HR如何走出绩效管理困境.docx

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HR如何走出绩效管理困境（之三）——透析人才与绩效的关系的课程简介

      本课程将从企业人才管理、人才梯队建设与绩效管理的关系分析入手，探讨人才的选、育、用、留如何和绩效考核结合，如何打破“绩效管理部”与“招聘培训部”之间的隔阂，如何克服HR为绩效而绩效，绩效主管/绩效经理“独孤求败”、“孤独终老”的怪圈，从而形成绩效一条主线贯穿HR六个模块的有效工作方式。

课程时间：

2012年11月18日19:

30-20:

30

课程适用对象：

对人力资源感兴趣的朋友、HR、企业管理人员