巾帼文明岗创建计划20篇.docx

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巾帼文明岗创建计划20篇

　　巾帼礼貌岗创立计划

（一）：

　　为认真做好省疾控中心艾防所巾帼礼貌岗创立活动，推动女职工队伍建设，深入开展优质服务，促进艾滋病防控事业更快发展，根据中心党委、妇委会关于开展巾帼礼貌岗的创立要求，特制定以下创立巾帼礼貌岗活动工作计划:

　　一、指导思想以三个代表重要思想和构筑和谐社会主要精神为指导，以认真贯彻党的十八大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，进取发扬自主创新精神，深入开展巾帼建功活动，充分发挥巾帼礼貌岗的先锋引领作用。

　　二、总体目标以饱满的工作热情、进取的工作姿态、出色的工作业绩，塑造女职工勤奋实干、爱岗敬业的巾帼形象。

　　三、具体目标

　　1.进取参与社会主义精神礼貌建设。

大力提高女性的思想道德和科学文化素质，成为四有、四自新女性，发挥妇女在精神礼貌建设中的特殊作用。

　　2.围绕艾滋病防控事业开展工作，扩大艾防所在中心的影响力。

　　进取开展创立多彩服务团队、女性感染者关爱活动、12.1世界艾滋病日宣传等社会公益活动。

　　3.团结一致，共同奋斗，加强工作职责感，顾全大局，互相互助，异常加强同男职工的团结协作，努力使各项工作更上一层楼。

　　4.加强业务学习和知识更新，不断提高执业水平，并在实践中积

　　累经验，激发创新本事，为中心发展贡献聪明才智。

　　5.在上级妇联、中心党委的领导和支持下，充分发挥女岗员的进

　　取性和主动性，努力使巾帼礼貌岗创立活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。

　　四、活动计划

（一）第一季度

　　1.进取申报创立省级巾帼礼貌岗。

　　2.创立富有艾滋病防控工作特色的多彩服务团队。

　　3.参加中心总结表彰大会，团体编排、表演节目。

　　4.召开工作会议、学习例会。

（二）第二季度

　　1.到巾帼礼貌岗创立先进单位参观学习，提升创立水平。

　　2.中心内部巾帼礼貌岗创立工作交流，促进岗岗互动。

　　3.开展岗员职工户外健身活动。

　　4.召开工作会议、学习例会。

　　（三）第三季度

　　1.创岗标识补充完善，重新设计、制作与上墙，进取营造氛围。

　　2.理解中心党委、妇委会对巾帼礼貌岗创立工作现场指导。

　　3.与西湖区CDC党支部开展结对共建活动。

　　4.召开工作会议、学习例会。

　　（四）第四季度

　　1.开展

　　12.1世界艾滋病日主题宣传活动。

　　2.组织女性艾滋病患者关爱活动。

　　3.召开工作会议、学习例会。

　　4.整理争创省级巾帼礼貌岗电子台账，制作汇报材料，迎接考评。

　　巾帼礼貌岗创立计划

（二）：

为认真做好杜桥客运中心巾帼礼貌岗创立活动，推动女职工队伍建设，深入开展优质服务，促进企业的更快发展，特制定创立巾帼礼貌岗活动工作计划：

第一季度：

自加压力，努力进取。

在杜桥客运中心内构成创立巾帼礼貌岗的良好氛围，使全体女职工人人参与创立活动，到达创立巾帼礼貌岗的要求和标准。

　　第二季度：

措施落实，职责明确。

规范职业道德行为，狠抓服务质量，礼貌待客，严格执行各项规章制度，按职责标准和操作规程作业，强化培训，提高员工整体素质。

实行科学管理，改善工作态度，不断提高工作水平，把创立巾帼礼貌岗活动推向新的高潮。

　　第三季度：

自查自纠，不断提高。

对照创立巾帼礼貌岗的评选条件，找出存在的问题和差距，不断地加以完善，各部门、科室负责人应经常深入第一线，及时了解和处理各种问题，并经常了解女员工的思想动态和工作状况，调动员工的工作热情，提高企业的凝聚力。

第四季度：

自评自议，总结评比。

根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反馈的信息，进行自我评议。

在做好评议总结的基础上，不断进取，努力完成上级交给的各项任务。

　　巾帼礼貌岗创立计划

　　（三）：

为深入贯彻党的十八大和十八大五中全会精神，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，进一步是深化巾帼礼貌岗创先争优活动，并以巾帼建新功、岗位争优秀为主题，加强和完善对我单位争创巾帼礼貌岗活动的指导和管理，更加激发女职工的创造力和工作进取性，使创立活动更加健康、持久地开展，特制定本方案：

一、岗位创立、组织领导墨河公园是青岛地区集娱乐、休闲、文化、健身于一体的开放式休闲公园。

现有职工30人，其中女职工占职工总数的50%，主要担负公园广场的清扫保洁工作，是一支有着丰富经验的女子保洁队。

她们在平凡的工作岗位上爱岗敬业、任劳任怨，始终以笑迎天下客，满意在公园、宁愿一人脏，换来万人洁为目标，为游客创造一个优美洁净的游园环境付出了艰辛的劳动，向社会展示出墨河公园女职工良好的精神风貌和为民服务形象。

2019年为青岛市级巾帼礼貌岗。

　　近几年来，为加强对创立工作开展，领导活动小组具体负责巾帼礼貌岗的组织和方案实施，切实抓好整个创立过程。

始终以创立巾帼礼貌岗为契机，利用不一样形式，把巾帼礼貌岗创立资料具体落实到各自的工作岗位，体此刻工作行动中，促进巾帼礼貌示范岗活动的持之以恒。

　　二、活动宗旨和指导思想开展创立巾帼礼貌岗活动，旨在树立女性优质服务新形象，倡导进取向上、刻苦学习、勇于奉献、争先创优的意识，以笑迎天下客，满意在公园、宁愿一人脏，换来万人洁为目标活动宗旨，充分发挥女性的工作特长，向社会展示女性的精神风貌和良好的为民服务形象。

　　以三个代表重要思想和十八大精神为指导，引导女职工学习以八荣八耻为主要资料的社会主义荣辱观，恪尽职守，遵纪守法，礼貌上岗，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和工作水平，为促进环境礼貌和社会礼貌提高多做贡献。

结合本园工作实际情景，采取多种措施和方法，加强巾帼礼貌建设，增强职工的服务意识，为广大市民服务。

　　三、创立活动的资料、口号

　　1、不断加强优质服务、礼貌从业思想意识，自觉树立为民热情服务、以园为家的服务观念；

　　2、倡导礼貌服务用语，杜绝服务禁语，提高规范服务水平，树立良好的为民服务形象；

　　3、开展岗位成才、岗位练兵，努力提高女职工的服务水平，促进操作技能不断提高。

　　4、口号净化美化公园环境、建设和谐城市客厅、树一流岗位形象、创一流岗位业绩。

　　四、具体实施方法

（一）宣传教育工作

　　1、运用各种宣传工具，加强宣传发动，构成创立活动的良好氛围，并做到创立有目的、工作有计划、落实有制度，同时做到服务承诺、监督电话上墙、理解群众内外监督评议。

　　2、坚持开展职业道教育德和以八荣八耻、四自、四有为主要资料的社会主义荣辱观教育，倡导热爱本职工作，培养良好的职业道德。

　　3、健全礼貌创立的组织机构体系，完善管理制度及各项工作要素，提高园内服务质量和水平。

　　4、定期组织业务学习，增强服务意识，提高服务水平。

　　5、定期进行考核检查，对出现的问题进行分析解决。

　　6、亮化职工的考核办法，并奖惩公开。

　　7、充分利用报刊、宣传栏等宣传舆论工具宣传我们礼貌创立的每一步。

（二）巾帼礼貌岗服务公约

　　1、认真执行《即墨市园林环卫工作人员行为规范》等有关文件和服务条约；

　　2、严格遵守各项规章制度和劳动纪律；

　　3、礼貌服务，对各自卫生区清扫干净；

　　4、工作环境整齐、清洁、美观，实行挂牌上岗。

设意见箱，公布投诉电话，理解群众监督。

　　（三）创立监督、考核、评比机制

　　1、公园成立巾帼礼貌岗创立评比考核小组，创立工作进行监督、考核、评比；

　　2、设公园巾帼礼貌岗对外监督员，并定期进行交流；

　　3、公园对各巾帼礼貌岗人员进行考核、评比，将考核结果回到每位参评人员，并对存在问题及时进行教育，督促改正。

　　本实施细则经巾帼礼貌岗创立领导小组讨论经过，创立部门应严格按细则要求认真落实，确保创立工作的顺利开展。

　　五、创立措施

（一）加强领导，落实工作在创立巾帼礼貌岗领导小组组长的正确指导下，根据创立考核工作实际情景，制定创立巾帼礼貌岗实施方案和实施计划，做到分工明确，职责到人。

（二）加强宣传，以点带面做到对内宣传，使每个职工都了解创立活动的目的、意义和重要性。

发现好人好事及时经过各种形式进行宣传报道，展示当代女性风采，树立良好的社会形象，到达以点带面的目的。

　　（三）开展活动，凝聚人心根据女职工多的特点，充分发挥广大女性职工在创立活动中的主体和先锋模范作用。

开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强团体凝聚力。

　　（四）及时总结，查找不足创立巾帼礼貌岗领导小组及时对所做工作总结经验，查找存在的问题，及时采取补救措施。

　　巾帼礼貌岗创立计划

　　（四）：

一、指导思想以邓小平理论和江泽民同志三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。

培养适应改革开放的创业精神和职业道德，塑造奋发向上的教师形象，以练过硬岗位本领，树礼貌岗位形象，创一流岗位业绩为中心，深入开展巾帼建功活动，充分发挥女教师在学校教育工作中的作用。

进取上进，恪尽职守，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪女教师的光辉形象。

　　二、领导小组组长:

丁群卫（校长党支部书记）副组长:

马国能（分工会主席）鲁晓君（分工会女工委员）成员:

张其其（副校长）孙秧君钱安娜马燕华邓海燕

　　三、创立目标、口号、要求

　　1、目标:

（1）经过活动，使每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好，从而提高新时期教师的服务形象。

（2）经过活动，使每位成员做到努力学习，不断提高自身素质，模范地遵守学校的各项规章制度，全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务，以展示当代女教师的精神面貌和敬业意识。

　　2、口号:

做学生的良师益友，创一流的工作业绩。

　　3、要求:

经过宣传发动，让全体成员明确争创巾帼礼貌岗这一活动的目的意义，从而促使她们严格要求自我，以自我的实际行动，为这次创立活动增光添彩。

　　4、xxxx年的目标是欢乐教学，幸福生活。

　　四、创立措施

　　1、在校领导的正确指导下，组织本岗教师进取开展各项工作。

　　2、进取弘扬团结奉献、追求卓越的学校精神，加强政治学习和业务知识学习，激发本岗教师敬业爱岗、为人师表的新风尚。

　　3、努力提高自身素质，进取参加教科研活动，进取撰写论文，以教学科研为突破口，促使我校教学质量的提高。

　　4、定期定时开展团体备课、说课、评课等活动。

　　5、树立我以学校为荣、学校以我为荣思想，对学校的各种活动敢于发表有建设性的意见和提议，以主人翁的姿态维护学校利益、维护女教职工的合法权益。

　　6、进取参与社会公益活动，关注社会，溶入社会奉献爱心。

　　7、开展各种寓教于乐的文体活动，增强本岗人员的凝聚力。

　　五、活动安排

　　一、二月份:

　　1.xxxx迎新歌会，师生同乐

　　2.读《陶行知教育名篇》，写读后感

　　2.学习巾帼礼貌岗知识三月份:

　　1.踏青

　　2.党员送温暖进村

　　3.携手共建绿色家园（植树节活动）

　　4.提升素质，提高业务水平（读书活动）

　　5.青年教师市级公开课四月份:

　　1.踢毽子

　　2.语文塘北会教

　　3.心理咨询，帮孩子解决难题

　　4.说出你的烦恼（巾帼谈心解忧愁）

　　5.协作小组开课

　　6.英语节活动

　　7.动起来（运动会）五月份:

　　1.英语塘北会教

　　2.呼啦圈转起来

　　3.读书节活动

　　4.游湿地公园

　　5.白板教学课堂展示

　　6.数学组展示课活动六月份:

　　1.六一游园活动

　　2.多彩的生活（书画摄影展）

　　3.同课异构教案设计比赛

　　4.球台上的较量（乒乓球比赛）

　　七、八月份:

　　1.读书活动九月份:

　　1.丹桂飘香，书飘香（根据七八月份读书活动进行交流体会）

　　2.我的骄傲（教师节宣誓活动）

　　3.中秋茶话会

　　4.学校绿化我认领

　　5.青年教师展示课十月份:

　　1.祖国，我们和你在一齐（诗歌朗诵比赛）

　　2.孝亲敬老（看望村里的老人，尤其是那些孤寡老人）

　　3.赏菊

　　4.读一本好书十一月份:

　　1.协作小组开课

　　2.跳绳比赛十二月份:

　　1.走进你我她（谈心交流活动）

　　2.迎新课本剧表演巾帼礼貌岗创立计划

　　（五）：

xx公司将继续按照巾帼礼貌岗的标准，围绕公司整体工作思路，不断加强自身建设，充分发挥巾帼员工主力军的作用。

分公司营业厅现有员工31人，其中女员工27人，是一个团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼团体，为确保分公司圆满完成各项任务努力做出应有的贡献。

公司将进取开创礼貌新风，提升理念，完善机制，努力打造务实、高效的巾帼礼貌岗。

为发挥巾帼礼貌岗的示范作用，全体员工将继续用严格的标准来规范自我、不断鞭策自我做得更好，用实际行动为这些崇高的荣誉增光添彩。

　　一、围绕创立抓思想，确保素质重教育问渠哪得清如许，为有源头活水来，扎实过硬的思想政治工作是保证创立活动深入持久开展下去的原动力。

分公司将继续把邓小平理论、三个代表思想、科学发展观的学习放在首要位置，进取参加市公司组织的各类理论学习和各种培训，同时组织各种自发的理论学习活动。

用先进的思想武装全体员工头脑，教育和引导员工把坚定正确的政治方向放在第一位，把立足点放在本职工作上，使每个员工做到政治上与党中央坚持高度一致，作风上跟上时间的步伐。

利用

　　三.八、七.一、十.一五.一七电信日等重大节日，组织员工进行爱国知识、礼貌礼仪知识竞赛，并对员工进行爱国主义、团体主义、社会主义和民族团结宣传教育。

　　二、围绕创立抓组织，确保实效重规范创立巾帼礼貌岗是衡量公司物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌建设成果的重要标准，分公司对创立巾帼礼貌岗高度重视，创立之初，就制定了明确的实施方案，从调动进取性、培养职责感、提高自觉性出发，建立了长效机制。

明确了工作职责及工作任务，构成了人人抓落实、齐抓共管的好局面。

建立了定期检查制度，做到勤检查，公布了服务监督电话、意见本，理解各单位和广大用户的监督。

以强化内部约束、加强外部监督为着力点，构成了完善的监督约束机制，有效推动了巾帼礼貌岗创立活动。

　　三、围绕创立树形象，优化服务重内涵为深入推进创立活动，提高创立水平和质量。

我们把增强员工的礼貌意识，树立整体礼貌形象作为创立活动的重点来抓。

使员工在思想上自觉树立了服务意识、创新意识和主人翁意识。

营业厅是移动公司的前沿部门，是企业的服务窗口，根据巾帼礼貌岗服务规范要求，以便捷服务、满意100活动为载体，并将服务宗旨、服务承诺、服务范围等资料公诸于众;意见本供用户提出提议，理解广大用户的监督，并对提出意见的用户进行回复;供给休息区、客户坐席、饮水机等设施方便群众。

结合本岗位的工作性质，员工们为提高客户满意度多次放弃自我中午休息的时间，及时解决疑难问题，及时准确的为用户传送最新优惠政策，一线营业员供给客户个性化的服务，始终能为客户着想。

他们对客户诚挚、热情、周到的服务。

用户至上，用心服务的企业服务理念在他们发展业务的过程中，得到了真真切切的诠释。

　　四、围绕创立抓创新，提高意识重效果争创巾帼礼貌岗活动以爱心100贫困大学生助学活动、绿色行动计划、星光大道卓越班组建设、金嘴巴工程eap工程等多种活动为载体，引导女员工立足岗位，争创一流业绩，构成巾帼团体争创巾帼礼貌岗，促进服务水平不断提高的良好局面;巾帼礼貌岗还采取请进来走出去的办法，邀请其他兄弟分公司的巾帼礼貌岗来公司现场指导、交流座谈，并主动到外单位参观学习，加强横向交流，共谋纵深发展，经过巾帼礼貌岗联手合作，为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用，满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的求，产生了良好的社会效益、经济效益。

　　学习是巾帼们追求更多、更好的基础。

所以，我们进取建立学习培训制度，经过周四学习日、读书月活动开展多种学习形式，让全体员工参与进来，经过学习不断走向卓越，如公司十分注重学习与日常工作的结合，坚持学习形式的多样化，公司继续推出服务业务大比拼、营业标准大比武、活力团队大比武等多种员工喜闻乐见的活动，将学习的过程转变为一个趣味的过程，受到了员工的普遍欢迎。

　　生命在于运动，在紧张的工作之余，公司将继续组织开展丰富多彩的文体活动，组织带领巾帼参与精神礼貌建设，是促进企业文化建设的有效载体。

在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际情景适时开展了员工喜闻乐见的文体活动和爱心活动。

一是每年定期举办一次爱心100贫困大学生助学行动，奉献一片赤诚爱心捐款活动。

二是开展各种友谊比赛、联谊活动、趣味运动会、联欢晚会和知识竞赛等活动，满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求，为企业内部巾帼员工强身健体、增进友谊创造条件。

为带领广大巾帼团员强身健体，以良好的精神面貌投身工作。

　　巾帼礼貌岗创立计划

　　（六）：

为了使巾帼礼貌岗活动扎实有效深入开展下去，同时更好地提高

　　我岗女性医护工作者的业务素质和服务技能，推动医疗水平及服务理念的提升，特拟定以下20XX年度巾帼礼貌岗创立计划。

　　一、指导思想以三个代表重要思想和构筑和谐社会主要精神为指导，以认真贯彻党的十八大精神为主题，牢固树立和落实科学发展观，坚持依法行医和医为仁术相结合，围绕医院中心工作，进一步加强巾帼礼貌岗组织建设、作风建设、廉政建设，加强岗员政治思想教育，增强凝聚力，充分发挥巾帼礼貌岗的先锋引领作用。

　　二、活动宗旨和总体目标创立活动以珍爱生命，关注健康，诚信服务，奉献社会为宗旨，以强素质，体本事，促发展，争一流为目标，以优服务，树形象，展巾帼风采为口号，加强妇产科规范化建设，健全服务制度，完善服务设施，拓展服务渠道，优化服务环境，规范服务行为，提升服务质量和水平，进取上进，恪尽职守，爱岗敬业，奉献社会，树立医护工作者的光辉形象。

　　三、目标强素质，提本事，促发展，争一流。

　　四、具体措施

　　1、提高岗员参与创立巾帼礼貌岗活动的进取性和主动性。

创立活动中，要求每位成员做到热心为医院，热心为工作，诚意为患者。

鼓励她们在自我的本职岗位上，刻苦钻研业务，扎扎实实开展工作，切实提升自我的服务意识，提高医疗质量。

　　2、参加各项业务学习，努力提升业务本事，进取参加职称评定提升，争做名优医护工作者。

　　3、加强医护队伍建设，经过开展论文征集、岗位竞赛等活动，争取进行科研课题研究，总结经验，提升业务水平。

　　4、继续办好妈妈QQ群、孕妇学校、青春期秘密档案等工作，关爱女性健康，关注女孩青春期教育，发挥专业优势，为女性姐妹服务。

　　5、开展岗村结对姐妹帮扶，关心贫困姐妹，使帮扶对象重树信心，增加应对生活的勇气，传递社会大家庭的温情。

　　6、针对女性的特点，组织开展各种礼貌健康的文体活动，丰富岗员的业余文化生活，增强团队意识。

　　7、进取参加社会公益活动，发挥岗员的创造力及主动性，丰富巾帼礼貌岗活动载体。

利用岗位专长，进取组织岗员参加公益活动，举办健康讲座、义诊咨询等，服务百姓，回馈社会，树立良好形象，展示巾帼风采。

　　巾帼礼貌岗创立计划

　　（七）：

一、指导思想巾帼礼貌岗的创立，旨在提高女教职员工职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使她们兢业爱岗，服务奉献，并经过活动，使所有岗位成员的梦想、道德、业务技能的训练经常化，逐步树立起当代女教师的自身形象，提升幼儿园在社会上的知名度和影响力。

　　二、创立工作主要资料

（一）广泛宣传、与时俱进提素质

　　1.进取动员，召开动员会，制定创立计划和工作制度，做到活动

　　资料人人皆知，提高全体女教职工对创立巾帼礼貌岗活动的认识，明确争创活动的目的和意义，把创立工作做为在岗人员爱岗敬业、岗位建功、岗位成才的有效载体，从而促使她们严格要求自我，以自我的实际行动，为这次创立活动增光添彩。

　　2.坚持用健康向上的文化占领学校文化阵地，满足教职工的精神生活需要。

坚持用新思想、新理论核心知识充实自我，在学习中涵养品格、提升素质，在实践中增长才干、磨练意志，大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神，用女性特有的才华与智慧，创造多彩的人生。

　　3.巾帼礼貌岗的领导干部，要加强自身的学习，做学习实践科学发展观引领者，正确掌握党和国家关于妇女儿童工作的方针、政策，会谋事、会修养，发扬求真务实的精神，坚持重心下移，加强调查研究，改善工作方法，提高工作效率和工作水平。

　　4、继续开展三个一（阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法）读书学习活动，创立书香型学校。

女教师自我要增强读书的自觉性和能动性。

要把读书学习视为生活的一部分，努力提高教育理论水平，转变教育观念，增厚自我文化底蕴，引领教育方式的转变。

倡导以书为伴的思想，要读专著，赏名著、诵经典、研课本，写随笔，引导教师多读书、多思考，以开阔视野，充实底蕴。

（二）规范管理，巾帼建功

　　1、深入开展巾帼建功创立活动，切实做到巾帼礼貌岗牌匾上墙，制度、文化要素、人员身份三公开自觉理解社会监督;建设好巾帼礼貌岗学习活动阵地，为女教职员工搭建学习交流的平台;高标准、高质量的做好巾帼礼貌岗的台账资料。

　　2、根据幼儿园实际，进取探索创立礼貌岗活动。

岗长进取参加上一级的培训，提高岗长素质，调动巾帼礼貌岗创立的进取性。

继续做好扶贫帮困等志愿者活动。

　　（三）丰富载体，主题活动增实效

　　1.立足岗位比贡献。

动员全体女教职员工进取参与三个礼貌建设，激励岗位成员奋发进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。

　　2.鼓励女教职员工进取参加园内的岗位比武、基本功竞赛，在比武中，提高专业技能，积累教育教学经验，提高岗位成员相互合作的自觉性，提升教育教学水平。

　　3.宣传先进女教师的优秀典型事例，展现先进人物在专业发展、婚姻家庭、社会生活中的独特风采与美丽，激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。

　　4.开展多彩的文体活动，丰富岗位成员的文化生活。

幼儿园工会将开展丰富多彩的文体活动，法制宣传教育和文化、艺术、体育活动，愉悦女教职员工身心，吸引女教职员工参与，增强妇委会的凝聚力和影响力。

广泛开展献爱心、送温暖活动，团结社会各方力量，为女教职工办实事。

　　（四）向社会辐射，均衡发展问推进

　　1、经过社区兼职辅导员，进一步加强与社区的联系和交流，主动听取社区对幼儿园工作的意见和提议，组织教师志愿者、幼儿参加社区的各种公益性活动。

同时认真做好周边社区0-3岁婴幼儿的早教指导工作。

保证活动次数和活动质量。

　　2、进一步加强与家长的沟通和交流，针对80后家长的特点，进取开展新时期家长工作研讨，进取创新家长工作手段，经过家长学校座谈、助教、亲子活动等等让家长了解我们的教育原则、目标和方法，与家长坚持合理距离，主动交流，不亢不卑。

　　3、以相互学习，共同发展为前提，认真履行示范引领的职责，继续坚持按需辅导，全程浸入式辅导，为被辅导幼儿园供给学习和观摩的机会，同时经过骨干教师送教、讲座、课题指导等多种手段，进一步锻炼队伍，提升教师的各方面本事。

　　4、党团员教师充分发挥先锋模范作用，异常是党员同志要立足本职，乐于奉献，团结和带领身边的共青团员、群众，充分发挥女性感情细腻，做事细致的工作作风和巾帼不让须眉精神，顾大局、讲原则、重感情、讲民主。

坚持工学合一使幼儿园各项工作走上民主化管理，团体凝聚力不断增强。

　　巾帼礼貌岗创立计划

　　（八）：

巾帼礼貌岗建立计划根据上级工会的要求，以及我厂的实际状况，我厂决定在化验班开展建立巾帼礼貌岗的活动，以市政工程维修处三八清疏班为榜样，激励全厂女工用心向上，在本职工作中多做贡献。

具体计划如下：

　　一、建岗宗旨大力推行优质高效服务和安全礼貌生产，提高业务技能和职业道德水平，造就一支爱岗敬业，求实创新，开拓进取，适应污水处理新形势需要的高素质女职工队伍。

　　二、建岗目标净化水质，造福人民;严格监检水质，争创一流成绩。

　　三、