班组安全管理制度(普通版).doc

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班组安全管理制度

1目的

为加强标准化班组建设，规范班组安全管理，减轻职业危害，预防和减少事故的发生，根据机械制造企业安全生产标准化规范等有关规定，特制定《班组安全管理制度》。

2工作职责

2.1　各单位对本单位所属班组的安全管理工作全面负责，其中包括指导、督促、检查、考核等责任。

2.2　安全环保部负责制定标准化班组的验收和考核要求，监督各单位做好班组安全管理工作，并组织其它职能管理部门开展对各单位班组安全管理的检查、指导和考核工作。

3.3　人力资源部负责每年组织各单位班组长的培训。

3.4安全生产委员会负责公司标准化班组的验收和考核。

3管理内容和要求

3.1　班组安全组织标准

3.1.1　班（组）长是班组安全工作的第一负责人，对本班组安全工作负全责。

3.1.2　班组安全员（可兼职）主要是协助班（组）长全面开展班组安全管理工作。

安全员不在时，班（组）长必须指定能胜任的人员临时代替。

班（组）长不在时，安全员有权安排人员处理与安全有关的工作。

3.1.3　班组分散作业时，每项工作的负责人即为安全负责人。

3.2　班组安全教育

3.2.1　教育内容

3.2.1.1　国家有关安全生产的法律法规，公司以及上级部门对班组安全生产工作的标准和要求。

3.2.1.2　公司及本单位安全简报和安全动态情况的信息。

3.2.1.3　本班组各类人员的安全生产职责。

3.2.1.4　本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其它对应岗位发生过的一些事故教训及预防措施。

3.2.1.5　本岗位、工种的安全规程、检修（运行）规程，公司有关安全生产制度及公司安全禁令、通则。

3.2.1.6　安全防护用品的正确使用方法，所操作的机械设备、各类工具、器具的安全使用要求。

3.2.1.7　各类事故的应急处理包括防火防爆、应急逃生、紧急救护等知识。

3.2.1.8　本班组所面临和涉及的危险源及预控措施。

3.2.2　班组安全教育要求

3.2.2.1　员工在本单位内调整工作岗位时，应当重新接受厂级和班组级的二级转岗安全培训。

3.2.2.2员工因病假、产假、待岗等原因离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受厂级和班组级的二级复工安全培训。

3.2.2.2员工因工伤休工，伤愈复工重新上岗时，应当接受厂级和班组级的二级伤愈复工安全培训。

3.2.2.4　新入厂人员在受班组级安全教育后，班组长或安全员必须检查教育效果，经验证合格后，放可允许其上岗作业。

3.2.2.5　每个员工必须掌握事故应急处理的基本技能：

会使用常用的灭火器材；触电现场急救方法；熟悉现场逃生通道；事故报警方法。

3.3　班组班前会

3.3.1　结合当日具体生产任务、作业环境和季节变化情况，按安全工作“五同时”的要求即：

在计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

3.3.2　根据每一时期班组安全情况，进行危险点分析和预控措施落实工作。

3.3.3　传达上级有关安全生产的指示和事故案例。

3.3.4　抽考和提问员工生产现场应具备的安全注意事项和措施如何落实的要求。

3.3.5　班前会情况应记入班组安全会议记录。

3.4　班组安全活动

3.4.1　每两周组织全员开展一次安全活动，并进行班组安全活动记录。

3.4.2　参加班组安全活动的人员必须每人在班组安全活动记录表上签名，包括公司、部门（厂）参与班组活动的人员。

3.4.3　安全活动内容：

3.4.3.1　总结上两周安全工作，并对班组安全情况及各岗位人员进行安全讲评，研究布置后两周安全工作。

3.4.3.2　结合实际问题学习讨论上级有关安全生产指示精神，系统学习安全规程，研究解决班组在安全生产方面存在的问题；检查揭露安全隐患和提出安全生产方面的合理化建议；交流安全生产经验和分析事故教训。

3.4.3　班组安全活动由班组长主持，应事先做好充分的准备。

每次安全活动，班组长和安全员要提供让大家发言的机会，营造活跃讨论的氛围。

3.4.5　对因故没有参加活动的人员，班组长要负责把主要的精神及时进行传达，并在活动纪录上加以注明。

3.5　班组安全检查

班组长对本班组日常安全生产管理负全面责任，每天要对班组人员进行班前、班后安全教育，及时检查纠正违章行为和事故隐患，认真落实属地责任。

对检查发现的隐患进行登记，制定、跟踪、落实、验收整改措施，并填写安全隐患登记台账。

对于班组无法整改的内容应向上级单位报告，并跟踪、登记、验收整改落实情况。

3.6　班组应具备安全规章制度和安全台帐

3.6.1　班组主要相关安全生产法律法规、公司安全管理文件、安全规程；部门（厂）安全管理规章制度及文件等。

3.6.2　班内各岗位人员的安全生产责任制。

3.6.3　班组涉及的应急救援预案和应急处置方案。

3.6.3　班组应建立相应的安全台帐，主要包括：

日常检查；定期安全检查；安全隐患检查记录台帐；班组安全活动、会议记录台帐；危险源（点）监控表；安全培训教育方面的记录台帐（三级安全教育、转岗、复岗）；

3.6.4　每个班组必须建立重要安全文件和有效的安全生产规章制度、操作规程的清单；并根据公司和部门（厂）的要求进行及时更新。

要认真记录各类安全管理记录、台帐，做到字迹工整、内容齐全、保存完好。

3.7　班组安全生产

3.7.1　班组内的机电设备、安全器具、车辆和工作现场必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁带病作业。

3.7.2　工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝工作中的违章行为。

3.7.3　班组内每项作业和操作，每个员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作。

3.7.4　每一项工作中应履行安全互保责任，互保双方要对对方人员的安全健康负责，做到四个互相即：

互相提醒：

发现对方有不安全行为时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；互相照顾：

根据工作任务、操作对象，要合理分工，互相关心、互创条件；互相监督：

监督对方严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度；互相保证：

保证对方安全生产作业（操作），不发生人身伤害事故。

3.7.5　特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。

3.7.6　严格执行两票三制管理制度，班组重点要抓好过程管理工作。

3.7.7　员工必须通过专项的安全教育培训，对危险因素和控制措施要熟知、掌握，并有能力胜任，才能进入危险区域工作，如在氢气、天然气等甲类火灾爆炸危险场所。

3.7.8　新上岗员工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立作业（操作），安全监护期不少于3个月。

3.7.9　工作负责人要把监护工作放在首位，随时提醒小组成员的工作方法，注意事项，及时制止违章作业。

3.7.10　要根据班组生产工作内容和环境的变化，及时对危险源的预控措施卡片进行修改和补充，并使员工及时熟知和掌握。

4标准化班组的验收和考核

4.1由安全生产委员会组织相关部门和人员对“安全生产标准化班组”进行验收和考核。

4.1.1安全标准化班组考核验收标准分为岗位安全责任制、安全技术操作规程和工作质量、安全检查与隐患整改、安全活动、安全教育等五个方面（见附录1）。

4.1.2检查验收采取百分制评分办法，验收时按照验收标准进行评分，80分以上、95分以下为合格，颁发“企业安全标准化合格班组”证书和奖牌。

95分以上为“安全标准化优胜班组”，颁发“企业安全标准化优胜班组”证书和奖牌。

4.2标准化班组的申请于每年XX月份各车间进行申报，XX月份公司组织检查验收（申报表见附录10）。

4.3奖惩

4.3.1凡获得公司颁发“企业安全标准化合格班组”证书、奖牌的，公司将按50元一人的标准对该班组进行奖励（奖励班组活动经费）。

4.3.2凡获得公司颁发“企业安全标准化优胜班组”证书、奖牌的，公司将按100元一人的标准对该班组进行奖励（奖励班组活动经费）。

5相关记录

班组级安全教育记录表

转岗安全教育记录表

复岗安全教育记录表

班组安全活动记录表

班前会记录表

班组安全隐患整改台账记录表

班组事故登记台账

安全标准化班组考核验收标准

生产班组安全检查表

安全标准化班组申报表