业高校网络训练学院专业：

计算机科学与技术学历：

大专外语语种：

英语读写力量：

良好听说力量：

良好其次外语语种：

读写力量：

听说力量：

计算机水平：

优秀工作经受2021-9-2021-1企业名称：

深圳市生活信息技术有限公司职位：

运维工程师工作描述：

担任公司服务器运维工作，网站&服务器平安。

项目阅历2008-10-2009-2项目名称：

搭建高可用性的Web服务器能否属于IT项目：

是项目中职责：

网站平安架构审核，网站架设。

CDN部署。

项目描述：

服务器均是Linux，使用Nginx+PHP+MySQL的架构CDN&MySQL数据库服务器硬盘用SSD专业技能专业技能技能描述使用时间把握程度计算机/ITLinux32个月优秀计算机/IT网络平安管理与维护24个月优秀团队管理阅历公司名称：

山东信息平安小组业绩描述：

团队创始人之一，目前是团队核心成员之一。

3.运维程序员试用期自我鉴定怎样写

次要写一下次要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

。

。

。

。

以下供你参考：

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期

4.运维程序员试用期自我鉴定怎样写

次要写一下次要的工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。

。

。

。

。

。

以下供你参考：

转载：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成果和缺点。

这是总结的中心。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。

3.阅历和教训。

做过一件事，总会有阅历和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。

今后的准备。

依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的留意事项1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略相宜。

材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

总结的基本格式1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名，日期