校长德育个人工作总结.docx

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校长德育个人工作总结

校长德育个人工作总结

大家好！

忙忙碌碌中，又一个学期过去了，值此辞旧迎新之际，我们在此总结xx年的工作，部署新学期的安排。

现将我分管的政教、团委、艺体、食堂公寓及安全工作向大家做一汇报。

一、学生工作狠抓常规管理、强化制度落实

本学期自开学初，学校学生工作在县教育局及学校的正确领导下，坚持以人为本、严格管理。

以学生良好习惯的养成教育为主线，教育引导学生崇德尚技。

严格落实学生工作计划内容，制订每项活动的具体方案，保证每项工作落到实处。

学生工作管理体制日趋完善

在专业部自主管理的德育工作二级管理体制下，学生管理工作转变观念、准确定位，牢固树立服务意识，继续加强对专业部学生工作的监督检查与指导，通过学生管理工作专项检查，对各专业部学生管理的纪律卫生等多个方面进行规范，使之做到班级量化考核内容全面、操作规范、档案完整、公示及时。

在体现专业部自主管理的基础上，对班级的管理实行双管模式，由政教处对专业部学生管理中的常规工作进行统一协调、布置。

政教处加大对专业部学生工作的检查力度，并将检查结果直接纳入班级量化。

德育队伍工作水平不断提高

班主任工作整体水平不断提高，严格班主任的选拔及任用制度，加大对新任班主任的培训与指导力度。

坚持专业部学管工作例会制度，设立班主任工作论坛，不定期进行班主任工作交流。

充分发挥德育工作简报的作用，严格奖惩，加大班主任工作通报力度，使班主任工作趋向制度化、规范化与科学化。

在学生行为习惯养成教育方面狠下功夫，加大学生进出校门检查力度，严格执行平阴职教中心学生“十不准”。

利用班会、国旗下讲话等形式对学生进行良好习惯的养成教育，加强监督检查，并通过学生工作简报将检查结果通报专业部。

特色管理工作不断推陈出新

加大评优树先力度，通过责任班级及十大责任学生的评选，激发了学生争先创优的积极性。

继续做好学生控辍工作，修订完善学生控辍实施方案，将控辍与班级考核、班级科任教师考核相挂钩，学生流失率得到了有效控制。

第九届全国文明风采大赛成绩突出，我校共提交1453件作品，获得1xx年的思想道德素质进一步得到了加强。

顺利召开我校第二次团代会

xx年9月5日－7日，我校师生代表参加共青团济南市第十六届代表大会，随后组织各专业部团总支换届选举大会，选举产生参加

学校团代会的xx年活动中心举办“十佳”责任个人、团队颁奖晚会，集中展示了我校责任文化建设的丰硕成果，活动得到与会嘉宾与学生们的广泛好评，产生了良好的社会影响。

三、食堂公寓工作强化服务、水平稳步提升

规范学生公寓与食堂的经营与管理，尽心尽力为全校师生做好服务工作，取得了师生的广泛认可。

立足实际，严格常规管理，在做好日常管理工作的基础上，逐步完善各项管理规章制度，加大对工作人员的培训力度，稳步提升服务意识与服务质量。

公寓管理工作不断规范完善

积极配合专业部工作，为学生创造良好的学习、生活环境。

学生公寓管理办公室不断深入观察研究，及时发现宿舍管理中出现的新情况、新问题，及时修订完善各项规章制度，规范对学生宿舍的管理。

深入开展公寓文明宿舍创建与评比活动，构建与谐宿舍氛围。

定期检查相关制度的落实情况，通过电话、上门通知、学校内网与学校论坛等形式将检查结果进行通报反馈。

强化服务意识，提高服务质量，加大对宿舍工作人员的培训力度，督促宿舍工作人员牢固树立“以生为本”、一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法与工作作风，为学生提供一个良好的学习、生活与工作环境。

食堂管理工作提升服务水平

为保证师生在食堂用餐放心、为师生提供更好的就餐环境，根据

食品药品监督局的要求，结合我校实际，不断拓宽工作思路，改进工作方法，着力于提高食堂工作效率与服务师生的水平。

学校利用暑假间隙对食堂进行了全面的改革与重组，对食堂的经营与管理进行了新一轮的招标，引进青岛奥烹餐饮公司进行管理。

通过一学期的运营，从饭菜品质、花样品种、服务态度等各个方面，基本满足了师生的要求。

不断征求意见与建议，及时与食堂管理人员加强沟通，不断完善食堂管理制度，加强食堂经营的公开与透明，兼顾师生与员工利益、寻求最佳结合点，力争将食堂的服务工作越做越好。

四、安全保卫工作抓好细节、确保万无一失

牢固树立为教育教学服务，为师生服务，工作第一，安全保卫第一的思想观念。

全体保卫人员热爱本职工作，团结协作、勇于奉献，打造一个思想觉悟高、业务能力强的战斗集体。

加强学校内部安全防范工作

建立健全各种规章制度，力求保卫工作有章可依、有法可循，工作条理、处惊不乱。

加强门卫管理工作，对外来人员严格控制。

加大对校园xx年经常校门口寻衅滋事，一度扰乱了学校正常秩序。

为杜绝此类现象，我校与榆山派出所构建联动机制，建立联防警务室，发现情况及时互通信息，把不安定因素消灭在萌芽状态。

建立健全安全工作日志与安全整改通知制度，进一步发挥校外辅导员作用，聘请学校法治校长进行法制安全知识的教育。

建立健全消防安全责任制度、定期安全检查制度、隐患整改制度、消防器材管理制，制定学校安全事故抢险救灾组织机构、火灾事故应急预案、食物中毒事故应急预案等近xx年工作思路

学生工作坚持以科学发展观为指导，依据“国家示范校”标准，以崇德尚技为主线，以常规管理为抓手，严格管理、与时俱进，实现德育创新。

针对职教生的特点，开展丰富多彩的主题教育活动，使我校学生工作再上一个新台阶。

加大团员常规管理的深度，拓展团的工作宽度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规管理，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用。

加强对宿舍、食堂的监督与管理，协调服务好食宿管理与师生需求的矛盾，及时沟通找准切入点，提高服务质量，改善服务流程，尽最大努力满足师生的生活需要。

加强学校安全管理，坚持安全联席会制度。

密切与县公安局、榆山派出所与东桥口村治保委的联系，维护学校正常的教学秩序。

艺体工作在特色创新上做文章，组织开展丰富多彩的文体活动，全面提高师生综合素质。

回望过去的xx年，学校政教、团委、艺体、食堂公寓及安全工作稳步推进，顺利完成各项目标任务。

这些工作离不开在座的各位领导师生的大力支持，借此机会向大家致以诚挚的谢意。

在新的一年里，我将再接再厉，借力学校示范校建设的东风，做好各项工作。

谢谢大家。

魅力校长，阳光老师，快乐学生——德育工作总结

马市街学校位于开封市幸福西街151号，是开封市示范性小学，1968年建校。

现有xx年来，学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心发展特点，从自身做起读书学习，不断完善自我。

对学校采取人文管理，先后进行了校园文化建设，温馨办公室设计，与谐班集体建设。

除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外，学生并列在一起。

使学生看到了奋斗的目标。

班级文化突出艺术特色，卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、教师心语，学生乐不思蜀。

办公室文化的创建更显校长魅力：

学校经费紧张没有投入一分钱，号召老师发挥聪明才智。

老师们画、剪、贴、粘，施展十八般武艺，有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品，且命名不俗：

粉色浪漫小屋、古典斋、艺术之家等。

现在又一道亮丽的风景展示在大家面前，放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。

呵呵。

真是：

我爱我校，温馨如家。

校长的魅力就在于创造郁的人文气息，营造高雅的人文氛围，使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。

二、建师资队伍做阳光教师红杏枝头春意闹

1．培养新型的教育观念，是提高师资素质的基础工程。

学校采用聘请专家来校讲座，观看录像，邀请兄弟学校的优秀教师来我校上示范课。

去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进行《新课程改革》讲座，并让青年教师董芳、孙素敏拜师学艺。

这学期邀请王金宪局长做专题讲座《做阳光教师》。

另外还经常把青年教师送到北京、上海、浙江、江苏等发达地区进行培训。

一系列活动促使广大教师更新了观念，拓宽了视野，树立正确的人才观、质量观、学生观。

xx年订一份教育教学杂志；每人有一本读书笔记；每学期写一篇教学论文或经验总结；每学期有一个科研课题。

以此使全体教师参与教学科研活动，增强意识，提高科研水平。

本学期学校进行国家级实验课题子课题《构建交往互动的师生关系》，省级实验课题《艺术教育校本课程的开发》《小学生行为习惯的养成》等的研究。

4．加强德育渗透，培养人文精神。

学校每学期由学生、教师、家长互相参与，评出“师德高尚”的老师6人。

邀请她们做专题发言，榜样带动教师，促进学校德育与谐发展。

还学科教育人文性，把人文素质的养成渗透在具体的教学过程中。

为此学校各科在每学期开学的前三周，分别在学校范围内开设了多堂研讨课。

如：

李珂老师执教的社会课《古代文明国家》、翟小娟老师执教的《白杨》、崔占峰老师执教的《可怕的白色污染》……在这些研讨课中，老师们都能在课堂上渗透人文精神的教育，把教书与育人当成不可分割的整体，充分利用课堂这块阵地，把思想教育贯穿到传授知识的全过程，使学生课堂上不仅学到了知识而且学到了做人的道理。

教师阳光了，学生才快乐。

三、多彩队活动做快乐学生天光云影共徘徊

1.抓好升旗仪式

在每周一升旗仪式中，一是国旗下讲话的系列性教育，通过对国旗、国徽、国歌等基础知识的讲述，从而增强学生爱国旗、敬国旗、护国旗、为国旗增光添彩的情感；二是注重教育形成多样化，加入时事政治、中华传统美德等内容，进行系列教育，使升旗仪式更具时代特点，如今每次升旗都是一堂生动的德育教育课。

有效地增强了“讲话”的趣味性。

今年教师节前学校将国旗下讲话稿真整理出版《教师心语》专集。

xx年春天组织学生到黄河，进行黄河的变化的环保调查；到交通岗慰问交警叔叔；六一进行艺术专业成果汇报、展览等。

学校先后组织了“奋斗奉献”“诚实守信”“与谐你我他”演讲比赛，05、06、xx年开封市情景故事表演赛连续三年获得市一等奖。

每期还组织学生到敬老院为孤寡老人演出节目，打扫卫生，整理房间，为院内花木修枝剪叶，给孤寂的老人送去了欢笑。

4．爱心奉献

一篇《苦命女孩何时找到生命的春天》引起师生的关注，经过多方协调，来到了学校的艺术班。

队员们给了她家的温暖。

送她学习用具、集体给她过生日，爱心使这个不会哭笑的女孩变快乐，大家也十分快乐，因为送人玫瑰，手留余香

近几年来，由于学校确保了德育为首地位，并且从课堂、教师、活动、管理几个方面对学生进行生动活泼的、持久而有效的道德品质教育，学校的德育工作一直处于积极主动、进取的状态，取得了比较好的成绩，受到了上级领导的多次表彰。

马市街小学在创建德育优秀学校、艺术特色学校的道路上，才刚刚迈出了脚步。

他们将戒骄戒躁，勇于探索，与谐发展，向着“魅力校长，阳光老师，快乐学生”的目标继续努力。

学校位于开封市幸福西街151号，是开封市示范性小学，1968年建校。

现有xx年来，学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心发展特点，从自身做起读书学习，不断完善自我。

对学校采取人文管理，先后进行了校园文化建设，温馨办公室设计，与谐班集体建设。

除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外，学生并列在一起。

使学生看到了奋斗的目标。

班级文化突出艺术特色，卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、教师心语，学生乐不思蜀。

办公室文化的创建更显校长魅力：

学校经费紧张没有投入一分钱，号召老师发挥聪明才智。

老师们画、剪、贴、粘，施展十八般武艺，有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品，且命名不俗：

粉色浪漫小屋、古典斋、艺术之家等。

现在又一道亮丽的风景展示在大家面前，放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。

呵呵。

真是：

我爱我校，温馨如家。

校长的魅力就在于创造郁的人文气息，营造高雅的人文氛围，使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。

二、建师资队伍做阳光教师红杏枝头春意闹

1．培养新型的教育观念，是提高师资素质的基础工程。

学校采用聘请专家来校讲座，观看录像，邀请兄弟学校的优秀教师来我校上示范课。

去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进行《新课程改革》讲座，并让青年教师董芳、孙素敏拜师学艺。

这学期邀请王金宪局长做专题讲座《做阳光教师》。

另外还经常把青年教师送到北京、上海、浙江、江苏等发达地区进行培训。

一系列活动促使广大教师更新了观念，拓宽了视野，树立正确的人才观、质量观、学生观。

xx年订一份教育教学杂志；每人有一本读书笔记；每学期写一篇教学论文或经验总结；每学期有一个科研课题。

以此使全体教师参与教学科研活动，增强意识，提高科研水平。

本学期学校进行国家级实验课题子课题《构建交往互动的师生关系》，省级实验课题《艺术教育校本课程的开发》《小学生行为习惯的养成》等的研究。

4．加强德育渗透，培养人文精神。

学校每学期由学生、教师、家长互相参与，评出“师德高尚”的老师6人。

邀请她们做专题发言，榜样带动教师，促进学校德育与谐发展。

还学科教育人文性，把人文素质的养成渗透在具体的教学过程中。

为此学校各科在每学期开学的前三周，分别在学校范围内开设了多堂研讨课。

如：

李珂老师执教的社会课《古代文明国家》、翟小娟老师执教的《白杨》、崔占峰老师执教的《可怕的白色污染》……在这些研讨课中，老师们都能在课堂上渗透人文精神的教育，把教书与育人当成不可分割的整体，充分利用课堂这块阵地，把思想教育贯穿到传授知识的全过程，使学生课堂上不仅学到了知识而且学到了做人的道理。

教师阳光了，学生才快乐。

三、多彩队活动做快乐学生天光云影共徘徊

1.抓好升旗仪式

在每周一升旗仪式中，一是国旗下讲话的系列性教育，通过对国旗、国徽、国歌等基础知识的讲述，从而增强学生爱国旗、敬国旗、护国旗、为国旗增光添彩的情感；二是注重教育形成多样化，加入时事政治、中华传统美德等内容，进行系列教育，使升旗仪式更具时代特点，如今每次升旗都是一堂生动的德育教育课。

有效地增强了“讲话”的趣味性。

今年教师节前学校将国旗下讲话稿真整理出版《教师心语》专集。

xx年来，学校德育工作组长任志聪根据教育规律的学生身心发展特点，从自身做起读书学习，不断完善自我。

对学校采取人文管理，先后进行了校园文化建设，温馨办公室设计，与谐班集体建设。

除了校园的人文景观一草一木起到育认的作用外，学生并列在一起。

使学生看到了奋斗的目标。

班级文化突出艺术特色，卫生角、科技角、艺术角、温馨提示语、教师心语，学生乐不思蜀。

办公室文化的创建更显校长魅力：

学校经费紧张没有投入一分钱，号召老师发挥聪明才智。

老师们画、剪、贴、粘，施展十八般武艺，有的干脆从家里拿来了窗帘、饰品，且命名不俗：

粉色浪漫小屋、古典斋、艺术之家等。

现在又一道亮丽的风景展示在大家面前，放学了老师们守在自己亲手打扮的小屋里竟不想回家。

呵呵。

真是：

我爱我校，温馨如家。

校长的魅力就在于创造郁的人文气息，营造高雅的人文氛围，使学校真正成为老师、学生工作、成长的乐园。

二、建师资队伍

做阳光教师

红杏枝头春意闹

1．

培养新型的教育观念，是提高师资素质的基础工程。

学校采用聘请专家来校讲座，观看录像，邀请兄弟学校的优秀教师来我校上示范课。

去年特聘请上海教育专家王幼舫教授到我校进行《新课程改革》讲座，并让青年教师董芳、孙素敏拜师学艺。

这学期邀请王金宪局长做专题讲座《做阳光教师》。

另外还经常把青年教师送到北京、上海、浙江、江苏等发达地区进行培训。

一系列活动促使广大教师更新了观念，拓宽了视野，树立正确的人才观、质量观、学生观。

xx年订一份教育教学杂志；每人有一本读书笔记；每学期写一篇教学论文或经验总结；每学期有一个科研课题。

以此使全体教师参与教学科研活动，增强意识，提高科研水平。

本学期学校进行国家级实验课题子课题《构建交往互动的师生关系》，省级实验课题《艺术教育校本课程的开发》《小学生行为习惯的养成》等的研究。

4．

加强德育渗透，培养人文精神。

学校每学期由学生、教师、家长互相参与，评出“师德高尚”的老师6人。

邀请她们做专题发言，榜样带动教师，促进学校德育与谐发展。

还学科教育人文性，把人文素质的养成渗透在具体的教学过程中。

为此学校各科在每学期开学的前三周，分别在学校范围内开设了多堂研讨课。

如：

李珂老师执教的社会课《古代文明国家》、翟小娟老师执教的《白杨》、崔占峰老师执教的《可怕的白色污染》……在这些研讨课中，老师们都能在课堂上渗透人文精神的教育，把教书与育人当成不可分割的整体，充分利用课堂这块阵地，把思想教育贯穿到传授知识的全过程，使学生课堂上不仅学到了知识而且学到了做人的道理。

教师阳光了，学生才快乐。

三、多彩队活动

做快乐学生天光云影共徘徊

1.

抓好升旗仪式

在每周一升旗仪式中，一是国旗下讲话的系列性教育，通过对国旗、国徽、国歌等基础知识的讲述，从而增强学生爱国旗、敬国旗、护国旗、为国旗增光添彩的情感；二是注重教育形成多样化，加入时事政治、中华传统美德等内容，进行系列教育，使升旗仪式更具时代特点，如今每次升旗都是一堂生动的德育教育课。

有效地增强了“讲话”的趣味性。

今年教师节前学校将国旗下讲话稿真整理出版《教师心语》专集。

2.

建立《汴梁晚报》校园记者站

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